GUÍA DE LA SEMANA N° 4 PERIODO 2

Grado: SEPTIMOS A, B, C, D, E, Y F
Área: INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD
Fecha de entrega al docente: Viernes 04 de junio de 2021 5 P.M
Medio de entrega: What App No. 3222054249 o Correo electrónico
[email protected]
Nombre estudiante y grado______________________________________________

Objetivo de aprendizaje: Reconocer los requisitos y/o pasos para la

constitución de una sociedad comercial

INTRODUCCIÓN
“Siempre que enseñes, enseña a dudar de lo que enseñas” Ortega y Gasset.

¿Cómo presentar tu trabajo? y que medios utilizará para él envió del mismo?
La presente guía se subirá a la plataforma Institucional y se hará llegar al
director de grado el día 28 de Junio de 2021 y el estudiante tendrá plazo
para entregarla hasta el 04 de Junio hasta las 5 P.M., lea cuidadosamente
toda la guía antes de empezar su desarrollo y encontrará que hay 3
actividades para contestar.

Actividad uno Exploración

Actividad dos Practica (independiente)
Actividad tres Transferencia (Autoevaluación)

El encuentro virtual para la explicación de la presente guía será el martes 01

de Junio a las 9:30 a.m. se les enviará link
.- Para desarrollar este trabajo lo debes hacer en hojas cuadriculadas de
examen, desarrollando las mejores técnicas de presentación de trabajos
escritos.
.- Las formas de envió será la utilización de las TICS (Tecnología de la
información y la comunicación) Tomara fotos al trabajo si debe enviarlo por
whats App al número 3222054249 o al correo electrónico Institucional
mrivasc&colfari.edu.co

¿QUÉ VOY A APRENDER? EXPLORACIÓN

.- Reconocer de forma clara el concepto de Sociedad

.- Tener el conocimiento pleno de los requisitos para constituir una sociedad

Sección de Preguntas
.- Sabe usted que es una sociedad comercial?
.- Conoce usted cuales son los requisitos para la constitución de una
sociedad comercial?

QUE ESTOY APRENDIENDO?

REQUISITOS PARA CONSTITUIR UNA SOCIEDAD COMERCIAL

La Sociedad

Una sociedad comercial es la figura jurídica que surge cuando dos o

más personas se asocian para aportar un capital y desarrollar una o varias
actividades comerciales.
Hoy en día incluso se pueden crear sociedades comerciales con una sola
persona como en el caso de las S.A.S, o de las empresas unipersonales, con
las que se crea una persona jurídica diferente a la persona natural que
constituye la sociedad.

Requisitos para crear una sociedad comercial.

El artículo 110 del código de comercio señala los requisitos generales que se
deben cumplir para constituir una sociedad comercial, que son:

1. El nombre y domicilio de las personas que intervengan como

otorgantes. Con el nombre de las personas naturales deberá
indicarse su nacionalidad y documento de identificación legal; con
el nombre de las personas jurídicas, la ley, decreto o escritura de que
se deriva su existencia.

2. La clase o tipo de sociedad que se constituye y el nombre de la

misma, formado como se dispone en relación con cada uno de los
tipos de sociedad que regula este Código.

3. El domicilio de la sociedad y el de las distintas sucursales que se

establezcan en el mismo acto de constitución.

4. El objeto social, esto es, la empresa o negocio de la sociedad,

haciendo una enunciación clara y completa de las actividades
principales. Será ineficaz la estipulación en virtud de la cual el objeto
social se extienda a actividades enunciadas en forma indeterminada
o que no tengan una relación directa con aquél.

5. El capital social, la parte del mismo que se suscribe y la que se paga

por cada asociado en el acto de la constitución. En las sociedades
 por acciones deberá expresarse, además, el capital suscrito y el
pagado, la clase y valor nominal de las acciones representativas del
capital, la forma y términos en que deberán cancelarse las cuotas
debidas, cuyo plazo no podrá exceder de un año.

6. La forma de administrar los negocios sociales, con indicación de las

atribuciones y facultades de los administradores, y de las que se
reserven los asociados, las asambleas y las juntas de socios, conforme
a la regulación legal de cada tipo de sociedad.

7. La época y la forma de convocar y constituir la asamblea o la junta

de socios en sesiones ordinarias o extraordinarias, y la manera de
deliberar y tomar los acuerdos en los asuntos de su competencia.

