7 Variables e Indicadores

Variables e Indicadores
VARIABLES
Una variable es una propiedad que puede variar y cuya
variación es susceptible de medirse u observarse.
(Roberto Hernández Sampieri; Carlos Fernández Collado y Pilar Baptista Lucio)
Una variable es una característica, cualidad o medida que

puede sufrir cambios y que es objeto de análisis, medición o
control en una investigación.
https://sabermetodologia.wordpress.com/2016/02/08/variables-dimensiones-e-indicadores/
INDICADORES
Los indicadores son parámetros con los cuales se cuantifica la
variable.
(Roberto Hernández Sampieri; Carlos Fernández Collado y Pilar Baptista Lucio)
Los indicadores se cuantifican a través de valores numéricos,

escalas o criterios.
Ejemplos: altura (15 metros), Nivel de servicio de una vía
(escala «D»), Confort respecto al área de la habitación
(«bueno»)
Tipos de variables
a) Cuantitativas: son aquellas que se expresan en valores o datos numéricos,
como por ejemplo la cantidad de habitantes en una región, calificaciones
estudiantiles y resistencia a la compresión del concreto.
Así mismo, las variables cuantitativas se clasifican en:

Discretas: son aquellas que asumen valores o cifras enteras. Ejemplos: cantidad
de estudiantes en un aula de clases (pueden ser 39, 40, ó 41 pero nunca 40,7
estudiantes); otro ejemplo es la cantidad de libros que pueden ser consultados,
ya que nunca podrá revisar 25,3 libros pero si podrá consultar 25 ó 26.
Continuas: son las que adoptan números fraccionados o decimales. Ejemplos: la
temperatura ambiental puede alcanzar 32,4 °C ; un objeto puede medir 58,6cm
de alto.
b) Cualitativas: también llamadas categóricas, son características o
atributos que se expresan de forma no numérica. Éstas pueden ser:
Dicotómicas: se expresan en sólo dos clases o categorías. Como por

ejemplo tipos de escuelas (públicas o privadas), sexo (masculino o
femenino), procedencia de un producto (nacional o importado).
Policotómicas: se manifiestan en más de dos categorías, así como
marcas de computadoras, colores de tinta, tipos de empresas, clases
sociales.
Según el grado de complejidad, tanto las variables cuantitativas como
las cualitativas pueden ser simples o complejas.
Las variables simples son las que se manifiestan directamente a través

de un indicador o unidad de medida. Ejemplos: el precio de un
producto, que se expresa en unidades monetarias y la edad que se
manifiesta en años cumplidos.
Las variables complejas son aquellas que se pueden descomponer en

dos dimensiones como mínimo.
Por otra parte, según su función, las variables se clasifican en:
Independientes: son las causas que generan y explican los cambios en

la variable dependiente. En los diseños experimentales la variable
independiente es el tratamiento que se aplica en el grupo
experimental. Ejemplo: la dieta a la que es sometido un grupo de
pacientes obesos.
Dependientes: son aquellas que se modifican por acción de la

variable independiente. Constituyen los efectos o consecuencias que se
miden y que dan origen a los resultados de la investigación. Ejemplo: el
peso corporal de los integrantes del grupo.
Intervinientes: son las que se interponen entre la variable
independiente y la dependiente, pudiendo influir en la modificación de
esta última. En un diseño experimental puro, este tipo de variable debe
ser controlada con el fin de comprobar que el efecto es debido a la
variable independiente y no a otros factores. Ejemplo: el ejercicio físico
practicado por el grupo. Ante esta situación, es probable que el
investigador controle dicha variable mediante la prohibición del
ejercicio durante el período de administración de la dieta, para tener
así la certeza de que la modificación del peso se debe a la dieta y no al
ejercicio físico.
Extrañas: también llamadas ajenas, son factores no controlables
directamente por el investigador y que pueden ejercer alguna
influencia en los resultados. Ejemplo: los factores hereditarios pueden
incidir en el peso corporal de una persona.
Todos los ejemplos anteriores se pueden sintetizar de la siguiente
manera:
“Los individuos sometidos a la dieta X, disminuirán su peso corporal.”
• Variable independiente: la dieta X.

