Regimen Academico Docente

UNIVERSIDAD DE COSTA RICA
CONSEJO UNIVERSITARIO
Unidad de Información
REGLAMENTO DE RÉGIMEN ACADÉMICO Y SERVICIO DOCENTE

(Aprobado en sesión 2869-17, 16-02-82. Publicado en Gaceta Oficial 76-82, 22-04-82)
(De conformidad con la sesión 3228-13, 23-10-85, se publica en la Gaceta Universitaria 16-85, 19-12-85)
(Esta edición incluye la modificación parcial aprobada en sesión 5297-11 del 14/10/08).
CAPÍTULO I
DEFINICIÓN DE RÉGIMEN ACADÉMICO ARTÍCULO 5. Un profesor puede pedir cambio de
unidad base, el cual podrá ser autorizado por el
ARTÍCULO 1. El Régimen Académico de la Vicerrector de Docencia.
Universidad de Costa Rica es el sistema que Para ello se requerirá una solicitud de la Asamblea
organiza a los profesores universitarios en categorías de la nueva unidad base y la anuencia del Director de
con base en sus méritos académicos y en su la unidad base del profesor. Cuando hay cesión de
experiencia universitaria. una plaza presupuestaria, deberán pronunciarse las
dos asambleas involucradas.
CAPÍTULO II
INGRESO EN RÉGIMEN ACADÉMICO Y ARTÍCULO 6. Derogado.
UBICACIÓN EN UNIDADES
CAPÍTULO III
ARTÍCULO 2. Cada profesor que ingrese a Régimen COMISIÓN DE RÉGIMEN ACADÉMICO
Académico será asignado a una sola unidad
académica, que se denominará su unidad base. El ARTÍCULO 7. La Comisión de Régimen Académico
Vicerrector de Docencia confirmará el ingreso del nombrada por el Consejo Universitario, es la
profesor conforme lo establece este Reglamento. En encargada de valorar los atestados y antecedentes
la resolución del Vicerrector de Docencia se de los profesores que han ingresado al Régimen y de
especificará la jornada de trabajo del Profesor. establecer la categoría que les corresponde, todo de
acuerdo con las disposiciones del presente
ARTÍCULO 3. Los servicios que un profesor del Reglamento. Esta Comisión es la máxima autoridad
Régimen Académico preste a una unidad distinta a en este campo y sus decisiones sólo podrán ser
su unidad base con presupuesto de una o de ambas apeladas ante el Consejo Universitario.
unidades, se considerarán como colaboración. La
colaboración podrá efectuarse dentro del tiempo ARTÍCULO 8. La Comisión de Régimen Académico
completo del profesor en su unidad base, o con un estará integrada por dos miembros de cada una de
aumento de jornada, en el caso de profesores de las Áreas establecidas en el Estatuto Orgánico,
tiempo parcial, y hasta llenar el tiempo completo. El quienes serán nombrados por el Consejo
Vicerrector de Docencia sancionará con las Universitario por un período de cuatro años y
resoluciones del caso, las condiciones en que se podrán ser reelectos por una sola vez consecutiva.
presta la colaboración. Para ser miembro de la Comisión de Régimen
Académico, se requerirá ostentar la categoría de
ARTÍCULO 4. El profesor que colabora en otra Catedrático. La Comisión sesionará al menos dos
unidad académica sólo tendrá voz y voto en su veces por semana. La totalidad de los miembros de
unidad base. Sin embargo, el profesor de tiempo la Comisión nombrará a uno de sus integrantes en
completo que colabora por medio tiempo o más tiene el cargo de Presidente por un período de un año,
derecho también a voz y voto en la asamblea de la con posibilidad de reelecciones sucesivas por
unidad en la que colabora. En este caso le plazos iguales. Las ausencias del Presidente serán
corresponde al Vicerrector de Docencia formalizar el cubiertas por el miembro que la Comisión designe.
derecho del profesor a formar parte de las dos Tendrá derecho a participar en las sesiones de la
asambleas, a petición expresa del profesor. Comisión, con voto, únicamente uno de los dos
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Reglamento de Régimen Académico y Servicio Docente 2
representantes de cada Área, incluyendo a la posgrado superior a la licenciatura. En casos

persona que ocupa la Presidencia. Corresponderá debidamente justificados por la Asamblea de la
a los dos representantes de cada Área coordinar el unidad académica y avalados por la Vicerrectoría
cumplimiento de su obligación de asistir a las de Docencia, podrá ser nombrado quien tenga un
sesiones de la Comisión. En caso de que no exista grado de licenciatura o un grado o título equivalente
acuerdo entre los representantes, el Presidente de a una especialidad de posgrado sobre el
la Comisión de Régimen Académico definirá a bachillerato universitario, debidamente reconocidos
cuáles sesiones asistirán cada uno de los por la Universidad de Costa Rica. El Instructor
miembros, respetando la participación equitativa en tendrá voz y voto en la Asamblea de Escuela, de
el número de sesiones. El quórum para sesionar Facultad y voto en Asamblea Plebiscitaria, de
será la mayoría absoluta (mitad más fracción) de acuerdo con los artículos 13, 81, 98, 111 y el
sus integrantes con derecho a voto. Los Transitorio 19 del Estatuto Orgánico. El Instructor
Vicerrectores de Docencia, Investigación y Acción atenderá aspectos de enseñanza, investigación o
Social son miembros ex oficio de la Comisión, acción social. El Instructor deberá aprobar el curso
quienes tendrán derecho a voz, pero no al voto, ni de Didáctica universitaria de la Facultad de
serán tomados en consideración para determinar el Educación. Si no llenare este requisito, la Comisión
quórum. La Comisión de Régimen Académico tiene de Régimen Académico no podrá considerar su
a cargo el archivo académico y recibirá apoyo ascenso independientemente de los méritos que
administrativo del Centro de Evaluación Académica tenga el profesor. Igualmente, quien hubiere
de la Vicerrectoría de Docencia. ingresado a Régimen Académico en otra categoría,
de acuerdo con lo que establece el artículo 26, no
ARTÍCULO 8 bis: Responsabilidades del tendrá derecho a ascender mientras no haya
Presidente. aprobado el curso de Didáctica universitaria, salvo
- Presidir todas las reuniones de la Comisión. lo señalado en el artículo 11.
- Elaborar la agenda de cada sesión.
- Someter el acta a discusión y aprobación de la ARTÍCULO 10 bis. Desarrollo académico.
Comisión. La Universidad de Costa Rica, mediante la
- Promover la buena marcha de la Comisión y velar Vicerrectoría de Docencia, en coordinación con las
por la aplicación de la normativa universitaria. unidades académicas, propiciará las actividades
- Comunicar por escrito a los profesores el necesarias para fortalecer el desarrollo académico
resultado de sus gestiones. del personal docente de la Institución. Las otras
- Coordinar actividades entre la Comisión y el Vicerrectorías colaborarán con este proceso, en su
Consejo Universitario. ámbito de acción.
- Representar a la Comisión ante otras instancias
universitarias. ARTÍCULO 11. Se podrá eximir a un profesor del
- Resolver los conflictos que surjan en el desarrollo Curso de Didáctica Universitaria, previa solicitud
de la gestión de la Comisión. escrita por parte del interesado. El Vicerrector de
Docencia, nombrará una comisión ad-hoc para que
CAPÍTULO IV haga los estudios del caso, integrada por dos
CATEGORÍAS DE PROFESORES profesores del más alto rango del área en estudio o
de campos afines y el Director del Departamento de
ARTÍCULO 9. En el Régimen Académico de la Docencia Universitaria.
Universidad de Costa Rica hay las siguientes El Vicerrector de Docencia se encargará de reunir
categorías de profesores: toda la información en relación con el profesor
- Instructor - Profesor Adjunto petente y se la proporcionará a la Comisión dicha,
- Profesor Asociado - Catedrático la cual rendirá al Vicerrector de Docencia un
El profesor que ingresa al Régimen Académico por dictamen. El Vicerrector de Docencia resolverá y
concurso de antecedentes lo hace con la categoría comunicará el resultado al profesor petente.
de instructor, categoría que debe mantener hasta
tanto la Comisión de Régimen Académico no le ARTÍCULO 12.
asigne otra, por los procedimientos establecidos en a) Para ser Profesor Adjunto se requiere ser al
este Reglamento. menos Licenciado o tener un grado o título
equivalente a una especialidad de posgrado sobre el
ARTÍCULO 10. Para ser nombrado Instructor se Bachillerato Universitario debidamente reconocidos
debe tener al menos el grado de maestría o un por la Universidad de Costa Rica y haber servido a la
grado o título equivalente a una especialidad de Institución por lo menos tres años como docente. Se

