Demanda Laboral para Ascenso

“MUM”
Expediente: 001
Especialista Legal:
Cuaderno:
Escrito: N° 01
SUMILLA: DEMANDA LABORAL
PARA ASCENSO
SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LA

CORTE
SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANCASH
ANHELO GUERRERO FRUCTUOSO, identificado con DNI N° 47239589, con

domicilio real para estos efectos en Urb. Amapolas S/N, Distrito de INDEPENDENCIA,
Provincia de HUARAZ, Departamento La ANCASH; y, señalando domicilio procesal para
estos efectos en la Casilla Judicial 12345 de la Corte Superior de Justicia de Ancash y
Casilla Electrónica No. 567894 del SINOE, a Ud. atentamente digo:
I. DEMANDADO Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INDEPENDENCIA, debidamente representado por

su Gerente Municipal DR. PINEDO GUERRERO RODRIGO, con domicilio para
notificaciones en Jr. LAS TRINITARIAS. N° 1234, de LA PROVINCIA DE HUARAZA
y Departamento de ANCASH.
II. PETITORIO
PRETENSIÓN PRINCIPAL: Solicito se ordene el inicio del procedimiento laboral de

ascenso en el régimen laboral público del Decreto Legislativo 276 para que se disponga
mi ascenso de jefe de la Oficina de Programación Multianual de Inversiones– Servidor
Público Ejecutivo (SP-EJ) – Cargo: CONTADOR, a SUB GERENTE - Categoría F2.
III. SITUACIÓN LABORAL

FECHA DE INGRESO: 10 ENERO 2000
MOTIVO DE CESE: Continúa laborando
“MUM”
FECHA DE CESE: Continúa laborando
CARGO DESEMPEÑADO: JEFE
ÚLTIMA REMUNERACIÓN S/. 3,000.00

TIPO DE REMUNERACIÓN: Mensual
IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:
PRIMERO: Que, el demandante es trabajador Empleado Nombrado de Carrera bajo el

régimen laboral público del D. Leg. 276, desde el 10 DE ENERO del año 2000,
ostentando el cargo Profesional de CONTADOR - Categoría SPD.
SEGUNDO.- A la fecha, el demandante tiene como tiempo de servicios más de 20 años

de servicios ininterrumpidos en la Municipalidad PROVINCIAL DE
INDEPENDENCIA, siendo que desde su fecha de ingreso hasta la actualidad, la
empleadora no ha iniciado ningún proceso de ascenso a Funcionario, pese a que el
propio Decreto Legislativo 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público; y, el mismo Reglamento Interno de Trabajo de la
Municipalidad, así establece este derecho.
TERCERO. - Que, por más de 20 años, el recurrente ha venido desempeñando cargos

gerenciales y de jefatura en la Municipalidad PROVINCIAL DE INDEPENDENCIA.
V. FUNDAMENTACIÓN JURÍDICA:
1. Artículos 23, 24, 27 y pertinentes de la Constitución Política del Estado.
2. Decreto Legislativo N° 276 y su reglamento dado por Decreto Supremo N° 005-90-
PCM.
3. Nueva Ley del Servicio Civil – N° 30057
1.- El artículo 7, inciso c) del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y

Culturales que indica “Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de
toda persona al goce de condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias que le aseguren
en especial: (…) c) Igual oportunidad para todos de ser promovidos, dentro de su trabajo, a
la categoría superior que les corresponda, sin más consideraciones que los factores de
tiempo de servicio y capacidad”.
2.- El artículo 7, inciso c) del Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre

Derechos Humanos en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales – Protocolo
de San Salvador – que indica “Los Estados partes en el presente Protocolo reconocen que
el derecho al trabajo al que se refiere el artículo anterior, supone que toda persona goce del
mismo en condiciones justas, equitativas y satisfactorias, para lo cual dichos Estados
“MUM”
garantizarán en sus legislaciones nacionales, de manera particular: (…) c. el derecho del

trabajador a la promoción o ascenso dentro de su trabajo para lo cual se tendrán en cuenta
sus calificaciones, competencia, probidad y tiempo de servicio”.
3.- El fundamento 8 de la STC recaída en el Expediente 04331-2008-PA/TC que indica

“Mediante este derecho [ascenso] se trata de dar opción, sin preferencias ni
discriminaciones, a los trabajadores que se encuentran en una misma situación para que
puedan acceder en igualdad de condiciones a la promoción profesional, contribuyéndose de
este modo a la realización y el desarrollo del trabajador, y a la configuración del trabajo
decente. De este modo, el derecho a la promoción en el empleo se vulnera cuando se
imponen restricciones que impiden o dificultan a los trabajadores ascender en base a sus
méritos, o cuando se les exige requisitos irrazonables o imposibles de cumplir, o cuando no
se les promueve por razón de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra
índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición
social, a pesar de que cuentan con los méritos suficientes y han aprobado el concurso para
ser promovidos.”
VI. MONTO DEL PETITORIO:

