Exclusión y Discriminación Grupo 1

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Exclusión y

Discriminación
Psicología Social
INTEGRANTES

- Flores Altamirano Jaqueline


- Guzmán Chaparro Luis Anthony
- Jaco Huamán Waldir
-Tudela Bustos Ivan Mauricio
- Villegas Llanos Patricia
La exclusión social es la falta de participación
de segmentos de la población en la vida social,
Exclusión económica y cultural de sus respectivas
sociedades debido restricción plena de
derechos.

Es el trato desigual hacia una persona o


un grupo por motivos ya sea religiosos,
Discriminación
diferencias físicas, políticas, de sexo,
étnicas, edad, etc
La exclusión social se presenta en varias
dimensiones:
• Económica: Cuando los ingresos de una
persona son insuficientes, empleos inseguros.
Esto los condena a estar en pobreza.
• Social: Las personas excluidas rompes sus
lazos con la familia y la comunidad, con esto
pierden la oportunidad obtener un empleo.
• Política: Al tener limitados sus derechos
políticos, estas personas no pueden participar
en decisiones políticas de su comunidad
CAUSAS

Discriminación
Exclusión

Se plantea que la exclusión social


La causa de la discriminación se debe
al temor y, por lo tanto, rechazo a las está relacionada al desempleo, la
personas que son diferentes. Esto se etnia (inmigrantes) y la edad
debe a la falta de educación (vejez). En el caso de los países en
ignorando el hecho que existe una
diversidad humana que debemos desarrollo como el Perú, la
respetar. exclusión social es un fenómeno
existente con algunas ligeras
diferencias.
DIVERSAS FORMAS DE

DISCRIMINACIÓN

Directa Indirecta Interseccional

Aparece cuando en 2 Al proponer una ley Cuando se juntan diversos


grupos uno de ellos esta perjudica de tipos de discriminación lo
posee menor cantidad sobremanera a un o cual produce una desventaja
para poder exigir sus más grupos sociales para determinados grupos
derechos sociales
TIPOS DE DISCRIMINACION
EN EL PERÚ

Hacia la mujer
Por el aspecto físico
Por la identidad sexual
Étnica
Racial
Religiosa
Socioeconómica
Por idioma
Claves para distinguir entre estos conceptos

La discriminación y la exclusión pueden realizarse de


forma “inocente”. Discriminar implica tratar a alguien
en base a una característica que lo diferencia del
resto, sin necesidad de que se haga con maldad ni
tampoco con mala intención (p. ej., hablarle lento a
una persona con síndrome de Down). La exclusión se
puede hacer pensando que es “lo mejor” para esa
persona o grupo, como es el caso de la educación
especial para personas con diferentes capacidades
como son los niños con síndrome de down.
Cifras en el Perú
Establecimientos con mayor
Cifras en el Perú
índice de Discriminación

Postas o centros
59% de peruanos de salud (22%)
perciben que los
quechuahablantes
son discriminados

60% de peruanos
Comisarías
perciben que los
(19%)
afroperuanos son
discriminados

57% de peruanos
perciben que los Municipalidades
ídigenes son (14%)
discriminados
Grupos de Edad Discriminación (%)

Niños (as) y adolescentes 20,4%

Jóvenes 37,4%

Adultos 39,6%

Adultos de 30 a 49 30,4%
Referencias

Argüelles, M. d. (s.f.). alertacontra el racismo.pe. Obtenido de


https://alertacontraelracismo.pe/taxonomy/term/2128

Fuentes, M. L. (septiembre de 2013). peru social. Obtenido de


https://www.perusocial.org/discriminacion-y-exclusion-social/

Hernández, J. A. (2018). ceey.org. Obtenido de https://ceey.org.mx/la-


exclusion-la-discriminacion-y-la-organizacion/

Unzueta, S. (s.f.). scielo.org. Obtenido de


http://www.scielo.org.bo/pdf/rieiii/v2n3/n03a05.pdf
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