Evaluación Psicologica Diapositiva
Evaluación Psicologica Diapositiva
Evaluación Psicologica Diapositiva
UNAD
Colombia
Presentación
Gioanna Rubí Villalobos
Estudiante Psicología
Curso
Psicodiagnóstico de las Funciones Cognoscitivas
UNAD
Abril, 2014
Créditos
Este trabajo ha sido realizado por
APARICIÓN HISTORICA
AUTORES
SUPUESTOS TEORICOS
La conducta se explica en función de variables internas,
personales. Pueden denominarse como capacidades, atributos,
rasgos que explican y determinan la conducta del sujeto. La
conducta a su vez se considera una manifestación indirecta de
estos constructos internos que no son medibles de forma
directa. Las respuestas se interpretan como signos de la variable
que se intenta analizar. Estos constructos internos dan
consistencia y estabilidad al comportamiento a lo largo del
tiempo y las distintas situaciones.
Estos rasgos son consistentes y mensurables. Además, las
conductas o comportamientos de los sujetos son susceptibles de
comparación entre sí y en relación a un grupo normativo de
referencia, sustentando de este modo la base de las diferencias
individuales. Este modelo ha experimentado una serie de
reformulaciones que pueden concretarse en conceder
progresivamente un mayor peso a las variables ambientales.
MODELO PSICOMETRICO
OBJETIVOS
La finalidad de la evaluación es encontrar diferencias individuales
en el comportamiento. Con esta finalidad, los objetivos básicos son:
La Descripción consiste en dar cuenta de las características más
sobresalientes del comportamiento de una persona, evitando la
interpretación y la explicación de los mecanismos que le han
llevado a tal estado.
La Clasificación – Comparación implica la organización de la
información en función de criterios previamente definidos.
La Predicción consiste en establecer una previsión de una posible
conducta futura a partir de una conducta actual. La predicción se
basa en la relación entre la puntuación en el test y la conducta que
se pretenda predecir.
MODELO PSICOMETRICO
METODOS
TECNICAS
AMBITOS DE APLICACIÓN
Los ámbitos de aplicación de este modelo han sido el escolar y
el industrial con funciones de selección de personal, consejo
educacional, evaluación del rendimiento o clima de trabajo.
También es frecuente trabajar en el ámbito clínico con la
finalidad de establecer diagnósticos diferenciales y para
controlar el proceso de tratamiento.
Por lo general, las empresas de selección de personal, las
escuelas y los ámbitos clínicos utilizan este modelo, tanto desde
el punto de vista conceptual, como técnico – metodológico, para
funciones clasificatorias, de asesoramiento predictivo y de
investigación.
MODELO PSICOMETRICO
CRITICAS
OBJETIVOS
1) Conocer el grado de afectación del sujeto
2) Detectar factores etiológicos
3) Diferenciar trastornos orgánicos y funcionales
4) Determinar el curso que ha seguido el proceso
psicopatológico
5) Intervenir.
El modelo médico implica el estudio en cada sujeto que
presenta trastornos de conducta y cómo puede ser clasificado
según una serie de entidades consideradas como enfermedades
mentales y/o en qué medida presenta alteraciones biológicas
que se supone subyacen a dichos trastornos.
MODELO MEDICO - PSIQUIATRA
METODOS TECNICAS
APARICION HISTORICA
AUTORES
Surge en un momento en
que el auge se centraba en el
descubrimiento de las Pierre Janet
causas orgánicas de las
enfermedades mentales.
La innovación de Freud
consistió en defender que
otras fuentes psíquicas,
emocionales y afectivas Jean Martin
provenientes del propio Charcot
individuo, eran causales de
enfermedades mentales.
MODELO PSICOANALITICO
SUPUESTOS TEORICOS
La conducta es considerada como síntoma, como una manifestación externa de un conflicto
que se origina por la lucha entre tres instancias psíquicas que actúan según diferentes
procesos: inconsciente, preconsciente y consciente.
La conducta es fruto de las pulsiones internas que han determinado la estructura de la
personalidad. Esta se ha ido gestando a lo largo del desarrollo infantil.
El conflicto se origina en la lucha entre las demandas provenientes de uno mismo y las
exigencias sociales.