ascenderá a esta categoría según las disposiciones

de este Reglamento. ARTÍCULO 16. En la Universidad de Costa Rica
b) El Profesor Adjunto no será inamovible. habrá además de las categorías del Régimen
Académico, las siguientes clases de profesores que
ARTÍCULO 13. no forman parte del Régimen:
a. Para ser Profesor Asociado se requiere ser - Retirado - Ad honorem
al menos Licenciado o tener un grado o título - Emérito - Invitado
equivalente a una especialidad de posgrado sobre el - Interino - Visitante
Bachillerato Universitario debidamente reconocidos
por la Universidad de Costa Rica y haber servido en ARTÍCULO 17. El profesor que se retira de la
una Institución de Educación Superior Universitaria enseñanza para acogerse a los beneficios de la
de reconocido prestigio, por lo menos seis años jubilación continuará figurando en las nóminas del
como Profesor y de los cuales, por lo menos tres personal docente como Retirado. No tendrá ni voz ni
años en la Universidad de Costa Rica. Se ascenderá voto en las sesiones de Asamblea de Escuela, Sedes
a esta categoría según las disposiciones de este Regionales, Facultad o Asamblea Universitaria, pero
Reglamento. se considerará invitado o invitada a todos los actos
b. El Profesor Asociado será inamovible, salvo oficiales de la Universidad. Podrá ser nombrado Ad
lo dispuesto en el Reglamento de Régimen honórem; o bien, contratado según las normas
Disciplinario del Personal Académico. correspondientes.
ARTÍCULO 14. ARTÍCULO 18. Para recibir la condición de Profesor

a. La categoría de Catedrático representa la Emérito será preciso:
mayor distinción que pueda alcanzarse en la a. Ser Profesor Retirado de la Universidad de
Universidad de Costa Rica. Solo se otorgará a Costa Rica.
quienes hayan demostrado excelencia b. Haber prestado servicios de reconocido valor a
académica de acuerdo con este Reglamento. la educación y a la cultura.
b. El Catedrático es un graduado universitario c. Que con el nombramiento que se propone, el
con el grado mínimo de Licenciado o con un número de profesores eméritos no exceda del
grado o título equivalente a una especialidad veinticinco por ciento del total de miembros en
de posgrado sobre el Bachillerato Universitario, Régimen Académico de la unidad académica
debidamente reconocido por la Universidad de respectiva.
Costa Rica, que ha servido como profesor no
menos de quince años en una institución de ARTÍCULO 19. Para nombrar un Profesor Emérito
educación superior universitaria de reconocido deberán proponerlo a la Asamblea de Escuela tres
prestigio. Este plazo podría reducirse a doce de sus miembros, previo informe de una Comisión de
años para quienes hayan obtenido un su seno. La Asamblea resolverá en votación secreta.
doctorado académico debidamente reconocido Se requerirán los votos afirmativos de dos terceras
por el Sistema de Estudios de Posgrado. De partes de los miembros presentes en la Asamblea
los plazos establecidos, por lo menos siete para una resolución favorable. Si realizado el trámite
años deben corresponder a servicio en la para conferir la categoría de Emérito, el candidato no
Universidad de Costa Rica. obtuviere la aprobación requerida para ese
c. El Catedrático será inamovible, salvo lo nombramiento, la resolución respectiva no tendrá
dispuesto en el Reglamento de Régimen recurso alguno. Transcurridos dos años podrá
Disciplinario del Personal Académico. iniciarse nuevamente el trámite siguiendo las
disposiciones de este artículo y con mención expresa
ARTÍCULO 15. Los profesores Instructores, del acto en que se rechazó su designación anterior.
Adjuntos, Asociados, y Catedráticos, tendrán a su Una vez nombrado el Profesor Emérito, el Director de
cargo la enseñanza de uno o más cursos bajo su la unidad correspondiente enviará una comunicación
propia responsabilidad. Además, tendrán iguales a la Vicerrectoría de Docencia, indicando los
derechos y obligaciones en el campo docente, de nombres de los profesores que hicieron la
investigación y de acción social. proposición, el informe de la Comisión y el
pronunciamiento de la Asamblea. La comunicación
oficial la hará el Rector. Los profesores Eméritos de
CAPÍTULO V la Universidad se considerarán invitados a todos los
PROFESORES FUERA DE RÉGIMEN actos oficiales, tendrán derecho, previa coordinación
ACADÉMICO con el Director de la Escuela respectiva, a dar

