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    Ap-Ss-002 Guia Ausentismo Laboral

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    AP-SS-002 GUIA AUSENTISMO LABORAL

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    SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    GUIA AUSENTISMO LABORAL

    Versión No: 01 Código: AP-SS-002

    A.P.H.B LAZOS Fecha elaboración: 13/3/2017


    FAMILIARES Aprobó:

    AUSENTISMO LABORAL

    Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), “Se entiende por Ausentismo la


    falta de asistencia de los empleados a sus puestos de trabajo por causa directa o
    indirectamente evitables, tales como de enfermedad, cualquiera que sea su duración y
    carácter -común, profesional, accidente laboral o no- incluidas las visitas médicas, así
    como las ausencias injustificadas durante toda o parte de la jornada laboral, y los
    permisos circunstanciales dentro del horario laboral”.

    Ausentismo laboral: La empresa llevará un registro de las incapacidades por


    accidente de trabajo, enfermedades comunes, maternidad y enfermedades
    profesionales, así como las ausencias derivadas de cualquier situación que impida que
    el trabajador asista a su lugar de trabajo.

    Se sugiere manejar esta información con una tabla que contenga información como la
    siguiente la cual debe ser analizada dentro de un período específico, establecido por la
    empresa:

    Fecha Nombre del Cargo Motivo/ Tiempo de ausencia en Firma del Jefe solicitante
    trabajador justificación día u horas Inmediato

    A continuación se proponen algunos indicadores para hacer el seguimiento al


    ausentismo, sin embargo si la empresa considera otros indicadores, derivados de
    otras causas como permisos, licencias no remuneradas, calamidades, entre otros, se
    pueden manejar de esta misma manera.

    Índice General de No. De Ausencias por


    Ausentismo toda causa / No.
    Trabajadores *100

    INDICES DE
    Índice Ausentismo por No. De Ausencias por AT
    AUSENTISMO LABORAL
    AT / No. Trabajadores *100
    ((Establecer frecuencia))
    Índice Ausentismo por No. De Ausencias por EP
    EP / No. Trabajadores *100

    Índice Ausentismo por No. De Ausencias por EG


    EG / No. Trabajadores *100

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