8. Las fechas en que deben hacerse inventarios y balances generales, y

la forma en que han de distribuirse los beneficios o utilidades de cada
ejercicio social, con indicación de las reservas que deban hacerse.

9. La duración precisa de la sociedad y las causales de disolución

anticipada de la misma.

10. La forma de hacer la liquidación, una vez disuelta la sociedad, con

indicación de los bienes que hayan de ser restituidos o distribuidos en
especie, o de las condiciones en que, a falta de dicha indicación,
puedan hacerse distribuciones en especie.

11. Si las diferencias que ocurran a los asociados entre sí o con la

sociedad, con motivo del contrato social, han de someterse a
decisión arbitral o de amigables componedores y, en caso afirmativo,
la forma de hacer la designación de los árbitros o amigables
componedores.

12. El nombre y domicilio de la persona o personas que han de

representar legalmente a la sociedad, precisando sus facultades y
obligaciones, cuando esta función no corresponda, por la ley o por
el contrato, a todos o a algunos de los asociados.

13. Las facultades y obligaciones del revisor fiscal, cuando el cargo esté
previsto en la ley o en los estatutos.

14. Los demás pactos que, siendo compatibles con la índole de cada
tipo de sociedad, estipulen los asociados para regular las relaciones
a que da origen el contrato.

Estos requisitos se deben cumplir tanto si constituye mediante escritura

pública o documento privado con en el caso de las SAS, aunque esta tiene
regulación específica como se explica en el.
PRACTICO LO QUE APRENDI LA PRACTICA

Práctica Guiada y Práctica Independiente:

.- Este ejercicio será elaborado por el profesor y desarrollado entre él y los

estudiantes y incluirá tanto la práctica Guiada como la práctica
Independiente y la Transferencia. El estudiante solo deberá llenar los
espacios en blanco con los datos de una sociedad que se inventará,
creando todos los datos que allí se le piden.

MODE LO DOCUMENTO PRI VADO DE CONSTITUCION DE UNA SOCIEDAD DE

RESPONSABILIDAD LIMITADA EN VIRTUD DE LA LEY 1014 DE 2006

En ________Departamento de ________República de Colombia, a los

_________ del año_______, nos reunimos: _________________, mayor de edad,
identificado con cédula de ciudadanía No. _____________ expedida en
___________, de estado civil ________________, domiciliado en _____________ y
residenciado en la __________________ y ______________, mayor de edad,
identificado con cédula de ciudadanía No. _____________ expedida en
___________, de estado civil ________________, domiciliado en _____________ y
residenciado en la __________________, con el fin de celebrar a través del
presente documento privado, un contrato de sociedad comercial de
Responsabilidad Limitada, conforme a lo establecido por el artículo 22 de la
Ley 1014 de 2006, reglamentado por el Decreto No. 4463 de 2006, que se
regirá por las estipulaciones contenidas en los siguientes estatutos:

Artículo 1. DENOMINACION O RAZON SOCIAL: La sociedad se denominará:

_____________________ LTDA.

Artículo 2. DOMICILIO: el domicilio principal será la ciudad de ______________,

pero por disposición de la junta de Socios podrá crear agencias o sucursales
dentro del territorio nacional.

Artículo 3. DURACION: La duración de la sociedad es de __________ años,

contados a partir de la fecha del presente documento.

Artículo 4. OBJETO SOCIAL: La sociedad tendrá por objeto social:

_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________. En desarrollo de su objeto y para el
cumplimiento del mismo, podrá la sociedad adquirir, conservar o enajenar
a cualquier título toda clase de bienes muebles e inmuebles; tomar dinero
en mutuo, en préstamo a interés, y en general, celebrar el contrato de
mutuo en todas sus formas; dar o tomar en arrendamiento toda clase de
bienes muebles o inmuebles; dar o tomar dinero en interés con bancos,
agencias bancarias, entidades oficiales o particulares, con corporaciones
de ahorro y vivienda; gravar en cualquier forma los bienes muebles e
inmuebles o los derechos de los cuales sea titular; dar en prenda los muebles
e hipotecar los inmuebles; girar, endosar, aceptar, cobrar, pagar protestar,
negociar en cualquier forma toda clase de títulos valores y recibirlos en
pago; obtener derechos de propiedad sobre marcas, patentes, privilegios,
inventos, dibujos, insignias y conseguir los registros de los mismos, tomar
interés como accionista fundador o no de otras sociedades de cualquier
clase que ellas sean y enajenar sus cuotas o partes de interés social,
fusionarse con ellas o absorberlas en fin, adelantar cualquier acto o contrato
que se relacione directamente con el objeto social.

