Método Owas
Método Owas
Método Owas
El método finlandés OWAS (Owako Work Posture Analysis System) fue desarrollado entre 1974 y
1978 por Osmo Karhu y Bjorn Trappe, por la empresa Owako Oy, así como por el Instituto de Salud
Laboral de Finlandia para la industria siderúrgica. Posteriormente fue aplicado por otras industrias,
entre ellas la de la construcción (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
Su desarrollo aparece como respuesta a la alta prevalencia de problemas y quejas del sistema
musculo-esquelético en posible asociación con las posturas laborales adoptadas, principalmente el
dolor en la parte baja de la espalda. De este modo, OWAS es un método sencillo que facilita el
análisis de la carga postural y que proporciona resultados para mejorar las condiciones de trabajo
PROCEDIMIENTO:
1. Determinar si la observación de la tarea debe ser dividida en varias fases o etapas para facilitar
la observación (evaluación simple o multifase).
3. Identificar, durante la observación de la tarea o fase, las diferentes posturas que adopta el
trabajador. Para cada postura, determinar la posición de la espalda, los brazos y piernas, así como
la carga levantada.
4. Codificar las posturas observadas, asignando a cada posición y carga los valores de los dígitos
que configuran su “código de postura”.
5. Calcular para cada “código de postura” la categoría de riesgo y de acción a la que pertenece,
con el fin de identificar aquellas posturas críticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador. El
cálculo del porcentaje de posturas catalogadas en cada categoría de riesgo puede ser de gran
utilidad para la determinación de las posturas críticas.
7. Determinar, en función de la frecuencia relativa de cada posición de una zona del cuerpo, el
porcentaje de tiempo que se permanece en ella, y a partir de esto
CODIFICACIÓN DE LAS POSTURAS OBSERVADAS:
El método asigna cuatro dígitos a cada postura, cuyo orden está en función de la posición de la
espalda, los brazos y las piernas, así como de la carga soportada, configurando el “código de
postura”. Para las observaciones divididas en fases el método añade un quinto dígito, que
determina la fase en que ha sido observada la postura. La tabla 10.37 muestra los códigos del
primer dígito, la 10.38 los códigos del segundo dígito y la 10.39 los del tercer dígito
Para completar el diagnóstico ergonómico y determinar el control necesario, el método propone
otro cálculo con base en el mismo “código de postura”, para lo cual utiliza la frecuencia relativa de
las diferentes posiciones de las partes del cuerpo. Para esto se debe calcular el número de veces
que se repite cada posición de una parte del cuerpo en relación con las demás durante el tiempo
total de las observaciones, y obtener a partir de la frecuencia relativa el porcentaje de tiempo de
cada posición.
VENTAJAS E INCONVENIENTES DEL MÉTODO OWAS
El método OWAS es de análisis subjetivo, ya que la evaluación y el análisis se valoran de acuerdo
con la experiencia del evaluador, que en muchos casos es intuitiva, por lo que es muy importante
la experiencia previa del técnico, en casos similares a los factores de riesgo que se presentan en el
método. Una de las grandes ventajas del método OWAS es que es fácilmente aplicable.
Herramientas como la cámara de video y la observación directa del trabajo permiten tener un
análisis apegado a la realidad. Este método acepta que se lleve a cabo conjuntamente con otro
método de manera parcial, cuando se desee obtener otros factores (ambientales, sociales, etc.).