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    Normas Del Area Financiera

    Cargado por

    Lalyn Navarro
    El documento establece normas para el área financiera, talento humano y elementos del argot de la organización. Las normas financieras incluyen organizar el control y vigilancia de los movimientos financieros y promover el desarrollo de nuevos negocios. Las normas de talento humano reconocen y recompensan el trabajo de los empleados y comunican constantemente las estrategias de la empresa. No se proporcionan elementos del argot de la organización.

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    El documento establece normas para el área financiera, talento humano y elementos del argot de la organización. Las normas financieras incluyen organizar el control y vigilancia de los movimientos financieros y promover el desarrollo de nuevos negocios. Las normas de talento humano reconocen y recompensan el trabajo de los empleados y comunican constantemente las estrategias de la empresa. No se proporcionan elementos del argot de la organización.

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    El documento establece normas para el área financiera, talento humano y elementos del argot de la organización. Las normas financieras incluyen organizar el control y vigilancia de los movimientos financieros y promover el desarrollo de nuevos negocios. Las normas de talento humano reconocen y recompensan el trabajo de los empleados y comunican constantemente las estrategias de la empresa. No se proporcionan elementos del argot de la organización.

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    El documento establece normas para el área financiera, talento humano y elementos del argot de la organización. Las normas financieras incluyen organizar el control y vigilancia de los movimientos financieros y promover el desarrollo de nuevos negocios. Las normas de talento humano reconocen y recompensan el trabajo de los empleados y comunican constantemente las estrategias de la empresa. No se proporcionan elementos del argot de la organización.

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    NORMAS DEL AREA FINANCIERA

     Organizar el control, dirigir, vigilar y reglamentar el manejo de los movimientos

    financieros, cuidar que la recaudación, inversión y disposición de fondos de la

    compañía se efectúen debidamente estipulado en nuestros estatutos y leyes.

     Promover y facilitar el desarrollo de nuevos negocios realizando los estudios, análisis,

    y, proyectos que se requieran, efectuando las gestiones a que haya lugar y gestionando

    las aprobaciones respectivas conforme a los estatutos.

    NORMAS DEL AREA DE TALENTO HUMANO

     Reconocer y recompensar el trabajo y esfuerzo de nuestros colaboradores para

    mantener su motivación y compromiso con la empresa en alto.

     Comunicar constante a los colaboradores las diferentes estrategias que se

    implementan, así como el acompañamiento para la adaptación a cambios en la

    empresa.

    ELEMENTOS DEL ARGOT DE LA ORGANIZACIÓN

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