lecciones, a dictar conferencias, dirigir tesis, participar Académico. El nombramiento será propuesto
en proyectos de investigación, de acción social y a anualmente por el Director de la Escuela y
concurrir a las sesiones de Asamblea de Facultad y confirmado por el Vicerrector de Docencia. El tiempo
Escuela respectivamente, con voz y voto y a votar en servido como Ad honórem puede computarse cuando
la Asamblea Plebiscitaria. el profesor ingresa a Régimen Académico,
exclusivamente por los efectos de asignación de
ARTÍCULO 20. El Profesor Interino es el profesor categoría, previa autorización por parte del
que se nombra hasta por un ciclo lectivo, a fin de Vicerrector de Docencia, siempre y cuando haya
hacer frente a una vacante repentina o para llenar relación de consecutividad entre dicho tiempo y el
una plaza nueva. Se podrá prorrogar el nombramiento en propiedad. También, en la
nombramiento interino hasta por un año con el visto condición de Ad honórem podrán nombrarse los
bueno del Vicerrector de Docencia y hasta por dos profesores Retirados de la Universidad que se hayan
años en caso de inopia demostrada por concurso, o acogido a la jubilación, quienes conservarán la
por el período que sea necesario cuando se categoría que ostentaban en Régimen Académico
nombra en sustitución de un profesor que disfrute solo para efectos académicos. En estos casos, la
de permiso, o del que ha sido electo en un cargo propuesta para su nombramiento también puede ser
temporal de la Institución, o cuando se trata de una realizada por los directores de las unidades
plaza vinculada a un programa temporal. El académicas de investigación. Los profesores Ad
profesor que supere los dos años de servicio en su honórem contarán con todos los servicios de apoyo
condición de interino sustituto, con una jornada de que brinde la Institución para el cumplimiento de su
al menos un cuarto de tiempo, deberá aprobar el función académica.
curso de Didáctica universitaria de la Facultad de
Educación, en caso de que se requieran sus ARTÍCULO 21 bis. Se deroga.
servicios por un plazo mayor. La Dirección de la
unidad académica y la Vicerrectoría de Docencia ARTÍCULO 22. El profesor Invitado es la persona
propiciarán que los profesores concursen para el contratada por la Universidad de Costa Rica por un
ingreso a Régimen Académico. Los requisitos período de hasta dos años, para dictar cursos o
mínimos para ser contratado como profesor Interino colaborar en algún proyecto de investigación o de
son los que corresponden, en la mayor medida acción social.
posible, a la categoría de Instructor. a. Para ser contratado, el profesor debe tener como
Excepcionalmente, y con aprobación del Vicerrector mínimo el grado de maestría o un grado o título
de Docencia, podrán ser nombradas con título de equivalente a una especialidad profesional de
bachiller las personas que realizan estudios de posgrado superior a la licenciatura. En casos
licenciatura o de posgrado, según corresponda. No debidamente justificados por la Asamblea de la
tendrá voz ni voto en ninguna Asamblea. El unidad académica y avalados por la Vicerrectoría
nombramiento será propuesto por el Director o de Docencia, podrá ser nombrado quien tenga el
Decano de la unidad académica, confirmado por el grado de licenciatura. Si es extranjero, debe haber
Vicerrector de Docencia e informado a la Asamblea servido a la Institución por lo menos tres años
de la unidad académica. Al Profesor Interino se le consecutivos como profesor Visitante.
remunerará según lo establecido en las b. El nombramiento del profesor Invitado se deberá
Regulaciones del régimen salarial académico de la justificar por una de las siguientes razones:
Universidad de Costa Rica y este Reglamento. i. Se trata de un profesor nacional o extranjero
Cuando un profesor Interino ingresa a Régimen de singulares méritos que goza de la
Académico, conservará la misma condición salarial recomendación de autoridades académicas de
hasta que la Comisión de Régimen Académico lo otros centros de enseñanza superior muy bien
califique. reputados y que no tenga vínculo laboral de
ningún tipo con la Universidad de Costa Rica.
ARTÍCULO 21. El profesor Ad honórem es la Sus servicios a la docencia, a la investigación y
persona con el grado mínimo de licenciatura que a la acción social han sido distinguidos y
colabora sin recibir remuneración alguna, con amplios.
funciones propias de un profesor, en actividades de ii. Se trata de un ex becario de la Universidad de
docencia, de investigación o de acción social. El Costa Rica acogido al Reglamento de régimen
profesor Ad honórem se considera servidor de la de beneficios para el mejoramiento académico
Universidad y deberá cumplir en sus funciones con de los profesores y funcionarios en servicio de la
los reglamentos respectivos. No tendrá, en ningún Universidad, que no forma parte de Régimen
caso, los derechos de los profesores en Régimen Académico y que cumplió con el programa

establecido en su contrato de beca, comprobado asimilación sea acordada por la Asamblea de

