FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE INGENIERÍA

INDUSTRIAL

EXPERIENCIA CURRICULAR
SEGURIDAD INDUSTRIAL

TÍTULO
INFORME DE CURSO SOBRE SGSST

Elaboración y aplicación de procedimiento de trabajo seguro para disminuir los riesgos

laborales en el área de ejecución de obras en la empresa constructora Jucan S.A.C
AUTORES

ALVAREZ ALIAGA, Edwin Alexander

COYLA CASTILLON, Stephany
CHINGAY MORALES, Herlit Jhampool
HONORIO ALVARADO, Jerson
HORNA DE LA CRUZ, Karen
PAREDES ALBURQUEQUE, Katya Pamela
LOPEZ LAZARO, Xiomara Alexandra
SICCHA NÚÑEZ, Heiter Jesús
QUISPE PAREDES, Miguel

DOCENTE
MGTR. VÍCTOR JAVIER BUSTAMANTE AGIP

ASESOR
Ingeniero de Seguridad
Junior Fernández Mendoza
Lima – Perú
 2020-2

INFORME MEJORADO CON OBSERVACIONES SUBSANADAS

1. Título del Informe

2. Nombre del Asesor

3. Storyboard

4. Misión y Visión

5. Matriz de Perfil Competitivo (Márgenes de la tabla, numeración, resaltado)

6. Realidad Problemática

Puntos asignados: 1.50

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CAPÍTULO 1. ANÁLISIS SITUACIONAL EMPRESARIAL

1.1. Localización geográfica y en el sector industrial

Consorcio Julcán S.A.C. su sede principal se encuentra ubicada Mza. I lote .75 La

Palma Grande- Ica. La localización geográfica del proyecto de construcción que realizará la

empresa se ubica en el departamento de La Libertad, Provincia de Otuzco, el cual está

constituido por el tramo Agallpampa – Campo Bello y Julcán. Tiene su inicio en la localidad de

Agallpampa (Km.00+000) con una altitud de 3,140 m.s.n.m. Y como punto final a la localidad

de Julcán (Km. 15+080) con una altitud de 3,399 m.s.n.m. Pasando por los sectores: La Florida,

Lluin, Campo Bello, Santa Rosa, y Santa Cruz.

En el sector de construcción pertenece a la división 42- obras de ingeniería civil, grupo

421- construcción de carreteras y líneas de ferrocarril y la clase 4210- construcción de

carreteras.

1.2. Breve reseña histórica de la empresa

Consorcio Julcán S.A.C. especializada en construcción de edificios. Fue creada y

fundada el 02 de Julio del 2019, con ruc. 20600934415, registrada dentro de las sociedades

mercantiles y comerciales como una sociedad anónima cerrada. La empresa en su proceso de

crecimiento y desarrollo dedicada a la construcción de obras, diseño, consultoría, tienen una

excelente referencia en el mercado por su calidad de servicio, así como también su ampliación

de clientes. Actualmente está realizando un proyecto que lleva como nombre obra:

“Rehabilitación de camino departamental - 15.2 km en emp. pe -10a (Agallpampa) -

Chinchango - Julcan”.

La empresa por años estuvo trabajando en diversos proyectos pequeños, luego de ser

fundada en el 2019 fue creciendo poco a poco llegando a proyectos de mediana a gran

envergadura que requieren un alto grado de calidad en su ejecución, tales como: hoteles,

edificios comerciales y residenciales, hospitales y plantas industriales.

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1.2.1. Storyboard de la empresa

Figura 1: Storybaord de la empresa “Consorcio Julcán SAC”

En la figura 1 se puede ver el Storyboard de LA EMPRESA CONSORCIO JULCAN S.A.C,

desde su creación y lugar de ubicación, además obras que se ha realizado en el periodo 2019 en
la ciudad de Ica

1.3. Análisis competitivo de la empresa

1.3.1. Matriz de Perfil Competitivo

Consorcio Julcán S.A.C. cuenta con un sistema de gestión de calidad, el cual trata de

ofrecer principalmente calidad de obras a sus clientes, que han permitido mejoras en

infraestructuras públicas con la fluidez en la vía de transporte público y privado, y con la mejor

conectividad en diversas zonas rurales, influyendo mucho en la imagen que ofrecen a sus

clientes y beneficiarios, lo cual trae una oportunidad para ellos. A su vez, la responsabilidad

social de esta empresa al momento de contratar su personal de trabajo legalizado como

normativa de las bases de licitación, significa una oportunidad de insertarse en el concepto de

Responsabilidad Social Empresarial, el cual lleva una buena imagen como empresa.

