Instrumento de Diagnostico NOMINA 2020

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CÓDIGO: DPS-

SOLUCIONES INTEGRALES EN GESTIÓN


DP-FR-006
HUMANA
VERSIÓN:01

FORMATO INTRUMENTO DIAGNÓSTICO FECHA:3/05/2018

DATOS GENERALES
NOMBRE PYME: US Biosolutions Colombia S.A.S.
NIT: 830116015-0
DIRECCION: Carrera 66C N° 42-55 Bogotá Colombia
TELÉFONO: 2214749 – 3105638904 – 3203428430
GERENTE Y/O CONTACTO: Jeanneth Ruiz
OBJETIVO: Identificar las necesidades de la organización frente al procedimiento de Nomina del
personal, a través de la aplicación de un instrumento de recolección de datos.

INSTRUCCIONES: El presente instrumento presenta una serie de preguntas con opción de


respuesta cerrada, marque con una X según corresponda, y preguntas abiertas escriba según su
respuesta.

Cuadro 1. Preguntas cerradas


PREGUNTAS SI NO OBSERVACIONES
1. ¿Existe en la empresa un departamento x
encargado de Talento Humano?
2. ¿La empresa cuenta con un reglamento x
interno de trabajo?
3. ¿Los empleados que tiene la empresa están x El tipo de contrato que utilizan es a
vinculados mediante un contrato laboral? termino indefinido.
4. ¿Los encargados del manejo de la nómina se x
están actualizando permanentemente respecto
a la normatividad laboral?
5. ¿Para la liquidación y pago de nómina la x Utilizan una aplicación llamada ERP
empresa tiene implementado alguna Ofimática
aplicación?
6. lleva algún control para el registro de x Utilizan una aplicación llamada ERP
novedades (¿incapacidades, licencias, Ofimática
permisos, faltas u otros?
¿Cuál?
7. Existe algún formato de autorización de horas x Por ningún motivo realizan horas extra.
extras

8. Aplica fórmulas para el proceso de x


recolección y verificación de las novedades

En condición de tratante de la información, material metodológico y bases de datos, La Empresa Didáctica de la Coordinación de
Talento humano del Centro de Gestión Administrativa – SENA, tendrá especial protección y manejo de protección de la información y
de los protocolos de privacidad que la entidad tiene establecida; conforme a la Ley Estatutaria 1581 del 17 de octubre de 2013.
CÓDIGO: DPS-
SOLUCIONES INTEGRALES EN GESTIÓN
DP-FR-006
HUMANA
VERSIÓN:01

FORMATO INTRUMENTO DIAGNÓSTICO FECHA:3/05/2018

9. Que mecanismo de pago utiliza la empresa x Utilizan el mecanismo de pago Bancario.


(efectivo, transferencia bancaria, etc)

10. La empresa genera desprendibles individuales x Son enviados al correo.


de pago y lo entrega al empleado para
verificación
11. ¿La Empresa ha tenido requerimientos por la x
UGPP? Unidad de Gestión de Pensión y
Parafiscales ¿En caso afirmativo sobre qué
aportes?
12. ¿La DIAN le ha objetado la aceptación del x
valor de la nómina como costo o como
gastos?
¿Por qué aspectos?
13. ¿La empresa ha tenido demandas laborales? x
¿Por qué conceptos?

Cuadro 2. Preguntas Abiertas


PREGUNTAS RESPUESTA
1.Explique brevemente el proceso de recolección y Utilizan una aplicación llamada ERP Ofimática
verificación de novedades
2. Explique brevemente cual es el procedimiento utilizado para Utilizan una aplicación llamada ERP Ofimática
la liquidación y pago de nomina que realza esa función.

3. Que formatos utilizan en el proceso de liquidación, pago de Utilizan una aplicación llamada ERP Ofimática
nómina y pago a terceros

4. Como es el periodo de liquidación de la nómina (mensual, El periodo de liquidación se realiza quincenal.


quincenal, etc)

Responsable de la aplicación de la encuesta:


Nombre: Angy Paola Torres Casallas
Cargo: Líder Pyme
Responsable de diligenciar la encuesta en la PYME
Nombre: Carolina Díaz Caicedo.
Cargo: Directora del área contable
Firma:

En condición de tratante de la información, material metodológico y bases de datos, La Empresa Didáctica de la Coordinación de
Talento humano del Centro de Gestión Administrativa – SENA, tendrá especial protección y manejo de protección de la información y
de los protocolos de privacidad que la entidad tiene establecida; conforme a la Ley Estatutaria 1581 del 17 de octubre de 2013.

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