CONTRATO DE TRABAJO Chofer

CONTRATO DE TRABAJO.
CHOFER DE BUSES
En ........, a .......de ........ de 20..., de la empresa …………………

de pasajeros, representada por don ........, en su calidad ........, cédula
nacional de identidad Nº ........, ambos domiciliados en calle ........ N.º ........
de la ciudad de........ en adelante, “el empleador"; y don ........ de
nacionalidad ........, de profesión u oficio ........, cédula de identidad Nº ........
de estado civil ........, nacido el ........ de ........ de 19..., y capaz de celebrar
contrato de trabajo. domiciliado en ........ Nº ........, de la ciudad de........, en
adelante, “el trabajador". se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:
PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de conductor

de Buses de la locomoción colectiva urbana o cualquiera otra labor que le
encomiende el empleador o los jefes de la empresa, como la de realizar
trabajos mecánicos, de pintura y de aseo de los buses.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el trabajador:
1.-cuenta con permiso para conducir de Clase “A” al día, y que es su

obligación el mantenerlo vigente:
2.-no tiene, en su Registro de Conductor, anotaciones de ninguna

especie, en ningún tiempo
y que no ha sido condenado, jamás, por conducir en estado de ebriedad por
cuasidelito ninguno:
3.-debe ser muy puntual en el cumplimiento de sus recorridos.
SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en la Línea Nº

........ recorrido ........"
y/o en el taller o garaje de la empresa. Sin embargo, el empleador podrá
destinarle a cualquiera de las Sucursales, Locales u Oficinas de la empresa.
dentro de la misma ciudad o comuna; o en la misma Región; o,
eventualmente, en viajes fuera de esta ciudad.
TERCERO. La jornada de trabajo será repartida según los turnos que fije la
empresa, entre las ........ y ........ diariamente.
El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las

necesidades de funcionamiento de la empresa, podrá alterar el horario de
inicio y término de la jornada diaria de trabajo.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación. y con mucho
cuidado, durante toda la jornada convenida.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas

que impongan los tribunales, será siempre de cargo exclusivo del
trabajador, cuando provengan de infracciones causadas por su conducta
(v.gr.: conducción imprudente, licencia vencida) y que todo tiempo que no
se trabaje por suspensión de la licencia, no será pagado, en forma alguna.
Asimismo, que la suspensión definitiva del carné de conducir, significa
automáticamente, el término de este contrato, sin desahucio, ni ningún otro
derecho.
CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ........

pesos), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos
vencidos, en las Oficinas del empleador, el último día hábil de cada mes.
De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de

previsión o seguridad social, las cuotas sindicales ordinarias y
extraordinarias, los dividendos hipotecarios para adquisición de vivienda y
las obligaciones que se deban a los Institutos de Previsión e Isapre.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la

ley, por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido
ordenadas judicialmente; o las que sean autorizadas por el trabajador, por
escrito.
Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada

período, que autoriza realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para
descontar el tiempo no trabajado,
debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas
reglamentarias, en su caso.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al

trabajador, los siguientes beneficios
1…………..
2………….
Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ........
Cualquier otra prestación o beneficio - ocasional o periódico que el
empleador conceda, al trabajador, distinto que la que le corresponde por
este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá conferido a
título de mera liberalidad; no dará derecho alguno; y el empleador podrá
suspenderlo o modificarlo, a su arbitrio.
SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las

partes entienden como causa justificada de terminación del presente
contrato, las siguientes:
a) cumplir íntegramente, la jornada de trabajo y el recorrido asignado, y

llevar el bus a la "garita" correspondiente.
b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el o los vehículos

a su cargo; lo propio, las herramientas, los repuestos y los bienes
necesarios para su mantenimiento y buen funcionamiento, Al efecto, debe
avisar, de inmediato, cualquiera avería, desperfecto, ruido, rotura,
anormalidad y disminución en el correcto funcionamiento de esos,
para la reparación debida, tanto al Establecimiento en donde se hacen los
arreglos, como al Jefe que tiene que ver con la supervisión de todos los
vehículos. El trabajador sólo realizará arreglos directamente, cuando
entienda muy bien lo que hace; no haya riesgo de otro perjuicio y se
trate sólo de una reparación menor, que únicamente signifique un cambio
de piezas externas. En caso de dudas, se abstendrá de hacerlos, hasta
recibir instrucciones del jefe de Vehículos.
Será de su responsabilidad, suministrar -al vehículo-de bencina (o petróleo

Diesel, en su caso), agua, aceites y lubricantes y practicar la revisión
técnica cuando corresponda. Al respecto, deberá preocuparse de constatar,
día a día, todos los niveles, los frenos, la presión de los neumáticos. el
funcionamiento de las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor
de incendio. Además, de la limpieza absoluta del vehículo, en su tapiz, su
maleta, el motor, lo filtros, etc... Para ello, recibirá la cantidad mensual de
$ ........ de la cual deberá rendir cuenta documentada el último día hábil de
cada mes;
c) conducir. siempre, el o los vehículos, en forma personal. con la máxima

responsabilidad y profesionalismo;
Deberá informar al empleador, de inmediato, de cualquier siniestro o

accidente de tránsito u otro en el cual haya sufrido algún daño el vehículo a
su cargo. Asimismo, deberá formular la debida denuncia o constancia en
Carabineros para los efectos del seguro;
d) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada. como a la salida de
la empresa. Se que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su
caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta.
Si el Trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare

que otro marque la suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción
dolosa y grave. Bastará, el testimonio del portero, del encargado del reloj
control o del funcionario a quien se cometa esta inspección, al respecto;
e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción,

la Gerencia lo determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%.
f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá

justificarla con la correspondiente licencia médica, ........ dentro del plazo
de ........ horas, desde que dejó de asistir al trabajo;
g) no transportar pasajeros en las pisaderas;
h) respetar la restricción vehicular y todas las normas del tránsito:
i) atender a todos, con gentileza. A los pasajeros, especialmente a las

mujeres embarazadas v ancianas, a las demás mujeres, a los hombres
ancianos y a los escolares. con especial cuidado de evitarles cualquier
daño, en sus personas y/o en sus bienes;
j) cumplir con las instrucciones del empleador, las de los Directivos, de la

