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    Relato Trabajo Colaborativo

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    Sandra Liliana
    Este documento describe los componentes esenciales del trabajo colaborativo realizado por Sandra Liliana Pinto Celis, Jhon Jarol Ladino Trujillo, Luis Miguel Enriquez Bermudez y Alirio Buitrago Archila en el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos Regional de Santander (SENA). El trabajo colaborativo se centra en la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades interpersonales y de grupo, la responsabilidad individual y grupal, y el procesamiento grupal para lograr un aprendizaje enriquecedor

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    Relato Trabajo Colaborativo

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    Sandra Liliana
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    Este documento describe los componentes esenciales del trabajo colaborativo realizado por Sandra Liliana Pinto Celis, Jhon Jarol Ladino Trujillo, Luis Miguel Enriquez Bermudez y Alirio Buitrago Archila en el Centro de Servicios Empresariales y Turísticos Regional de Santander (SENA). El trabajo colaborativo se centra en la interdependencia positiva, la interacción, las habilidades interpersonales y de grupo, la responsabilidad individual y grupal, y el procesamiento grupal para lograr un aprendizaje enriquecedor

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    RELATO TRABAJO COLABORATIVO

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    TRABAJO COLABORATIVO

    FICHA: 2374517

    APRENDIZ: SANDRA LILIANA PINTO CELIS

    JHON JAROL LADINO TRUJILLO

    LUIS MIGUEL ENRIQUEZ BERMUDEZ

    ALIRIO BUITRAGO ARCHILA

    CENTRO DE SERVICIOS EMPRESARIALES Y TURISTICOS REGIONAL

    SANTANDER (SENA)

    RELATO TRABAJO COLABORATIVO

    DISTRIBUCION FISICA INTERNACIONAL

    09 DE AGOSTO DE 2021
    RELATO TRABAJO COLABORATIVO

    El trabajo colaborativo tiene como finalidad un aprendizaje en grupo, donde todos

    los integrantes tratan un tema en común y tienen un mismo objetivo, donde

    aportan sus experiencias personales, conocimientos propios, estilos y diferentes

    modos de aprender siendo así más interactivo y a su vez enriquecedor para todos

    los participantes, en esta de forma de trabajo no hay interés en competir entre sí.

    Dentro del trabajo colaborativo encontramos cinco componentes esenciales:

    1. Interdependencia positiva: siendo la esencia del trabajo colaborativo donde nos

    orientamos en una misma dirección donde el factor común sea el éxito grupal y no

    personal, es por esto que se pueden establecer unos roles específicos para asignar las

    tareas según las fortalezas de cada persona.

    2. Interacción: Las diferentes formas de interacción e intercambio de información pueden

    ser la clave del éxito o fracaso de un trabajo colaborativo, todos debemos tener la mente

    abierta para percibir y recibir la información de la mejor manera y avanzar con la misma

    rapidez que avanza la información hoy en día.

    3. Habilidades interpersonales y en grupo: Al evidenciar las fortalezas de cada persona se

    pueden delegar tareas para un mejor resultado.

    4. Responsabilidad individual y grupal: Cuando acepto ser incluido en un grupo de trabajo

    colaborativo asumo la responsabilidad que esto abarca de cumplir con mis tareas

    asignadas, de compartirlas de la mejor manera a mis compañeros y de recibir de igual

    manera la información que ellos tienen para mí, de esta manera todos aprendemos y

    nos colaboramos.
    5. Procesamiento grupal: el trabajo en grupo no enseña a desarrollar habilidades como

    escucha, participación, liderazgo, coordinación de actividades, seguimiento y evaluación.

    Logrando así determinar que estrategias funcionan y cuales no para mejorar.

    Pretendiendo así desarrollar las habilidades personales y grupales, siendo

    un espacio lleno de múltiples posibilidades, diferentes puntos de vista y

    opciones para que se tengan todas las herramientas, cada uno es

    autónomo de su propio aprendizaje.

    VENTAJAS

     Fortalecemos el respeto hacia las diferentes opiniones, enriqueciendo nuestros

    conocimientos personales

     Se trabaja en lograr el resultado, siempre en pro de un objetivo común y no del particular.

     Incentivamos el desarrollo del pensamiento crítico y con la mente abierta para recibir de

    la mejor manera cualquier información que nos ayude a mejorar.

    ELEMENTOS

     Establecer un objetivo o meta en común.

     Desarrollo de habilidades personales y grupales.

     Normas claras desde el inicio.

     Participación activa de todos los integrantes.

     Organización al momento de distribuir y asignar tareas.

    Concluyendo el trabajo colaborativo es de vital importancia para nuestro proceso

    formativo apoyándonos en el acompañamiento docente y aportes de nuestros


    compañeros, uniendo fortalezas, conocimientos y habilidades personales se

    pueda consolidar un equipo que sea capaz de lograr las tareas propuestas.

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