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    Foro Imagen Personal

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    George Ckresphy
    Este documento describe los componentes clave de un plan estratégico de imagen corporativa y proporciona un ejemplo de tal plan para una compañía de seguros. Explica que la imagen corporativa representa la personalidad de una organización y debe mantenerse coherente en toda la comunicación y materiales visuales de una empresa. Además, detalla que un plan estratégico efectivo requiere definir objetivos claros, los pasos para lograrlos y las relaciones entre la empresa, sus públicos y la competencia. El ejemplo analiza la percepción actual de la compañía

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    George Ckresphy
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    Este documento describe los componentes clave de un plan estratégico de imagen corporativa y proporciona un ejemplo de tal plan para una compañía de seguros. Explica que la imagen corporativa representa la personalidad de una organización y debe mantenerse coherente en toda la comunicación y materiales visuales de una empresa. Además, detalla que un plan estratégico efectivo requiere definir objetivos claros, los pasos para lograrlos y las relaciones entre la empresa, sus públicos y la competencia. El ejemplo analiza la percepción actual de la compañía

    Descripción original:

    imagend euna empresa y su contextos social

    Título original

    FORO IMAGEN PERSONAL

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    Este documento describe los componentes clave de un plan estratégico de imagen corporativa y proporciona un ejemplo de tal plan para una compañía de seguros. Explica que la imagen corporativa representa la personalidad de una organización y debe mantenerse coherente en toda la comunicación y materiales visuales de una empresa. Además, detalla que un plan estratégico efectivo requiere definir objetivos claros, los pasos para lograrlos y las relaciones entre la empresa, sus públicos y la competencia. El ejemplo analiza la percepción actual de la compañía

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    Este documento describe los componentes clave de un plan estratégico de imagen corporativa y proporciona un ejemplo de tal plan para una compañía de seguros. Explica que la imagen corporativa representa la personalidad de una organización y debe mantenerse coherente en toda la comunicación y materiales visuales de una empresa. Además, detalla que un plan estratégico efectivo requiere definir objetivos claros, los pasos para lograrlos y las relaciones entre la empresa, sus públicos y la competencia. El ejemplo analiza la percepción actual de la compañía

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    NOMBRE: MILTON LENIN GODOS INFANTE

    PROFESORA: KATTY YADIRA PAUCAR CARRION

    PARALELO: 105- ECTS

    REALIZAR EL SIGUIENTE FORO

    Planificación estratégica de la imagen corporativa, dar un ejemplo de un


    plan de imagen para una empresa y analizarlo según las pautas del texto.

    La imagen corporativa, como se describe a lo largo de la investigación,


    representa la personalidad de la organización en todas sus formas. Dicha
    imagen debe estar presente en todo documento, objeto y personas
    involucradas con la empresa para ayudar al posicionamiento de ésta en el
    mercado. Todo estímulo visual, desde la marca, logotipo, hasta el estilo de toda
    documentación e incluso de las instalaciones tiene gran influencia en el éxito y
    posicionamiento de la misma. Por ello es necesario mantener una coherencia
    visual en todas las comunicaciones que la empresa realiza, folletos, papelería
    (incluyendo la de uso exclusivamente interno), stands feriales, aplicaciones y
    páginas Web. Podemos definir a la imagen corporativa como el resultado de las
    experiencias, conocimiento, creencias, sentimientos e impresiones que la gente
    tiene sobre una organización; es decir que la imagen corporativa se crea en la
    mente del receptor gracias al contacto que tiene con la organización.

    El plan estratégico de la imagen corporativa deberá tener una base sólida y


    clara, que permita una acción eficiente, el plan estratégico es un programa de
    actuación que consiste en aclarar lo que pretendemos conseguir y cómo nos
    proponemos conseguirlo. Un plan estratégico consiste en definir los pasos que
    se deben seguir para lograr los objetivos de la Corporación.

    Para ello, parte de la relación que se establece entre los tres elementos
    básicos sobre los que se construye la estrategia de imagen.

    La organización, los públicos de la organización, la competencia.

    Ejemplo de un plan de imagen para una empresa.


    El siguiente ejemplo incluye un estudio de imagen e identidad corporativa de
    Seguros Equinoccial, que nos permite conocer el estado actual de dicha
    empresa, así como la percepción de los públicos involucrados con la misma.
    Se analizan los atributos de imagen que tendrán que ser mejor posicionados en
    los públicos meta e investiga, el nivel de posicionamiento de la Empresa y su
    competencia para establecer el escenario competitivo y a partir de él plantear
    una estrategia adecuada de diferenciación, que le permita afianzarse en el
    mercado. Con los resultados que aportan dichos estudios, se plantea la
    estrategia para mejorar el posicionamiento de imagen corporativa de Seguros
    Equinoccial.
    Con esto podemos ver que tenemos que seguir los pasos adecuados para
    lograr hacer un buen plan, para nuestra empresa que queramos.
    Bibliografía: COSTA, Joan. La imagen corporativa en el siglo XXI. Buenos
    Aires: La Grugía, 2006. Artículos y publicaciones varias.
    MEYERS, William. Los creadores de imagen. Buenos Aires:
    Sudamericana-Planeta, 1986.

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