Garita, de los Inspectores de la Línea, de los Inspectores y funcionarios
municipales y policiales y demás autoridades;
k) trabajar, a disposición del empleador. cuando el vehículo esté en

reparaciones. mantenimiento o revisiones; o hacer de ayudante del
mecánico, cuando el empleador lo ordene.
SEPTIMO. El trabajador respetará. celosamente, el Reglamento Interno,

cuyo texto ha recibido, que declara conocer y que se entiende como parte
integrante de este contrato.
OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido

cuidado, evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los
trabajadores de la empresa y el Medio Ambiente. La infracción o
incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas, se
estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato y, cuando proceda. la empresa se reserva el derecho de hacer
declarar el término de la convención. sin indemnización alguna. Se prohíbe
al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro de transporte y
carga, que es aquél en el que opera el empleador. Asimismo, se le prohíben
los siguientes actos;
1.-Transportar personas sin pasaje. Salirse del recorrido. Trabajar antes de

la hora de entrada o después de la hora de cierre. Llevar cualquier
acompañante, durante el turno, cualquiera que sea la relación de
matrimonio, de parentesco, de amistad u otra.
2.-Destinar al vehículo a otro objeto que no sea el transporte de pasajeros.
3.-Fumar o permitir que el Ayudante fume.
4.-Consumir y/o permitir al Ayudante, en su caso, antes de su turno, durante

el turno o después de éste, en el bus o fuera de él, en las Oficinas, en los
Talleres, en los Garajes o en las cercanías, cualquier bebida alcohólica. en
cualquiera cantidad; o introducir bebidas alcohólicas al bus.
5.-Usar el vehículo para cualquier motivo particular o en beneficio de

cualquiera persona. que no sea el público ordinario, en la forma dicha más
arriba.
6.-Entregar la conducción del vehículo a terceras personas, por muy

calificadas que sean, incluyendo mecánicos, electricistas y otros, sin
autorización expresa, en cada caso, del empleador.
7.-Encargar el cuidado y la revisión del vehículo a persona no autorizada,

expresamente y por escrito, por el empleador.
8.-Desplazarse, con el vehículo con uno o más neumáticos rotos, pinchados

o inadecuados, ni un solo metro. Lo propio, con una o más luces que no
prenden, con cualquier problema en la dirección O no tener los frenos en
perfecto estado.
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las

partes pueden ponerle término de común acuerdo; y cualquiera de
ellas, en la forma, las condiciones y las causales que señalan los artículos
159, 160 y 161 del Código del Trabajo, especialmente, por infracciones al
contrato; por no requerirse los servicios del trabajador; o por la conclusión
de los trabajos que dieron origen a éste.
DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al Servicio) del
empleador, el día ........ de ........ de 20
..... .
UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes
fijan su domicilio en la ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante
sus tribunales.
DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares,

declarando, el trabajador, haber recibido un ejemplar de él y que éste es fiel
reflejo de la relación laboral existente entre las partes.
En comprobante, firman ........
----------------------------------- ------------------------------
Empleador Trabajador

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En ........, a .......de ........ de 20..., de la empresa …………………

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de conductor

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el trabajador:

1.-cuenta con permiso para conducir de Clase “A” al día, y que es su

2.-no tiene, en su Registro de Conductor, anotaciones de ninguna

3.-debe ser muy puntual en el cumplimiento de sus recorridos.

SEGUNDO. El trabajador deberá prestar sus servicios en la Línea Nº

El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas

CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ........

De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de

No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la

Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada

QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al

SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las

a) cumplir íntegramente, la jornada de trabajo y el recorrido asignado, y

b) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el o los vehículos

Será de su responsabilidad, suministrar -al vehículo-de bencina (o petróleo

c) conducir. siempre, el o los vehículos, en forma personal. con la máxima

Deberá informar al empleador, de inmediato, de cualquier siniestro o

Si el Trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare

e) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción,

f) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá

g) no transportar pasajeros en las pisaderas;

h) respetar la restricción vehicular y todas las normas del tránsito:

i) atender a todos, con gentileza. A los pasajeros, especialmente a las

j) cumplir con las instrucciones del empleador, las de los Directivos, de la

k) trabajar, a disposición del empleador. cuando el vehículo esté en

SEPTIMO. El trabajador respetará. celosamente, el Reglamento Interno,

OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido

1.-Transportar personas sin pasaje. Salirse del recorrido. Trabajar antes de

2.-Destinar al vehículo a otro objeto que no sea el transporte de pasajeros.

3.-Fumar o permitir que el Ayudante fume.

4.-Consumir y/o permitir al Ayudante, en su caso, antes de su turno, durante

5.-Usar el vehículo para cualquier motivo particular o en beneficio de

6.-Entregar la conducción del vehículo a terceras personas, por muy

7.-Encargar el cuidado y la revisión del vehículo a persona no autorizada,

8.-Desplazarse, con el vehículo con uno o más neumáticos rotos, pinchados

NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las

DUODECIMO. El presente contrato se firma en ........ ejemplares,

En comprobante, firman ........

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