• Variable dependiente: peso corporal.
• Variable interviniente: realizar ejercicio físico.
• Variable extraña: factores hereditarios.
Dimensiones e Indicadores
No todas las variables se pueden descomponer en mas de un

elemento, este es el caso de las variables simples.
No obstante, en las variables complejas resulta diferente, ya que por su
naturaleza no pueden ser estudiadas como un todo, sino que deben ser
descompuestas en partes constitutivas o dimensiones.
Una dimensión es un elemento integrante de una variable compleja,
que resulta de su análisis o descomposición.
Ejemplo:
Se desea evaluar el servicio que presenta el Hotel Paraiso, el cual tiene
una organización bastante amplia y compleja, por lo que se decide
descomponer la variable calidad de servicio en función de las
principales áreas que prestan atención en el mencionado hotel.
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES
Calidad del servicio en la
recepción.
Calidad de servicio. Calidad del servicio en las
habitaciones.
Calidad del servicio en el
restaurante.
Por otra parte, una vez que han sido establecidas las dimensiones de la
variable, todavía faltan los elementos o evidencias que muestren como
se comporta dicha variable o dimensión.
Estos elementos son los indicadores, aquellos que representan un
indicio, señal o medida que permite estudiar o cuantificar una variable
o sus dimensiones.
VARIABLE DIMENSIONES INDICADORES
- Atención permanente: 24 horas.
Calidad del servicio en la
- Responsabilidad.
recepción.
- Dominio de varios idiomas.
- Limpieza.
Calidad del servicio en las
Calidad de servicio. - Equipamiento básico: TV, aire acondicionado.
habitaciones.
- Tiempo de respuesta a solicitudes.
- Trato cortés y amable.
Calidad del servicio en el - Rapidez del servicio.
restaurante. - Calidad de la comida.
Niveles de medición de las variables
El nivel de medición se define como el tipo de escala que permite

asignar un grado o valor a una variable. De dicha escala depende la
técnica estadística que puede emplearse en el análisis de los datos
obtenidos.
Los niveles son:
a) Nivel de medición nominal: escala que adoptan las variables

cualitativas la cual consiste en dos o más categorías que no tienen
vinculación entre si. Ejemplo: las distintas nacionalidades: española,
italiana, venezolana, mexicana. Por el carácter cualitativo de las variables,
en esta escala no se aplican operaciones matemáticas, sólo se cuantifica la
frecuencia o el número de casos pertenecientes a una categoría.
b) Nivel de medición ordinal: escala en la que se establece un orden

jerárquico entre variables cualitativas o categorías. En esta escala no se
indica la magnitud de la diferencia entre las categorías, ni se aplican
operaciones matemáticas básicas. Al igual que en el nivel nominal,
únicamente se realizan distribuciones de frecuencias, absolutas y relativas
en cada categoría. Ejemplo: Grados de la carrera militar (de mayor a
menor jerarquía)
Nivel de medición por intervalo: escala en la que se establecen distancias o
intervalos iguales entre los valores. Esta escala se usa para variables
cuantitativas. Ejemplo: la temperatura expresada en grados centígrados no
posee un cero absoluto ya que cero grados centígrados (0 °C) no implica
ausencia de temperatura y al mismo tiempo equivale a 273 grados Kelvin y a 32
grados Fahrenheit. En este tipo de escala si es posible realizar diferentes cálculos
matemáticos y estadísticos.
Nivel de medición de razón: escala para variables cuantitativas, que además de

mantener intervalos similares, posee un cero absoluto el cual indica ausencia
total de la variable. Ejemplo: los ingresos expresados en unidades monetarias.
En este caso, el intervalo entre 300.000 y 350.000 unidades es igual al existente
entre 850.000 y 900.000 unidades. Pero además, existe un cero absoluto por
cuanto una persona o una familia, en un determinado momento, pueden
carecer de ingresos, es decir, cero ingresos. En esta escala se pueden aplicar las
distintas operaciones matemáticas y estadísticas.
Fuente
https://sabermetodologia.wordpress.com/2016/02/08/variables-
dimensiones-e-indicadores/
Fidias, Arias (1999) El proyecto de investigación. (4a Edición) Editorial
Epistemes. Orial Ediciones. Caracas Venezuela.
https://josetavarez.net/hipotesis-variables-e-indicadores.html
https://www.slideshare.net/cefalola/operacionalizacion-de-variables-
85854844

7 Variables e Indicadores

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

7 Variables e Indicadores

Cargado por

Información del documento

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

7 Variables e Indicadores

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Variables e Indicadores

Una variable es una característica, cualidad o medida que

Los indicadores se cuantifican a través de valores numéricos,

Así mismo, las variables cuantitativas se clasifican en:

Dicotómicas: se expresan en sólo dos clases o categorías. Como por

Las variables simples son las que se manifiestan directamente a través

Las variables complejas son aquellas que se pueden descomponer en

Independientes: son las causas que generan y explican los cambios en

Dependientes: son aquellas que se modifican por acción de la

“Los individuos sometidos a la dieta X, disminuirán su peso corporal.”

• Variable independiente: la dieta X.

No todas las variables se pueden descomponer en mas de un

El nivel de medición se define como el tipo de escala que permite

a) Nivel de medición nominal: escala que adoptan las variables

b) Nivel de medición ordinal: escala en la que se establece un orden

Nivel de medición de razón: escala para variables cuantitativas, que además de

También podría gustarte