Artículo 5. CAPITAL: El Capital de la sociedad es la suma de

___________________________ representado en ______ Cuotas o partes
sociales, de un valor nominal de ___________ cada una. Este capital ha sido
pagado íntegramente por los socios, en dinero en efectivo, a satisfacción
de la sociedad y de los socios así:

SOCIO No. CUOTAS VALOR

________________________ ____________ __________
________________________ ____________ __________
Artículo 6. RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS: La responsabilidad de cada
uno de los socios queda limitada a su respectivo aporte.

Artículo 7. CESION DE CUOTAS: Cuando un socio quiera enajenar parcial o

totalmente sus cuotas se dará aplicación a los trámites establecidos en los
artículos 362 y siguientes del Código de Comercio.

Artículo 8. ORGANOS DE ADMINISTRACION: La sociedad tendrá los siguientes

órganos directivos: LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS, GERENTE, y SUB-GERENTE;
la sociedad también podrá tener un Revisor Fiscal, cuando así lo disponga
cualquier número de socios excluidos de la administración, que representen
no menos del 20 % del capital social.--- Cada uno de éstos órganos ejerce
las funciones y atribuciones que se determinen en los presentes estatutos,
con arreglo a las normas especiales aquí expresadas y a las disposiciones
legales vigentes. La representación legal, convienen los socios en delegarla
a el Gerente de la sociedad, quien tendrá un Subgerente que lo remplazará
en sus faltas absolutas o temporales con las mismas atribuciones de éste.

Artículo 9. JUNTA GENERAL DE SOCIOS: La junta general de socios la integran

todos los socios reunidos con el quórum y en las condiciones que en éstos
estatutos se exigen. La junta de socios se reunirá ordinariamente dentro de
los tres (3) primeros meses del año, en las oficinas del domicilio de la
sociedad. Si no fuere convocada, lo hará por derecho propio el primer día
hábil del mes de abril a las 10:00 A.M., en las oficinas del domicilio principal
donde funciones la administración de la sociedad.

Artículo 10. REUNIONES DE LA JUNTA DE SOCIOS: Las reuniones de la junta

podrán ser ordinarias o extraordinarias y se llevarán a cabo en el domicilio
principal de la sociedad, en el lugar, fecha y hora indicados en la
convocatoria. No obstante podrán reunirse sin previa citación y en cualquier
sitio cuando estuviere representada la totalidad de las cuotas en que se
divide el capital social. Las reuniones ordinarias se efectuaran por lo menos
una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al vencimiento de cada
ejercicio, para examinar la situación de la Sociedad, designar los
administradores y demás funcionarios de su elección, determinar las
directrices económicas de la compañía, considerar las cuentas y balances
del último ejercicio, resolver sobre la distribución de utilidades y acordar
todas las providencias tendientes a asegurar el cumplimiento del objeto
social. Podrá también reunirse extraordinariamente en cualquier tiempo,
previa convocatoria del Gerente, efectuada con 5 días comunes de
antelación conforme a los presentes estatutos, o con la asistencia de todos
los socios, caso en el cual no requerirá convocatoria previa.
PARÁGRAFO: REUNIONES NO PRESENCIALES: Las reuniones no presenciales
podrán darse tanto en la reunión ordinaria como en la extraordinaria de
conformidad con lo establecido en los artículos 19 y 20 de la Ley 222 de
1.995.

