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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y


CIENCIAS FORENSES

BASES, REQUISITOS Y CRONOGRAMA

CONVOCATORIA CAS N°051-2021-MPFN - TRANSITORIA

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE


CIENTO CUARENTA Y TRES (143) PERSONAS PARA EL INSTITUTO DE
MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES DEL DISTRITO FISCAL DE
JUNIN, DISTRITO FISCAL DE CUSCO, DISTRITO FISCAL DE LIMA NORTE,
DISTRITO FISCAL DE CAJAMARCA Y DISTRITO FISCAL DE PIURA

Firmado electrónicamente por: Galdos


Carvajal Javier Enrique
Gerente Administrativo de la Unidad
Ejecutora IML Firmado digitalmente por EGUREN
Motivo: Doy V°B° CIURLIZZA Horacio Daniel FAU
Fecha: 14/04/2021 16:38:40 20131370301 soft
Jefe Nacional Del Instituto De
Medicina Legal Y Ciencia
Motivo: Doy V° B°

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
Firmado digitalmente por (Lima) (01) 625-5555
SALIRROSAS YONG Jaime
Antonio FAU 20131370301 soft Línea Gratuita: 0-800-00-205
Jefe De Área(E)
Motivo: Doy V° B° www.gob.pe/mpfn
Fecha: 14.04.2021 16:47:05 -05:00
1
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES DEL MINISTERIO


PÚBLICO – FISCALIA DE LA NACIÓN
CÓDIGO DE N°
POSTULACIÓN CARGOS DEPENDENCIA GANADOR REMUNERACIÓN
N° CARGOS
01° AL 06°
MED-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 06 GANADOR
01°
MED-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAYACAJA 01 GANADOR
01°
MED-03 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TARMA 01 GANADOR
UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA OROYA 01°
MED-04 01 GANADOR
S/ 6,000.00
01°
MED-05 MÉDICO UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUPACA 01 GANADOR
UNIDAD MÉDICO LEGAL I QUISPICANCHIS 01°
MED-06 01 GANADOR
UNIDAD MEDICO LEGAL I SICUANI 01° Y 02°
MED-07 02 GANADOR
UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE 01° Y 02°
MED-08 02 GANADOR
UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHULUCANAS 01°
MED-09 01 GANADOR

MÉDICO 01° Y 02°


MED-10
PATÓLOGO UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02
GANADOR
S/ 7,000.00
01°
MED-11 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01
MÉDICO GANADOR
PSIQUIATRA 01°
S/ 7,000.00
MED-12 UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 01
GANADOR

MÉDICO
GINECOLOGO 01°
MED-13 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 7,000.00

MÉDICO
RADIOLOGO 01°
MED-14 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 7,000.00

01° AL 02°
PS-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02 GANADOR
01°
PS-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL I JAUJA 01 GANADOR
01°
PS-03 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAYACAJA 01 GANADOR
01°
PS-04 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA OROYA 01 GANADOR
01°
PS-05 PSICOLOGO UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUPACA 01 GANADOR
01°
S/ 3,500.00
PS-06 UNIDAD MÉDICO LEGAL I ACOMAYO 01 GANADOR
01°
PS-07 UNIDAD MÉDICO LEGAL I ANTA 01 GANADOR
01°
PS-08 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CALCA 01 GANADOR
01°
PS-09 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CANAS 01 GANADOR
01°
PS-10 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUMBIVILCAS 01 GANADOR

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
2
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

01° AL 02°
PS-11 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA CONVENCIÓN 02 GANADOR
01° AL 03°
PS-12 UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 03 GANADOR
01°
PS-13 UNIDAD MÉDICO LEGAL I ESPINAR 01 GANADOR
01°
PS-14 UNIDAD MÉDICO LEGAL I PARURO 01 GANADOR
01°
PS-15 UNIDAD MÉDICO LEGAL I PAUCARTAMBO 01 GANADOR
01° Y 02°
PS-16 UNIDAD MÉDICO LEGAL I QUISPICANCHIS 02 GANADOR
01° Y 02°
PS-17 UNIDAD MÉDICO LEGAL I SANTIAGO 02 GANADOR
01° AL 03°
PS-18 UNIDAD MÉDICO LEGAL I SICUANI 03 GANADOR
01° AL 03°
PS-19 UNIDAD MÉDICO LEGAL I URUBAMBA 03 GANADOR
01° AL 03°
PS-20 UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE 03 GANADOR
01°
PS-21 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CARABAYLLO 01 GANADOR
01°
PS-22 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CONDEVILLA 01 GANADOR
01°
PS-23 UNIDAD MÉDICO LEGAL I HUARMACA 01 GANADOR
01°
PS-24 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAMBOGRANDE 01 GANADOR
01°
PS-25 UNIDAD MÉDICO LEGAL I SECHURA 01 GANADOR
01°
PS-26 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CATACAOS 01 GANADOR
01°
PS-27 UNIDAD MÉDICO LEGAL I PAITA 01 GANADOR
01° Y 02°
PS-28 UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA 02 GANADOR
01°
ANTR-01 ANTROPÓLOGO UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 3,300.00
01°
BIO-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III LIMA NORTE 01 GANADOR
BIÓLOGO 01° Y 02°
S/ 3,300.00
BIO-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02 GANADOR
01°
BIO-03 BIOLOGO - ADN UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 01 GANADOR
S/ 3,300.00
01° Y 02°
QFAR-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02 GANADOR
QUÍMICO S/ 3,300.00
FARMACÉUTICO
QFAR-02 01°
UNIDAD MÉDICO LEGAL III LIMA NORTE 01 GANADOR

