ANEXO I - Planilla 1: IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGOS

Razón Social: CATERWEST S.A. C.U.I.T: 30-70737152-4 CIIU: 562010

Dirección del establecimiento: Neuquen 2975 O, San Juan Provincia: SAN JUAN

Área y Sector en estudio: ADMINISTRACION N° de trabajadores: 6

Puesto de trabajo: Administracion gral - Oficina Tecnica
Procedimiento de trabajo escrito: SI Capacitación: SI
Nombre del trabajador/es: ALVAREZ Nestor, ALVAREZ Claudio, LUCAS Augusto, MARTIN Alfredo, MERCADO Maximiliano MERCADO
Emanuel

Manifestación temprana: SI / NO Ubicación del síntoma:

PASO 1: Identificar para el puesto de trabajo, las tareas y los factores de riesgo que se presentan de forma habitual en cada una de ellas.

Tareas habituales del Puesto de Trabajo Nivel de Riesgo

Tiempo total de tarea 1 tarea 2 tarea
Factor de riesgo
exposición al Factor de 3
de la jornada Archivo y traslado de Tareas de escritorio
habitual de documentacion con PC Riesgo
trabajo

Levantamiento y
A SI NO 5% TO TO
descenso
Empuje /
B SI NO 5% TO TO
arrastre

C Transporte NO NO 30% TO TO

D Bipedestación NO NO 30% TO TO

Movimientos
E NO SI 80% MOD MOD
repetitivos

F Postura forzada NO NO 10% TO TO

G Vibraciones NO NO 0% TO TO

H Confort térmico NO NO 0% TO TO

Estrés de
I NO NO 0% TO TO
contacto

Si alguno de los factores de riesgo se encuentra presente, continuar con la Evaluación Inicial de Factores de Riesgo que se identificaron,
completando la Planilla 2.

Lic Leonardo Morales Mat

CPHSTSJ N 022
Firma del Empleador
Firma del Responsable del
Servicio de Higiene y Seguridad

Fecha: 6/5/2019
Hoja N°: 1 de 5
ANEXO I - Planilla 2: EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGOS
Área y Sector en estudio: ADMINISTRACION
Puesto de trabajo: Administracion gral - Oficina Tecnica Tarea N°: 1

2.A: LEVANTAMIENTO Y/O DESCENSO MANUAL DE CARGA SIN TRANSPORTE

PASO1: Identificar si la tarea del puesto de trabajo implica:

Nº DESCRIPCIÓN SI NO

1 Levantar y/o bajar manualmente cargas de peso superior a 2 Kg. y hasta 25 Kg. SI

Realizar diariamente y en forma cíclica operaciones de levantamiento / descenso

2 con una frecuencia ≥ 1 por hora o ≤ 360 por hora (si se realiza de forma esporádica, NO
consignar NO)

3 Levantar y/o bajar manualmente cargas de peso superior a 25 Kg NO

Si todas las respuestas son NO, se considera que el riesgo es tolerable.

Si alguna de las respuestas 1 a 3 es SI, continuar con el paso 2.
Si la respuesta 3 es SI se considera que el riesgo de la tarea es No tolerable, debiendo solicitarse mejoras en tiempo
prudencial.

PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo

Nº DESCRIPCIÓN SI N0

El trabajador levanta, sostiene y deposita la carga sobrepasando con sus manos 30 cm.
1 SI
sobre la altura del hombro

El trabajador levanta, sostiene y deposita la carga sobrepasando con sus manos una
2 N0
distancia horizontal mayor de 80 cm. desde el punto medio entre los tobillos.

Entre la toma y el depósito de la carga, el trabajador gira o inclina la cintura más de 30º
3 N0
a uno u otro lado (o a ambos) considerados desde el plano sagital.

Las cargas poseen formas irregulares, son difíciles de asir, se deforman o hay
4 N0
movimiento en su interior .

5 El trabajador levanta, sostiene y deposita la carga con un solo brazo SI

El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades

6 N0
mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución.

Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable .

Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar
con una Evaluación de Riesgos.

Lic Leonardo Morales Mat

CPHSTSJ N 022
Firma del Empleador Firma del Responsable del Servicio
de Higiene y Seguridad

Fecha: 6/5/2019
ANEXO I - Planilla 2: EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGOS
Área y Sector en estudio: ADMINISTRACION
Puesto de trabajo: Administracion gral - Oficina Tecnica Tarea N°: 1

2.B: EMPUJE Y ARRASTRE MANUAL DE CARGA

PASO 1: Identificar si en puesto de trabajo:

Nº DESCRIPCIÓN SI NO

Se realizan diariamente tareas cíclicas, con una frecuencia ≥ 1 movimiento por jornada (si son
1 NO
esporádicas, consignar NO).

El trabajador se desplaza empujando y/o arrastrando manualmente un objeto recorriendo una

2 NO
distancia mayor a los 60 metros

En el puesto de trabajo se empujan o arrastran cíclicamente objetos (bolsones, cajas, muebles,

3 NO
máquinas, etc.) cuyo esfuerzo medido con dinamómetro supera los 34 kgf.

Si todas las respuestas son NO, se considera que el riesgo es tolerable.

Si alguna de las respuestas 1 a 3 es SI, continuar con el paso 2.
Si la respuesta 3 es SI debe considerarse que el riesgo de la tarea es No tolerable, debiendo solicitarse mejoras en tiempo
prudencial.

PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo.