Artículo 11. CONVOCATORIA: La convocatoria para las reuniones de la

Junta de Socios en que hayan de aprobarse balances de fin de ejercicio, se
hará por lo menos con quince (15) días hábiles de anticipación, en los
demás casos bastara una antelación de cinco (5) días comunes, por medio
de notificaciones personales enviadas a la dirección registrada por cada
socio. En el acta de la reunión se dejará constancia de la convocatoria

Artículo 12. MAYORIAS DECISORIAS: Habrá quórum para deliberar tanto en

las sesiones ordinarias como en las extraordinarias con un número plural de
socios que represente la mayoría absoluta de las cuotas en que se halle
dividido el capital social, salvo que la Ley establezca otra cosa. Con la
misma salvedad las reformas estatutarias se adoptarán con el voto
favorable de un número plural de socios que represente el 70% de las cuotas
correspondientes al capital social. Para estos efectos, cada cuota dará
derecho a un voto, sin restricción alguna. Todo socio podrá hacerse
representar en las reuniones de la junta de socios, mediante poder otorgado
por escrito, en el que se indique el nombre del apoderado, la persona en
quien este puede sustituirlo, si es del caso, la fecha o la época de la reunión
o reuniones para las que se confiere. El poder otorgado por escritura pública
o documento legalmente reconocido, podrá comprender dos o más
reuniones de la junta general de socios.

Artículo 13. FUNCIONES DE LA JUNTA GENERAL DE SOCIOS: La Junta General

de Socios tendrá las siguientes funciones: a)- Estudiar y aprobar las reformas
de los estatutos; b)- Examinar, aprobar e improbar, modificar y fenecer los
balances de fin de ejercicio y las cuentas que deba rendir el Gerente,
anualmente o cuando lo exija la misma junta, así como las cuentas, que
deban rendir los demás administradores; c) Elegir y remover libremente, a
los funcionarios cuya designación le corresponda; d)- Acordar la forma en
que hayan de distribuirse y pagarse las utilidades sociales, lo mismo que la
formación y de las reservas especiales que sean necesarias y Convenientes
para la empresa y decretar la cancelación de las pérdidas, en su caso; e)-
Considerar los informes que debe presentar el Gerente en las reuniones
ordinarias sobre el estado de los negocios sociales cuando la misma Junta
General de socios se lo solicite; f)- Resolver todo lo relativo a la cesión de
cuotas y a la admisión de nuevos socios así como decidir sobre el retiro y
exclusión de éstos; g)- Ordenar las acciones que correspondan contra los
administradores, el representante legal o cualesquiera otra persona que
hubiera incumplido sus obligaciones u ocasionado daños o perjuicios a la
sociedad; h)- Impartir al liquidador o liquidadores las ordenes e
instrucciones que reclamen la buena marcha de la liquidación llegado el
caso, y aprobar las cuentas periódicas y la final de la misma; i)- Aprobar la
solicitud de trámite de Concordato preventivo Potestativo; j) - Cumplir las
demás atribuciones que le están expresamente adscritas por las leyes
vigentes y los estatutos y tomar en general las medidas que exijan el
cumplimiento del contrato social, del interés común de los socios conforme
a éstas mismas normas.