por el Vicerrector de Docencia. Escuela, Facultad o Sede y confirmada por el
c. Los profesores ex becarios de la Universidad, Vicerrector de Docencia.
acogidos al Reglamento de régimen de beneficios
para el mejoramiento académico de los profesores y ARTÍCULO 27. Se deroga.
funcionarios en servicio de la Universidad,
contratados por la Institución inmediatamente ARTÍCULO 28. Los profesores Invitados no tendrán
después de obtenido su grado o completado el voz ni voto en las sesiones de Asamblea de las
programa de estudios fijado en el respectivo contrato, unidades académicas ni de la Asamblea Plebiscitaria.
se asimilarán a profesores Invitados, excepto si
pertenecen al Régimen Académico. ARTÍCULO 29. Las unidades académicas siempre
que dispongan del respectivo presupuesto, podrán
ARTÍCULO 23. La propuesta de nombramiento para proponer durante el año el nombramiento de
profesores Invitados, excepto de los ex becarios, la Profesores Invitados, cuando el porcentaje de
hará la Asamblea de Sede, de Escuela o de Facultad presupuesto necesario para pagar a los profesores
al Vicerrector de Docencia, por medio del Director o invitados no supere el 10% del número de
Decano, y debe contar para que tenga validez con no equivalentes de tiempo completo del presupuesto
menos de las dos terceras partes de los votos de los ordinario de plazas docentes asignados a la unidad
miembros de la Asamblea presentes en la sesión académica.
correspondiente. En el caso de los ex becarios, la Se exceptúan de este 10% a los profesores
propuesta de nombramiento la hará el Director o ex-becarios.
Decano al Vicerrector de Docencia, después de
comprobarse el cumplimiento del contrato de beca. ARTÍCULO 30. El Profesor Visitante es la persona
En ambos casos, la propuesta será válida por seis extranjera que la Universidad nombra por un
meses contados a partir del momento en que se período de un año o menos, para colaborar con
aprobó la propuesta de nombramiento; por lo tanto, docencia, investigación, acción social o en un
no se podrá mantener en suspenso más allá de ese programa mixto. Debe tener como requisito al
período. En la propuesta se deben indicar las menos el grado de licenciatura, y su nombramiento
actividades que se encargarían al profesor Invitado y será propuesto por la Asamblea de Escuela, de
la sugerencia del salario, que se reconocería durante Facultad o de Sede, por medio de la dirección o la
el primer año de servicios, el cual será fijado por el decanatura respectiva, a la Vicerrectoría de
Rector, conforme al procedimiento establecido para Docencia, siguiendo el procedimiento establecido en
tal efecto. los artículos 22, 23, 24, 25, 28 y 29 de este
Reglamento. La propuesta de renovación del
ARTÍCULO 24. El Vicerrector de Docencia podrá contrato de la persona nombrada como Profesor
rechazar el nombramiento por razones de orden Visitante deberá ser recomendada por la respectiva
reglamentario o de conveniencia institucional en cuyo dirección o decanatura, al vicerrector o vicerrectora
caso devolvería la propuesta a la unidad académica de Docencia, quien podrá rechazarla o aprobarla,
sin la sanción, con las observaciones del caso. informando de ello a la Asamblea de Facultad,
Escuela o Sede. Este nombramiento podrá
ARTÍCULO 25. La propuesta de la renovación del renovarse hasta por un máximo de tres años. El
contrato de un Profesor Invitado que no sea Rector o la Rectora, previo dictamen de la
ex-becario deberá ser recomendada por el respectivo Vicerrectoría de Docencia, fijará el salario, a
Director o Decano al Vicerrector de Docencia, quien propuesta de la dirección o de la decanatura, según
podría rechazarla o aprobarla con la reserva de que, corresponda, para cada período de nombramiento y
antes de que el profesor sea incorporado al Régimen dentro de los límites fijados por el Consejo
Académico, la plaza sea sacada a concurso. Universitario.
ARTÍCULO 26. Durante el segundo año de servicios ARTÍCULO 30 bis. En el caso del Sistema de
el salario del profesor Invitado exbecario será el que Estudios de Posgrado (SEP), el nombramiento del
corresponda a su categoría, para lo cual este debe profesor Visitante será aprobado por la Comisión
solicitar a tiempo la calificación respectiva a la del Programa de Posgrado respectivo y presentado
Comisión de Régimen Académico. Concluido el por el Director del Programa a consideración del
período de dos años, el profesor podrá asimilarse Consejo del SEP, junto con el plan de trabajo del
totalmente al Régimen Académico, con la categoría profesor, para su ratificación y envío posterior al
que le ha sido asignada, siempre y cuando dicha Rector. El profesor debe tener, como mínimo, el

grado de maestría o un grado de especialidad de Cuando el Decano o el Director, a pesar de

posgrado superior a la licenciatura. El Rector podrá cumplirse el requisito presupuestario, no abra el
rechazar el nombramiento por razones de orden concurso o no continúe con los procedimientos
reglamentario o de conveniencia institucional, en respectivos, los miembros de la Asamblea
cuyo caso devolverá la propuesta al Consejo del tendrán derecho a pedir directamente la
SEP sin la sanción, con las observaciones del caso. convocatoria a una Asamblea de Facultad, de
En la propuesta se deben indicar las actividades Sede o de Escuela, para tratar este asunto, al
que se encargarían al profesor Visitante y la menos por un 20% del total de sus miembros,
sugerencia del salario que se reconocería durante de los cuales al menos la mitad deberán ser
el primer año de servicio, el cual será fijado por el profesores. Cuando sea el Vicerrector quien se
Rector. niegue a dar el visto bueno o retrase los
procedimientos injustificadamente, los
CAPÍTULO VI interesados podrán acudir directamente ante el
CONCURSO PARA ADQUIRIR JORNADA EN Rector, quien resolverá en última instancia lo
PROPIEDAD EN EL RÉGIMEN ACADÉMICO que corresponda.
c) Requisitos para concursar
ARTÍCULOS 31 AL 38. Derogados. La Asamblea de la Unidad Académica decidirá
los requisitos específicos, basándose en los
ARTÍCULO 31A. Pasos de un concurso lineamientos generales del concurso que
Cualquier concurso para ingresar en Régimen establece este Reglamento.
Académico se regirá por el siguiente procedimiento: Dentro de los requisitos deberá exigírsele a
Apertura del concurso cada oferente que haga constar, en declaración
Presentación de ofertas y preselección jurada que, de ganar el concurso, asumirá de
académica inmediato el cargo o a más tardar al iniciar el
Acuerdo de adjudicación ciclo lectivo posterior a la fecha en que se dicte
Acto final de la adjudicación el acto final de adjudicación de la plaza. Se
Recursos exceptúa de lo anterior a aquellos oferentes que
se encuentran realizando estudios de posgrado
ARTÍCULO 32A. Apertura del concurso en el extranjero quienes, si ganan concurso,
a) Pasos preparatorios estarán obligados a integrarse a sus funciones
El acto inicial de abrir un concurso lo realizará el solo cuando hayan finalizado sus estudios, o
Decano de una Facultad no dividida en Escuelas cuando así lo establezcan los compromisos
o el Director de una Unidad Académica. Para contractuales adquiridos con la Universidad, si
ello se requiere: la comprobación de la partida los hubiere.
presupuestaria de conformidad con la Todos los oferentes deberán señalar domicilio,
planificación académica a mediano y largo residencia, número de fax o correo electrónico,
plazo, y la aprobación de la Asamblea de para atender sus notificaciones.
Facultad, de Sede o de Escuela, cuya resolución Todos los oferentes deberán manifestar su
será firme. disposición de prestar, en algún momento, sus
En esa misma sesión de aprobación, o en otra servicios en otras unidades académicas y en
convocada al efecto, la Asamblea establecerá los otras sedes de la Universidad, de acuerdo con
requisitos que se publicarán en el cartel. las necesidades institucionales y de acuerdo con
b) Autorización las posibilidades del oferente, debidamente
El Decano de una Facultad no dividida en justificadas.
Escuelas o el Director de una Sede o Escuela, Si la convocatoria incluye diferentes plazas o
enviará al Vicerrector de Docencia la disciplinas, el oferente deberá indicar en cuáles
documentación respectiva en un plazo no mayor de ellas desea concursar, y necesariamente
de cinco días hábiles después de la aprobación deberá tener en la disciplina respectiva, al
de la apertura del concurso por la Asamblea. El menos el grado de maestría o un grado o título
Vicerrector, en un acto fundamentado, podrá, equivalente a una especialidad profesional de
por razones de interés institucional, oponerse a posgrado superior a la licenciatura. En casos
la realización del concurso. Cuando no conteste debidamente justificados por la Asamblea de la
en el plazo de diez días hábiles, se tendrá por unidad académica y avalados por el Vicerrector
autorizado el concurso y el Decano o Director de Docencia, podrá ser nombrado quien tenga
deberá proceder a realizarlo. un grado de licenciatura o un grado o título
equivalente a una especialidad de posgrado

sobre el bachillerato universitario. levantar in situ un acta donde conste el nombre

