Actividad Evaluativa Eje 4
Actividad Evaluativa Eje 4
Actividad Evaluativa Eje 4
ASPECTOS GENERALES
Un código deontológico es una actividad esencial de una profesión, que nos enseña la
adquisición de la responsabilidad y la confianza por parte de la sociedad en una
profesión específica, articulando la profesión, con la autonomía y autoridad, las cuales
son consideradas como factores importantes para trabajar en el desempeño de sus
labores, teniendo como fin fortalecer la profesión reflejando las actitudes necesarias del
buen hacer profesional. Estos recogen y expresan con claridad y exactitud los deberes
y obligaciones en el desarrollo de la profesión, incluyendo normas de prohibición y
normas de orientación, ejerciendo así una observación sobre la práctica de la actividad
profesional.
La I.E. Departamental Tierra De Promisión, con el objetivo de afianzar su compromiso
con una educación de calidad donde todos y cada uno de los integrantes de la
comunidad educativa se sienta acogido, respetado, valorado y tratado con igualdad,
adopta el siguiente código deontológico docente teniendo en cuenta las observaciones
presentadas al Consejo Académico por parte de los profesores.
NORMAS
La profesión docente al igual que todas las profesiones, tiene un conjunto de normas
generales y pedagógicas donde se encuentran algunos lineamientos a seguir por parte
de cada uno en el ejercicio de su profesión.
En cuanto a las normas generales estas son aquellas que regulan su comportamiento y
valoraciones, en su quehacer profesional como de su vida personal y social. Así, los
docentes de la I.E. Departamental Tierra de Promisión se comprometen al cumplimiento
de las siguientes normas:
Cumplimiento del horario de trabajo establecido.
Realizar una previa preparación de clases.
Dictar sus clases conforme a lo establecido en el pensum académico.
Participar en cursos, talleres y conferencias de manera proactiva y colaborativa.
Mantener actualizados los libros reglamentarios (preparador de clases,
observador del alumno, comisiones de evaluación, actas de reunión, planillas de
notas, horas reglamentarias, control de asistencia) para presentarlos
puntualmente cuando les sea solicitado.
Evaluar constantemente el progreso académico de sus estudiantes.
Brindar un buen trato, digno y respetuoso a la comunidad educativa (estudiantes,
padres de familia, maestros y administrativos)
Realizar acompañamiento y seguimiento a estudiantes con dificultades de
aprendizaje, de comportamiento y emocionales que afecten su rendimiento y si
es necesario remitir su caso específico a quien le competa.
Tener disposición y disponibilidad para realizar y asistir a actividades
extracurriculares.
Teniendo en cuenta que la función del maestro no solo es solo planear correctamente
sus clases, sino que este cumple un papel importante en el proceso de aprendizaje de
sus estudiantes, donde se convierte en padre y madre para ellos debido al tiempo que
pasan estos en sus quehaceres educativos, siendo el guía y quien debe adecuar el
ambiente de trabajo del estudiante potenciando así su sensibilidad al entorno y sus
capacidades, con un ambiente adecuado y adaptado a su edad, además de eso, el
maestro se convierte en el consejero, modelo a seguir, facilitador, regulador, apuntador,
organizador, fuente de información y participante.
FIRMAS DE APROBACIÓN