TECNÓLOGO 01°
TMED-01 MÉDICO - UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 3,300.00
LABORATORIO
01°
TMED-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 01 GANADOR
TECNÓLOGO 01°
TMED-03 MÉDICO – UNIDAD MÉDICO LEGAL II CAJAMARCA 01 GANADOR
S/ 3,300.00
RADIOLOGIA
01°
TMED-04 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
01° AL 04°
AA-01 ASISTENTE UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 04 GANADOR
S/ 2,800.00
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

ADMINISTRATIVO 01°
AA-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL I JAUJA 01 GANADOR
01°
AA-03 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAYACAJA 01 GANADOR
01°
AA-04 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TARMA 01 GANADOR
01°
AA-05 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA OROYA 01 GANADOR
01°
AA-06 UNIDAD MÉDICO LEGAL I ACOMAYO 01 GANADOR
01°
AA-07 UNIDAD MÉDICO LEGAL I ANTA 01 GANADOR
01°
AA-08 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CALCA 01 GANADOR
01°
AA-09 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CANAS 01 GANADOR
01°
AA-10 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUMBIVILCAS 01 GANADOR
01° Y 02°
AA-11 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA CONVENCIÓN 02 GANADOR
01° Y 02°
AA-12 UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 02 GANADOR
01°
AA-13 UNIDAD MÉDICO LEGAL I ESPINAR 01 GANADOR
01°
AA-14 UNIDAD MÉDICO LEGAL I PARURO 01 GANADOR
01°
AA-15 UNIDAD MÉDICO LEGAL I PAUCARTAMBO 01 GANADOR
01° Y 02°
AA-16 UNIDAD MÉDICO LEGAL I QUIPICANCHIS 02 GANADOR
01°
AA-17 UNIDAD MÉDICO LEGAL I SANTIAGO 01 GANADOR
01° Y 02°
AA-18 UNIDAD MÉDICO LEGAL I SICUANI 02 GANADOR
01°
AA-19 UNIDAD MÉDICO LEGAL I URUBAMBA 01 GANADOR
01° AL 05°
AA-20 UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE 05 GANADOR
01°
AA-21 UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA 01 GANADOR
01°
A-01 ANALISTA UNIDAD II CAJAMARCA 01 GANADOR
S/ 3,500.00
ASISTENTE 01°
AA-22 ADMINISTRATIVO UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE 01 GANADOR
S/ 3,300.00
– CONDUCTOR

ASISTENTE 01°
AA-23 ADMINISTRATIVO - UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE 01 GANADOR
S/ 2,600.00
NOTIFICADOR
01°
AA-24 UNIDAD MÉDICO LEGAL I HUARMACA 01 GANADOR
01°
AA-25 ASISTENTE UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAMBOGRANDE 01 GANADOR
ADMINISTRATIVO - 01°
S/ 2,600.00
AA-26 DIGITADOR UNIDAD MÉDICO LEGAL I CATACAOS 01 GANADOR
01°
AA-27 UNIDAD MÉDICO LEGAL I PAITA 01 GANADOR

ASISTENTE 01°
AA-28 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 2,600.00
MÉDICO LEGAL

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

TLAB-01 01° AL 03°


UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02 GANADOR

TLAB-02 TÉCNICO EN 01° S/ 2,600.00


LABORATORIO UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 01 GANADOR

TLAB-03 01°
UNIDAD MÉDICO LEGAL II LIMA NORTE 01 GANADOR

TÉCNICO EN 01°
TLAB-04 LABORATORIO - UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 2,600.00
PATOLOGIA

TÉCNICO EN 01° Y 02°


TLAB-05 LABORATORIO - UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02 GANADOR
S/ 2,600.00
TOXICOLOGIA
01° Y 02°
TNEC-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 02 GANADOR
01°
TNEC-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAYACAJA 01 GANADOR
TÉCNICO S/ 2,600.00
NECROPSIADOR 01°
TNEC-03 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUPACA 01 GANADOR
01°
TNEC-04 UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA 01 GANADOR
TECN- TÉCNICO 01°
S/ 2,600.00
UNIDAD MÉDICO LEGAL II CUSCO 01 GANADOR
INFO INFORMATICO

OPERADOR 01°
OA-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 01 GANADOR
S/ 2,600.00
ADMINISTRATIVO

OPERADOR
ADMINISTRATIVO 01°
OA-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL II PIURA 01 GANADOR
S/ 2,600.00
– TÉCNICO
INFORMATICO
01° AL 03°
AUXA-01 UNIDAD MÉDICO LEGAL III JUNIN 03 GANADOR
01°
AUXA-02 UNIDAD MÉDICO LEGAL I JAUJA 01 GANADOR
01°
AUXA-03 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TAYACAJA 01 GANADOR
01° Y 02°
AUXA-04 UNIDAD MÉDICO LEGAL I TARMA 02 GANADOR
AUXILIAR 01° Y 02°
AUXA-05 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA OROYA 02 GANADOR
S/ 2,000.00
ADMINISTRATIVO
01°
AUXA-06 UNIDAD MÉDICO LEGAL I CHUPACA 01 GANADOR
01°
AUXA-07 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA CONVENCIÓN 01 GANADOR
01°
AUXA-08 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA QUIPICANCHIS 01 GANADOR
01°
AUXA-09 UNIDAD MÉDICO LEGAL I LA SICUANI 01 GANADOR
TOTAL DE CARGOS 143

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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

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I. GENERALIDADES DEL CODIGO MED-01 AL MED-09: MÉDICO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dieciséis (16) Médicos, bajo la modalidad de contrato CAS - TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL
a. Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g. Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
Otras condiciones esenciales contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
del contrato conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


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(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo


convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público, y demás disposiciones que establezca la ley.

