Tarea de Logistica

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FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,

FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

CURSO : ADMINISTRACIÓN LOGÍSTICA

DOCENTE : Mgtr MORILLO CAMPOS YULY

TEMA : CASO: IMPLEMENTACIÓN DE 5S Y KAIZEN EN

EMPRESA DE CALZADO

INTEGRANTES:

ARELLANO MARTINEZ YULIÑO


HIDALGO VERGEL DIEGO JULIO
ROQUE REYES ROSA ANGÉLICA
MIRANDA YUPANQUI MIRIAM
PANCA LAVERIANO MANUEL
FLORES VILLANUEVA WILIAMS

HUARAZ – ÁNCASH

2021-II
CASO PRÁCTICO EMPRESA ZAYMA S.A.C.

¿De qué manera está implementación de 5S y Kaizen mejoraría la gestión

logística en esta empresa de calzado?

La empresa con el objetivo de minimizar tiempo, riesgos y poder aumentar

eficiencia en el control de su calidad de almacén. Se implementó mediante del

programa de 5s kaisen un aplicativo para que se pueda controlar y facilitar el traslado

de información al software de la empresa y también la codificación de todos los

estantes con sus respectivas clasificaciones.

En el sector de la industria de calzados, la empresa ZAYMA S.A.C. paso por

un déficit en cuanto a su participación a nivel nacional debido a que las estrategias que

se aplicaban no posicionaban a la empresa como una organización competitiva, en el

año 2018 CITECCAL implemento el programa de las 5S con el objetivo principal de

aumentar la eficiencia en el control del almacén y los procesos de producción.

CITECCAL Lima en la ejecución del programa se enfocó en el almacén de ZAYMA

S.A.C. haciendo un control del inventario de la materia prima y productos terminados

entre los elementos tecnológicos se emplearon softwares para la ayuda de control.

Salado et al. (2015) señalan que la primera S Seiri se enfoca en separar los elementos

y materiales necesarios y los que no lo son, de esta manera se facilitará el uso de

artículos y herramientas, esto conlleva a mejorar el control visual.

La planta de producción de la empresa de zapatos se orientó a los

trabajadores para la clasificación de maquinarias, equipos y materiales. Socconini y

Barrantes (2020) afirman que la segunda S “Seiton” orientado a los trabajadores les
ayudará a que no pierdan tiempo buscando algún elemento que necesiten con urgencia

o sufrir algún accidente con algún elemento que se encuentre fuera de su lugar,

entonces la empresa con la ayuda de los colaboradores utilizo señales y etiquetas para

hallar los artículos que requieran en la planta de producción.

Finalmente, CITECCAL continúa brindando visitar técnicas a la empresa

ZAYMA dedicada a la industria de zapatos realizando capacitaciones y reuniones

permanentes. Hernández y Camargo (2015) mencionan que para que un sistema 5 S

funcione se debe valer de la disciplina “Shitsuke” el cual mide los niveles de

compromiso de los colaboradores y gerentes.

CONCLUSIONES
✓ El método de las 5´s es uno de los sistemas de calidad mas sencillo de aplicar

dentro de una organización, este sistema crea conciencia de que si lugar es el

adecuado para trabajar; de esta manera el trabajador tendrá una mayor

disposición al momento de realizar sus labores.

✓ Es un sistema de bajo gasto además de ello se puede aplicar en empresas

grandes y como pequeñas; su aplicación no requiere de tanto conocimiento y

tecnicismo, solo se necesita fuerza de voluntad y disposición para encontrar

resultados.

✓ Con la implementación de este sistema el trabajador aumenta su productividad

y eficiencia, se debe tener en cuenta que un centro laboral debe existir un

impulso psicológico agradable. El sistema de las 5´s trae como beneficios

controlar y mejora los tiempos para obtener un resultado.

✓ La aplicación de las 5´s en una organización debe ser implementada previa

planificación después de un diagnóstico. Los resultados de las 5`s dependerá del


liderazgo de la gerencia y el compromiso de todo individuo que pertenezca a la

organización.

La implementación de las 5S de Kaizen ha contribuido a mejorar la

productividad en las áreas de logística y ventas de la industria de calzados, ZAYMA

S.A.C.

La productividad antes de ser aplicada la metodología de las 5S de Kaizen

era regular, existía un problema de planificación y organización; sin embargo después

de su aplicación el resultado fue bueno y excelente.

. La aplicación de las 5S de Kaizen generó un impacto positivo en la

productividad de los colaboradores en cuanta eficie


REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Hernández, E., y Camargo, M. (2015). Impacto de las 5S en la productividad, calidad,

clima organizacional y seguridad industrial en Caucho Metal Ltda. Ingeniare.

Revista chilena de ingeniería, 107-117.

https://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-

33052015000100013

Salado, C., Sanz, A.P., Benito, J., y Galindo, J. (2015). Aprendizaje del Lean

Manufacturing mediante Minecraft: Aplicación a la herramienta 5S. RISTI

Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologías de Informação, 60-75.

https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6665276

Socconini, L., y Barrantes, M. (2020). El proceso de las 5´S en acción. Barcelona:

Marge Books. https://elibro.net/es/ereader/uladech/167423?page=6


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