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    Supuesto #4

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    Marlon Pardo
    El documento describe los elementos que constituyen una organización (materiales, inmateriales y humanos), proporcionando ejemplos de cada uno. Explica las relaciones intradepartamentales y sus tipos según la jerarquía (superiores, iguales, subordinados). Distingue entre relaciones intradepartamentales e interdepartamentales, dando un ejemplo de cada una. Finalmente, pide elaborar un esquema de las relaciones interdepartamentales y los flujos de información (unidireccional, bidireccional, ascendente, descendente u horizontal).

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    Supuesto #4

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    Marlon Pardo
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    El documento describe los elementos que constituyen una organización (materiales, inmateriales y humanos), proporcionando ejemplos de cada uno. Explica las relaciones intradepartamentales y sus tipos según la jerarquía (superiores, iguales, subordinados). Distingue entre relaciones intradepartamentales e interdepartamentales, dando un ejemplo de cada una. Finalmente, pide elaborar un esquema de las relaciones interdepartamentales y los flujos de información (unidireccional, bidireccional, ascendente, descendente u horizontal).

    Descripción original:

    4

    Título original

    SUPUESTO N° 4

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    El documento describe los elementos que constituyen una organización (materiales, inmateriales y humanos), proporcionando ejemplos de cada uno. Explica las relaciones intradepartamentales y sus tipos según la jerarquía (superiores, iguales, subordinados). Distingue entre relaciones intradepartamentales e interdepartamentales, dando un ejemplo de cada una. Finalmente, pide elaborar un esquema de las relaciones interdepartamentales y los flujos de información (unidireccional, bidireccional, ascendente, descendente u horizontal).

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    1-Indica cuáles son los elementos que constituyen una organización y explica brevemente en qué

    consiste cada uno.

    Los elementos que constituyen una organización son los siguientes:

     Materiales: son elementos tangibles que poseen las organizaciones para producir otros
    bienes.
     Inmateriales: son bienes intangibles y si produce dentro de la infraestructura física de una
    organización.
     Humanos: personas que desempeñan sus labores dentro del organigrama o estructura
    organizativa.

    2- Según la clasificación anterior, pon un ejemplo de cada uno de los tres elementos que
    conforman una organización.

     Materiales: materias primas para la elaboración de un producto.


     Inmateriales: servicios otorgados en instituciones estatales.
     Humanos: personal que conforma una institución

    3- Define qué son las relaciones intradepartamentales y los diferentes tipos que, en cuanto a
    jerarquía, tienen lugar en una organización.

    Son aquellas que tienen lugar dentro de un mismo departamento de la empresa.

    Y los tipos que podemos encontrar con respecto a la jerarquía son 3:

     Relaciones con los superiores: Tienen lugar con las personas que ocupan cargos con
    autoridad directa sobre su equipo.
     Relaciones con los iguales: Son las interacciones que se establecen entre compañeros de
    trabajo con funciones de responsabilidad similar.
     Relaciones con los subordinados: Relaciones que se establecen entre los superiores y los
    empleados a su cargo.

    4- Especifica la diferencia entre relaciones intradepartamentales e interdepartamentales, y aporta


    un ejemplo de cada uno.

    La diferencia que existe entre cada uno de los conceptos es que la intradepartamental se
    establece relaciones entre los miembros de un mismo departamento y las interdepartamentales
    sucede entre departamentos distintos de una misma empresa-

     Intradepartamental: comunicación entre los integrantes del departamento de ventas.


     Interdepartamental: relacionar el personal entre el departamento de producción y ventas.
    5- Elabora un esquema en el que se vea claramente cómo son las relaciones interdepartamentales
    y cuál es el flujo de información (unidireccional o bidireccional; ascendente, descendente u
    horizontal) que tiene lugar en los siguientes casos:

    a) Carta del director general a todos los empleados.

    b) Llamada telefónica de otro departamento.

    c) Conversación con tus compañeros de trabajo.

    d) Explicación sobre el funcionamiento de un programa del director del departamento a un


    empleado recién contratado.

    6- Busca en Internet alguna empresa multinacional del sector de la informática o de las nuevas
    tecnologías en la que se ilustren las relaciones intra e interdepartamentales y, en consecuencia,
    los flujos de comunicación entre ellas.

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