II. GENERALIDADES DEL CODIGO MED-10: MÉDICO PATÓLOGO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dos (02) Médicos Patólogo, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a. Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g. Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
7
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).


Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

III. GENERALIDADES DEL CODIGO MED-11 AL MED-12: MÉDICO PSIQUIATRA


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dos (02) Médico Psiquiatra, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
8
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE


modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
i. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
j. Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
k. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 7,000.00 ( Siete mil y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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IV. GENERALIDADES DEL CODIGO MED-13: MÉDICO GINECÓLOGO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Médico Ginecólogo, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano
4. BASE LEGAL

a. Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g. Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
Otras condiciones esenciales
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
del contrato
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación


administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

V. GENERALIDADES DEL CODIGO MED-14: MÉDICO RADIOLOGO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Médico Radiólogo, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


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(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 7,000.00 (Siete mil y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

VI. GENERALIDADES DEL CODIGO PS-01 AL PS-28: PSICÓLOGO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cuarenta y uno (41) Psicólogos, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Oficina General de Potencial Humano

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
12
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
a) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
Otras condiciones esenciales
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
del contrato
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del


Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

VII. GENERALIDADES DEL CODIGO ANTR-01: ANTROPÓLOGO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01 Antropólogo, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
Otras condiciones esenciales personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
del contrato que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


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contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

VIII. GENERALIDADES DEL CODIGO BIO-01 AL BIO-02: BIÓLOGO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de tres (03) Biólogos, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

IX. GENERALIDADES DEL CODIGO BIO-03: BIÓLOGO ADN


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Biólogo ADN, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

6. BASE LEGAL

a. Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
16
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g. Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

4. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
17
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

X. GENERALIDADES DEL CODIGO QFAR-01 AL QFAR-02: QUIMICO FARMACEUTICO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de (03) Químicos Farmacéutico, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057,
Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N°
1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE modificado con
Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de concursos
públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
Otras condiciones esenciales
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
del contrato
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
18
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación


administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XI. GENERALIDADES DEL CODIGO TMED-01: TECNÓLOGO MÉDICO - LABORATORIO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Tecnólogo Médico – Patología, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
19
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XII. GENERALIDADES DEL CODIGO TMED-02 AL TMED-04: TECNÓLOGO MÉDICO –


RADIOLOGIA
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de tres (03) Tecnólogo Médico – Rayos X, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
20
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Otras condiciones esenciales Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
del contrato administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de


Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XIII. GENERALIDADES DEL CODIGO AA-01 AL AA-21: ASISTENTE ADMINISTRATIVO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de treinta y dos (32) Asistente Administrativo, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano
4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,800.00 (Dos Mil Ochocientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
Otras condiciones esenciales personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
del contrato que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XIV. GENERALIDADES DEL CODIGO A-01: ANALISTA


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de uno (01) Analista, bajo la modalidad de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano
4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XV. GENERALIDADES DEL CODIGO AA-22: ASISTENTE ADMINISTRATIVO -


CONDUCTOR
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo - Conductor, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
24
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 3,300.00 (Tres Mil Trescientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Otras condiciones esenciales Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
del contrato administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de


Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XVI. GENERALIDADES DEL CODIGO AA-23: ASISTENTE ADMINISTRATIVO -


NOTIFICADOR
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo - Notificador, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a. Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g. Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
Otras condiciones esenciales
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
del contrato
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales


contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XVII. GENERALIDADES DEL CODIGO AA-24 AL AA-27: ASISTENTE ADMINISTRATIVO -


DIGITADOR
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cuatro (04) Asistente Administrativo - Digitador, bajo la modalidad de
contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

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5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XVIII. GENERALIDADES DEL CODIGO AA-28: ASISTENTE MÉDICO LEGAL


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Médico Legal, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


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(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

4. BASE LEGAL

i) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
j) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
k) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
l) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
m) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
n) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
o) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
p) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Otras condiciones esenciales Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
del contrato administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
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(Lima) (01) 625-5555
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de


Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XIX. GENERALIDADES DEL CODIGO TLAB-01 AL TLAB-03: TÉCNICO EN LABORATORIO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cuatro (04) Técnico en Laboratorio, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
Otras condiciones esenciales personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
del contrato que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XX. GENERALIDADES DEL CODIGO TLAB-04: TÉCNICO EN LABORATORIO - PATOLOGIA


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Técnico en Laboratorio - Patología, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano
4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XXI. GENERALIDADES DEL CODIGO TLAB-05: TÉCNICO EN LABORATORIO -


TOXICOLOGIA
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dos (02) Técnico en Laboratorio – Toxicología, bajo la modalidad de
contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Oficina General de Potencial Humano

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
32
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
i) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
j) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Otras condiciones esenciales Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
del contrato administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de


Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XXII. GENERALIDADES DEL CODIGO TNEC-01 AL TNEC-04: TÉCNICO


NEPCROPSIADOR
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de cinco (05) Técnico Nepcropsiador, bajo la modalidad de
contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057,
Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-
2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N°
1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE modificado con
Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de concursos
públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
Otras condiciones esenciales
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
del contrato
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
34
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales


contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XXIII. GENERALIDADES DEL CODIGO TECN-INFO: TÉCNICO INFORMATICO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01 Técnico Informático, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
35
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XXIV. GENERALIDADES DEL CODIGO OA-01: OPERADOR ADMINISTRATIVO


1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01 Operador Administrativo, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Oficina General de Potencial Humano

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

4. BASE LEGAL

i) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
j) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
k) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
l) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
m) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
n) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
o) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
p) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Otras condiciones esenciales Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
del contrato administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de


Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XXV. GENERALIDADES DEL CODIGO OA-02: OPERADOR ADMINISTRATIVO – TÉCNICO


INFORMÁTICO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01 Operador Administrativo – Técnico Informático, bajo la modalidad
de contrato CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Oficina General de Potencial Humano
4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
Otras condiciones esenciales personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
del contrato que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

XXVI. GENERALIDADES DEL CODIGO AUXA-01 AL AUXA-09: AUXILIAR


ADMINISTRATIVO
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de trece (13) Auxiliares Administrativos, bajo la modalidad de contrato
CAS.TRANSITORIA

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Oficina General de Potencial Humano

4. BASE LEGAL

a) Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto de Urgencia Nº 034-2021, que establece
Autorización excepcional para la contratación de personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.
b) Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
c) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
d) Ley 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo
N° 1057 y otorga derechos laborales.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 313-2017-SERVIR/PE y Res: 061-2010-SERVIR-PE
modificado con Res: N° 330-2017-SERVIR/PE.
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-SERVIR-PE, “Guía para la virtualización de
concursos públicos del Decreto Legislativo N° 1057”.
g) Decreto Legislativo N° 1401 y su reglamento aprobado mediante D.S. N° 083-2019-PCM.
h) Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

5. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Según cuadro de distribución en la base de convocatoria
Inicio: 01 de Julio del 2021
Duración del contrato
Hasta: el 31 de diciembre del 2021 (NO RENOVABLE)
S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción
aplicable a cada trabajador.
En atención a la Segunda Disposición del D.U 034-2021, vigente hasta el 31 de
diciembre de 2021, señala la Autorización excepcional para la contratación de
personal bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo
que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios de
manera excepcional y sus respectivas prórrogas, duran como máximo hasta la
conclusión de la vigencia de la presente disposición. Cumplido el plazo, tales
contratos concluyen de pleno derecho y son nulos los actos en contrario que
conlleven a sus ampliaciones.
No pueden celebrar contratos administrativos de servicios las personas con
inhabilitación administrativa o judicial para el ejercicio de la profesión, para
contratar con el Estado o para desempeñar función pública.
Están impedidos de ser contratados bajo el régimen de contratación
administrativa de servicios quienes tienen impedimento, expresamente previsto
Otras condiciones esenciales
por las disposiciones legales y reglamentarias pertinentes, para ser postores o
del contrato
contratistas y/o para postular, acceder o ejercer el servicio, función o cargo
convocado por la entidad pública.
Es aplicable a los trabajadores sujetos al contrato administrativo de servicios la
prohibición de doble percepción de ingresos establecida en el artículo 3 de la
Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, así como el tope de ingresos
mensuales que se establezca en las normas pertinentes.
No tener antecedentes policiales, penales ni judiciales.
No ser cónyuge o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo
de afinidad, con los funcionarios que gozan de la facultad de Nombramiento y
Contratación de Personal, o que tengan inherencia directa o indirecta en el
proceso de selección (D.S. N° 065-2011-PCM- Reglamento del Régimen de
Contratación Administrativa de Servicios - CAS y Ley N° 28715 - Ley Marco del
Empleo Público), y demás disposiciones que establezca la ley.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
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XXVII. ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE


Gerencia General del
Aprobación de la Convocatoria 08 de abril de 2021
Ministerio Público
Publicación del proceso en el portal de la
Autoridad Nacional del
Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR 13 de abril de 2021
Servicio Civil - SERVIR
www.talentoperu.servir.gob.pe
CONVOCATORIA
Publicación de la Convocatoria en el portal Oficina General de Potencial
1 institucional del Ministerio Público 14 de abril de 2021
Humano
Presentación del Curriculum Vitae documentado
(solo adjuntar la documentación requerida por
el perfil del puesto en el Aula Virtual de
Oficina General de Potencial
2 Convocatorias del Ministerio Publico – 17 de abril de 2021
Humano
Fiscalía de la Nación)
https://convocatorias.mpfn.gob.pe/
HORARIO: DE 08:00 AM A 04:00 PM
SELECCIÓN
Unidad Ejecutora 010:
Del 18 al 20 de abril de
3 Evaluación Curricular 2021
Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses
Publicación de resultados de la Evaluación
Curricular en el portal institucional del Ministerio
Público:
https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria Oficina General de Potencial
4 Será notificado a través de la página web para 21 de abril de 2021
Humano
la fecha y hora de la entrevista virtual
El enlace de la entrevista será enviado vía
correo electrónico.
Entrevista virtual: Unidad Ejecutora 010:
5 Uso de aplicativos: Zoom, Teems, WhatsApp, 22 y 23 de abril de 2021 Instituto de Medicina Legal y
Google Meet, entre otros. Ciencias Forenses
Publicación de resultados finales en el portal
Oficina General de Potencial
6 institucional del Ministerio Público: 26 de abril de 2021
Humano
https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción (Virtual) del Contrato: El Área de
Potencial Humano de la Gerencia Administrativa
del Instituto Medicina Legal y Ciencias Forenses
Unidad Ejecutora 010:
del Ministerio Público remitirá (vía correo Del 27 de abril al 03 de
8 electrónico institucional) el contrato al correo mayo de 2021
Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses
electrónico proporcionado por el ganador, el cual
debe ser respondido, dando su conformidad al
contrato y adjuntarlo debidamente firmado.
Unidad Ejecutora 010:
Del 27 de abril al 03 de
9 Registro del Contrato mayo de 2021
Instituto de Medicina Legal y
Ciencias Forenses
*El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. En el aviso de publicación de resultados de
cada etapa, se anunciará fecha y hora de la siguiente actividad.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

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XXVIII. ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:

4.1.- CUADRO DE EVALUACIÓN GENERAL:

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO
EVALUACION CURRICULAR 8 10
FORMACION ACADEMICA
1 4 4
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
2 EXPERIENCIA 4 4
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
3 - 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
ENTREVISTA 8 10
1 PRESENTACION PERSONAL Y APTITUD - 2
2 CAPACIDAD DE COMUNICACIÓN - 3
3 DOMINIO DE LAS ACTIVIDADES OBJETO DEL SERVICIO - 5
PUNTAJE TOTAL 16 20

Nota: El puntaje aprobatorio en cada etapa será de ocho (08) puntos (ver detalle en el siguiente cuadro).

