Tema 2 Constitucion de Empresas

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TEMA II

CONSTITUCION DE EMPRESAS

2. Aspectos generales: Bolivia es un país situado en el centro de Sudamérica, lo cual le otorga un


lugar privilegiado dentro de la región debido a que tiene conexión directa con la mayoría de los
países del continente. Así mismo, posee grandes cantidades de materia prima, diversidad territorial y
recursos naturales. Esto hace que actualmente exista una gran demanda de bienes y servicios. Por
ello podemos afirmar que el mercado boliviano es atractivo para cualquier inversionista que piensa
en la constitución de una empresa en Bolivia.

2.1. Empresario extranjero piensa crear empresa en Bolivia, surgen varias dudas. Como por
ejemplo:
 Qué estatus migratorio se necesita para ser dueño o socio de una empresa.
 Qué obligaciones y derechos tiene un extranjero en el ámbito empresarial.
 Cuál es el tratamiento que los bancos en Bolivia dan a un extranjero.
 Qué tipo de empresa se adapta mejor a mis intereses.
 Qué impuestos debo pagar.
 Cómo protejo los derechos intelectuales de mi marca o mi (know how).

2.2. Pasos claves para crear una empresa en la actualidad:

2.2.1. Investiga el mercado y analiza las posibilidades de tu negocio:


 Conocer bien el mercado en el que se mueve tu proyecto.
 Establece cuáles son las debilidades y las fortalezas de tu negocio
 En qué puedes mejorar y qué puntos te hacen más fuerte o te diferencian del resto.
 Conocer las amenazas que puedes encontrarte y las oportunidades que te ofrece el entorno.
2.2.2 Crea una estrategia de marketing:
 La estrategia de Marketing debe estar alineada con tus objetivos.
 Establece dónde está tu público objetivo y define bien tu personal.
 Cuáles serán tus canales de difusión.
 Cómo lo hace tu competencia.
 Incluir todas las áreas del marketing digital (redes sociales, pág web, eventos, marketing
emocional, prensa, etc.).

2.2.3. Elige un dominio con el nombre de tu negocio:


 Es importante elegir un nombre que incluya una palabra clave (keyword).
 Vas a necesitar una web que te dé visibilidad en línea (online), nombre y dominio con la
palabra mágica.
 Tener en cuenta dónde vas a desarrollar tu proyecto.

2.2.4. Contrata un lugar (hosting) para alojar tu web:


 El hospedaje (hosting), es el servidor dónde estará alojada la web de tu empresa.

2.2.5. Crea una página web que sea irresistible para tu cliente:
 Tu web será tu centro neurálgico de operaciones, medirás comportamientos y estrategias de
tus clientes.
 Una web tiene que ser visualmente atractiva, debe tener una navegación clara y concisa.

2.2.6. Construye una marca personal y un branding potente:


 La marca (branding), abarca sobre todo cuestiones como logos, diseño, colores corporativos,
etc.
 Esto no solo deberás incorporarlo a tu web, también deberás hacerlo en tus tarjetas,
documentos o local.
 Tener unos colores, logos que nos identifiquen ante el cliente de un solo vistazo.

2.2.7. Piensa en tus Recursos Humanos:


 Contratar trabajadores deberás estar al día en los aspectos que competen a la selección de
personal y entrevistas de trabajo, bajo el lado empresarial.
 Realizar búsquedas en redes sociales, puede acercarnos rápidamente al perfil de trabajador
que estamos buscando para completar nuestra empresa.

2.2.8. Atención al cliente:


 Las redes sociales son un espejo que refleja nuestra experiencia como cliente.
 No son pocos los halagos a determinados negocios, pero tampoco son pocas las quejas.
 Monitoriza lo que se dice de tu negocio en las Redes Sociales.
 Si hay alguna queja, responde de manera profesional e intenta resolver el problema.

2.2.9. Gestiona la base de datos de tus clientes:


 La empresa debe hacerse una base de datos de sus clientes.
 Importante tener una estrategia de negocio contar con una buena gestión de tus contactos.
 Solicitud de direcciones de correo electrónico a sus clientes para luego mandar ofertas o
descuentos.
 La comunicación debe conseguir que tu cliente se sienta valorado.
 Tener una base de contactos por email antes, incluso, de crear tu empresa.

2.2.10. No tengas prisa por crecer:


 La ilusión de tener un negocio puede llevarte a querer crecer rápido
 Pero pensar así también puede provocar frustración si no se cumplen tus expectativas.
 Tener una base sólida y valorar los pequeños logros porque el incremento paso a paso y mes
a mes es un gran éxito.

2.3. Sociedad de responsabilidad limitada, SRL:


Sociedad de Responsabilidad Limitada, estas empresas no pueden tener menos de dos socios y
más de veinticinco, cada socio es responsable de sus obligaciones sociales hasta el monto de sus
aportes de capital. El capital social está dividido en aportes de igual valor de cien bolivianos o
múltiplos de cien.

2.3.1. Pasos para constituir una sociedad de responsabilidad limitada:


Una sociedad de responsabilidad limitada se constituye mediante la suscripción de una escritura
pública y poder general de administración otorgada ante un Notario de Fe Pública, que debe
contener los siguientes requisitos mínimos:
 Lugar y fecha de celebración del acto.
 Acta de reunión de los socios
 Datos de las personas que intervienen en la constitución:
 Personas Física: Nombre, Nacionalidad, Carnet de Identidad, Edad, Profesión, Estado Civil
y Domicilio.
 Personas Jurídicas: Nombre, Naturaleza, Nacionalidad y Domicilio.
 Razón social o denominación de la sociedad que necesariamente deberá ir acompañada
de las palabras "Sociedad de Responsabilidad Limitada" o su abreviatura "S.R.L." o
simplemente la palabra "Limitada".
 Domicilio de la sociedad.
 Objeto social (preciso y determinado).
 Monto del capital social que deberá estar dividido en cuotas de igual valor que serán de
Bs. 100 o múltiplos de Bs. 100 cada una.
 Capital social pagado en su totalidad.
 Monto del aporte efectuado por cada socio (dinero, bienes, valores o servicios) y su
valorización.
 Si el aporte es en efectivo, se deberá acompañar el respectivo certificado de depósito.
 Si el aporte es en especie, se deberá acompañar el respectivo avalúo de los bienes.
 Si el aporte consiste en bienes sujetos a registro, se deberá adjuntar la documentación
legal de la transferencia del bien a nombre de la sociedad.
 Plazo de duración (determinado).
 Forma de organización de la administración:
 Modo de designar directores, administradores o representantes legales.
 Órganos de fiscalización interna y sus facultades.
 Fijación del tiempo de duración en sus cargos.
 Reglas para distribuir las utilidades o soportar las pérdidas.
 Previsiones sobre la constitución de reservas.
 Cláusulas necesarias relacionadas con los derechos y obligaciones de los socios entre sí
con respecto a terceros.
 Cláusulas de disolución de la sociedad:
 Bases para practicar la disolución.
 Forma de designar a los liquidadores.
 Compromiso sobre jurisdicción arbitral.

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