Cautelar de Lucas

EXPEDIENTE:
CUADERNO CAUTELAR
SECRETARIO:
ESCRITO:
SUMILLA: MEDIDA CAUTELAR DE
INNOVAR DENTRO DE PROCESO
SEÑOR JUEZ DEL 1° JUZGADO DE TRABAJO SUPRAPROVINCIAL DE

TUMBES.
JOSE MANUEL VILLEGAS PORTOCARRERO.

Identificado con DNI Nº 00371861, con Domicilio Real en Prolongación Avenida
Tumbes N° 105 - Zarumilla, y con Domicilio Procesal en Barrio San José –
Calle Arica 342 – Tumbes, con Casilla Electrónica N° 49516 y Casilla
Judicial N° 254, a Ud., respetuosamente, digo
Teniendo en cuenta el Artículo 40 del TUO de la Ley 27584 que establece “Son
especialmente procedentes en el proceso contencioso administrativo las
medidas cautelares de innovar y de no innovar.”
I.- ÓRGANO DE AUXILIO JUDICIAL:-
GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES, debidamente representada por el

Gobernador Ing. Wilmer Dios Benites, con domicilio legal en la Avenida La
Marina N° 200
II.- PRETENSIÓN CAUTELAR:-
Como pretensión cautelar, solicito se dicte medida cautelar de innovar para que
se disponga la reposición provisional del solicitante de Operador de
Maquinaria de la Oficina de Equipo Mecánico y Transporte del Gobierno
Regional de Tumbes en tanto dure el proceso judicial principal.
III.- FORMA DE LA MEDIDA CAUTELAR:-
La Medida Cautelar de Innovar prevista en el Artículo 682 del Código Procesal

Civil que indica “Ante la inminencia de un perjuicio irreparable, puede el Juez
dictar medidas destinadas a reponer un estado de hecho o de derecho cuya
alteración vaya a ser o es el sustento de la demanda”.
IV.- CONTRACAUTELA:-
Sin perjuicio que el Despacho Judicial disponga otra contra cautela, ofrecemos
una caución juratoria para lo cual legalizamos nuestra firma ante el auxiliar
judicial respectivo.
V.- BIEN SOBRE EL QUE RECAERÁ LA MEDIDA:-
Operador de Maquinaria de la Oficina de Equipo Mecánico y Transporte del

Gobierno Regional de Tumbes será en esta plaza en la que se dispondrá mi
reposición a mi puesto de trabajo.
VI.- EXPOSICIÓN DE LOS FUNDAMENTOS DE LA MEDIDA CAUTELAR:-
VI.1.- VEROSIMILITUD DEL DERECHO
1.- El suscrito ingreso a trabajar bajo un contrato de “LOCACION DE

SERVICIOS” verbales el 02 de enero del 2016 válido hasta el 01 de
octubre del 2019, fecha del despido arbitrario, teniendo como ultima
remuneración el monto de S/. 2700 (Dos Mil Setecientos y 00 nuevos
soles), tal como lo acredito con los recibos por Honorarios Electrónicos y
Documentación respectiva.
2.- Que si bien es cierto el contrato primigenio es de “LOCACION DE

SERVICIOS”, contrato que en base al principio de PRIMACIA DE LA
REALIDAD , fue desnaturalizado, por las actividades encomendadas
que establecieron la existencia de una relación laboral de prestación de
servicios personales, remunerados y subordinados, debido a ello el
empleador tenía la facultad de dar órdenes, instrucciones y directrices
con relación al trabajo que la recurrente desempeñaba, (poder de
dirección), así como de imponerle sanciones ante el incumplimiento de
las obligaciones de trabajo (poder sancionador), y por ultimo tener un
horario de trabajo establecido , el horarios de ingreso de la demandante
era a las 07:30 de la mañana, hasta la culminación de sus obligaciones
fijadas, de lo que se concluye que tenía un horario establecido por la
empleadora.
3.- Señor Juez, cabe resaltar que el Gobierno Regional de Tumbes ,
atravez de la Oficina de Equipo Mecánico y Transporte contrato los
servicios de la accionante como Operador de Maquinaria pesada ,
función que se ha cumplido de manera constante y continua Que el día
01 de Octubre del 2019, el suscrito se dirigía a su centro de labores
para realizar sus labores encomendadas como de costumbre, cuando
sin previo aviso, el Sub Gerente de Recursos Humanos del Gobierno
Regional comunico de forma verbal, que prescindirían de mis servicios
laborales sin sostener fundamento que justifique su despido, hecho que
en todos sus extremos lo considero arbitrario , abusivo e injusto. Por no
tener ningún sustento jurídico.
4.- Una vez producido el despido de hecho, al día siguiente me apersone

a la dependencia policial (Comisaria de San José ), donde solicite la
constatación policial, por despido arbitrario que estuvo a cargo del sub
oficial SO3ra JOSE DANIEL REYES ESCOBAR , quien se encargó de
indicar en el acta, la razón social, nombres y apellidos completos del Sub
Gerente de Recursos Humanos del Gobierno Regional José Oviedo
Urbina , número de DNI y la relación laboral que tiene con el recurrente,
tal y como lo demuestro con el acta de constatación policial.
5.- Ante lo cual interpuse una Solicitud Administrativa , solicitando mi