Consorcio Julcán S.A.C. siempre busca la mejora continua para el desarrollo de sus

obras y su crecimiento en el mercado de la construcción de carreteras, es por ello que se hace

4
necesario la elaboración una matriz de perfil competitivo (MPC) para ver el estado en que se

encuentra la misma y así, realizar mejoras. “La matriz del perfil competitivo es una herramienta

que permite a la empresa tener bien identificados a los competidores más cercanos. Aquí es muy

importante tener cuidado en elegir los factores clave con que nos vamos a comparar, así como a

la asignación de ponderaciones, ya que es de una forma subjetiva, y, por tanto, es primordial un

conocimiento de la empresa sustentado en estudios documentales” (Castillo y Ludeña, 2018,

p.76).Entonces para realizar esta matriz se evaluó el sector dedicado a la construcción de

carreteras con el fin de identificar a sus principales competidores por medio de la herramienta

de análisis que permite evaluar sus factores críticos de éxito

Cabe recalcar que se consideró ciertos criterios que tendrán una ponderación y al final se hará

una comparación. La calificación está en el rango de 1 hasta 4, siendo la calificación para una

fortaleza mayor, 3 para fortaleza menor, 2 para debilidad menor y 1 para debilidad mayor.

Tabla 1: Matriz de Perfil Competitivo (MPC): “Consorcio Julcan SAC”

CONSOR SAN ICCGS

CIO MARTIN
JULCAN CONTRATI
S.A.C STAS
GENERALE
S

Criterios Peso Puntos Clasifica Puntos Clasifi Puntos Clasifi

ción cación cación
0.05 3 0.15 3 0.15 4 0.20
1.Número
de
empleados

2.Investiga 0.08 3 0.24 4 0.32 3 0.24

ción y
Desarrollo

3.Ingresos 0.20 3 0.60 3 0.60 4 0.80

Percibidos

4.Conexión 0.07 3 0.21 4 0.28 4 0.28

con el
Estado

5. 0.10 4 0.40 4 0.40 3 0.30

Participaci

5
 ón en el
mercado
Nacional

6.Participa 0.10 3 0.30 3 0.30 4 0.40

ción en el
mercado
Internacion
al

7.Cumplim 0.15 3 0.45 4 0.60 4 0.60

iento de
Servicios

8. Calidad 0.25 3 1 4 1 4 1
de los
servicios

Total 1.00 3.35 3.65 4.02

Fuente: Elaboración propia.

De la tabla se evaluó los puntajes según los criterios tomados que es referente a los
servicios de la empresa Consorcio Julcán S.A.C., que indica los valores que se muestran en la
Tabla 1, llegando a la conclusión de que se debe de trabajar más para su mejora, puesto que la
empresa ICCGSA es la que se ubica como líder, con puntaje de 4.02 logrando estar por encima
de Consorcio Julcán S.A.C en 0.67 de puntaje, el cual se podría mejorar con la implementación
de nuevas estrategias que logren el posicionamiento que se desea en el mercado.

1.4. Ejes estratégicos de la empresa

En la práctica, eje estratégico es la estrategia misma que se va a desarrollar para dar

cumplimiento a los objetivos establecidos por una empresa y/o proyecto, son las líneas de

acción que se van a desarrollar para el cumplimiento de una meta, permiten “aprovechar las

oportunidades, neutralizar las amenazas, potenciar las fortalezas y superar las debilidades”

(Antón, 2006, p.22).

