UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

TEMA

TAREA #9 SEGUNDO PARCIAL (GRUPAL -

INDIVIDUAL): LEGISLACIÓN ECUATORIANA SOBRE
SALUD OCUPACIONAL - RESOLUCIÓN 957

AUTORES

 ERNESTO ALEJANDRO CUNALEMA

DOCENTE

ING. OBANDO MONTENEGRO JOSE ENRIQUE

CURSO:
6-2

PERIODO LECTIVO:
2021-2022CI

1
 INDICIE
1) ACCEDA A LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA
RECABAR LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA VIGENTE RELACIONADA CON EL
CUIDADO DE LA SALUD OCUPACIONAL (PREVENTIVA, FÍSICA Y PSICOSOCIAL)
EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO. UTILICE LA RESOLUCIÓN 957
“REGLAMENTO DEL INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO” Y ACUERDO 1404 "REGLAMENTO PARA EL SERVICIÓ MÉDICO DE
LAS EMPRESAS" PARA RESOLVER LOS ÍTEMS 2 AL 5.................................................4
2) SELECCIONE UNO DE LOS CASOS DEL GRUPO Y APLIQUE LA RESOLUCIÓN
957 Y ACUERDO 1404 PARA VERIFICAR CUMPLIMIENTOS. .......................................4
3) ELABORE UN INFORME PARA LA IMPLEMENTACIÓN / MEJORA DE LOS
SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA. INCLUYE: TABLA DE
CUMPLIMIENTO (CUMPLE / NO CUMPLE) PARA AMBAS LEYES,
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Y REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS (5
REFERENCIAS) RELACIONADAS CON LA IMPLEMENTACIÓN DE SERVICIOS DE
SALUD OCUPACIONAL EN LAS EMPRESAS. .................................................................19
CONCLUSIÓN....................................................................................................................... 20
RECOMENDACIONES ........................................................................................................ 20
4) PRESENTACIÓN EN POWER POINT.........................................................................20
5) VIDEO EXPLICATIVO DE LOS PUNTOS 3 Y 4. .......................................................20
6) CUADRO RESUMEN DE CONSULTAS BIBLIOGRÁFICAS SE DEDUCEN 2
PUNTOS POR CADA CAMBIO DE FECHA. PUNTAJE MÍNIMO DE LA TAREA: 6
PUNTOS. PARTE 2 (INDIVIDUAL) – FECHA DE ENTREGA: AGOSTO 14/2021
(SOBRE 10 PUNTOS) *..........................................................................................................21
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ...................................................................................22

2
 ANEXOS
Anexo 1(Resolución 957) ....................................................................................................... 6
Anexo 2(Resolución 957) ....................................................................................................... 7
Anexo 3 (Resolución 957) ...................................................................................................... 8
Anexo 4 (Resolución 957) ...................................................................................................... 9
Anexo 5 (Resolución 957) .................................................................................................... 10
Anexo 6 (Resolución 957) .................................................................................................... 10
Anexo 7 (Acuerdo 1404) ...................................................................................................... 12
Anexo 8 (Acuerdo 1404) ...................................................................................................... 13
Anexo 9 (Acuerdo 1404) ...................................................................................................... 14
Anexo 10 (Acuerdo 1404) .................................................................................................... 15
Anexo 11 (Acuerdo 1404) .................................................................................................... 16
Anexo 12 (Acuerdo1404) ..................................................................................................... 17
Anexo 13 (Acuerdo1404) ..................................................................................................... 18
Anexo 14 (Acuerdo 1404) .................................................................................................... 19

3
1) ACCEDA A LA PÁGINA WEB DEL MINISTERIO DEL TRABAJO PARA
RECABAR LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA VIGENTE
RELACIONADA CON EL CUIDADO DE LA SALUD OCUPACIONAL
(PREVENTIVA, FÍSICA Y PSICOSOCIAL) EN LOS AMBIENTES DE
TRABAJO. UTILICE LA RESOLUCIÓN 957 “REGLAMENTO DEL
INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” Y
ACUERDO 1404 "REGLAMENTO PARA EL SERVICIÓ MÉDICO DE LAS
EMPRESAS" PARA RESOLVER LOS ÍTEMS 2 AL 5.

