III Congreso Pedagógico Nacional-Versión Julio 21
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3. Definir una política educativa alternativa que tiene como principios la defensa de la educación
pública, la conquista del derecho a la educación y la dignificación de la profesión docente.
Política que se hará realidad desarrollando las tareas propias del Movimiento Pedagógico y de
movilización del magisterio y la sociedad colombiana.
PARTICIPANTES
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Este es un documento borrador que fue socializado por el maestro Henry Sánchez (Asesor CEID Fecode), en el Seminario
Nacional CEID, realizado en marzo 27 y 28 de 2019. Puede tomarse como referencia para orientar el proceso de Diseño y
desarrollo de las Asambleas Pedagógicas en las diferentes zonas y municipios del Departamento.
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alternativos y las organizaciones internacionales vinculadas con la Fecode y el Movimiento
Pedagógico.
1. Política Educativa
Después de casi un siglo, la Fecode logró que el Parlamento expidiera en 1994 la Ley 115, como
norma y por sus aspiraciones de hacer de la educación un derecho a la formación como lo expresan
sus fines y objetivos, a la democracia y la autonomía escolar ejercidas en la elaboración y puesta en
marcha de los PEI, amerita realizar el balance de su alcance y vigencia, contrastados con la
contrarreforma educativa y con las prácticas escolares.
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Será objeto de reflexión el lugar que le corresponde a la investigación educativa y pedagógica. Se
propone la investigación pedagógica como la lectura crítica y rigurosa del acontecer escolar con el
objeto de explicarla e interpretarla para transformar sus propias prácticas. Este ejercicio de reflexión
se hará con la socialización de proyectos de investigación cuyo interés es aportar a los procesos de
construcción y transformación de la vida escolar, y con el estudio de los enfoques epistemológicos
que fundamentan la tarea investigativa.
Hay experiencias críticas que las ubican en el lugar que les corresponde en los procesos de
apropiación y producción del conocimiento y en la construcción de sujetos y su relación con los otros;
en estas las TIC son una herramienta que participa como medio tecnológico en los procesos
didácticos, constituyéndose en medios alternativos cuyos aportes son de gran valor para la
transformación de las practicas escolares y sociales.
5. Comunidad educativa
En la vida escolar los maestros y los estudiantes son los sujetos del proceso escolar, sin desconocer el
papel que juega los padres de familia y otros sujetos del entorno escolar, se invita a profundizar el
análisis en las relaciones social-pedagógicas que tiene lugar en la vida cotidiana de la escuela, como:
la relación maestro – estudiante, maestro-maestro y estudiante – estudiante, pues es en estas
relaciones que se construye el accionar individual y social de los actores en la escuela.
De los estudiantes, como actores del proceso educativo, se debe hacer una caracterización para
reconocer sus potencialidades y capacidades, pero que, por sus condiciones culturales, sociales y
económicas están presentando serias dificultades, especialmente en su disposición para asumir sus
procesos de formación.
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6. La profesión y la formación docente
De los maestros se centrará la reflexión en el sentido de ser maestro, su responsabilidad social y sus
posibilidades y limitaciones para actuar en la formación de los estudiantes. Su situación social,
cultural, económica y su condición humana, definen en buena medida el ejercicio de su profesión.
Las condiciones laborales para ejercer su trabajo están al orden del día, entre otras por la
normatividad que regula la profesión docente, ésta presenta serias dificultades y contradicciones que
afectan negativamente su nivel de vida, y “lo más importante” su capacidad para ejercer la profesión.
La propuesta de estatuto único de la profesión docente será un aporte a la dignificación de la
docencia y a los procesos de transformación propuestos en el PEPA.
Partiendo de la premisa que el Estado colombiano tiene una deuda histórica con el magisterio frente
a los procesos de formación, es necesario dentro de una política alternativa construir y conquistar una
propuesta de formación de maestros de cara al país y a las condiciones propias de la educación y de
la escuela.
7. Modalidades de la educación
El Congreso Pedagógico Nacional propone que además de la educación escolar se deben abordar
otros campos como la educación no formal, la informal (Ley 115), la educación superior, la formación
de docentes en Escuelas Normales y facultades de educación, la educación técnica, la etnoeducación
y la educación popular. Estos escenarios de formación son componentes claves en la construcción del
PEPA, en la defensa de la Educación Pública, la conquista del derecho a la educación y la dignificación
de la profesión docente.
