Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 112 vistas

    Instrucciones Test de Tipología de Jung

    Cargado por

    Grizz Rödriguez
    Test

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Instrucciones Test de Tipología de Jung

    Cargado por

    Grizz Rödriguez
    112 vistas3 páginas
    Test

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Test

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    112 vistas3 páginas

    Instrucciones Test de Tipología de Jung

    Cargado por

    Grizz Rödriguez
    Test

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como pdf o txt
    de 3

    Estilos de Aprendizaje de

    los 16 Tipos de
    Personalidad

    Los estilos de aprendizaje se


    refieren a las diferencias en la manera en que las personas aprenden según sus
    preferencias, fortalezas y debilidades. Las diferencias pueden pertenecer a varios
    elementos del proceso de aprendizaje como asimilación, comprensión,
    memorización y recordación de la información.
    Muchas observaciones sugieren que el proceso de aprendizaje es más eficaz
    cuando está en consonancia con nuestras preferencias de estilo de aprendizaje.
    Por lo tanto, desde un punto de vista práctico, es útil saber cuáles métodos de
    aprendizaje son probables que sean más eficaces para nosotros, para ayudarnos a
    adquirir los conocimientos rápida y eficazmente. Y si usted es un educador, el
    hecho de ser consciente de los estilos de aprendizaje de sus estudiantes puede
    ayudarle a implementar un método de enseñanza más adecuado para su grupo
    específico.
    Hay muchas maneras de clasificar los estilos de aprendizaje que proceden de
    diferentes teorías: las teorías de la inteligencia, las teorías experienciales (Kolb,
    1984), las modalidades sensoriales (el modelo VARK - Fleming y Mills, 1992), los
    estilos cognitivos o los tipos psicológicos. Una teoría prominente de los tipos
    psicológicos es la teoría de los tipos psicológicos de Jung, popularizada por Briggs
    Myers, una teórica jungiana; echemos un vistazo a cómo las preferencias de una
    persona en cuanto al enfoque de Jung y Briggs Myers sobre los tipos de
    personalidad pueden influir en los estilos de aprendizaje:

     La preferencia de actitud general - extravertido (E) vs. introvertido (I) -


    refleja la dirección del interés general de un individuo y, como tal, indica
    dónde se encuentran sus intereses y motivación. La motivación y los
    intereses de un introvertido provienen principalmente de su mundo interior y
    son impulsados por el mismo, mientras que un extravertido es motivado
    principalmente por el mundo exterior de sí mismo y la mayoría de sus
    intereses se centran en el exterior.
     Las personas con preferencia por la intuición (N) perciben el mundo y
    piensan en categorías más amplias, mientras que los
    individuos sensitivos (S) perciben el mundo y piensan de una manera más
    concreta y directa.
     Las personas con preferencia por el sentimiento (F) suelen juzgar y
    reaccionar ante los sucesos según sus sentimientos, mientras que las
    personas con preferencia por el pensamiento (T) tienden a hacerlo
    basándose en la razón y la lógica.
     Las personas con preferencia por el juicio (J) comprenden la información de
    una manera más estructurada y es probable que prefieran un proceso de
    aprendizaje más sistemático y estructurado, mientras que las personas con
    preferencia por la percepción (P) podrían estar a favor de un enfoque
    menos rígido y más heurístico para aprender y podrían preferir un método
    de tanteo para comprender la información.

    Por consiguiente, las preferencias de los tipos de personalidad pueden afectar la


    motivación y el interés de un individuo cuando se trata del aprendizaje y el estudio,
    y la facilidad (o dificultad) con la que asimila, procesa y recuerda la información.
    Como resultado, ya sea que el formato de aprendizaje, el proceso, el ambiente y la
    presentación del material estén o no en consonancia con las preferencias del tipo
    de personalidad de un individuo, pueden ayudar o dificultar su aprendizaje.
    Las siguientes son las descripciones de los estilos de aprendizaje de los 16 tipos
    de personalidad según las dicotomías E-I, S-N y T-F de Jung, así como la relación
    J-P (Briggs Myers hizo hincapié en la importancia de verla como una cuarta
    dicotomía que influye en el tipo de personalidad).

    Estilos de Aprendizaje

    ESTJ ISTJ ENTJ INTJ

    ESTP ISTP ENTP INTP

    ESFJ ISFJ ENFJ INFJ

    ESFP ISFP ENFP INFP

    Esperamos que estas descripciones de los estilos de aprendizaje puedan ayudar a


    promover las investigaciones acerca de los detalles y la eficacia del uso de este
    enfoque sobre los estilos de aprendizaje en la educación para beneficiar tanto a los
    estudiantes como a los educadores.
    Test de Tipología de Jung™
    Este test de personalidad gratuito se basa en la teoría de los tipos de
    personalidad de Carl Jung e Isabel Briggs Myers.
    Al terminar el cuestionario, usted:

     Obtendrá la fórmula de 4 letras de su tipo según la tipología de Carl Jung e


    Isabel Briggs Myers, además de las fuerzas de las preferencias y la
    descripción de su tipo de personalidad
     Descubrirá las carreras y ocupaciones más apropiadas para su tipo de
    personalidad además de ejemplos de instituciones educativas donde puede
    obtener un título o formación pertinente
     Comprenderá los estilos de comunicación y aprendizaje de su tipo.
     Verá qué personalidades famosas comparten su tipo
     Podrá usar los resultados de este test como una entrada al Test del
    Matrimonio de Jung™ y la Demo del Test del Matrimonio™ para evaluar su
    compatibilidad con su pareja estable

    Instrucciones: Al responder las declaraciones, por favor elija la respuesta con la que está más
    de acuerdo. Si no está seguro de cómo contestar, haga su elección basándose en su respuesta
    u opinión más típica en la situación dada. Para obtener un resultado fiable, por favor responda
    todas las preguntas. Cuando haya terminado de contestar, pulse el botón "¡Calificar!" en la
    parte inferior de la pantalla.
    http://www.humanmetrics.com/personalidad/test

    También podría gustarte