Debido a la naturaleza de la pretensión no es cuantificable en dinero.
VI. MEDIOS PROBATORIOS:

Ofrezco como medios de prueba los siguientes:
a. Resolución de Alcaldía N° 025-98-MDI, que acredita mi Nombramiento como
Empleado de Carrera de la Municipalidad PROVINCIAL DE INDEPENDENCIA.
b. Memorando N° 158-2000-MDI/RH, que me encarga la Oficina de Planeamiento,
Presupuesto y Racionalización, en calidad de Director.
c. Memorando N° 098-2005-MDI/RH, que me encarga la Dirección de Desarrollo
Económico Local, en calidad de Director.
d. Memorando N° 033-2012-MDI/RH, que me encarga la Sub Gerencia de
Planificación, Organización y Métodos, en calidad de Sub Gerente.
e. Memorando N° 54-2017-MDI/RH, que me encarga la Oficina de Programación
Multianual de Inversiones, en calidad de Jefe.
f. Memorando N° 0458-2014-MDI-GRH.
g. Memorando N° 0158-2019-MDI-GRH.
h. Memorando N° 324-2020-MDI-GRH.
“MUM”
i. Boletas de Pago, del año 2000, 2005, 2010, 2015, 2019, con el objeto de acreditar la
situación laboral del demandante y cargo ocupado.
VII. ANEXOS:
ANEXO 1.A Copia de DNI del recurrente.
ANEXO 1.B Resolución de Alcaldía N° 025-95-MDI, que acredita mi Nombramiento

como Empleado de Carrera de la Municipalidad PROVINCIAL DE CAJABAMBA.
ANEXO 1.C
• Memorando N° 158-2000-MDI/RH, que me encarga la Oficina de Planeamiento,
Presupuesto y Racionalización, en calidad de Director.
• Memorando N° 098-2005-MDI/RH, que me encarga la Dirección de Desarrollo
Económico Local, en calidad de Director.
• Memorando N° 033-2012-MDI/RH, que me encarga la Sub Gerencia de
Planificación, Organización y Métodos, en calidad de Sub Gerente.
• Memorando N° 54-2017-MDI/RH, que me encarga la Oficina de Programación
Multianual de Inversiones, en calidad de Jefe.
• Memorando N° 0458-2014-MDI-GRH.
ANEXO 1.D
Boletas de Pago, del año 1995, 2001, 2005, 20010, 2014, 2019, con el objeto de
acreditar la situación laboral del demandante y cargo ocupado.
ANEXO 1.E Copia del D.N.I del asesor legal.
ANEXO 1.F. Copia de constancia de habilitación del asesor legal.

“MUM”
POR TANTO:
Sírvase usted, Señor Juez, tener por interpuesta la presente demanda y, en su oportunidad,
declararla FUNDADA.
PRIMER OTROSÍ DIGO: De conformidad con lo dispuesto por ley, otorgo las
facultades generales de representación a la Letrada RUTH VICTORIA RAMIREZ
HUARANGA con Registro C.A.L.L. 1256, declarando estar instruido de tal representación
y de sus alcances, señalando para tal efecto mi domicilio el indicado en la introducción del
presente escrito.

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ANHELO GUERRERO FRUCTUOSO, identificado con DNI N° 47239589, con

I. DEMANDADO Y DIRECCIÓN DOMICILIARIA

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INDEPENDENCIA, debidamente representado por

PRETENSIÓN PRINCIPAL: Solicito se ordene el inicio del procedimiento laboral de

III. SITUACIÓN LABORAL

ÚLTIMA REMUNERACIÓN S/. 3,000.00

IV. FUNDAMENTOS DE HECHO:

PRIMERO: Que, el demandante es trabajador Empleado Nombrado de Carrera bajo el

SEGUNDO.- A la fecha, el demandante tiene como tiempo de servicios más de 20 años

TERCERO. - Que, por más de 20 años, el recurrente ha venido desempeñando cargos

1.- El artículo 7, inciso c) del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y

2.- El artículo 7, inciso c) del Protocolo Adicional a la Convención Americana sobre

garantizarán en sus legislaciones nacionales, de manera particular: (…) c. el derecho del

3.- El fundamento 8 de la STC recaída en el Expediente 04331-2008-PA/TC que indica

VI. MONTO DEL PETITORIO:

VI. MEDIOS PROBATORIOS:

ANEXO 1.A Copia de DNI del recurrente.

ANEXO 1.B Resolución de Alcaldía N° 025-95-MDI, que acredita mi Nombramiento

ANEXO 1.F. Copia de constancia de habilitación del asesor legal.

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