Siendo consecuentes y coherentes con los fines del congreso y con las categorías propuestas, la
metodología será la que garantiza el desarrollo y proyección del Congreso. Esta es la razón para
proponer una metodología que posibilite construir de abajo hacia arriba, en la que todos los maestros
y líderes críticos de la educación estén en capacidad de aportar y comprometerse con la acción
práctica y discursiva del Movimiento Pedagógico. Por esta vía promete dejar huellas, sueños y hacer
realidad el PEPA.
Principios Metodológicos
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1. Como proceso. El Congreso se realizará en cuatro fases: Institucional, municipal, departamental y
nacional, estas fases son un solo proceso que le da continuidad, secuencialidad y sistematicidad a
los estudios y análisis realizados en cada fase; cada fase se constituye en fuente e insumo para la
siguiente. Este proceso va de lo particular a lo general y de lo concreto a lo abstracto, para llegar a
un nivel de generalización y elaboración teórica que fundamente y proyecte el propósito del
Congreso.
2. Equilibrio entre la teoría y la práctica. La educación es una praxis que establece una relación entre
la teoría, entendida como los presupuestos, fundamentos, o modelos que orientan el acontecer
de la escuela, y la práctica comprendida como la cotidianidad de la vida escolar. Si bien estas dos
son una unidad dialéctica, para efectos metodológicos es necesario la reflexión sobre las teorías
educativas, al igual que la reflexión sobre la práctica pedagógica.
6. Reflexión y acción
ESCENARIOS DE PARTICIPACIÓN
● Talleres institucionales
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En cada colegio se propone la realización de un taller en el que participen activamente los docentes
directivos, los docentes, los administrativos y los representantes de los estudiantes y padres de
familia.
Para finalizar, el taller se propone un acuerdo institucional, en el que se manifiestan las tareas a
desarrollar, los líderes de los procesos pedagógicos y administrativos y las responsabilidades
gubernamentales, el taller se enfoca a potenciar el trabajo colectivo y la puesta en marcha o
consolidación de Experiencias Pedagógicas Alternativas. Del taller se hace la sistematización y la
síntesis que será presentada en la Asamblea Pedagógica Municipal.
En cada municipio se realizará una asamblea con la participación de todos los docentes, docentes
directivos, jefes de núcleo y la Secretaría de Educación, así como las organizaciones de estudiantes y
padres de familia. Si en el municipio se han constituido mesas de trabajo y han estado en el proceso
de organización de la Asamblea, también participarán de ésta.
Es responsabilidad de la junta directiva del sindicato, de la sub-directiva municipal, del CEID municipal
y de los Círculos Pedagógicos ya constituidos, el proceso de organización y realización de la Asamblea.
Se socializará la síntesis de los talleres realizados en cada colegio, la lectura que tienen los organismos
ya mencionados, sobre la situación de la educación en el municipio.
El objetivo es hacer la lectura de los problemas y necesidades, así como de los aciertos de la
educación en el municipio, argumentando su estado y presentando propuestas de solución en las que
se comprometan los responsables de la educación, como la Secretaría de Educación y de Hacienda y
la comunidad educativa en su conjunto. Se espera que la Asamblea se encamine a la construcción del
Proyecto Educativo Alternativo Municipal.
Participan las delegaciones municipales en representación de los directivos docentes y los docentes
que serán delegados en la asamblea municipal, de acuerdo con los criterios establecidos por la junta
directiva del sindicato y el CEID, la Secretaría de Educación Departamental, las universidades públicas
y otros sectores comprometidos con la realización de la Asamblea, como la educación popular y otras
mesas que tengan trabajo pedagógico alternativo.
Son estos los insumos más importantes para deliberar sobre la situación de la educación y las posibles
alternativas a las dificultades que atraviesa. De las exposiciones realizadas, de la reflexión de las
experiencias pedagógicas socializadas, de las investigaciones presentadas, de las deliberaciones y
propuestas, se elaborará un documento base para la construcción del Proyecto Pedagógico
Alternativo Departamental y será la ponencia que se presentará en el III Congreso Pedagógico
Nacional. Esta ponencia, si bien presenta el análisis de la situación de la educación departamental
debe ser encaminada hacia la construcción de la Política Educativa Alternativa y a la concreción del
PEPA.
● Mesas de trabajo
Las mesas se constituyen sobre la base de trabajos pedagógicos alternativos, como los de la
educación popular, la Movilización Social por la Educación, la Coalición Social por la Educación y la
Etnoeducación, éstas se pueden organizar a nivel regional, departamental, nacional e internacional o
por sectores de acuerdo con las particularidades de la región y con los movimientos sociales que se
han pronunciado y están trabajando en la defensa de la educación pública, se cuenta con la
participación de mesas de los estudiantes, docentes universitarios y los padres de familia, que están
en el proceso de construcción de alternativas para la educación de los colombianos.