Artículo 14. REPRESENTACION DE LA SOCIEDAD: La representación legal de

la sociedad y la administración inmediata de sus bienes y negocios se
delegan por los socios en un Gerente y en un Sub-Gerente, quien será su
asesor permanente y lo reemplazará en sus faltas accidentales, temporales
o definitivas y en los casos de impedimento o incapacidad, quien en el
ejercicio de sus funciones tendrá las mismas facultades del Gerente.-- Tanto
el Gerente, como su Sub-Gerente, serán elegidos por la Junta General de
Socios para períodos de dos (2) años y podrán ser reelegidos sucesivamente,
sin perjuicio de ser removido en cualquier tiempo. Si no se hace la elección,
el Gerente y el Sub-Gerente continuará en sus cargos aunque el período
esté vencido.- El Gerente quien podrá ser socio o extraño es el representante
legal de la sociedad, con facultades, por lo tanto, para ejecutar con
sujeción a los presentes estatutos, todos los actos y contratos acordes con la
naturaleza de su cargo y que se relacionen directamente con el giro
ordinario de los negocios sociales.
Artículo 15. FACULTADES REPRESENTANTE LEGAL: El representante legal
ejercerá en especial las siguientes funciones:
a)-Representar a la Sociedad, ante terceros y ante toda clase de
autoridades del orden administrativo o jurisdiccional. b)- Ejecutar todos los
actos u operaciones comprendidos dentro del objeto social o que se
relacionen con la existencia y el funcionamiento de la sociedad. c-)
Autorizar con su firma todos los documentos, que deben otorgarse en
desarrollo de las actividades sociales o en interés de la compañía. - d)
Presentar a la Junta General de Socios, en su primera reunión ordinaria del
año, un balance general de fin de ejercicio, con un inventario general, un
informe escrito sobre la situación de la sociedad, un detalle completo de la
cuenta de pérdidas y ganancias y un proyecto de distribución de utilidades.
e) Presentar a la Junta General de Socios, cada mes, el Balance de prueba
del mes anterior y suministrarle los informes que esta le solicite en relación
con la compañía y las actividades sociales. - f) Nombrar y remover los
empleados de la sociedad cuyo nombramiento y remoción no
correspondan a la Junta de Socios. Todos los empleados de la compañía,
con excepción de los designados por la Junta General de Socios, estarán
sometidos al Gerente en el desempeño de sus cargos. - g) Tomar las
medidas que reclame la conservación de los bienes sociales, vigilar la
actividad de los empleados de la sociedad e impartir las ordenes e
instrucciones que exija la buena marcha de la compañía. h)- Convocar la
junta general de socios a sus reuniones ordinarias y extraordinarias cuando
lo juzgue necesario o cuando se lo solicite un número de socios que
represente la cuarta parte o más del capital social.- i)- Cumplir
oportunamente los requisitos y exigencias legales que se relacionen con el
funcionamiento y las actividades de la sociedad. j)- Manejar los fondos
sociales, girar, cancelar, recibir, firmar letras, pagarés, cheques, giros,
libranzas y cualesquiera otros títulos valores, así como negociarlos, tomarlos,
pagarlos, descontarlos etc. - k) El Gerente en ejercicio de sus funciones
podrá celebrar todos los actos y contratos para el normal desarrollo de la
sociedad, sin límite de cuantía.- l) Cumplir las demás funciones que le
señalen la Junta General de socios y aquellas que le sean propias de
acuerdo con la Ley y los estatutos, como órganos ejecutivos de la sociedad.
(Si al gerente lo limitan para ciertos actos esta limitación se fija en salarios
mínimos legales).

Artículo 16. BALANCE: Cada año el treinta y uno (31) de Diciembre, se

cortarán las cuentas, se hará inventario y el balance general de fin de
ejercicio que, junto con el respectivo estado de pérdidas y ganancias, el
informe del Gerente y el proyecto de distribución de utilidades se presentará
por éste a la Junta de Socios, previa la aprobación de las partidas
necesarias conforme a la Ley y a la técnica contable, para afianzamiento
de los derechos y el patrimonio social.
Artículo 17. LIQUIDACION DE PERDIDAS Y GANANCIAS: Al liquidar la cuenta
de pérdidas y ganancias de cada ejercicio y establecer el saldo de unas y
otras, deberá previamente haberse asentado en los libros de contabilidad
las siguientes apropiaciones: Para la depreciación y amortización de los
activos susceptibles de desastres, o demérito, las cantidades que se
consideren necesarias al efecto, habida cuenta de la naturaleza, duración
probable de cada bien y el uso a que esté designado. Para atender el pago
de cesantías y demás prestaciones sociales a cargo de la compañía y a
favor de sus trabajadores, causadas durante el periodo y desde la fecha del
balance anterior, las sumas que legal y contractualmente sean necesarias
para cubrir todo su valor.----Para impuestos sobre la renta y
complementarios, adicionales o especiales, las sumas que, conforme a las
leyes tributarias correspondan a este pasivo.-- Para amparo y protección de
la cartera y demás activos sociales las sumas indispensables para que el
balance general sea exacto y refleje la verdadera situación económica y
financiera de la empresa.

Artículo 18. RESERVA: Aprobados que sean el balance y demás documentos

de cuentas, de las utilidades líquidas que resulten se destinará un diez por
ciento (10%) para constituir una reserva legal que ascenderá por lo menos
al cincuenta por ciento (50 %) del capital, después de lo cual la sociedad
no tendrá la obligación de continuar llevando a esta cuenta el diez por
ciento (10 %) de las utilidades líquidas.-Pero si disminuyera, volverá a
apropiarse el mismo diez por ciento (10 %) de tales utilidades, hasta cuando
la reserva llegue nuevamente al límite fijado. PARAGRAFO PRIMERO:
Además de la anterior reserva, la Junta de Socios podrá hacer las que
considere necesarias o convenientes, siempre y cuando tengan una
destinación especial y se aprueben con la mayoría prevista en estos
estatutos. PARAGRAFO SEGUNDO: Una vez deducidas las anteriores reservas,
el saldo restante de las utilidades líquidas se distribuirá entre los socios a
prorrata de sus respectivos aportes.