CODIGO: MED-01 AL MED-09: MÉDICO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables
Programas de especialización y/o diplomados en temas de
2 (-) 0.5
Biología Forense no menor a 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

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CODIGO: MED-10: MÉDICO PATÓLOGO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: MED-11 AL MED-12: MEDICO PSIQUIATRA


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
43
Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: MED 13: MÉDICO GINECÓLOGO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 (-) 0.5
de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12)
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: MED-14: MEDICO RADIOLOGO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
Línea Gratuita: 0-800-00-205
www.gob.pe/mpfn
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Programas de especialización y/o diplomados afines a la


2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: PS-01 AL PS-28: PSICÓLOGO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Segunda Especialidad en Psicología Forense o Psicología
2 (-) 0.5
Jurídica.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 (-) 0.5
de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12)
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CODIGO: ANTR-01: ANTROPÓLOGO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: BIO-01 AL BIO-02: BIÓLOGO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados en temas de
2 (-) 0.5
Biología Forenses no menor a 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad, dentro de
3 los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
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PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: BIO-03: BIÓLOGO-ADN


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: QFAR-01 AL QFAR-02: QUÍMICO FARMACÉUTICO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la especialidad
1 (-) 1
no menor de 90 horas, no acumulables.
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Programas de especialización y/o diplomados afines a la


2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: TMED-01: TECNÓLOGO MÉDICO- LABORATORIO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE
EVALUACIONES PUNTAJE MINIMO
MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO,
TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA - 2
ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la
1 (-) 1
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor a 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad,
3 dentro de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) (-) 0.5
horas académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL PUNTAJE MINIMO
MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

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UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CODIGO: TMED-02 AL TMED-04: TÉCNOLOGO MÉDICO-RADIOLOGÍA


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE
EVALUACIONES PUNTAJE MINIMO
MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES
- 2
A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomados afines a la
1 (-) 1
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor a 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad,
3 dentro de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) (-) 0.5
horas académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL PUNTAJE MINIMO
MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: AA-01 AL AA-21: ASISTENTE ADMINISTRATIVO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad. No
1 (-) 1
menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
Cursos, seminarios y/o talleres de Mecanografía, digitación
2 veloz, redacción, digitación computarizada, transcripción de (-) 1
textos.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10
ENTREVISTA VIRTUAL PUNTAJE PUNTAJE

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MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: A-01: ANALISTA


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomado a fines a la especialidad,
1 (-) 1
no menor a noventa (90) horas académicas. No acumulables.
Curso, Taller y/o Seminario en temas de su especialidad, dentro
2 de los últimos dos (02) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas. Acumulable.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: AA-22: ASISTENTE ADINISTRATIVO-CONDUCTOR


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Récord de licencia de conducir cero (0) puntos firmes
1 acumulados (Sanción) en el sistema de Licencia de conducir por (-) 0.5
puntos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
Curso seminario y/o talleres en mecánica automotriz o
2 (-) 0.5
electricidad automotriz.

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Curso seminario y/o talleres del Sistema Vial (rutas, avenidas,


3 (-) 0.5
jirones, calles, etc).

4 Curso seminario y/o talleres del reglamento de tránsito. (-) 0.5

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: AA-23: ASISTENTE ADINISTRATIVO-NOTIFICADOR


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Estudios secundarios completos de preferencia con estudios
1 Técnicos y/o Superiores de primer año (acreditar con (-) 1
constancias de estudios)
Curso, seminario y/o talleres de dispositivos legales sobre
2 notificaciones. No menor de doce (12) horas académicas, no (-) 0.5
acumulable

3 Cursos de capacitación de atención al cliente. (-) 0.5

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

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CODIGO: AA-24 AL AA-27: ASISTENTE ADINISTRATIVO-DIGITADOR


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad. No
1 (-) 1
menor a doce (12) horas académicas. Acumulable
Cursos, seminarios y/o talleres de Mecanografía, digitación
2 veloz, redacción, digitación computarizada, transcripción de (-) 1
textos.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: AA-28: ASISTENTE MÉDICO LEGAL


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Egresado de la carrera técnica en Laboratorio o Enfermería
1 (-) 1
(formación académica de 03 años)
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad, dentro de
2 los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20
MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

CODIGO: TLAB-01 AL TLAB-03: TÉCNICO EN LABORATORIO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Egresado de la carrera técnica en Laboratorio o Enfermería
1 (-) 1
(formación académica de 03 años)
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
2 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: TLAB-04: TÉCNICO EN LABORATORIO- PATOLOGÍA


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Egresado de la carrera técnica en Laboratorio o Enfermería
1 (-) 1
(formación académica de 03 años)
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad, dentro de
2 los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN
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PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: TLAB-05: TÉCNICO EN LABORATORIO- TOXICOLOGÍA