1.4.1. Misión y Visión de la empresa

El propósito de la misión y visión es darle una razón para existir a la empresa, por qué y

para que se hacen las cosas. “La misión define la razón y el propósito de una organización a

corto plazo, mientras que la visión describe el lugar al que la organización desea llegar a largo
6
plazo. Esta última se encarga de transmitir los valores de la organización” (Quigley, 1995,

p.10).

Misión

Consorcio Julcán S.A.C. Tiene como misión, brindar servicios de ingeniería,

mantenimiento y administración de infraestructura, con el compromiso de desarrollarlos bajo

criterios de excelencia y oportunidad y con la garantía de ofrecer elevados estándares en

seguridad, salud ocupacional, preservación del medio ambiente, y responsabilidad social.

Visión

Al año 2025 ser reconocida como una empresa constructora líder en el mercado

nacional e internacional, con excelencia en su modelo de gestión y procesos de innovación, para

mejorar la calidad de vida de sus trabajadores, generar bienestar a la sociedad, y contribuir al

desarrollo sostenible.

1.4.2. Objetivos de Seguridad y Salud Ocupacional

Establecer los mecanismos técnicos, administrativos, necesarios para garantizar la

integridad física salud de los trabajadores y de terceras personas, durante la ejecución de las

actividades previstas en los contratos de obras y trabajos adicionales que se deriven del contrato

principal.

1.4.3. Valores de Seguridad y Salud Ocupacional

La inclusión de los conceptos de cultura de seguridad en las organizaciones de nuestro

medio, datan de tiempos recientes (aunque los conceptos de cultura de seguridad nacen a partir

de los años 80), en consecuencias el significado de la seguridad como un valor, no son muy

entendidas por los trabajadores que se encuentran en la línea de fuego debido a que implica una

explicación técnica lo cual genera ambigüedad. “La seguridad no debe ser una prioridad, La

seguridad, debe ser un valor, los valores no cambian con el paso del tiempo” (Chamby, 2017,

Art.18).
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CAPÍTULO 2. ANÁLISIS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN LA EMPRESA

2.1. Realidad Problemática

La industria de la construcción es una de las más grandes en el mundo, debido a

que a lo largo de la historia se han realizado varias obras en el sector de la construcción,
tanto en zonas baldías o por desastres causados por el hombre, trabajos que han sido
ejecutados por el hombre generando beneficios para la humanidad, ya que se han
construido todo tipo de edificaciones; las mismas que han causado accidentes en la
ejecución de las obras, esto se debe a que en el pasado las empresas constructores no
contaban con manuales de procedimientos del Trabajo Seguro para que se realice el
control eficiente de los factores de riesgo en las actividades de construcción de obras
civiles.
Debido a los altos precios que se han tenido que pagar debido a la falta de un
manual de procedimientos de Trabajo Seguro, la Organización Internacional de Trabajo
ha promovido las normas OIT de seguridad y salud en la industria de la construcción.
Esto ha contribuido a la Promoción de la Seguridad, la Salud y el Bienestar en la
Industria de la Construcción, constituyendo una importante contribución con el fin de
evitar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales en la industria de la
construcción. A través de estos programas se pretende fortalecer las normas de
seguridad para promover la capacidad de formarse en seguridad y sanidad a los obreros
y administradores de la construcción, y mejorar la recolección y análisis de los datos
estadísticos pertinentes con fines de prevención.
Un caso evidenciado a nivel internacional es el de la empresa ARMALCO S.A
(Colombia) empresa dedicada en los sectores de la construcción e industria en general,
en este país se cuenta con que los índices de accidentes laborales viene reduciéndose
cada año, esto por la gestión que viene realizando la SRT (Superintendencia del Riesgo
de Trabajo) que en su anuario del 2014 además de contar para el mismo año con una
cantidad record de 9.003.968 trabajadores cubiertos lo cual se traduce en una
disminución del 6.9% de incidencias en comparación con el año anterior (p. 1), donde
se presentaban escasas capacitaciones sobre medidas de seguridad o prevención de
riesgos laborales durante el trabajo, la cual ponían en riesgo la integridad de los

8
trabajadores, por lo que se encontraban expuestos a diferentes agentes ya sean físicos,
químicos o biológicos. La cual se implementó un plan de mejoramiento de las
condiciones seguridad industrial en la empresa ARMALCO S.A. aplicando el
instrumento de Instrucciones de Seguridad implicaba la manera correcta de realizar
determinadas operaciones, para disminuir los riesgos laborales.

