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    Técnica de Análisis Sistemático de Causas

    Cargado por

    Raul díaz Chavez
    Este documento presenta una técnica de análisis sistemático de causas responsables para abordar problemas en el lugar de trabajo. Se asignan plazos de 15 a 30 días a varios supervisores y jefes para actualizar procedimientos, capacitar al personal, mejorar la rotación y realizar inspecciones planificadas, con el objetivo de mejorar la gestión, seguridad y compromiso de los trabajadores.

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    Técnica de Análisis Sistemático de Causas

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    Raul díaz Chavez
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    Este documento presenta una técnica de análisis sistemático de causas responsables para abordar problemas en el lugar de trabajo. Se asignan plazos de 15 a 30 días a varios supervisores y jefes para actualizar procedimientos, capacitar al personal, mejorar la rotación y realizar inspecciones planificadas, con el objetivo de mejorar la gestión, seguridad y compromiso de los trabajadores.

    Descripción original:

    Técnica de Análisis Sistemático de Causas Responsable, Plazo, Medidas correctivas

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    Este documento presenta una técnica de análisis sistemático de causas responsables para abordar problemas en el lugar de trabajo. Se asignan plazos de 15 a 30 días a varios supervisores y jefes para actualizar procedimientos, capacitar al personal, mejorar la rotación y realizar inspecciones planificadas, con el objetivo de mejorar la gestión, seguridad y compromiso de los trabajadores.

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    Técnica de Análisis Sistemático de Causas Responsable, Plazo, Medidas correctivas

    RESPONSABLE PLAZO MEDIDAS CORRECTIVAS

    Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo 15 días Actualizar el procedimiento de capacitación e inducción del personal.

    Supervisor del área 15 días Incentivar al personal a capacitarse en temas de gestión del trabajo.

    Jefe de Recursos Humanos 30 días Actualizar el procedimiento de reclutamiento y selección de personal incluyendo las
    pruebas de habilidad según su perfil del puesto.

    Realizar charlas motivacionales para aumentar el compromiso de los trabajadores

    Supervisor de área 30 días Realizar una mejor rotación de personal.

    Jefe de Mantenimiento 15 días Elaborar el procedimiento de las inpecciones planificadas

    Incluir las fichas de revisión de las herramientas y equipos para realizar cambios o
    Jefe de Mantenimiento 15 días
    reparaciones.

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