Fase 1 - Fase 2 - Fase 3 - y Fase 4

Fase 1: Reconocimientos previos de la administración
1. Relacionar las preguntas incorrectas y correctas:
Reconocer el contexto del proceso administrativo

Fase 1
Pregunta Incorrecta Respuesta Correcta
1.con respecto a la administración como la ciencia motora 2. atendiendo al concepto de la rae, según el c
de desarrollo es: conjunto de normas morales que rigen la cond
en cualquier ámbito de la vida”; y teniendo en
A. la administración hace posible que el hombre se
la misma fuente lo moral es “lo perteneciente
beneficie de las demás ciencias y técnicas
acciones de las, personas desde el punto de vi
3. la palabra administración, además de su significado se relación con lo que socialmente se considera b
concibe como un proceso, en consecuencia esta se puede función de su vida individual y sobre todo, co
concebir como: afirmarse que un administrador es bueno o m
de:
C. actividad humana por medio de las cuales las personas
procuran obtener unos resultados. Esa actividad humana se A. los resultados de su gestión y de las accion
desarrolla al ejecutar los procesos de planear, organizar, tenido que adelantar para conseguirlo.
dirigir, coordinar y controlar (Ramírez y Ramírez, 2016)
4. según los anteriores posturas, la lucha para lograr la
calidad del servicio o producto se basa en:
C. el hombre evoluciona, de igual manera aumenta sus
necesidades y sus gastos, hay que estar a la vanguardia
para satisfacer esas necesidades brindando un producto o
servicio eficaz
7. según lo anteriormente leído, la popularida
5. Se hace necesario buscar mejoramiento que conduzca a
calidad se debe a que favorece que los propi
una:
compartan con la administración la responsab
B. operación eficiente, moral y cívicamente responsable, resolver problemas de coordinación, de prod
para poder competir en el mundo actual con calidad, supuesto de calidad. Adicionalmente, propici
trasparencia y eficiencia. el involucramiento del personal de la empres
mejorar, ya sea productos o procesos.
6. existen autores que definen a la administración desde la
base de los cambios políticos y tecnológicos, según los A. que la misión de un circulo de calidad de
aspectos mencionados seleccione el autor que los aborta promover, contribuir y mejorar desarrollo de
respetando el lado humano de los individuo
C. Robert mcnamara
ambiente laboral sano, donde sea importan
8. de acuerdo a lo anterior ¿Qué? Es lo que hace diferente a laboral, promoviendo el mejoramiento conti
la administración pública y privada. ares de la organización.
C. el origen y los objetivos de las organizaciones 9. tenemos el criterio económico, se puede ca
empresas según su tamaño, para ello se toma
10. ¿la ciencia económica que le aporta a la administración?
criterios aportados por la comisión europea (
A. conocimientos que lo componen. de mayo de 2003):
C. el valor del patrimonio, los socios y caja m
Fase 2 - Análisis de ambientes organizacionales de la

administración
Mencionar las debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas,

que usted encontró en la empresa como estudio de caso:
Fase 2 - Análisis de ambientes organizacionales de la administración
Debilidades Fortaleza Oportunidades Amena
Participación muy débil Comercialización de Posicionamiento tecnológico y Fuentes alternativas

en el mercado Petróleo con los experiencia que sean más limpia
internacional mercados de Colombia y
el mundo
Fase 3 - Realizar la Planeación y organización en un

caso empresarial
Menciones las fortalezas y debilidades que usted encontró en la
elaboración de la planeación y Organización
Fase 3- la planeación y organización en un caso empresarial
Funciones planeación organización

FD
fortalezas Capaz de afrontar las Una persona tiene el

debilidades que se le poder absoluto sobre
presenten la empresa
debilidades Solucionar los problemas a Esperar que el que tenga

largo plazo mayor rango tome la
decisión a su tiempo.
Fase 4 – Comprender y aplicar habilidades en la

dirección y los pasos de control
Menciones las fortalezas y debilidades, que usted encontró en la

elaboración de la dirección y control
Fase 4- comprender y aplicar habilidades en la dirección y los
pasoso de control
Funciones dirección control
FD
fortalezas buena presentación de Una buena

los cuadros infraestructura en
sus cargo
debilidades Falta de interés en el trabajo El mal uso de su

autoridad de su cargo
Write a summary of the What Really Matters Now (Hamel, G. (2015).

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Reconocer el contexto del proceso administrativo

Fase 2 - Análisis de ambientes organizacionales de la

Mencionar las debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas,

Participación muy débil Comercialización de Posicionamiento tecnológico y Fuentes alternativas

Fase 3 - Realizar la Planeación y organización en un

Fase 3- la planeación y organización en un caso empresarial

Funciones planeación organización

fortalezas Capaz de afrontar las Una persona tiene el

debilidades Solucionar los problemas a Esperar que el que tenga

Fase 4 – Comprender y aplicar habilidades en la

Menciones las fortalezas y debilidades, que usted encontró en la

Funciones dirección control

fortalezas buena presentación de Una buena

debilidades Falta de interés en el trabajo El mal uso de su

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