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Las mesas tienen su dinámica propia y establecen de manera permanente, comunicación con el CEID
– FECODE y con los CEID regionales, con el propósito de entroncar sus propuestas en el proceso
metodológico del congreso de acuerdo con las fases y las categorías previstas.
Participan las delegaciones de cada uno de los departamentos con representación de los docentes
directivos y docentes, el MEN, las universidades públicas de carácter nacional, Colciencias, ICFES, OEI,
la Internacional de la Educación –IE-, las mesas de trabajo de nivel nacional, los intelectuales críticos
de la educación y los expositores internacionales invitados para disertar en cada una de las categorías
de estudio.
● Estrategias Metodológicas
Para cada uno de los escenarios del Congreso (talleres, asambleas y mesas de trabajo), el Ceid Fecode
presenta una agenda y una propuesta metodológica, así como los instrumentos necesarios para su
desarrollo y sistematización. El objetivo de estos diseños es propiciar la reflexión crítica del acontecer
de la educación en cada uno de sus escenarios. Metodológicamente los instrumentos son necesarios
para ordenar el estudio, el análisis y la elaboración de propuestas pedagógicas que se reflejan en los
documentos propuestos para cada escenario, se resalta que la función de los instrumentos es dar
cuenta del proceso y así, lograr los fines del Congreso.
INSTRUMENTOS
El taller tiene como principios la lectura crítica de la realidad, la construcción colectiva del
conocimiento y la proyección de este para la transformación de la realidad estudiada.
OBJETIVOS:
Para iniciar la realización del taller se recomienda hacer la lectura colectiva de este y elegir un equipo
interestamental (circulo pedagógico), que inicialmente tiene como responsabilidad liderar la
realización del taller, este equipo debe realizar previamente los cambios o adecuaciones que necesite
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el taller en consonancia con las condiciones y dinámicas escolares. A este equipo le corresponde
orientar la sistematización del taller y coordinar la elaboración del documento síntesis.
PRIMERA FASE
● Trabajo individual:
Cada uno de los participantes del taller escribe un enunciado de los problemas pedagógicos, de las
necesidades materiales y de los aciertos educativos propios de la vida escolar, así como el
enunciado de las posibles soluciones.
ACIERTOS Y POTENCIALIDADES
Enunciado Fortalecimiento
1
2
3
4
5
● Trabajo en grupos:
DESCRIPCIÓN
ACIERTOS Y POTENCIALIDADES
Enunciado Fortalecimiento
1
2
3
4
5
Visualizados los quince (15) enunciados, se procede individualmente a calificar cada uno de estos de 1
a 5 (uno menor importancia y 5 mayor importancia)
CALIFICACIÓN INDIVIDUAL
1 1 1
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2 2 2
3 3 3
4 4 4
5 5 5
6 6 6
7 7 7
8 8 8
9 9 9
10 10 10
11 11 11
12 12 12
13 13 13
14 14 14
15 15 15
El grupo promedia la calificación obtenida y selecciona los que obtuvieron mayor calificación
SEGUNDA FASE
En esta fase se amplia y profundiza el enunciado de los problemas, las necesidades y los aciertos, de igual
manera se explican y argumentan y se proponen las acciones y los compromisos a mediano y largo
plazo para la construcción de proyecto alternativo. En las acciones y compromisos es esencial
proyectar y concretar formas de organización de la comunidad educativo como círculos
pedagógicos. Este ejercicio lo hacen los grupos anteriormente constituidos.
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Descripción y formulación del problema Argumentación y Acciones y compromisos
explicación
Nota: Cada uno de los integrantes del grupo debe tener este instrumento diligenciado para presentarlo
en el siguiente ejercicio.
● Plenaria (rejilla)
Para la plenaria se organizan grupos de trabajo en el que estén representados cada uno de los anteriores
grupos de trabajo, quiere decir que, si en el anterior ejercicio los grupos fueron de cinco
integrantes, en la plenaria se organizaran 5 grandes grupos.
En cada uno de los grupos se presenta la relatoría elaborada en el ejercicio anterior. Una vez hechas las
relatorías se procede a dialogar sobre los problemas, necesidades y aciertos descritos con el
propósito de hacer una síntesis de estos teniendo como criterios su importancia, la afinidad en las
descripciones y la viabilidad, pertinencia y responsabilidad para solución o fortalecimiento en el
caso de los aciertos. También se definen las instituciones, los estamentos y las personas
responsables de liderarlos.
TERCERA FASE
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