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Egresado de la carrera técnica en Laboratorio o Enfermería
1 (-) 1
(formación académica de 03 años)
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad, dentro de
2 los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: TNEC-01 AL TNEC-04: TÉCNICO NECROPSIADOR


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Egresado de la Carrera Técnica de Enfermería. (formación de 03
1 (-) 1
años)
Programas de especialización y/o diplomados afines a la
2 (-) 0.5
especialidad no menor de 90 horas, no acumulables.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
3 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 0.5
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


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PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: TNEC-INFO: TÉCNICO INFORMÁTICO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Egresado de la carrera Técnica de computación y/o Informática
1 (-) 1
(formación académica 03 años)
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines a la especialidad, dentro
2 de los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas, acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: OA-01: OPERADOR ADMINISTRATIVO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.
Estudios Técnicos concluidos en Administración o Contabilidad o
1 Informática (03 años) o Estudios Universitarios a partir de 3er (-) 1
año en Administración.
Cursos, Talleres y/o Seminarios afines la especialidad, dentro de
2 los últimos tres (03) años. No menor a doce (12) horas (-) 1
académicas, acumulables.

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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: OA-02: OPERADOR ADMINISTRATIVO-TÉCNICO INFORMÁTICO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, TALLER, SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A
- 2
LA ESPECIALIDAD.
Curso de especialización y/o diplomado en temas de su
1 especialidad, no menor a noventa (90) horas académicas. No (-) 1
acumulables.
Curso de Especialización y/o Diplomado en temas de su
2 especialidad, mínimo de noventa (90) horas académicas (-) 0.5
realizadas en los últimos cinco (05) años. No acumulable
Curso, Taller y/o Seminario en temas de su especialidad, mínimo
3 (-) 0.5
doce (12) horas académicas. Acumulables.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

CODIGO: AUXI-01 AL AUXI-09: AUXILIAR ADMINISTRATIVO


ETAPAS PUNTAJES

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIONES
MINIMO MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (4 PUNTOS) 4 4


FORMACIÓN ACADEMICA: Requisitos indispensables.
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN: Requisitos 4 4
indispensables (4 PUNTOS)
MAS DE UN CURSO, DE ESPECIALIZACIÓN Y/O DIPLOMADO, TALLER,
- 2
SEMINARIO ENTRE OTROS A FINES A LA ESPECIALIDAD.

MINISTERIO PÚBLICO Y FISCALÍA DE LA NACIÓN


Teléfonos
(Lima) (01) 625-5555
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Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

UNIDAD EJECUTORA 010 INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES

Estudiante de la Carrera Técnica de Computación o


1 Administración o Contabilidad; o Estudiante Universitario de la (-) 1
Carrera de Administración.
Curso, Taller y/o Seminario en Trámite Documentario y/o
2 Gestión de Archivos. No menor a doce (12) horas académicas. (-) 1
Acumulable.
PUNTAJE TOTAL: EVALUACIÓN CURRICULAR 8 10

PUNTAJE PUNTAJE
ENTREVISTA VIRTUAL
MINIMO MAXIMO

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL 8 10


PUNTAJE VIRTUAL 16 20

V. DE LA DOCUMENTACION A PRESENTAR A TRAVES DEL AULA VIRTUAL

1- La documentación se deberá ingresar en el Aula Virtual de Convocatorias del Ministerio Publico –


Fiscalía de la Nación https://convocatorias.mpfn.gob.pe/,
2- El acceso al aula virtual para las personas que por primera vez postulan a las convocatorias CAS del
Ministerio Publico será:
Usuario: DNI o CARNE DE EXTRANJERIA
Contraseña: FECHA DE NACIMIENTO TODO JUNTO (DDMMAAAA)

3- La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante
será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
4- El postulante deberá adjuntar los Anexos (1, 2, 3, 4, 5, 6), que podrán ser descargados de la página Web
del Ministerio Publico, llenados y firmados sin enmendaduras. La presentación de las declaraciones
juradas deberá ser a través de los formatos establecidos por la entidad, en donde deben consignar la
fecha actual. La omisión de cualquiera de los supuestos antes mencionado genera la
DESCALIFICACIÓN automática del postulante al proceso de selección. Estos documentos deberán ser
anexados junto con el DNI y para los extranjeros el carné de extranjería (escaneado legible por ambas
caras).
5- De acuerdo a los requisitos publicados en el perfil de la convocatoria, los postulantes deberán acreditar,
adjuntando la documentación que den sustento a esto.
6- No se aceptará documentación adicional o complementaria por ningún medio posterior al horario y fecha
de la postulación.

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VI. DE LAS ETAPAS DE LA CONVOCATORIA:


Cada una de las etapas de Evaluación es de carácter eliminatorio, debiendo el postulante alcanzar el puntaje
mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa.

6.1 EVALUACION CURRICULAR


1- Formación Académica
1.1 Profesional:
Adjuntará de manera escaneada el Título Profesional, Diploma de Colegiatura y/o Constancia
de Habilitación vigente y de preferencia en ambas caras; según lo requerido en el Perfil del
Puesto.
1.2 Bachiller:
Adjuntará de manera escaneada el Diploma de Bachiller y de preferencia en ambas caras.
1.3 Egresado:
Adjuntar de manera escaneada la constancia de Egresado, según lo requerido en el Perfil del
Puesto.
1.4 Técnico:
Adjuntará de manera escaneada el Título Técnico básico (01) año y Título profesional técnico de
tres (03) años y de preferencia en ambas caras; según lo requerido en el Perfil del Puesto.
1.5 Estudiante de Educación Superior:
Adjuntará de manera escaneada la constancia o certificado de Estudios, en el cual acredite el
Ciclo o Año de estudios y de preferencia en ambas caras; el cual deberá ser emitida por el centro
de estudios, de acuerdo a lo requerido en el Perfil del Puesto.
1.6 Estudiante de Educación Básica:
Adjuntará de manera escaneada del certificado de Secundaria Completa y de preferencia en
ambas caras.

