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    Como Crear Un Analisis Foda Personal

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    El documento explica cómo crear un análisis FODA personal enfocado en la carrera. Un análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de uno para alcanzar metas profesionales. Se debe crear una matriz con estas cuatro categorías e incluir factores internos como habilidades y externos como cambios tecnológicos. Esto ayudará a desarrollar un plan de acción para lograr las metas a corto y largo plazo.

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    El documento explica cómo crear un análisis FODA personal enfocado en la carrera. Un análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de uno para alcanzar metas profesionales. Se debe crear una matriz con estas cuatro categorías e incluir factores internos como habilidades y externos como cambios tecnológicos. Esto ayudará a desarrollar un plan de acción para lograr las metas a corto y largo plazo.

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    Como crear un analisis foda personal(1)

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    El documento explica cómo crear un análisis FODA personal enfocado en la carrera. Un análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de uno para alcanzar metas profesionales. Se debe crear una matriz con estas cuatro categorías e incluir factores internos como habilidades y externos como cambios tecnológicos. Esto ayudará a desarrollar un plan de acción para lograr las metas a corto y largo plazo.

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    Como Crear Un Analisis Foda Personal

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    El documento explica cómo crear un análisis FODA personal enfocado en la carrera. Un análisis FODA identifica las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de uno para alcanzar metas profesionales. Se debe crear una matriz con estas cuatro categorías e incluir factores internos como habilidades y externos como cambios tecnológicos. Esto ayudará a desarrollar un plan de acción para lograr las metas a corto y largo plazo.

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    Cómo crear un FODA personal, enfocado en la carrera

    La capacidad de actuar profesionalmente depende de la posibilidad personal de desempeñarse


    adecuadamente. También es cierto que todo ser humano trabaja en
    un entorno compuesto por fuerzas positivas y negativas.

    El análisis FODA, acrónimo de fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, es una


    herramienta útil que ayuda a identificar las diferencias entre tus puntos fuertes y qué es lo que
    requieres para alcanzar tus metas profesionales. Este tipo de análisis toma en cuenta factores
    que están bajo tu control, así como las amenazas futuras que están fuera de tu control, aunque
    puedes tener resultados positivos de forma profesional. Si lo haces correctamente, un análisis
    FODA personal te ayudará a desarrollar un plan de acción global que te permitirá alcanzar tus
    metas profesionales.

    Instrucciones
    1. Crea un cuadrante de doble entrada como se muestra en el ejemplo, al final de este
    documento.

    2. Entendamos por FORTALEZAS (factores internos a la persona u organización) a la


    existencia de una capacidad, ventajas o recurso en condiciones de ser aplicadas para
    alcanzar los objetivos y concretar los planes, por ejemplo, ver:

    • Para qué se tiene facilidad


    • Cuáles son las cualidades sobresalientes
    • Con qué competencias (talentos) se cuenta

    En este sentido pueden considerarse al menos tres aspectos, desde la perspectiva labora
    l:

    1. Estudios
    2. Capacidades intelectuales
    3. Habilidades interpersonales y de inteligencia emocional.
    3. Entendamos por DEBILIDADES (factores internos a la persona u organización) a la falta
    de una determinada capacidad o condición que puede apartar o dificultar el logro de las
    metas o fines.

    La lista de debilidades personales debe incluir aquellas características que pueden


    afectar negativamente tu carrera profesional, tales como malos hábitos de trabajo o la
    falta de conocimientos de gestión, educación o experiencia, superar una gran timidez
    que te quita opciones para un desarrollo profesional, terminar lo que se empieza, superar
    un mal genio, etc…

    4. Haz un detalle de las oportunidades futuras. Se define como OPORTUNIDADES a "los


    acontecimientos externos incontrolables que puedes posiblemente aprovechar." Las
    oportunidades pueden incluir un próximo evento profesional que te dará tiempo con los
    empleadores potenciales, una vacante surgiendo en tu departamento para el que tú
    posees las calificaciones a favor o la adopción de nuevas tecnologías de la organización
    en las que ya eres experto. Coteja lo que has enumerado como tus fortalezas con las
    oportunidades en detalle para garantizar que existe una correlación clara. Si existe una
    oportunidad de trabajo próximo en el departamento de tecnología de la información,
    pero los conocimientos en esa esfera no son una de tus fortalezas, no deberías listarla
    como una oportunidad.

    5. Las AMENAZAS son los acontecimientos externos que pueden tener un impacto negativo
    en ti profesionalmente, en particular los que están fuera de tu control.

    Requieren de un examen atento y lúcido del entorno:

    • ¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?


    • ¿Qué cambios pueden suceder que si me presento sin preparación me
    perjudiquen?

    Por ejemplo, a veces un cambio tecnológico o la fusión de dos empresas con plataformas
    de desarrollo pueden a la larga dejarme sin trabajo, la enfermedad crónica y posible
    muerte de la persona que me apoya económicamente…

    6. Lista tus metas profesionales en una hoja aparte, separando las metas a corto plazo de
    aquellas que quieres lograr a largo plazo. Las metas a corto plazo pueden incluir obtener
    un ascenso o promoción o cambiar de trabajo, mientras que metas a largo plazo podrían
    incluir un cambio importante de la carrera.
    Análisis FODA

    Interno Fortalezas Debilidades

    Oportunidades Amenazas
    Externo

    Cómo crear un FODA personal, enfocado en la carrera

    Un ejemplo de un F.O.D.A. Personal

    Fortalezas Debilidades
    -Capacidad de sobreponerse a las -Inseguridad
    dificultades
    -Honestidad -Falta de delegar tareas
    -Credibilidad -Necesito desafios profesionales
    constantemente
    -Responsabilidad -Poca paciencia. Hay que dar tiempo para los
    procesos.
    -Organizado y sistemático para los trabajos
    -Claridad de los objeticos
    -Capacidad de adaptarse a los cambios
    -Reconozco Errores
    -Coherencia entre lo que creo y lo que hago
    Oportunidades Amenazas
    -Las dificultades han sido una oportunidad -Ambiente Político
    para conocer fortalezas y capacidades
    -La diversidad de trabajos que he -Envidias profesionales
    desarrollado
    Otro ejemplo:

    MATRIZ F.O.D.A SOBRE MÍ

    Fortalezas: Oportunidades:
    Muy organizada, planifico todo, Apoyo de mi familia para realizar mis
    responsable de mis actitudes, con mayores proyectos y alcanzar todo tipo
    buenos modales, respestuosa para con de metas de mi interés, apoyo de mi
    las demás personas, comprometida, colegio, amigos siempre atentos de mi
    prolija, extrovertida, confiable y bienestar, tranquilidad del lugar donde
    constante. vivo.

    Debilidades: Amenazas:
    Poco tolerante en algunos aspectos, No hay universidad donde se encuente la
    sensible, me cuesta afrontar fracasos, la carrera que estoy buscando en el lugar
    rutina me aburre, bastante impaciente. donde vivo, gente pre juciosa,
    inestabilidad económica en el país.

    Carlos Fuentes
    CEO en Impulso CETA
    +52 55 51 05 34 03
    [email protected]
    www.impulsoceta.com.mx

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