En el caso de que un concurso requiera de y un registro detallado de los documentos que
especialidades en una disciplina, el oferente aporta cada uno de los oferentes. El acta
deberá presentar los atestados que demuestren deberá ser firmada por el Decano o Director,
su idoneidad en el campo respectivo. junto con el Vicedecano o Subdirector, si los
d) Apertura del concurso hubiere, o un catedrático de tiempo completo
El Decano o Director, luego de cumplidos los en Régimen Académico, y los interesados que
requisitos anteriores, seguirá el siguiente asistan al acto y quieran dejar constancia de su
procedimiento: presencia.
i.- Publicación del cartel Aquellos oferentes que no presenten la
Lineamientos generales sobre el cartel: documentación completa al finalizar el plazo de
a) Todo cartel debe especificar los requisitos recepción de ofertas, quedarán excluidos del
generales y específicos establecidos por este concurso en forma automática.
Reglamento y por la Asamblea de la unidad
académica. ARTÍCULO 33A. Preselección Académica
b) El Decano o el Director enviará al a) Nombramiento de la Comisión Calificadora
Vicerrector de Docencia el cartel propuesto Después de cerrada la recepción de ofertas y
para su revisión y visto bueno. levantada el acta respectiva, el Decano o
c) Una vez que dé el visto bueno, el Director, en un plazo no mayor de cinco días
Vicerrector de Docencia enviará el cartel a la hábiles, nombrará una Comisión Calificadora
Oficina de Divulgación e Información, la cual para cada una de las disciplinas y especialidades
tramitará su publicación en el Semanario que abarca el concurso y le entregará en el acto
Universidad, con indicación precisa del lugar los documentos correspondientes.
para la recepción de ofertas, el día y hora del b) Integración de la Comisión Calificadora
cierre del concurso y apertura de las mismas. La Comisión Calificadora estará integrada, al
Esta publicación se anunciará en dos de los menos, por cinco académicos de la Institución,
diarios de mayor circulación nacional. que ostenten los más altos grados académicos
El plazo para la recepción de ofertas será de en la disciplina o en los campos afines al
quince días hábiles siguientes a la última concurso y la categoría de Catedrático o de
publicación. Asociado dentro del Régimen Académico. Podrán
Para efectos de los derechos de los posibles formar parte de esta Comisión, con los mismos
oferentes, la fecha de la primera publicación, requisitos académicos:
con la información completa del respectivo - Profesores Eméritos.
cartel, se tendrá como la fecha de apertura del - Un profesor externo a la unidad académica.
concurso. - Excepcionalmente, profesores Retirados en
ii.- Recepción de las ofertas condición de Ad hónorem.
Las personas interesadas deberán presentar, El Decano de una facultad no dividida en
en el tiempo y la forma establecidos, los escuelas o el Director de la unidad académica
documentos necesarios para participar en el respectiva no podrá formar parte de ninguna
concurso, de acuerdo con el cartel respectivo. comisión.
La unidad académica que recibe la oferta c) Calificación
deberá hacer constar, por escrito, los i.- La Comisión Calificadora se regirá por los
documentos que aporte la persona interesada, criterios de valoración y calificación que
con copia para esta y para el expediente establece el presente Reglamento; el puntaje
respectivo. Acto seguido, se procederá a correspondiente a la evaluación de la labor
colocar en sobre cerrado la oferta recibida. La académica (artículos 45 y 47 ch) no se
recepción material de las ofertas por parte de la tomará en cuenta. En el caso de los
unidad académica no debe entenderse como candidatos o candidatas que posean
una preselección para el concurso respectivo, publicaciones, obra profesional, artística o
situación que también deberá ser comunicada didáctica previamente calificadas por la
por escrito a la persona interesada. Comisión de Régimen Académico, el puntaje
iii. Acto de apertura de las ofertas y asignado por esta prevalecerá en este
levantamiento del acta procedimiento. El puntaje asignado por la
Al momento de finalizar el plazo de recepción Comisión Calificadora solo se utilizará para
de ofertas, el Decano o Director deberá efectos del concurso de antecedentes en
proceder a la apertura de las mismas y a cuestión. Únicamente será preseleccionado

el oferente o la oferente que obtenga al posponer la votación para la sesión siguiente.

