Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 43 vistas

    Casos Practicos Laboral Semana 2

    Cargado por

    Daniel Ramírez Valle
    Este documento presenta 4 casos prácticos relacionados con el derecho laboral individual en Honduras. El primer caso trata sobre los derechos de una empleada después de que su empresa fue adquirida por otra. El segundo caso involucra la implementación de contratos temporales y la renuncia a vacaciones. El tercer caso trata sobre cambiar los feriados nacionales por feriados estadounidenses. El cuarto caso involucra el robo de mercancía por dos empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Casos Practicos Laboral Semana 2

    Cargado por

    Daniel Ramírez Valle
    43 vistas1 página
    Este documento presenta 4 casos prácticos relacionados con el derecho laboral individual en Honduras. El primer caso trata sobre los derechos de una empleada después de que su empresa fue adquirida por otra. El segundo caso involucra la implementación de contratos temporales y la renuncia a vacaciones. El tercer caso trata sobre cambiar los feriados nacionales por feriados estadounidenses. El cuarto caso involucra el robo de mercancía por dos empleados.

    Título original

    Casos practicos laboral Semana 2 copia

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta 4 casos prácticos relacionados con el derecho laboral individual en Honduras. El primer caso trata sobre los derechos de una empleada después de que su empresa fue adquirida por otra. El segundo caso involucra la implementación de contratos temporales y la renuncia a vacaciones. El tercer caso trata sobre cambiar los feriados nacionales por feriados estadounidenses. El cuarto caso involucra el robo de mercancía por dos empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    43 vistas1 página

    Casos Practicos Laboral Semana 2

    Cargado por

    Daniel Ramírez Valle
    Este documento presenta 4 casos prácticos relacionados con el derecho laboral individual en Honduras. El primer caso trata sobre los derechos de una empleada después de que su empresa fue adquirida por otra. El segundo caso involucra la implementación de contratos temporales y la renuncia a vacaciones. El tercer caso trata sobre cambiar los feriados nacionales por feriados estadounidenses. El cuarto caso involucra el robo de mercancía por dos empleados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 1

    DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

    Casos Practicos
    Abg. Gualberto Espinal Monteilh

    Nombre Completo: _____________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________________

    Casos Prácticos:

    1. La señora Rosibel Durán, fue contratada hace un mes por la empresa Grupo Telefonía Movil S.A., dicha empresa ha sido traspasada
    a Telemax S.A., quienes ahora son los nuevos y únicos dueños de la misma. Rosible no firmo contrato con la compañía por la cual
    fue contratada, y se rumora que la nueva empresa no contratara a los empleados que no cuenten con un contrato por escrito
    aduciendo que carecen de respaldo para poder identificarlos, así como poder reconocer su antigüedad. Por lo cual la Sra. Durán ha
    solicitado de sus servicios para que le asesore en esta situación. -
    • ¿Qué debe hacer Rosibel Durán ante el cambio de dueños de la empresa?
    • ¿Qué derechos laborales asisten a Rosibel ante esta situación y al no contar con el Contrato?

    2. La Gerente de RRHH de la empresa textilera IBERFIBRAS S. de R.L., desea implementar una nueva modalidad con los empleados
    nuevos que ingresen a la empresa, para evitar el pasivo laboral y futuras reclamaciones de parte de los empleados. Por lo que desea
    implementar los contratos de sesenta (60) días para poder renovar en este periodo de tiempo y no generar la antigüedad a los nuevos
    empleados. Así mismo desea establecer una clausula en el mismo en el cual los empleados renuncian a sus vacaciones. ¿Cómo
    podría asesorar al departamento de RRHH de la empresa Iberfibras para poder implementar estos cambios?

    3. La empresa Direct Call Solutions, tiene su casa matriz en Estados Unidos de América, por lo cual siguen todas las políticas
    laborales de ese país dentro del centro de trabajo establecido en San Pedro Sula. Actualmente ellos quieren cambiar todos los
    feriados de Honduras por los feriados de E.E.U.U. pero necesitan que usted les redacte una cláusula para incluirla dentro de los
    contratos de trabajo que ellos están utilizando actualmente.

    4. Raúl Valladares es el jefe de calidad de la empresa AmeriFibers, el dia 25 de enero del 2018 el fue testigo de cómo los señores
    Roberto Flores y Juan Lagos, extraían de la empresa dos cajas las cuales contenían camisas ya terminadas (las cuales son destinadas
    únicamente para la exportación), esto sucedió una hora después de la hora de salida de los empleados, estas dos personas se
    aprovecharon que en las instalaciones de la empresa ya no había nadie y así podrían sacar las cajas sin ningún problema o
    impedimento. Raúl se presentó ante RRHH para notificarles el hecho e inmediatamente se procedió a verificar las cámaras de
    seguridad y efectivamente burlaron la seguridad de la empresa y se llevaron las cajas con las camisas. RRHH busca de sus servicios
    profesionales para proceder en este caso. Detalladamente explique a RRHH como deberían proceder en este caso.-

    Revisado:_________________

    También podría gustarte