Acta de Entrega de Vehiculo - CV

ACTA ENTREGA DE VEHÍCULOS DE TRABAJO Y EQUIPOS A CARGO
En ……………………………………………………………………………, a …………de ………………… , entre la Empresa

…………CONSTRUCTORA VILICIC S.A.…………………………, Rut.: …………78.137.730-9……………,
representada a estos efectos por don SERGIO VILICIC PEÑA, Rut.: 6.900.853-4, en adelante
indistintamente el “EMPLEADOR” o la “EMPRESA”, por una parte, y, por otra,
don………………………………………………………………………………………………………, Rut.:.………………………………
en adelante indistintamente TRABAJADOR, se celebra el siguiente anexo al contrato de trabajo
que vincula a las partes:
I. ENTREGA A CARGO:
La Empresa entrega al trabajador para el desempeño de sus funciones laborales un(a):
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………,
Marca: …………………………………………………………………, Modelo:…………………………………………………………,
Año:………………………, Color:……………………………………………………, Patente: ………………………………………,
Código Interno:……………………………, Número de Chasis:………………………………………………………………….
II. DE LAS OBLIGACIONES:
1. RESPETAR Y CUMPLIR CON TODAS LAS NORMATIVAS DE LA LEY DEL TRÁNSITO.
2. DE LA DOCUMENTACIÓN DEL VEHÍCULO:
Velar por la vigencia de la documentación obligatoria del vehículo a su cargo, avisando

en forma inmediata a quien corresponda, de cualquier vencimiento o falta de ellos, para
que así se proceda a regularizar dicha documentación;
3. DE LA LICENCIA DE CONDUCIR:
El trabajador declara que posee la licencia de conducir clase ……………………………… de la

Municipalidad de ………………………………………………………………………;
Es responsabilidad de cada trabajador a quien se le asignado un vehículo a su cargo,

hacer entrega al dpto. de Prevención y al dpto. RR.HH., una fotocopia de su licencia de
conducir. De igual forma deberá presentar una fotocopia de su licencia de conducir
cuando este documento deba ser renovado, de manera de constar su vigencia;
Estará estrictamente prohibido cumplir funciones sin contar con su licencia de conducir
vigente, la falta a esta norma constituye una falta grave a las obligaciones del contrato
del trabajo;
4. DE LA MANTENCIÓN DEL VEHÍCULO:
Velar por el buen estado y mantención del vehículo a su cargo, avisando en forma
inmediata a quien corresponda, de cualquier desperfecto que observare o notare para
que se proceda a efectuar las reparaciones que sean del caso;
Es responsabilidad del trabajador el vehículo asignado y de todos los accesorios que

contenga. Su pérdida o deterioro será de su exclusiva responsabilidad debiendo
reintegrar el elemento equivalente;
Velar por el buen estado de los elementos de prevención del vehículo a su cargo, en
especial, alarma de retroceso, extintores, luces, triangulo, botiquín; avisando en forma
inmediata a quien corresponda, de cualquier desperfecto o ausencia que observare o
notare para que se proceda a efectuar las reparaciones y/o implementación de ellos
según sea el caso;
Informar a su jefe inmediato de cualquier siniestro o accidente de tránsito en que haya

participado el vehículo;
Preocuparse de constatar en forma habitual los niveles de agua, aceite, líquido de

frenos, presión de neumáticos, funcionamiento de luces, engrases en las oportunidades
que corresponda, como también mantener un debido control de la carga del extintor de
incendio y accesorios de primeros auxilios;
5. DE LA CONDUCCIÓN
Conducir el vehículo con la máxima responsabilidad, mantener las condiciones básicas

para el buen funcionamiento del vehículo;
El trabajador está autorizado a manejar vehículos de la empresa exclusivamente para

necesidades laborales, y está estrictamente prohibido sacar vehículos del recinto de la
empresa sin expresa autorización de la Gerencia;
Serán de cargo del Trabajador las infracciones a las leyes de tránsito cometidas con
culpa del trabajador, y así declare en sentencia de tribunales respectivos, así como las
que se deriven del hecho de cumplir con sus obligaciones con respecto al cuidado y
buen funcionamiento del vehículo a su cargo;
III. DE LAS PROHIBICIONES
Estará estrictamente prohibido conducir vehículos de la empresa bajo la influencia del

alcohol y/o las drogas, la falta a esta norma constituye una falta grave a las obligaciones
del contrato;
Fumar mientras conduzca el vehículo a su cargo;
Hablar por celular mientras conduzca el vehículo a su cargo;