El desarrollo de la personalidad es visto desde un enfoque evolutivo. Freud concreta una
serie de estadios del desarrollo ligados a necesidades biológicas primarias del individuo y
en sus inicios. Desde su punto de vista el desarrollo pasa por etapas sucesivas ordenadas
cronológicamente.
El comportamiento puede ser explicado en base a una serie de construcciones teóricas
internas que conforman la estructura de la personalidad, junto con una serie de
dinamismos internos inconscientes. El comportamiento observable es signo de los procesos
inconscientes y muestra de los recursos adaptativos que posee el sujeto.
Ambas clases de información son relevantes para la formulación diagnóstica. Se opera con
un modelo para la conducta que puede expresarse señalando que la conducta depende de
un organismo modulado históricamente por su ambiente.
MODELO PSICOANALITICO
OBJETIVOS
La finalidad de la evaluación es el análisis de la estructura de la
persona, entendida como la resultante del equilibrio dinámico
entre sus distintas instancias, el peso específico de sus
elementos y la eficacia de los mecanismos de defensa con los
que cuenta el individuo.
Los objetos de estudio son 1) los procesos y contenidos
inconscientes, facilitar su evocación para poder efectuar su
descripción y establecer su dinámica, 2) la descripción de la
estructura psíquica, en particular del Yo, a través de la
valoración de su fuerza y de los recursos defensivos a su
servicio, 3) la valoración de la accesibilidad del sujeto al
tratamiento psicoanalítico.
MODELO PSICOANALITICO
METODOS TECNICAS
AMBITOS DE
CRITICAS
APLICACIÓN
Una de las críticas más es la que
Por basarse en el estudio de hace referencia a que sus
presupuestos no podían ser
la conducta anormal, este
contrastados empíricamente,
modelo actúa en situaciones
condición que es básica de toda
clínicas. Tiene por finalidad
disciplina científica.
mejorar la adaptación
También las propias técnicas de
personal del sujeto mediante
evaluación, como las proyectivas
la toma de conciencia de sus
que han recibido críticas
dificultades. centradas en su condición de
ambigüedad, subjetivismo, y
escasa validez y fiabilidad.
MODELO HUMANISTA
APARICION HISTORICA AUTORES
TECNICAS
La técnica utilizada por Rogers es la inferencial, intuitiva, mediante la
cual, a partir de las verbalizaciones que realiza el sujeto, se intenta
captar su mundo interno.
Las técnicas más características con las que se basan en la observación
y la autoobservación.
La entrevista libre, siendo el sujeto el que decide qué, cuándo y cómo
hablar. El evaluador – terapeuta se limitará a escuchar y potenciar un
proceso de introspección.
Un grupo de técnicas empleadas preferentemente por este enfoque son
las subjetivas.
Las técnicas como la Técnica de clasificación Q de Stephenson, el
Diferencial Semántico, el Test de los Constructos Personales, y las
listas de adjetivos han sido utilizadas ampliamente.
MODELO HUMANISTA
AMBITOS DE APLICACIÓN
CRITICAS
APARICION HISTORICA
John Watson
Los orígenes de la
evaluación conductual están
vinculados al
condicionamiento clásico y
operante.
Burrhus Skinner
MODELO CONDUCTUAL - RADICAL
SUPUESTOS TEORICOS
OBJETIVOS
Albert Aarón
Bandura Beck
SUPUESTOS TEORICOS
OBJETIVOS
SUPUESTOS TEORICOS
Considera a la persona como un agente activo. Es un sujeto que
procesa la información, selecciona, codifica, transforma y recupera
la información proveniente del exterior como la del medio interno.
Otorga a las variables cognitivas, un valor de gran importancia en
la determinación de la conducta del individuo. Se considera que la
conducta está influida por una serie de procesos y estructuras
mentales internas.
No se niega la importancia del aprendizaje, pero se admite cierto
potencial biológico así como una cierta independencia del
funcionamiento cognitivo con respecto a las variables del ambiente.
El sujeto cuenta con planes y propósitos que van más allá de la
simple conducta mostrada.
MODELO COGNITIVO
AMBITOS DE APLICACIÓN
APARICION HISTORICA
OBJETIVOS