menos 30 puntos en esos rubros. En caso de que en la sesión siguiente, persista
ii.- Una vez realizada la preselección según los el empate, también la Asamblea deberá declarar
criterios señalados, la Comisión desierto el concurso, y en ambos casos la
Calificadora está facultada para utilizar Asamblea podrá decidir por mayoría simple una
entrevistas, pruebas u otros medios para nueva apertura del concurso, en cuyo caso
comprobar la idoneidad académica y la queda dispensado del requisito del trámite de
conveniencia institucional de los autorización establecido en el artículo 32 b).
candidatos, por los que podrá otorgar hasta La Asamblea también podrá, por razones
un máximo de 5 puntos adicionales a los justificadas, y mediante mayoría absoluta de los
oferentes ya preseleccionados. presentes, declarar desierto el concurso.
d) Informe de la Comisión Calificadora c) Comunicación del acuerdo:
La Comisión Calificadora deberá entregar un Los resultados de las votaciones de
informe debidamente justificado al Decano o al adjudicación de las plazas tendrán carácter de
Director, en el que señale la lista de los acuerdo firme de la Asamblea. El Decano o el
preseleccionados, es decir aquellos que Director, en un término no mayor a cinco días
obtuvieron al menos 30 puntos, por orden hábiles, comunicará los resultados al Vicerrector
descendente de puntaje, y deberá abstenerse de de Docencia, con la documentación respectiva.
cualquier recomendación.
e) Plazos: ARTÍCULO 35A. Ratificación:
La Comisión Calificadora tendrá un plazo de El Vicerrector de Docencia, una vez recibido el
veinte días hábiles, después de haber recibido acuerdo de adjudicación realizado, podrá, en un
el acta y la documentación completa respectiva, plazo de quince días hábiles, objetarlo por razones
para realizar el proceso técnico de calificación. de legalidad del procedimiento, para lo cual deberá
El Decano o el Director, según corresponda, consultar a la Oficina Jurídica. Pasado ese plazo, la
convocará a la Asamblea de la unidad adjudicación quedará firme. Sin embargo, cuando por
académica correspondiente, para una fecha razones justificadas el Vicerrector de Docencia no
que no sobrepase los quince días hábiles, haya concluido su estudio en quince días hábiles, se
después que la Comisión Calificadora entregue podrá extender el plazo por quince días hábiles más,
su informe. Para los trámites establecidos en mediante comunicación dirigida al Decano o Director
este inciso, no contarán los períodos de receso correspondiente. Una vez transcurrido este plazo, el
lectivo. acuerdo de la Asamblea quedará firme, y el
Vicerrector lo comunicará a la unidad respectiva y a
ARTÍCULO 34A. Acuerdo de adjudicación: todos los participantes del concurso.
a) Criterios de escogencia de la Asamblea:
Sólo pueden ser elegidos los candidatos ARTÍCULO 36A. Formalización del
preseleccionados de acuerdo con la lista que nombramiento:
presentó la Comisión Calificadora. Acto final de adjudicación.
Cuando haya más de una plaza en concurso en El acto final de adjudicación lo efectuará el
una misma disciplina o especialidad, los Vicerrector de Docencia, quien al finalizar el proceso,
recomendados por la Comisión para esa y en un plazo no mayor de diez días hábiles, deberá
disciplina o especialidad podrán concursar en comunicar a todos los oferentes el resultado. En ese
todas las plazas. mismo plazo, deberá comunicar este acto final a la
b) Adjudicación: Oficina de Recursos Humanos, a la Comisión de
Si en la primera votación ningún candidato Régimen Académico, a la Unidad Académica base, al
obtuviere mayoría absoluta de los votos Tribunal Electoral Universitario y al adjudicatario,
presentes, la Asamblea procederá a realizar otra señalando la fecha en que el nuevo miembro ingresa
votación entre los candidatos que empataron en el al Régimen Académico, su jornada o dedicación,
primer lugar o que obtuvieron el primer y segundo campo o especialidad y unidad académica base.
lugares en votos recibidos. El nombramiento se hará efectivo mediante la firma
Si en la segunda votación ningún candidato del contrato respectivo entre el Rector y el profesor a
obtuviere la mayoría absoluta la Asamblea quien se le adjudicó la plaza, dentro del plazo de 10
deberá declarar desierto el concurso. Si en esta días hábiles a partir del día siguiente que se
votación hubiere empate en el primer lugar de produzca el acto final.
votos, se repetirá la votación entre ellos. De
persistir el empate, la Asamblea podrá decidir ARTÍCULO 37A. Recursos:

El acto final de adjudicación tendrá los recursos de 2) Que el profesor o la profesora tenga más de 4
adición, aclaración, revocatoria y apelación, puntos en el rubro establecido en el artículo 47,
contemplados en el Título V, Capítulo III del Estatuto inciso d) de este Reglamento.
Orgánico, los cuales deberán interponerse dentro de 3) Que la calificación de la última evaluación
los plazos establecidos, contados a partir del docente, emitida por el Centro de Evaluación
momento en que se notifique el acto final. La Académica, no sea inferior a 8.
interposición y resolución se fundará únicamente en 4) Su participación en proyectos de investigación,
razones de legalidad. acción social o innovación docente.
5) Su responsabilidad y compromiso con la unidad
ARTÍCULO 38. Aumento de jornada. Académica.
La jornada de trabajo de tiempo parcial de un 6) Su actualización en actividades de capacitación y
profesor o una profesora en Régimen desarrollo.
Académico podrá ser aumentada hasta tiempo La Comisión, en un plazo no mayor de 15 días
completo, si así lo aprueba, por mayoría hábiles, rendirá un informe en el que se plasme su
absoluta de los votos presentes, la respectiva análisis y opinión, de manera precisa, detallada y
Asamblea de Escuela, Facultad o Sede, de su fundamentada en los criterios anteriormente
Unidad Académica base o de otra unidad indicados y lo emitirá, por escrito, positiva o
académica y sea ratificado por la Vicerrectoría negativamente, según corresponda.
de Docencia, siempre y cuando se cumplan los Dicho informe será llevado a la Asamblea de
siguientes requisitos: Escuela, Facultad o Sede, la cual, en caso de
1) Que el profesor o la profesora cumpla aprobar el aumento de jornada, deberá hacerlo por
los requisitos señalados en el artículo mayoría absoluta de los votos presentes.
38 bis. El resultado de los acuerdos sobre aumentos de
2) Que la Unidad Académica disponga de jornada de la Asamblea de Escuela, Facultad o Sede,
presupuesto para cubrir tal aumento. tendrá carácter de acuerdo firme.
3) Que el aumento de jornada se La persona que ocupe la decanatura o dirección de la
encuentre justificado en el plan de unidad académica deberá comunicar dicho resultado
desarrollo de la Unidad Académica. en un término no mayor a cinco días hábiles y enviar
4) Que exista conveniencia institucional la respectiva documentación (acta de la Asamblea e
del aumento de jornada. informe de la Comisión, incluidos los atestados de la
persona solicitante) al Vicerrector o Vicerrectora de
ARTÍCULO 38 BIS. La solicitud de aumento de Docencia, quien al verificar la conformidad con la
jornada será presentada por el profesor o la reglamentación universitaria vigente, ratificará dicho
profesora a la persona que ocupe la Decanatura o acuerdo, y procederá a emitir la resolución
la Dirección de la unidad académica para que la correspondiente, en un plazo no mayor de 10 días
eleve a la Asamblea de Facultad, Escuela o Sede. hábiles.
En un plazo no mayor de cinco días hábiles, el
Director o Decano, según corresponda, nombrará ARTÍCULO 39. El personal investigador de los
una Comisión, integrada al menos por cinco Institutos y Centros de Investigación únicamente
docentes en servicio activo, que ostenten los más podrá ingresar al Régimen Académico mediante
altos grados académicos en la disciplina o en los concurso de antecedentes abierto para una
campos afines y la categoría de Catedrático o Facultad o Escuela, a petición del Vicerrector de
Asociado en el Régimen Académico, para analizar Investigación. Los especialistas propios de las
los atestados del profesor o la profesora, así como carreras interdisciplinarias que no puedan
evaluar y constatar: claramente identificarse con las unidades
1) Que el profesor o la profesora cuente, al menos, académicas que participan en tales carreras,
con el grado de maestría o un grado o título podrán ingresar al Régimen Académico mediante
equivalente a una especialidad profesional de concurso de antecedentes abierto por la
posgrado superior a la licenciatura. En casos Vicerrectoría de Docencia a petición del Consejo de
debidamente justificados por la Asamblea, la Carrera. Para estos efectos, el Consejo de la
unidad académica y avalados por el Vicerrector Carrera Interdisciplinaria actuará como Comisión
de Docencia, podrá ser nombrado quien tenga calificadora de antecedentes, y la reunión de
el grado de licenciatura o un grado o título profesores de la carrera interdisciplinaria que
equivalente a una especialidad de posgrado pertenezcan al Régimen Académico, con no menos
sobre el bachillerato universitario y tenga al de un cuarto de tiempo de la jornada asignada a
menos la categoría de profesor Adjunto.