De acuerdo a la legislación ecuatoriana relacionada con el cuidado de la salud

ocupacional indicamos que la resolución del decreto ejecutivo 3611 se encuentra
estipulado en el siguiente enlace:
https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2012/10/REGLAMENTO-A-LA-LEY-
ORGANICA-DEL-SISTEMA.pdf?x42051

2) SELECCIONE UNO DE LOS CASOS DEL GRUPO Y APLIQUE LA

RESOLUCIÓN 957 Y ACUERDO 1404 PARA VERIFICAR
CUMPLIMIENTOS.
La empresa que se escogió para el caso estudio en este proyecto es la empresa
CARNEPAC S.A. para la cual vamos a tomar en consideración las diferentes reformas
de seguridad e higiene que se encuentran vigente para la seguridad del trabajador.
El presente estudio fue realizado La empresa CARNEPAC S.A. situada en la ciudad de
Guayaquil, es una lavandería industrial, que provee servicio de lavado, secado,
planchado, empaquetado de lencería hotelera, entendiéndose como tal a sabanas, forros
de almohadas, salidas de baño, rodapiés y toallas. Además, es proveedora de jabón,
caramelos, papel higiénico, hojas de toallas y demás artículos necesarios en la atención a
clientes usuarios de los servicios de hotelería. Esta actividad económica demanda de la
contratación de personal calificado y de la aplicación de normas contenidas en un manual
de proceso operativo que satisfaga la optimización de los recursos con apego a las
exigencias de sanidad y cuidado medioambiental.

4
 RESPECTO A LA RESOLUCIÓN 957 (Reglamento del instrumento andino de
seguridad y salud en el trabajo): Trata sobre la implementación de medidas de
seguridad e higiene en el ambiente de trabajo, de esta forma los trabajadores tengan un
lugar seguro en donde desarrollar sus funciones tomando en consideración la opinión del
consejo asesor de ministros de trabajo y el comité andino de autoridades en seguridad y
salud en el trabajo (LexisFinder, 2008)

ARTÍCULOS QUE CUMPLEN ARTÍCULOS QUE NO SE CUMPLEN

Se cumple el reglamento en los artículos La empresa no cumple con los artículos del 1
del 15 al 17 en el que se vela la al 9 respectivamente, ya que no hay una
protección del trabajador en la cual puede evaluación e inspección respectiva de los
notificar a su empleador sobre algún tipo riesgo y enfermedades que pueden afectar al
de afección que hay que tratar de obrero dentro de la empresa
resolver.
Del articulo 18 al 21 se cumple las leyes
ya que la empresa tiene la obligación en
establecer medidas correctivas y
sanciones respectivas.
La empresa cumple con el articulo 10
dispuesto en la resolución 957, ya que
dispone de un comité encargado de tomar
las decisiones correspondiente al campo
de seguridad e higiene en el lugar de
trabajo

5
Anexo 1(Resolución 957)

6
Anexo 2(Resolución 957)

7
Anexo 3 (Resolución 957)

8
Anexo 4 (Resolución 957)

9
Anexo 5 (Resolución 957)

Anexo 6 (Resolución 957)

10
 ACUERDO 1404 (Reglamento para el funcionamiento de los servicios médicos de
la empresa): El acuerdo 1404 tiene como objetivo fundamental el mantenimiento de la
salud integral del trabajo, la cual deberá traducirse en un elevado estado de bienestar
físico mental y social del mismo (LexisFInder, 1979)
Artículos que cumplen Artículos que no cumplen

El artículo 12 se cumple ya que la El primer artículo no cumple con lo

empresa está llevando a cabo casi establecido en el mantenimiento de salud
todos los medios humanos y integral de cada trabajador
materiales.

Los artículos del 13 al 17 se cumplen Los artículos del 2 al 9 no cumple con lo

ya que la empresa lleva a cabo la establecido en el que no se cuenta con
obligación de llevar los registros servicios médicos inmediatos y siendo más de
médicos de cada obrero y llamar a los 100 obreros y no reciben asesoría sobre los
paramédicos en caso de algún riesgos del trabajo.
accidente laboral

Se cumple con el articulo 18 ya que

los trabajadores exigen atención
medicas gracias a las organizaciones
clasista de los trabajadores.

Cumple con el artículo 10 y 11, La

empresa cuenta con los recursos y
médicos especializados para cualquier
caso de emergencia que se presente en
la empresa

11
Anexo 7 (Acuerdo 1404)

12
Anexo 8 (Acuerdo 1404)

13
Anexo 9 (Acuerdo 1404)

14
Anexo 10 (Acuerdo 1404)

15
Anexo 11 (Acuerdo 1404)

16
Anexo 12 (Acuerdo1404)

17
Anexo 13 (Acuerdo1404)

18
 Anexo 14 (Acuerdo 1404)

3) ELABORE UN INFORME PARA LA IMPLEMENTACIÓN / MEJORA DE

LOS SERVICIOS DE SALUD EN EL TRABAJO EN LA EMPRESA.
INCLUYE: TABLA DE CUMPLIMIENTO (CUMPLE / NO CUMPLE) PARA
AMBAS LEYES, CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES Y
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS (5 REFERENCIAS) RELACIONADAS
CON LA IMPLEMENTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL
EN LAS EMPRESAS.
Para la implementación de nuevas mejoras en el campo de la seguridad industrial en la
empresa CARNEPAC S.A para los 150 trabajadores se tendría que tomar en
consideración, el esfuerzo que hacen los trabajadores al momento de trasladar las prendas
para el procedimiento de lavado, secado y planchado. Puesto que la cantidad de actividad
propuesta por la empresa a la cantidad de trabajadores (auxiliares de linea). Además de
que la empresa tendrá como objetivo principal la implementación de reformas las cuales
estén destinadas a generar mejoras en el ambiente de trabajo, de esta manera garantizar
la seguridad del trabajador además de que aumente la eficiencia y eficacia al momento
de realizar las actividades que la empresa este brindando a sus consumidores del servicio

