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    Componentes de Los Niveles Directivos Gerenciales

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    Ruben Gomez
    El documento describe las responsabilidades y funciones de los niveles directivos gerenciales. Planeación, organización, dirección y control son las principales responsabilidades de un gerente. Estas funciones se llevan a cabo en tres niveles organizacionales: el nivel superior administra toda la empresa, el nivel medio implementa políticas y mantiene el equilibrio entre gerentes y trabajadores, y el nivel operativo coordina planes y controles las tareas de los empleados. El gerente ejecuta, coordina y establece la misión de la organización a través de

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    El documento describe las responsabilidades y funciones de los niveles directivos gerenciales. Planeación, organización, dirección y control son las principales responsabilidades de un gerente. Estas funciones se llevan a cabo en tres niveles organizacionales: el nivel superior administra toda la empresa, el nivel medio implementa políticas y mantiene el equilibrio entre gerentes y trabajadores, y el nivel operativo coordina planes y controles las tareas de los empleados. El gerente ejecuta, coordina y establece la misión de la organización a través de

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    El documento describe las responsabilidades y funciones de los niveles directivos gerenciales. Planeación, organización, dirección y control son las principales responsabilidades de un gerente. Estas funciones se llevan a cabo en tres niveles organizacionales: el nivel superior administra toda la empresa, el nivel medio implementa políticas y mantiene el equilibrio entre gerentes y trabajadores, y el nivel operativo coordina planes y controles las tareas de los empleados. El gerente ejecuta, coordina y establece la misión de la organización a través de

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    Componentes de los Niveles Directivos Gerenciales

    Administración: Procedimiento que persigue materializar un eficiente uso de los recursos a


    través de la planificación, organización, dirección y el control; a fin de alcanzar las metas de
    una entidad determinada.

    Son Responsabilidades de un Gerente:

    Planeación: Constituye el diseño de estrategias para la consecución de los objetivos y metas


    de la organización.

    Organización. Incluye la puesta en marcha de operaciones prácticas en base a los planes


    elaborados y el establecimiento de procedimientos para tomar las decisiones pertinentes.
     Dirección: Proceso por el cual un líder orienta el rumbo de la entidad a través de acciones
    motivadoras que permitan a las personas realizar sus trabajos con eficiencia y en un clima
    armónico.
    Control: Son acciones con las cuales se persigue dar seguimiento y supervisión a las
    operaciones de la institución con el propósito de comparar los resultados obtenidos con las
    metas que fueron trazadas y de esta forma hacer los correctivos de lugar.
    Implica: 
    Recursos: Humanos, Físicos, Tecnológicos, Financieros y Conocimientos.

    Las Funciones Gerenciales: se visualizan en los niveles organizacionales o jerarquía de


    la estructura interna de una entidad.
    Los niveles Organizacionales son:
    Nivel Superior: Se refiere a la Alta Gerencia y le corresponde administrar y dirigir toda la
    empresa u organización; estableciendo sus políticas operativas.
     Nivel Medio: gerencia media cuya tarea es la de dirigir las actividades de puesta en marcha de
    las políticas de la organización y mantiene el equilibrio entre la demanda del gerente y los
    trabajadores.
     Nivel Operativo: Tiene la responsabilidad de coordinar los planes y decisiones adoptadas por
    los otros dos niveles, llevando el control directo de las tareas de los empleados u otras unidades
    productivas en todas las áreas de trabajo de la institución.

    El gerente: Ejecuta- Coordina- Establece propósitos o Misión de la organización


    Mediante las siguientes Acciones:
     Incrementar el uso de la tecnología en la organización;
     Perpetuar la organización
     Proporcionar dirección a la organización
    Incrementar la productividad
     Satisfacer a los empleados
    Contribuir con la comunidad

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