esta carrera, actuará como Asamblea de Escuela, anterior fue realizada en universidades
solo para estos casos. extranjeras, deberá aportar las constancias
correspondientes debidamente autenticadas
ARTÍCULO 40. En caso de renuncia de un por las autoridades del país donde se
profesor miembro del Régimen Académico que realizaron las actividades y por el Ministerio de
regrese a trabajar en la Universidad, su categoría Relaciones Exteriores de Costa Rica.
será la misma que tenía en el momento del retiro. Certificación de la Oficina de Asuntos
Si el profesor desea reincorporarse al Régimen Internacionales del tiempo que ha disfrutado de
Académico, su nombramiento deberá ser acordado una beca para estudios de posgrado otorgada
por la Asamblea de la unidad académica interesada o administrada por la Universidad de Costa
y sin necesidad de concurso, pero siempre que Rica después de su ingreso al Régimen
haya respaldo presupuestario y según las normas Académico.
correspondientes. Al reintegrarse de esta forma, d. Un ejemplar de cada trabajo publicado (libro,
conservará la categoría académica; para efectos revista, separata) u otros trabajos escritos
laborales se considerará que es un nuevo contrato, divulgados que reflejen labor académica de alta
excepto por el derecho de antigüedad. Este calidad. Evidencia de obra profesional, artística
reintegro será confirmado por el Vicerrector de o didáctica de valor y alta calidad. Todo lo
Docencia. anterior será evaluado conforme a los
lineamientos del artículo 42 bis del presente
CAPÍTULO VII Reglamento. Las publicaciones, obras
ASCENSO EN RÉGIMEN ACADÉMICO profesionales o didácticas, excepto la obra
artística, pasarán a formar parte del acervo
ARTÍCULO 41. Cuando un profesor considere universitario y se elaborará una base de datos
haber completado los requisitos necesarios para en el SIBDI. En el caso de la obra artística se
su ascenso, podrá solicitarlo a la comisión de conservará una prueba idónea que acredite su
Régimen Académico. Para tales efectos deberá existencia. Se exceptúan aquellos documentos
aportar completos los siguientes documentos: considerados confidenciales por la Comisión a
a. Solicitud dirigida a la persona que ocupa la solicitud de la persona interesada.
Presidencia de la Comisión de Régimen e. Certificación de sus conocimientos en
Académico. idiomas clásicos y modernos emitida
b. Dos copias del curriculum vitae y una respectivamente por la Escuela de Filología,
fotografía reciente. Lingüística y Literatura, o la Escuela de
c. Para personas graduadas en la Universidad Lenguas Modernas.
de Costa Rica o en otras instituciones f. Los estudios de posgrado debidamente
Miembros del Convenio de Coordinación de la reconocidos por el SEP deberán comprobarse
Educación Superior Estatal en Costa Rica, mediante certificación de la Oficina de Registro.
fotocopia del diploma con el grado más alto g. La Comisión solicitará de oficio a los
alcanzado en el campo correspondiente; Vicerrectores o a las Vicerrectoras de
también se puede presentar fotocopia de Docencia, Investigación y Acción Social los
diploma con el grado más alto alcanzado en informes de las evaluaciones hechas al
otro campo. Para las personas graduadas de Profesor o Profesora.
instituciones que no son miembros del Cuando la Comisión de Régimen Académico
mencionado Convenio, certificación de la dictamine que un profesor o una profesora ha
Oficina de Registro del reconocimiento, de la cumplido con los requisitos para ascender de
asignación de grado o de la equiparación categoría, excepto el de tiempo de servicio,
hecha por la Universidad de Costa Rica. Estas declarará que automáticamente asciende de
certificaciones formarán parte del Archivo categoría al cumplirse este requisito, sin que por
Académico. ello tenga que mediar una nueva solicitud de
ch. Certificación de tiempo servido en la ascenso por parte del profesor o la profesora.
Universidad de Costa Rica expedida por la
Oficina de Personal con el detalle de la ARTÍCULO 42. Para el ascenso en el Régimen, la
experiencia universitaria. Certificación de Comisión tomará en cuenta lo siguiente:
tiempo servido en otras instituciones de a. Condición académica.
Educación Superior del país debidamente b. Tiempo de servicio en la docencia universitaria.
autenticadas por el Vicerrector o Vicerrectora c. La evaluación del profesor en la docencia, la
de Docencia correspondiente. Si la experiencia investigación y la acción social, de conformidad

con lo establecido en el artículo 45 de este asesorará con especialistas en la materia y

