Carta Notarial Selina

CARTA NOTARIAL DE REQUERIMIENTO DE PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES
Arequipa, 08 de junio del 2021
Señores SELINA OPERATIONS PERU S.A.C.
Av. Alcanfores 465 Miraflores Provincia del Lima (según contrato)
(CAL.LOS ALCANFORES NRO. 465 URB. LEURO LIMA - LIMA – MIRAFLORES) según ficha Ruc
Atención Sra. Devora Coseth Huayaney Leon.-
De nuestra consideración:
Tengo a bien dirigirnos a ustedes, a fin de requerirles POR ULTIMA VEZ, el

reintegro pago de mis beneficios sociales correspondientes CTS, gratificaciones y vacaciones
truncas, por el periodo laborado entre 13 de diciembre del 2020 al 31 de mayo del 2021, que me
corresponde según ley al haberme cesado la relación laboral por despido arbitrario.
Como es de su conocimiento, ingrese a laborar el 13 de diciembre del 2020 a la empresa SELINA

OPERATIONS PERU S.A.C. que usted representa, realizando labores a tiempo completo de lunes a
domingo en horarios variados como por ejemplo de 6am a 2pm/ o 12 a 8pm/ o 10pm a 6am, en
el cargo de Recepcionista (Front Line Staff), bajo un contrato verbal de locación de servicios por lo
que usted me paga mi remuneración a través de recibos por honorarios, el mencionado contrato
encubría una relación laboral, ya que la naturaleza de los servicios no constituyen servicios de
naturaleza civil dada que la misma cumple con todos los elementos de una relación laboral y de
acuerdo a lo regulado en el artículo 4 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, por
cuanto establece que, en toda prestación de servicios remunerados y subordinados, se presume la
existencia de un contrato de trabajo a tiempo indeterminado, más aun teniendo en cuenta el
cargo que ocupaba es del giro principal el negocio de la empresa, pues bien se entiende que el
cargo de recepcionista no puede ser desarrollado bajo un contrato de locación de servicios por el
simple hecho que se necesita la presencia de la persona para desarrollar las funciones y/o labores
propias del cargo.
Por tanto, es falso que ingrese laborar 01 de abril del 2021, si bien en dicha fecha la empresa
recién me brinda mi contrato laboral por un plazo de 3 meses el cual según la empresa constituiría
el período de prueba, lo cual no es cierto, debido a que mi fecha de ingreso a laborar real como
señalo en párrafo anterior es el 13 de diciembre del 2020, por esta razón, el periodo de prueba de
tres meses que regula el 10 del Decreto Supremo N° 003-97-TR, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, ya lo supere el 13 de marzo del 2021; en consecuencia, he despedida sin
causa justa y menos aún la empresa no ha seguido el procedimiento de despido establecido por
ley, de acuerdo a lo regulado en los arts. 31 y 32 del D. S. N.° 003-97-TR y los arts. 42, 43 y 44 del
D. S. N.°001-96-TR, es decir la empresa no me ha cursado carta alguna para que pueda presentar
mis descargos; en consecuencia, existe un despido arbitrario del cual he sido víctima en fecha 30
de junio del 2021 por lo que requiero el pago de indemnización por despido arbitrario por la suma
de S/. 950.00 (Novecientos cincuenta con 00/100 soles) según el artículo 38 del Decreto Supremo
003-97-TR.
Por lo que, solicito un reintegro de mis beneficios sociales que por ley me corresponden, por el
periodo laborado del 13 de diciembre del 2020 al 30 de junio del 2021, pues la empresa solo me
otorga el monto de S/. 593.38 (Quinientos noventa y tres con 38/100 soles) por el periodo del 01
abril del 2021 al 30 junio del 2021; lo cual no se ajusta a la realidad, pues me corresponde por
concepto de beneficios sociales la suma de S/. 3 551.92 (Tres mil quinientos cincuenta y cinco con
92/100 soles), siendo así, la empresa debe reintegrarme la suma de S/. 2 958.52 (Dos mil
novecientos cincuenta y ocho con 52/100 soles) por concepto de beneficios sociales, ha dicho
calculo la empresa debe sumar la comisión variable que por ley me corresponde
Además, solicito el pago bonificación por el turno nocturno laborado, la empresa solo me otorgo el
monto de S/. 136.00 (Ciento treinta y seis con 00/100 soles) por el mes de mayo, pero no se me
hizo el pago de las horas nocturnas trabajadas en los meses de diciembre, enero, febrero marzo,
abril y junio en dichos meses labore un total de 218 horas nocturnas, por lo que debe
regularizarme el pago, reembolsándome la suma total de S/. 398.94 (Trecientos noventa y ocho
con 94/100 soles), de acuerdo a lo estipulado el Art. 8º del Decreto Legislativo Nº 854
Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo y un día por el feriado trabajado el 1
de enero del 2021 según lo regulado por el Decreto Legislativo Nº 713, por lo que se me debe
otorgar el monto de S/. 33.00 (Treinta y tres con 00/100 soles).
De acuerdo a lo narrado, pido que la empresa me reembolse el pago de beneficios sociales por
CTS, gratificaciones truncas, vacaciones truncas, horas nocturnas trabajadas, días feriados
laborados y por la indemnización por despido arbitrario; haciendo un total de S/. 4 340.46 (Cuatro
mil trecientos cuarenta con 46/100 soles) que me corresponden según ley.
Por un tema de estima y consideración, a la fecha no he tomado medidas legales, para hacer
cumplir la deuda que por derecho me corresponde. En funciónalo mencionado doy el plazo de 48
horas, una vez de recibida la misiva para que me cancelen el total de lo adeudado, caso contrario
tomaré las medidas laborales y legales correspondientes, entre ellas apersonarme al Ministerio de
Trabajo y SUNAFIL, para sentar mi reclamo y demandar el pago de mis beneficios, el despido
arbitrario y el pago de horas extras. No es mi intención perjudicarlos, pero en vista del tiempo
trascurrido y la poca voluntad y seriedad mostrada, no tengo otra alternativa que tomar los
caminos que la ley me faculta como ex trabajadora de su empresa. Esperando una pronta y
positiva respuesta a mi legítimo reclamo, me despido.
Sin otro particular, quedo de usted, Atentamente,
_____________________________________
IRIARTE SANZ VALERIE NICOLE
DNI Nº 72800033
Residencial Monterrico K5, Distrito José Luis Bustamante y Rivero - provincia y departamento de
Arequipa

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Arequipa, 08 de junio del 2021

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Tengo a bien dirigirnos a ustedes, a fin de requerirles POR ULTIMA VEZ, el

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Sin otro particular, quedo de usted, Atentamente,

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