Fase 0 - Reconocimiento Del Curso

Sistema Integrado de Gestión HSEQ
Fase 0 – Reconocimiento del Curso
Diego Felipe García Cód.: 1054988141
Grupo: 121006_4
Tutor:
Alejandra Munevar Castellanos
Universidad Nacional Abierta y A Distancia UNAD

Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
Septiembre de 2021
INTRODUCCIÓN
Por mucho tiempo las empresas desarrollaron sistemas de gestión de manera independiente
como ISO 9001 (sistemas de gestión de la calidad) en algunas ocasiones por cumplir
requisitos contractuales o imagen corporativa, simultáneamente se comenzaron a
implementar OHSAS 18001 (sistema de seguridad y salud ocupacional) e ISO 14001
(sistema de gestión ambiental), por lo que fue necesario su integración en un solo sistema.
En la medida en que se fueron actualizando en el tiempo estas normas cada vez se hicieron
más compatibles y similares en estructura para este propósito. El Sistema Integrado de
Gestión de la Gerencia de Servicios Generales de la empresa Orinoco Iron posee un manual
en donde están unificados los sistemas de gestión de la organización , conformado por una
base documental única, procedimientos, instrucciones de trabajo, documentos técnicos y
registros con la finalidad de contribuir al mejoramiento de la gestión empresarial,
obteniendo un producto con la calidad requerida sin provocar daños en el medio ambiente
ni en los trabajadores, con fuerzas de trabajo motivadas contribuyendo al adecuado
funcionamiento de la entidad en general.
ENSAYO
Con el avance permanente en las áreas de la ciencia, la salud y la tecnología, el mundo
evoluciona constantemente exigiendo al hombre actualizarse en conocimiento, práctica y
calidad, para el desarrollo de sus actividades.
Las empresas que aplican la integración del sistema HSEQ, se ven comprometidas y
fortalecidas para prestar servicios en condiciones seguras y confortables, velando por el
desarrollo sostenible del medio ambiente y sin causar perjuicio alguno a la comunidad. La
fusión de los elementos empresa-individuo-calidad y la puesta en marcha del sistema
integrado, traerá beneficios que se verán representados en cuanto a calidad laboral y
personal, y en la prestación de servicios por ampliación en su cobertura y en los niveles de
competitividad. Las normas ISO 14001 – ISO 9001 y OHSAS 18001, son normas y
herramientas que favorecen el desarrollo empresarial sostenible en donde se especifican
recomendaciones y requerimientos, se fomentan entornos de trabajo seguro y saludable y se
implementan políticas ambientales según los procedimientos establecida en cada empresa
y las condiciones instauradas por el cliente. Cada una de estos sistemas, según su estructura
desarrolla procesos bajo una dirección que ha planeado e implementado procesos a través
de unos recursos para entregar productos que satisfagan las necesidades en búsqueda de
mejoramiento continúo:
• La Norma ISO 9001 corresponde al Sistema de Gestión de Calidad implementado
por una empresa, en donde se especifican procesos con criterios y métodos según los
requerimientos establecidos por el cliente, definiendo el desarrollo de actividades tanto en
la etapa de operación como de control en aras de obtener resultados satisfactorios para el
cliente, a través de la mejora continua de productos o servicios.
• OHSAS 18001. Se basa en el ciclo PHVA ( planear, hacer, revisar y actuar) donde
los programas de seguridad y salud ocupacional, las funciones y responsabilidades y los
monitores hacen parte del desarrollo de este ciclo en aras de identificar peligros, evaluar
riesgos y definir procesos y sistemas de control.
• La Norma ISO 14001 se establece para implementar un sistema de gestión
medioambiental eficaz, en donde el equilibrio entre el mantenimiento de la rentabilidad y
la reducción del impacto medioambiental sea permanente a través del compromiso de toda
la organización. Implementa unas políticas ambientales que deben ser planificadas por
medio de una estructura en donde las funciones y responsabilidades del personal sean
dadas de acuerdo con los recursos establecidos.
Estas normas integradas permiten una innovación, una mejora y un aprendizaje continuo en
las organizaciones, generando un desarrollo empresarial sostenible, y una gestión eficaz
Mapa
CONCLUSIÓN
Los Sistemas de Gestión se crearon debido a la necesidad y a la presión social de hacer bien
las cosas y de igual forma de la ética de las organizaciones que participan activamente
dentro del sistema económico. Podría decirse que estás actividades que se implantan debido
a que está en busca de la certificación, para el reconocimiento público de que las cosas se
están haciendo bien.
Por otro lado, encontramos que la estandarización de estos Sistemas de Gestión permite que
todos vayamos para el mismo lado. La implantación de las certificaciones logra el
aprendizaje y mejoramiento de las organizaciones en todos sus sentidos, dándole a estas un
valor agregado. Muchas veces los sistemas de gestión no están dentro de las
organizaciones por el mismo desconocimiento que se tiene de estas, al implantarla como
Norma Internacional da que sean reconocidas y sobretodo aplicadas, en beneficio de toda la
comunidad y de las mismas organizaciones.
BIBLIOGRAFÍA
ICONTEC. (2015). Norma Internacional Sistemas de gestión de la calidad ISO 9001:2015.

Requisitos.
Marcelino, A. M., & Ramírez, H. D. (2015). Administración de la calidad: nuevas
perspectivas. México, D.F., MX: Editorial Patria. (pp. 139-157) Recuperado de
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/39376?page=1
Morales Ruiz, Z. (12,12,2016). Enfoque por procesos. [Archivo de video]. Recuperado de
http://hdl.handle.net/10596/10233
Munévar, L. A. (2020). Mapa de procesos. Recuperado de:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/3809
http://es.wikipedia.org/wiki/Integraci%C3%B3n_de_Sistemas_de_Gesti
%C3%B3n#Sistemas_de_Gesti.C3.B3n_de_Calidad.2C_Medio_ambiente_y_Seguridad_y_
Salud_Laboral
http://www.monografias.com/trabajos12/sisteint/sisteint2.shtml

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