19
de lavado que brinda la empresa. Disponiendo de controles de actividades y chequeo del
area de trabajo en donde están incluidos, los conductores de vehículos, los auxiliares de
linea, auxiliares de avance, guardianía, supervisores y gerente. (Lisa, 1998)

CONCLUSIÓN
La empresa deberá de implementar charlas con respecto a las medidas de prevención en
donde expliquen la mejor forma de levantamiento de cargas pesadas y manejo de la
misma, buena postura para el traslado de la mercadería, uso correcto de la vestimenta de
protección personal, uso de las maquinas industriales y el uso de químicos que puedan
afectar a la salud integral del trabajador.

RECOMENDACIONES
Se sugiere a la empresa que contrate a técnico prevencionista con experiencia en el área
de bodega, transporte y uso de maquinaria industriales, ya que gracias a la incorporación
de un experto en area de prevención de riesgos se podrá reducir de manera considerable
la tasa de accidentabilidad, el tiempo de ocio del trabajador, tiempo de espera del cliente,
aumentando de esta forma una gran parte de la eficiencia y eficacia del trabajador, porque
un lugar seguro y como para trabajar brinda un ambiente excelente de trabajo para el
trabajador.

4) PRESENTACIÓN EN POWER POINT

5) VIDEO EXPLICATIVO DE LOS PUNTOS 3 Y 4.

https://youtu.be/2jyXn87BUaU

20
6) CUADRO RESUMEN DE CONSULTAS BIBLIOGRÁFICAS SE DEDUCEN
2 PUNTOS POR CADA CAMBIO DE FECHA. PUNTAJE MÍNIMO DE LA
TAREA: 6 PUNTOS. PARTE 2 (INDIVIDUAL) – FECHA DE ENTREGA:
AGOSTO 14/2021 (SOBRE 10 PUNTOS) *
INTEGRANTE NOMBRE DE LIBROS Y AUTOR TIEMPO DE
Marlem Ramirez (2020), "Salud laboral y Salud Adolfo Rodellar Lisa (1998), " Seguridad e
Ocupacional". Editorial UAPA Link de libro: higiene en el trabajo", Editorial
https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/175898 MARCOMBO. Link de libro:
https://elibro.net/es/ereader/uguayquil/45845
ERNESTO Laura Rippa (2020), "Pandemia y Riesgos Fatima Calvo Rey y Beatriz Tojo Fernández
ALEJANDRO Psicosociales en el trabajo", Editorial Homo (2013), "Atención higienica", Editorial 144 minutos
CUNALEMA Sapiens Ediciones Link del libro: MoGraw Hill España, Link de libro:
MOROCHO https://elibro.net/es/ereader/177042 https://elibro.net/es/ereader/50233

Francisco Alvarez H. (2006), "Salud

Ocupacional", Editroial Ecoe Ediciones, Link
de libro: https://elibro.net/es/ereader/69028

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Adolfo Rodellar Lisa (1998),” Seguridad e higiene en el trabajo. Editorial MARCOMBO
Link: https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/45845
Fátima Calvo Rey y Beatriz Tojo Fernández (2013), Atención higiénica. Editorial: McGraw-
Hill España Link: https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/50233
Álvarez Heredia, Francisco (2006),” Salud ocupacional”, Editorial Ecoe Ediciones
Link: https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/69028
Ramírez, Marleni y Peña, Ana Modesta María, (UAPA),” Seguridad y salud ocupacional”.
Editorial Universidad Abierta para Adultos Link:
https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/175898
Laura Rippa (2020), "Pandemia y riesgos Psicosociales en el trabajo". Editorial Homo
Sapiens Ediciones. Link: https://elibro.net/es/ereader/uguayaquil/177042
EMIS (In, On and for Emerging Markets) ® 2020. Link:
https://www.emis.com/php/company-profile/EC/Coca_-
_Cola_de_Ecuador_SA_es_2082151.html
Lexis finder ® 2018, Link:
https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2012/10/RESOLUCI%C3%93N-957.-
REGLAMENTO-DEL-INSTRUCTIVO-ANDINO-DE-SEGURIDAD-Y-SALUD-EN-EL-
TRABAJO.pdf?x42051
Copyright ® 2015 SOMILOR. Link: https://somilor.com.ec/mision/
Copyright ® 2015 SOMILOR. Link : https://somilor.com.ec/mision-2/
Lexis finder ® 1979, Link:
https://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2012/10/AM-1404.-REGLAMENTO-DE-
LOS-SERVICIOS-MEDICOS-DE-LAS-EMPRESAS.pdf?x42051

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