Artículo 19. CAUSALES Y DISOLUCION: La Sociedad se disolverá por : a)- Por

la expiración del plazo señalado para su duración, si no fuere prorrogado
válidamente antes de su expiración; b)- Por pérdidas que reduzcan el
capital por debajo del cincuenta por ciento; c)- Por exceder de veinticinco
el número de socios; d)- Por acuerdo unánime de los socios; e)- Por la
ocurrencia de algunos de los eventos de que trata el artículo 218 del Código
de Comercio y f)- Por cualesquiera otras causales legales.

Artículo 20. DISOLUCION Y LIQUIDACION: Disuelta la sociedad el Gerente de

la sociedad procederá a otorgar la escritura pública correspondiente y a
cumplir con las demás formalidades de la Ley.-- Los socios de común
acuerdo designarán al liquidador o liquidadores de la sociedad quienes la
representarán activa y pasivamente para todos los efectos legales, no
pudiendo ejecutar otros actos o contratos que las que tiendan
directamente al cumplimiento de su encargo .- - La existencia de la
sociedad se entenderá prorrogada para los fines de la liquidación por el
tiempo que éste dure.- - La liquidación se efectuará de conformidad a las
disposiciones legales vigentes.------ El liquidador podrá distribuir en especie
los bienes que sean susceptibles de ello, de acuerdo con avalúos
actualizados a la fecha de la liquidación, a menos que, de común acuerdo,
los socios soliciten que para la liquidación se realicen todos los activos. - -
Una vez disuelta la sociedad, se adicionará a la razón social con la expresión
" EN LIQUIDACION". Su omisión hará incurrir a los encargados de adelantar el
proceso liquidatario en las responsabilidades establecidas de la Ley (Artículo
110 ordinal 10 y 222).

Artículo 21. CLAUSULA COMPROMISORIA: Toda controversia o diferencia

relativa a este contrato, a su ejecución, a su liquidación, al cumplimiento de
cualquiera de las obligaciones señaladas en el mismo y las que surgieren
entre los socios y la sociedad o entre aquellos por razón de tal contrato
social, se resolverán por un Tribunal de Arbitramento que funcionará en el
Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Bogotá y
que se sujetará a lo dispuesto en el Decreto 2279 de 1989, ley 23 de 1991,
Decreto 2651 de 1991, ley 377 de 1997, ley 446 de 1998 y a las demás
disposiciones legales que los reglamenten, adicionen o modifiquen y de
acuerdo con las siguientes reglas: a- El Tribunal estará integrado por uno o
tres árbitros según sea de menor o mayor cuantía, respectivamente.-b- El
Tribunal decidirá en derecho. -c- El Tribunal funcionará en el Centro de
Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio de Bogotá.

Artículo 22. PROHIBICIONES: La sociedad no podrá constituirse garante de

obligaciones ajenas ni caucionar o gravar sus bienes por obligaciones
distintas a las suyas propias.

Artículo 23. NOMBRAMIENTOS: Se nombre como GERENTE a

_______________________ y como SUB-GERENTE a _______________________.

Artículo 24. En todo lo no previsto en este contrato, la sociedad se regirá por

las disposiciones legales que para su naturaleza le son aplicables según el
Código de Comercio, La Ley 1014 de 2006 y el Decreto No 4463 de 2006.

Los abajo firmantes en calidad de socios fundadores, declaramos que la

sociedad que se constituye por el presente documento privado, cuenta con
una planta de personal de menos de 10 trabajadores y con activos totales
inferiores a 500 S.M.L.M.V.

Otorgantes:
______________________________ C.C.

______________________________
C.C.

Nota: el presente es solo un modelo sugerido por El Profesor de la asignatura

Lic. Miguel Angel Rivas Castañeda en asocio con la Cámara de Comercio
de Villanueva, Casanare

AUTOEVALUACION-CIERRE

1. Cree usted que fueron importantes los temas tratados en esta guía y por que
2.-¿Qué dificultades encontró en su desarrollo de la guía?

Lic. Miguel Angel Rivas Castañeda