Transportar durante sus recorridos a personas no autorizadas por la Gerencia;
Destinar el vehículo a otro objeto que no sean los actividades y funciones que le han
encomendado;
Para desplazamientos de larga distancias, queda prohibido transportar a más de un

acompañante en el vehículo asignado. Queda establecido que para el traslado de
personal se debe utilizar los medios de transportes proporcionados por la Empresa con el
fin de minimizar riesgos asociados a los accidentes de tránsito;
En forma puntual, el no respeto de los límites de velocidad impuestos por la ley u

otros inferiores condicionados por la Empresa, el mandante de los servicios realizados, o
lo que indique la situación puntual en cada ruta o camino por donde se circule. Este
control será monitoreado a través del Sistema de Control de Flota por GPS;
El personal que infringida las velocidades indicadas anteriormente serán notificadas a

través de carta de amonestación y serán sancionadas de acuerdo a la disposiciones del e
Reglamento Interno como faltas leves o graves, según el art. IX de, “las sanciones y
multas”;
Queda estrictamente prohibido el desprenderse de las rutas establecidas para los

trayectos, ya sea dentro de la Ciudad de Punta Arenas, como en las diversas áreas en
donde ejecute sus funciones. Este punto será monitoreado a través del Sistema de
Control de Flota por GPS;
Queda prohibido desconectar, adulterar o destruir los sistemas de control instalados en

los vehículos. Esta falta se considerará como falta grave y sancionada como tal.
En los casos en que el vehículo a cargo conste de radio de comunicaciones, está

completamente prohibido su uso para uno distinto al estrictamente relacionado a la labor
asignada.
PARA CONSTANCIA Y CONFORMIDAD, FIRMAN AMBAS PARTES:
TRABAJADOR EMPLEADOR
CONSTRUCTORA VILICIC S.A.
Nombre:___________________ 78.137.730-9
Sergio Vilicic Peña
Rut: ______________________ 6.900.853-4

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En ……………………………………………………………………………, a …………de ………………… , entre la Empresa

La Empresa entrega al trabajador para el desempeño de sus funciones laborales un(a):

Marca: …………………………………………………………………, Modelo:…………………………………………………………,

Año:………………………, Color:……………………………………………………, Patente: ………………………………………,

Código Interno:……………………………, Número de Chasis:………………………………………………………………….

II. DE LAS OBLIGACIONES:

1. RESPETAR Y CUMPLIR CON TODAS LAS NORMATIVAS DE LA LEY DEL TRÁNSITO.

2. DE LA DOCUMENTACIÓN DEL VEHÍCULO:

Velar por la vigencia de la documentación obligatoria del vehículo a su cargo, avisando

El trabajador declara que posee la licencia de conducir clase ……………………………… de la

Es responsabilidad de cada trabajador a quien se le asignado un vehículo a su cargo,

Es responsabilidad del trabajador el vehículo asignado y de todos los accesorios que

Informar a su jefe inmediato de cualquier siniestro o accidente de tránsito en que haya

Preocuparse de constatar en forma habitual los niveles de agua, aceite, líquido de

Conducir el vehículo con la máxima responsabilidad, mantener las condiciones básicas

El trabajador está autorizado a manejar vehículos de la empresa exclusivamente para

III. DE LAS PROHIBICIONES

Estará estrictamente prohibido conducir vehículos de la empresa bajo la influencia del

Fumar mientras conduzca el vehículo a su cargo;

Hablar por celular mientras conduzca el vehículo a su cargo;

Para desplazamientos de larga distancias, queda prohibido transportar a más de un

En forma puntual, el no respeto de los límites de velocidad impuestos por la ley u

El personal que infringida las velocidades indicadas anteriormente serán notificadas a

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