reincorporación a mi puesto de trabajo emitiendo la demandada
Gobierno Regional de Tumbes la Resolucion Gerencial General
N°000564-2019/GOB.REG.TUMBES-GGR, de fecha 20 de Diciembre
del 2019 que declara IMPROCEDENTE m la solicitud de
Reincorporación Laboral.
6.- Siendo así, al haber superado un año de servicios prestados

ininterrumpidamente en labores de naturaleza permanente; cumpliendo
así los presupuestos de la Ley Nº 24041 alcanzado protección frente al
despido arbitrario, no pudiendo ser cesada sino por causa justa y previo
procedimiento administrativo disciplinario, pero su despido fue producto
de una decisión unilateral, siendo un despido incausado, debiendo
reponérseme a mi centro de trabajo.
7.- CONFORME A LO INDICADO SE ACREDITA LA EXISTENCIA DE
VEROSIMILITUD DEL DERECHO QUE INVOCO.
VI.2.- PELIGRO EN LA DEMORA
1.- En principio, la remuneración tiene el carácter de alimentos por lo que

el cese intempestivo en mí puesto de trabajo afecta mis ingresos que se
suponían fijos en mérito a la firma de un contrato a plazo indeterminado;
esta situación afecta a la carga familiar que tengo la obligación de
proteger.
VI.3.- RAZONABILIDAD DE LA MEDIDA
La razonabilidad de la medida para garantizar la eficacia de la

pretensión, se justifica desde que de no conceder la medida cautelar
solicitada, la entidad pública GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES
podría disponer de mi puesto de trabajo, generando para evitar la
eficacia de la sentencia a emitirse derechos a favor de otras personas
situación que me perjudicaría de obtener una sentencia favorable.
VII.- MONTO DEL PEDIDO CAUTELAR:-
Por tratarse de un pedido de reposición provisional a mi puesto de trabajo no

existe monto del pedido cautelar.
VIII.- ANEXOS:-
8.1.- Copia de la demanda y sus anexos.
8.2.- Copia del DNI
8.3.- Taza Judicial por Medida Cautelar
8.4.- 02 Cedulas de Notificación Judicial
OTROSI DIGO.- Luego de los anexos indicados adjunto copia de demanda,

anexos de demanda, Resolución Judicial 01 (que admite a trámite la demanda),
esto en cumplimiento del Artículo 640 del CPC que indica “En un proceso en
trámite, el cuaderno cautelar se forma con copia simple de la demanda, sus
anexos y la resolución admisoria. Estas se agregan a la solicitud cautelar y a
sus documentos sustentatorios. Para la tramitación de este recurso está
prohibido el pedido del expediente principal.”
POR LO EXPUESTO:
A UD. Señor Juez, Admitir y dictar la medida cautelar

solicitada.
Tumbes, Octubre del 2020

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JOSE MANUEL VILLEGAS PORTOCARRERO.

I.- ÓRGANO DE AUXILIO JUDICIAL:-

GOBIERNO REGIONAL DE TUMBES, debidamente representada por el

II.- PRETENSIÓN CAUTELAR:-

III.- FORMA DE LA MEDIDA CAUTELAR:-

La Medida Cautelar de Innovar prevista en el Artículo 682 del Código Procesal

V.- BIEN SOBRE EL QUE RECAERÁ LA MEDIDA:-

Operador de Maquinaria de la Oficina de Equipo Mecánico y Transporte del

VI.- EXPOSICIÓN DE LOS FUNDAMENTOS DE LA MEDIDA CAUTELAR:-

VI.1.- VEROSIMILITUD DEL DERECHO

1.- El suscrito ingreso a trabajar bajo un contrato de “LOCACION DE

2.- Que si bien es cierto el contrato primigenio es de “LOCACION DE

4.- Una vez producido el despido de hecho, al día siguiente me apersone

5.- Ante lo cual interpuse una Solicitud Administrativa , solicitando mi

6.- Siendo así, al haber superado un año de servicios prestados

VI.2.- PELIGRO EN LA DEMORA

1.- En principio, la remuneración tiene el carácter de alimentos por lo que

VI.3.- RAZONABILIDAD DE LA MEDIDA

La razonabilidad de la medida para garantizar la eficacia de la

VII.- MONTO DEL PEDIDO CAUTELAR:-

Por tratarse de un pedido de reposición provisional a mi puesto de trabajo no

8.1.- Copia de la demanda y sus anexos.

8.2.- Copia del DNI

8.3.- Taza Judicial por Medida Cautelar

8.4.- 02 Cedulas de Notificación Judicial

OTROSI DIGO.- Luego de los anexos indicados adjunto copia de demanda,

A UD. Señor Juez, Admitir y dictar la medida cautelar

Tumbes, Octubre del 2020

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