Un caso parecido en nuestro país es el de la empresa Ditranserva S.A.C; la

empresa Ditranserva, se encuentra en el rubro de la construcción lo que aclara la idea
del riesgo de accidentes laborales, la cual se genera una problemática ya que los
trabajadores no toman conciencia de la importancia que tiene la Prevención del Riesgo
Laboral, a pesar de que la empresa les otorga los instrumentos y herramientas necesarias
de trabajo, son estos mismos quienes en muchos casos no lo usan. La empresa por otro
lado tiene la responsabilidad de exigir al personal el uso de las EPP, ya que esto genera
en muchos casos, sanciones para la empresa al momento de una inspección, lo cual
deriva en retrasos y pérdidas de tiempo y dinero.
Por otra parte, el aplicar Instrucciones de Seguridad en el área de la construcción
de obras civiles es un tema de gran importancia para este sector productivo, que es
además el de mayor crecimiento en el país y el que tiene inmerso los mayores factores
de riesgo, porque se trata de una actividad realizada a la intemperie, en alturas, bajo
condiciones de trabajo adversas que requieren del cumplimiento de regulaciones de
Seguridad y Salud Laboral, el control con métodos y la utilización de equipos de
protección personal apropiados, para garantizar acciones seguras que conlleven a la
prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades laborales.

En nuestro país hay entidades que se preocupan por el serio problema de los
accidentes laborales, tales como Capeco, Minsa, Sunafil, Mintra, entre otras así como el
caso de algunas ONG que toman la seguridad y la salud de los trabajadores como un
hecho de suma importancia.
El Ministerio de Trabajo a través de su informe Servicio de Administración
Tributaria (SAT) deja ver que para el 2016 se registraron 2482 accidentes laborales de
los cuales el 12.72% fueron notificados como accidentes registrados en obras de
construcción siendo los órganos más afectados, los dedos y ojos.
Capeco (2013) en la publicación hecha para su revista de Asesoría Especializada
– régimen de la construcción civil. “La actividad de construcción civil se encuentra
considerada como una actividad de riesgo, de acuerdo con el Anexo 5 de la Ley Nº
9
26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social y el Decreto Supremo Nº 003-98-
SA.” (p. 16). Esto hace referencia al nivel de riesgo que representa para las personas que
trabajan en el rubro de la construcción, además proporciona datos de aportes y
coberturas para los mismos.
La empresa Consorcio Julcan SAC actualmente tiene deficiencias en la
aplicación de procedimiento de trabajo seguro debido a que no ha promovido una
cultura de seguridad en los puestos de trabajo. Entre las principales causas se encuentran
la falta de capacitación del personal en materia de Gestión de Riesgos en el sector de la
construcción, los métodos inadecuados para la identificación de los riesgos, medir el
impacto en la salud de los trabajadores, así como la inaplicación de políticas y
estrategias en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de la alta dirección
las cuales serán analizadas como parte del estudio.
Las consecuencias de no controlar de manera óptima los factores de riesgos en
las actividades de construcción de obras civiles están vinculadas directamente a la
ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedades laborales a largo plazo, inclusive
con probabilidad de muerte en casos extremos, lo que deriva en pérdidas de dinero en la
empresa. El principal síntoma ocasionado por la falta de control que se observó en
durante la ejecución de las actividades de construcción de obras civiles fue el bajo
desempeño del personal, por la falta de cumplimiento de las normas nacionales e
internacionales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Debido a las condiciones
poco seguras en que se desenvuelven, con limitado control de los factores de riesgos, se
convierte en una situación que desmotiva a los trabajadores y se opone al objetivo de
incrementar la productividad, que es un resultado esperado por la alta dirección de la
empresa.