2- Experiencia

Todos los documentos que acrediten experiencia para ser considerados deberán presentar fecha de
inicio y fin del tiempo laborado, caso contrario no se computará el periodo señalado.
2.1 Funcionario o Cargos por Designación:
Resolución que indique fecha de inicio y termino del tiempo laborado.
2.2 Servidor Público o Privado:
Deberá acreditarse obligatoriamente con; Constancias, certificado, boletas de pago, contrato (en
el cual se indiquen las funciones desempeñadas o términos de referencia como parte del
contrato) y/o adenda de trabajo que indique la fecha de inicio y termino del tiempo laborado;
debiendo estar visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos, Potencial Humano, en
caso de ser personal del sector Publico.
2.3 Servicios por Terceros:
(Constancia de proveedor de servicios u orden de servicio), que indique la fecha de inicio y
termino del tiempo laborado.
2.4 Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria completa, el tiempo
de experiencia laboral se contabilizará desde el egreso de la formación académica, por lo cual
el postulante deberá presentar la constancia de egresado, caso contrario se contabilizará desde
la fecha indicada en el documento de la formación académica que presente el postulante
(diploma de bachiller, diploma de título profesional).
2.5 Para los casos de SECIGRA, se considerará como un año de experiencia laboral en el sector
público. Para tal efecto el postulante deberá presentar el certificado del SECIGRA, derecho

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otorgado por la dirección de promoción de justicia de la dirección general de justicia y cultos del
ministerio de justicia y derechos humanos (señalar en el currículum vitae el área específica en
que se desempeñó).
2.6 Se considera como experiencia laboral, las prácticas profesionales, así como las prácticas pre
profesionales realizadas durante el último año de estudios en concordancia con el literal a) del
numeral 8.3 del artículo 8 del D.S. N° 083-2019-pcm que aprueba el reglamento del Decreto
Legislativo N° 1401, que aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de
servicios en el sector público.
2.7 Para los casos del SERUMS del Sector Salud (Profesionales de la Salud), deberá adjuntar
OBLIGATORIAMENTE la resolución de SERUMS, (para el ejercicio de la profesión), relacionado
al perfil de puesto, y así mismo, esta no está considerada como experiencia laboral.
2.8 La calificación de las funciones sobre la experiencia general y/o específica será considerada
válida siempre que estén relacionadas al perfil del puesto.

3- Cursos y/o Estudios de Especialización:

Los cursos de especialización y/o Diplomados deben tener una duración mínima a noventa (90) horas
académicas, no siendo acumulativas. Deberá escanearse en ambas caras los certificados y/o
constancias donde se indique el número de horas; asimismo, los programas de especialización
pueden ser desde 80 horas, si son organizados por disposición de un ente rector, en el marco de sus
atribuciones normativas.

Los cursos, talleres, seminarios, conferencias y/o entre otros, deben acreditarse en forma
independiente mediante un certificado, constancia, el cual debe tener una duración mínima de
doce (12) horas académicas; siendo acumulativas. Deberá escanearse en ambas caras los
certificados y/o constancias.
Se podrán considerar acciones de capacitación con una duración menor a 12 horas, siempre que
sean mayor a 8 horas y organizadas por ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas.
Los diplomas, certificados o constancias de Estudios de Especialización o Cursos deberán indicar
el número de horas, de lo contrario, no se tomarán en cuenta.

4- Conocimientos para el puesto y/o cargo:

La validación de estos conocimientos deberá realizarse en la evaluación técnica, de conocimientos


y/o en la entrevista virtual del proceso de selección. No se solicitará sustentar con documentos.

5- Otra información que resulte conveniente:

a) Según la Ley N° 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General, señala que, para el caso
de documentos expedidos en idioma diferente al castellano, el postulante deberá adjuntar la
traducción oficial o certificada de los mismos en original.
b) En caso que el postulante presente documentación que acredite la obtención de grados
académicos similares como: Título Profesional, Maestro o Doctor en universidades del exterior,
estos documentos deberán estar validados cuando se haya ganado un proceso de selección
conforme lo establecido por la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada por
Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 010- 2014-SERVIR/PE.
c) La documentación que acredite experiencia laboral o profesional emitida en el exterior deberá
estar debidamente legalizado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, así mismo, si estuviera
en un idioma diferente al castellano deberá estar traducido por traductor juramentado.