Nº DESCRIPCIÓN SI N0

Para empujar el objeto rodante se requiere un esfuerzo inicial medido con dinamómetro ≥ 12 Kgf
1
para hombres o 10 Kgf para mujeres. NO
Para arrastrar el objeto rodante se requiere un esfuerzo inicial medido con dinamómetro ≥ 10 Kgf
2
para hombres o mujeres NO
El objeto rodante es empujado y/o arrastrado con dificultad (la superficie de deslizamiento es
3 despareja, hay rampas que subir o bajar, hay roturas u obstáculos en el recorrido, ruedas en mal
estado, mal diseño del asa, etc.) NO
El objeto rodante no puede ser empujado y/o arrastrado con ambas manos, y en caso que lo
4 permita, el apoyo de las manos se encuentra a una altura incómoda (por encima del pecho o por
debajo de la cintura) NO

En el movimiento de empujar y/o arrastrar, el esfuerzo inicial requerido se mantiene

5 significativamente una vez puesto en movimiento el objeto (se produce atascamiento de las
ruedas, tirones o falta de deslizamiento uniforme)
NO
6 El trabajador empuja o arrastra el objeto rodante asiéndolo con una sola mano. NO
El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades mencionadas en el
7
Artículo 1° de la presente Resolución. NO

Si todas las respuestas son NO se presume que el risego es tolerable .

Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar una
Evaluación de Riesgos.

Lic Leonardo Morales Mat

CPHSTSJ N 022
Firma del Empleador Firma del Responsable del Servicio
de Higiene y Seguridad

Fecha: 6/5/2019
Hoja N°: 3 de 5
ANEXO I - Planilla 2: EVALUACIÓN INICIAL DE FACTORES DE RIESGOS
Área y Sector en estudio: ADMINISTRACION
Puesto de trabajo: Administracion gral - Oficina Tecnica Tarea N°: 2

2.E: MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE MIEMBROS SUPERIORES

PASO 1: Identificar si el puesto de trabajo implica:

Nº DESCRIPCIÓN SI NO

Realizar diariamente, una o más tareas donde se utilizan las extremedidas superiores,
1 durante 4 o más horas en la jornada habitual de trabajo en forma cíclica (en forma SI
continuada o alternada).

Si la respuesta es NO, se considera que el riesgo es tolerable.

Si la respuesta es SI, continuar con el paso 2.

PASO 2: Determinación del Nivel de Riesgo.

Nº DESCRIPCIÓN SI N0

Las extremidades superiores están activas por más del 40% del tiempo total del ciclo de
1 trabajo. SI

En el ciclo de trabajo se realiza un esfuerzo superior a moderado a 3 según la Escala de

2 NO
Borg, durante más de 6 segundos y más de una vez por minuto.

3 Se realiza un esfuerzo superior a 7 según la escala de Borg. NO

El trabajador presenta alguna manifestación temprana de las enfermedades

4 NO
mencionadas en el Artículo 1° de la presente Resolución.

Si todas las respuestas son NO se presume que el riesgo es tolerable .

Si alguna respuesta es SI, el empleador no puede presumir que el riesgo sea tolerable. Por lo tanto, se debe realizar
una Evaluación de Riesgos.
Si la respuesta 3 es SI, se deben implementar mejoras en forma prudencial.

Ausencia de esfuerzo 0
Escala de Borg Esfuerzo muy bajo, apenas perceptible 0,5
Esfuerzo muy débil 1
Esfuerzo débil,/ ligero 2
Esfuerzo moderado / regular 3
Esfuerzo algo fuerte 4
Esfuerzo fuerte 5y6
Esfuerzo muy fuerte 7, 8 y 9
Esfuerzo extremadamente fuerte 10
(máximo que una persona puede aguantar)

Lic Leonardo Morales Mat

CPHSTSJ N 022
Firma del Empleador Firma del Responsable del
Servicio de Higiene y Seguridad

Fecha: 6/5/2019
Hoja N°: 4 de 5
ANEXO I - Planilla 3: IDENTIFICACIÓN DE MEDIDAS CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Razón Social: CATERWEST S.A. Nombre del trabajador/es:
Dirección del establecimiento: Neuquen 2975 O, San Juan ver listado adjunto
Área y Sector en estudio:Administracion
Puesto de Trabajo: Administracion gral - Oficina Tecnica
Tarea analizada: 1 Archivo y traslado de documentacion. 2 Tareas de escritorio con PC

Medidas Correctivas y Preventivas (M.C.P.)

N° Medidas Preventivas Generales Fecha: SI NO Observaciones

Se ha informado al trabajador/es, supervisor/es, ingeniero/s y directivo/s

1 relacionados con el puesto de trabajo, sobre el riesgo que tiene la tarea de SI Jornada de capacitacion
desarrollar TME.

Se ha capacitado al trabajador/es y supervisore/es relacionados con el

2 puesto de trabajo, sobre la identificación de síntomas relacionados con el SI Jornada de capacitacion
desarrollo de TME

Se ha capacitado al trabajador/es y supervisore/es relacionados con el

3 puesto de trabajo, sobre las medidas y/o procedimientos para prevenir el SI Jornada de capacitacion
desarrollo de TME.

N° Medidas Correctivas y Preventivas Específicas (Administrativas y de Ingeniería) Observaciones

Observaciones:

Lic Leonardo Morales Mat

CPHSTSJ N 022
Firma del Empleador
Firma del Responsable del Servicio de
Higiene y Seguridad

Fecha: 6/5/2019