2.2. Pirámide de Factores de Peligros y Riesgos

Toda empresa cuenta con medidas de seguridad para los trabajadores ya sea alta o mínima la
importancia que le dan a esta, así mismo esta cuenta con factores que influyen en la causa de
los accidentes laborales, por ello se diseñó la siguiente pirámide para identificar los peligros y
riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores de cada área.

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 Se labora con grandes cargas
de energía eléctrica.

Inhalación de
polvo (cemento,
tierra y aserrín.

Inadecuado uso de
herramientas que
causan lesiones
Incorrecta
breves
ubicación de
materia prima
que causa el
derrumbe de
estas.

- Almacén de materia prima: El área de almacenamiento de MP es una de las

cuales siempre ocurren pequeños desperfectos en los cuales la MP prima se ve
afectada.
- Uso de herramientas: Muchos trabajadores no tienen conocimiento de cómo
usar adecuadamente sus herramientas de trabajo por lo tanto siempre
cometen pequeños errores que como consecuencia les causa pequeñas heridas
físicas.
- Área de construcción: Es la zona en donde hay más labor y movimiento de
materiales por lo tanto se genera polvo y no se cuenta con todo el implemento
de seguridad que el trabajador posee, en este caso mascarilla.
- Factor eléctrico: Aquellos que laboran con herramientas de uso constante de
energía eléctrica son los más afectados debido a que estas presentan una alta
carga de voltaje y un pequeño error puede costarles la vida.

2.3. Formulación y localización del problema

El problema de seguridad industrial de esta empresa se encuentra en el área de

construcción, al momento de ejecutar la obra, donde se puede observar la deficiencia

en la aplicación de procedimientos de trabajo seguro en la empresa “Consorcio Julcán

S.A.C.” se encuentra ubicada Mza. I lote .75 La Palma Grande- Ica y la localización
11
geográfica del proyecto de construcción que realizará la empresa se ubica en el

departamento de La Libertad, Provincia de Otuzco.

2.4 Análisis causal del problema

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3.1. Breve descripción de la propuesta de solución

Se elaborará un procedimiento de trabajo seguro para disminuir los riesgos laborales en el área
de ejecución de obras en la empresa constructora Julcán S.A.C; con la finalidad de garantizar el
bienestar físico de los colaboradores. Esto permitirá describir de manera correcta, clara y segura
cuál es la manera más adecuada de actuar en determinadas operaciones que se dan en dicha área
que viene afectando de manera continua el trabajo de los colaboradores y les genera graves
riesgos, las cuáles vienen repercutiendo de manera negativa en la productividad y avance de las
obras. A su les ayudará a sean conscientes y responsables de las atenciones especiales que
deben tener en momentos u operaciones claves para su seguridad personal, la de sus
compañeros y la de las instalaciones, garantizando la Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.2 Desarrollo y aplicación de la propuesta de solución

Los altos índices de accidentes en el trabajo son cada vez muy continuos y es por las malas
prácticas de los trabajadores o por no llevar una buena capacitación ante las operaciones que se
van a ejecutar o realizar; se propone la implementación de estandarización de procesos,
mediante;

 Implementación de políticas de SSO

 Elaboración de procedimientos de seguridad

 Implementación de un sistema integrado de gestión de seguridad.

 Plan de capacitación e inducción al personal mismos.

La empresa Consorcio Julcán SAC tiene deficiencias en la aplicación de procedimiento
de trabajo seguro, la falta de capacitación del personal en materia de Gestión de Riesgos
en el sector de la construcción, los métodos inadecuados para la identificación de los
riesgos, medir el impacto en la salud de los trabajadores, así como la inaplicación de
políticas y estrategias en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Las obras civiles
están expuestas muchas veces a los accidentes de trabajo o enfermedades laborales de
largo plazo es por eso que con una buena propuesta de solución se puede reducir restos
factores que por años perjudican a los dueños de estas grandes constructoras que se ven
en la obligación de velar por sus trabajadores o de lo contrario podrían tener grandes
pérdidas de la empresa solo por no capacitar bien a sus trabajadores.

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