Tarea 1 de Reclutamiento y Seleccion Del Personal

UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS
ESCUELA DE PSICOLOGIA
CARRERA DE PSICOLOGIA GENERAL
ASIGNATURA:
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DEL PERSONAL
PRESENTADO POR:
ERIDANIA DELGADO DIAZ
MATRICULA: 1000-30198
FACILITADOR:
PAULA HERRERA
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS
REPÚBLICA DOMINICANA
OCTUBRE 2021
Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para la temática objeto de estudio, se aconseja que realices las
siguientes actividades:
a. Realice un informe, donde describa dos conceptos de Reclutamiento

de Personal y luego elabore su propia definición.
Concepto 1
El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las

empresas contratan al personal adecuado para ocupar un puesto. El programa
de reclutamiento y selección de personal debe estar dentro de la planeación
estratégica de la empresa para que se encamine a cumplir los objetivos de la
empresa.
Concepto 2
El reclutamiento de personal es el proceso de identificación, atracción,

entrevista, selección, contratación e incorporación de trabajadores. Es decir,
involucra todo, desde la identificación de vacante de personal, hasta completar
dicha vacante.
Concepto propio
El reclutamiento de personal este es unos de los procesos por lo cual todas las
empresas pasan para contratar nuevos empleados que cumplan con todos los
objetivos que dicha empresa requiera.
b. Realice un diario de doble entrada sobre el reclutamiento interno y

reclutamiento externo. A fin de seleccionar o elegir las más pertinentes
para su puesta en práctica. Coloque su opinión personal.
Reclutamiento interno VS reclutamiento externo
https://www.vivus.es/blog/reclutamiento-interno-vs-reclutamiento-externo-asi-
contratan-en-nuestras-empresas
El reclutamiento interno Opinión personal
Consiste en la captación de candidaturas de En el reclutamiento interno este se encarga

personas que ya forman parte de la plantilla de que las empresas selecciones de sus
de la empresa mediante procesos de empleados para un nuevo puesto.
promoción interna. Es decir, las empresas
buscan candidatos entre los trabajadores de En el reclutamiento externo este es
la propia empresa. La principal ventaja de encargado de las nuevas vacantes en dichas
este tipo de reclutamiento es que el empresas.
candidato ya conoce la empresa y sus
procesos internos, por lo que el proceso de
implantación es mucho más rápido y
económico.
El reclutamiento externo
Hace referencia a la captación de
candidaturas de personas ajenas a la
empresa. Es decir, la empresa busca
posibles trabajadores fuera del entorno de la
propia empresa. En este caso, son varias las
fuentes de ofertas de trabajo a las que
puede acceder el empresario. Las
repasamos:
Servicios públicos de colocación, como el

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE),
dependiente del Ministerio de Empleo y
Seguridad Social, o los servicios de empleo
de las distintas comunidades autónomas.
Empresas de trabajo temporal. Se les

conoce como ETT y son agentes
intermediarios que proporcionan personas
de forma temporal a las empresas que lo
necesiten.
Bolsas de trabajo de entidades sociales o

educativas. Las más populares son las de
las propias universidades (bastante usadas
en las ingenierías y carreras técnicas) y las
de los centros de formación profesional.
Agencias de colocación. Se trata de

entidades sin ánimo de lucro que colaboran
como intermediarios en el proceso de
captación de candidatos.
Técnicas de internet. Nos referimos a una

serie de técnicas de reclutamiento
electrónico
c. Investigue en diferentes fuentes sobre la Solicitud de Empleo y su

contenido, diseñe un Formato de solicitud de empleo.
La solicitud de empleo es un formato universal muy utilizado en el medio

laboral para iniciar un proceso de selección para un puesto. En algunos casos
sustituye al currículum y en otros lo complementa. Es decir, habrá empresas
que no te pidan CV sino Solicitud de Empleo, y otras que además de tu
currículum, te pidan esta forma.
Las Solicitudes de Empleo genéricas las venden en cualquier papelería,
aunque algunas empresas realizan su propio formato. La solicitud de empleo
tiene una estructura definida y generalizada, es tal cual un formato que incluye
tus datos personales, académicos y laborales. Generalmente el candidato la
completa a mano.
Ejemplo de solicitud de empleo
OBJETIVO
Estoy dispuesta en formar parte de un equipo de trabajo que me permita desarrollarme personalmente demostrando
así mis cualidades y habilidades para cumplir las metas de la organización, poniendo en práctica todos los
conocimientos adquiridos. Estaré dando lo mejor de mí y así que todos puedan ver mis cualidades y habilidades
como una persona exitosa y con ganas de superación.
ESTUDIOS
Año 2oo4-2016 Básica - Secundaria
Santo cerro, La Vega, RD Centro Educativo Nuestras Señora De las Mercedes
Año 2017-2021 (Estudiante de Psicología General)
Santiago de los Caballeros, RD Universidad Abierta para Adultos (UAPA)
Idiomas: Español
Programas manejados: Word, Excel, PowerPoint, Publisher
EXPERIENCIA LABORAL
Agosto - Junio 2017
D´Quality
Santo Cerro, La Vega, RD.
Vendedora
Tareas realizadas:
- Elaboración de trabajos a computadora.
- Fotocopias
- Encuadernación
- Ventas de artículos escolares

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a. Realice un informe, donde describa dos conceptos de Reclutamiento

El reclutamiento y selección de personal es un proceso por el cual las

El reclutamiento de personal es el proceso de identificación, atracción,

b. Realice un diario de doble entrada sobre el reclutamiento interno y

Reclutamiento interno VS reclutamiento externo

Consiste en la captación de candidaturas de En el reclutamiento interno este se encarga

Servicios públicos de colocación, como el

Empresas de trabajo temporal. Se les

Bolsas de trabajo de entidades sociales o

Agencias de colocación. Se trata de

Técnicas de internet. Nos referimos a una

c. Investigue en diferentes fuentes sobre la Solicitud de Empleo y su

La solicitud de empleo es un formato universal muy utilizado en el medio

Año 2oo4-2016 Básica - Secundaria

Santo cerro, La Vega, RD Centro Educativo Nuestras Señora De las Mercedes

Año 2017-2021 (Estudiante de Psicología General)

Santiago de los Caballeros, RD Universidad Abierta para Adultos (UAPA)

Programas manejados: Word, Excel, PowerPoint, Publisher

Agosto - Junio 2017

Santo Cerro, La Vega, RD.

- Elaboración de trabajos a computadora.

- Ventas de artículos escolares

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