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6.2 ENTREVISTA VIRTUAL

a. La entrevista virtual evalúa las capacidades y cualidades del postulante en función a las exigencias
del perfil para el puesto al cual postula.
b. La fecha de la entrevista virtual será consignada en el cronograma de la convocatoria CAS (la cual
está sujeta a modificación), por lo que el postulante será responsable de revisar dicho cronograma en
el portal web institucional del Ministerio Publico: https://portal.mpfn.gob.pe/convocatoria
c. A través de correo electrónico, se proporciona a los postulantes aptos el link de acceso y/o ID de
Reunión. Así como el horario establecido en el que deberá acceder para la entrevista virtual.
d. El desarrollo de cada entrevista virtual se llevará a cabo por el comité evaluador y el postulante a
través de video llamada utilizando cualquiera de los aplicativos: Zoom, Teems, WhatsApp, Google
Meet, entre otros.
e. Los postulantes deberán conectarse 5 minutos antes de la hora del inicio de la entrevista virtual.
f. El/la postulante que no acceda al referido enlace en la hora y/o indicaciones establecidas, será
considerado como DESCALIFICADO/A
g. Los postulantes deberán mostrar su Documento Nacional de Identidad - DNI al inicio de la entrevista
virtual
h. Consideraciones importantes que debe tener en cuenta todo postulante para el desarrollo de
la entrevista:
• El postulante deberá prever las acciones necesarias a fin de interactuar correctamente durante
el tiempo que dure el proceso de selección virtual del Ministerio Público.
• Para la entrevista el postulante tendrá que instalar y/o descargar el aplicativo: Zoom, Teems,
WhatsApp, Google Meet, entre otros, en sus días previos a la entrevista virtual).
• Contar con medios tecnológicos y/o de conectividad (internet fijo o capacidad suficiente de
conexión a internet sin interrupciones) de modo que pueda conectarse a las plataformas sin
inconvenientes, bajo responsabilidad de cada postulante.
• Tener operativa y encendida su cámara web y el micrófono respectivo durante toda la entrevista.
• Al momento de la entrevista virtual, los postulantes deberán tener la privacidad debida; por lo
tanto, verificar que niños, mascotas u otros ruidos no interrumpan dicha etapa.
• El postulante debe tener en consideración que, en virtud al principio de transparencia, las video
llamadas realizadas durante la entrevista virtual podrán ser grabadas, quedando en custodia del
Área de convocatorias del Ministerio Público.
i. La etapa de entrevista virtual es de carácter eliminatorio, en caso se obtenga puntaje menor al mínimo
aprobatorio (08 puntos), el postulante quedara DESCALIFICADO automáticamente del proceso.

VII. DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje total obtenido llegando hasta
la evaluación de la entrevista virtual y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta
evaluación.

En tal sentido, siempre que el postulante haya superado el puntaje mínimo establecido para la Etapa
de Entrevista Virtual y acredite su condición de licenciado de las fuerzas armadas con copia simple
del documento oficial emitido por la autoridad competente, al momento de adjuntar su currículum vitae
copia simple.

Bonificación por Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total

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b) Bonificación por Discapacidad

Conforme al artículo 48° y a la Séptima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29973, la Ley
General de la persona con Discapacidad.

En tal sentido, siempre que el postulante haya superado el puntaje mínimo establecido para la Etapa
de Entrevista Virtual y acredite su condición de Discapacitado otorgados por los establecimientos
de salud del Ministerio de Salud como centros médicos y hospitales del MINSA, de los gobiernos
Regionales y Locales, por la Sanidad de las fuerzas armadas y de la policía Nacional del Perú, por
EsSalud, por el Instituto Nacional Penitenciario (INPE) y por los establecimientos de salud de las clínicas
privadas autorizadas y/o por CONADIS, con copia simple del documento, llegando hasta la evaluación
de la entrevista virtual (puntaje final), y que haya alcanzado el puntaje mínimo aprobatorio en esta
evaluación, tiene derecho a una bonificación del quince (15%) en el puntaje total.

Bonificación por Discapacidad = 15% del Puntaje Total

c) Bonificación por Deportista Calificado de Alto Nivel:

Se otorgará la bonificación por ser Deportista Calificados de Alto Nivel de acuerdo a la vigencia de la
acreditación y a los porcentajes establecidos en el reglamento de la Ley N° 27674 sobre el puntaje de
la evaluación curricular, siempre y cuando haya aprobado la evaluación, a los/las postulantes que hayan
indicado al momento de postulación dicha condición, debiendo además ser acreditado con la copia
simple del documento oficial emitido por Instituto Peruano del Deporte.
Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente cuadro:

Nivel Consideraciones Bonificación


Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o Campeonatos
Nivel 1 Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos, o hayan establecido récord 20%
o marcas olímpicas mundiales y panamericanas.
Deportistas que hayan participado en los Juegos Deportivos Panamericanos y/o
Nivel 2 Campeonatos Federados Panamericanos y se ubiquen en los tres primeros 16%
lugares o que establezcan récord o marcas sudamericanas.
Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos Sudamericanos y/o
Nivel 3 Campeonatos Federados Sudamericanos y hayan obtenido medallas de oro y/o 12%
plata o que establezcan récord o marcas bolivarianas
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos
Nivel 4 Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y/o participado en 8%
Juegos Deportivos Bolivarianos y obtenido medallas de oro y/o plata.
Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos Deportivos
Nivel 5 4%
Bolivarianos o establecido récord o marcas nacionales.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1- Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección.


b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

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2- Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de
la entidad:

a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

IX. MECANISMOS DE IMPUGNACIÓN

a) Si algún postulante considerara que el Comité de Selección encargado de conducir el Concurso Público,
o quien haga sus veces, haya emitido un acto que supuestamente viole, desconozca o lesione un derecho
o interés legítimo, podrá presentar ante dicho órgano un recurso de reconsideración o apelación a través
del correo de mesa de partes: [email protected] , indicando el número de
convocatoria y código del cargo a fin de dar atención.
b) El Comité de Selección, o quien haga sus veces, debe resolver el recurso de reconsideración en un plazo
máximo de treinta (30) días hábiles, de presentado el recurso formulado.
c) Los recursos de impugnación (reconsideración y apelación), se interponen dentro de los quince (15) días
hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del acto definitivo con el que concluye el
proceso de selección (publicación del resultado final o lista de ganadores) resultando improcedente que
se impugnen los resultados preliminares o calificaciones obtenidas en alguna de las etapas del proceso o
cualquier acto emitido antes de la emisión y publicación de los resultados finales del concurso.

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Lima, 13 de abril del 2021

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