Reglamento. solo se evaluarán cuando dichos trabajos se
ch. Experiencia universitaria, publicaciones, obras encuentren disponibles para consulta en dos
artísticas, didácticas o profesionales calificadas. o más bibliotecas o centros de
d. Conocimiento de idiomas. documentación de la Universidad de Costa
Rica. No se otorgará puntaje a notas
ARTÍCULO 42 bis: Los trabajos publicados y obras misceláneas, artículos periodísticos,
emanadas de la labor académica y profesional, se borradores de ponencias, conferencias de
tomarán en cuenta cuando reúnan las siguientes cursos.
características: b. La obra profesional, cuando cumpla con los
a. Trabajos escritos: siguientes requisitos:
i. Trabajos publicados: Libros o artículos - Documento que evidencie el recibo conforme
aprobados por un comité editorial, o su de la obra por la parte contratante, sea esta
equivalente, constituido por especialistas. de carácter público o privado.
ii. Trabajos en proceso de publicación:. - Reconocido valor determinado por su
Únicamente se admitirán los libros aceptados originalidad, trascendencia y complejidad,
en forma definitiva por casas editoriales que supera el marco del ejercicio profesional
debidamente reconocidas y los artículos rutinario. El profesor explicará en un
formalmente aceptados para su publicación documento escrito las razones técnicas por
por los comités editoriales de revistas las que considera que su obra profesional
indexadas internacionalmente. En ambos cumple los anteriores requisitos.
casos, la certificación deberá indicar el c. Obra artística acompañada de su ficha técnica
número, volumen, edición, fecha de y documentos que demuestren las calidades
publicación, según corresponda. del trabajo.
iii. Revistas electrónicas: Serán valorados los Si no es posible presentar la obra original, el
trabajos publicados en las revistas en formato interesado deberá aportar: fotografías,
digital que cumplan con las siguientes diapositivas, programas, catálogos,
características: grabaciones, vídeos, certificaciones, crítica,
- La entidad editora y dirección electrónica reportajes y otros, según sea el caso.
(URL) deben aparecer en la página de ch. Las obras didácticas remitidas a la Comisión
presentación, la cual debe estar accesible, se evaluarán si han sido avaladas por
así como su correo electrónico; comisiones de texto de la unidad académica
-Mencionar la persona directora o respectiva, y según el grado de complejidad,
responsable científico y el comité editorial; uso demostrado en la actividad docente,
- Hacer mención de la periodicidad o número conocimientos actualizados y el código del
mínimo de trabajos publicados por año; Sistema de Bibliotecas, documentación e
-Tener una tabla de contenidos con un Información (SIBDI).
sumario de la última entrega; d. Los trabajos académicos que se presenten en
- Mencionar los números publicados; filmes, video grabaciones, medios de
- Tener un enlace o acceso a los artículos informática, fotografías, películas y reportajes
completos publicados en números periodísticos profesionales, se evaluarán como
anteriores; publicación, obra profesional, obra artística u
- Mostrar la afiliación de los autores o autoras obra didáctica, según el caso.
y su dirección electrónica; e. Eliminado
- Contar con indexación (ISSN);
- Mostrar cumplimiento de la periodicidad. ARTICULO 42 TER. Para efectos de valoración, la
iv. Otros trabajos: Solo excepcionalmente se Comisión incorporará procedimientos tendientes a
calificarán otros trabajos que reflejen labor garantizar la mayor objetividad posible en esta
académica, tales como ponencias o labor, como fórmulas de evaluación, consultas con
comunicaciones, avances y resúmenes de especialistas, u otros medios para este efecto. La
investigación presentados a congresos o Comisión definirá, actualizará y divulgará a la
seminarios, entrevistas, conferencias de comunidad universitaria los criterios que utilice para
presentación especial, información contenida valorar las obras del personal académico, de
en boletines, folletos, fascículos y cuadernos. acuerdo con los requisitos y conceptos que
Para determinar la excepcionalidad, la establece este Reglamento, entre ellos
Comisión de Régimen Académico se complejidad, trascendencia, originalidad,

creatividad y relevancia, según sea el caso. De la social y la gestión académica administrativa.

misma manera, adecuará dichos criterios en Asimismo, se considerará como experiencia
aquellos casos que considere necesario. La universitaria el tiempo invertido por el profesor
Comisión está obligada a recibir el asesoramiento universitario en realizar estudios de posgrado.
de dos o más especialistas en el campo de los
trabajos presentados, cuando surjan diferencias de ARTÍCULO 47. Las condiciones que deben tomarse
criterio en su propio seno, cuando el puntaje sea en cuenta para el ascenso, serán objeto de la
objetado por medio de un recurso administrativo o siguiente valoración:
cuando deba valorar trabajos que solo en forma a. Grado Académico:
excepcional se califican. Una vez conocida la Bachillerato Universitario: 10 puntos
opinión de los evaluadores especializados, la Licenciatura: 15 puntos
Comisión de Régimen Académico resolverá sobre Maestría: 25 puntos
la calificación final. Doctorado con carácter de posgrado: 35 puntos
En el cómputo total se tomará en cuenta únicamente
ARTÍCULO 43. La condición académica mínima y el el grado más alto que el interesado tenga en el
tiempo de servicio de cada categoría serán los campo correspondiente. Además, por la mitad de su
indicados en los artículos correspondientes. Los valor se computarán los grados más altos obtenidos
grados y títulos que se hagan valer ante la Comisión en otros campos que sean diferentes al primero y que
deberán ser los expedidos por la Universidad de no hayan servido para llenar los requisitos de entrada
Costa Rica o las otras instituciones de educación al segundo. Si para obtener el título más alto
superior universitaria estatales costarricenses, o los (posgrado) ha servido de base la licenciatura en otra
reconocidos por éstas según lo demuestre disciplina, deberán reconocerse 5 puntos adicionales
certificación de la Oficina de Registro, en la cual debe si en esa disciplina no hay bachillerato.
figurar la equiparación acordada por el SEP o por la b. Especialidad con carácter de posgrado.
unidad académica correspondiente. La especialidad obtenida sobre uno de los grados
académicos de Bachillerato o Licenciatura a que
ARTÍCULO 44. Se acreditará como tiempo servido se refiere el inciso anterior, reconocida por la
para efectos de este Reglamento: Universidad de Costa Rica previo estudio del
a. El que se cumpla en la Universidad de Costa Consejo del Sistema de Estudios de Posgrado,
Rica, incluyendo el servicio como Profesor otorgará 5 puntos adicionales sobre el valor del
Interino, Invitado o Visitante o el empleado por un Bachillerato o Licenciatura que el interesado tenga
profesor de la Universidad cuando realiza bajo en el campo correspondiente, y hasta un máximo
contrato con la Universidad, estudios de dos especialidades.
universitarios de posgrado o de especialización y b. bis: Posdoctorado
el que haya servido como profesor en propiedad, Se acreditará 1 punto por semestre, hasta un
un mínimo de cinco años en otra institución de máximo de 4 puntos por posdoctorado a tiempo
nivel superior de reconocido prestigio, a juicio del completo en instituciones extranjeras de
Vicerrector de Docencia. reconocido prestigio, periodo debidamente
b. El reconocimiento del tiempo servido en otra aprovechado a juicio de la Comisión.
institución, para efectos de ascenso, no significará c. Tiempo de servicio:
reconocimiento para efectos de ajustes de sueldo Se reconocerán 2 unidades por cada año de
por motivo de antigüedad, excepto en los casos servicio, hasta un máximo de 20 puntos.
en que el profesor haya servido en alguna ch. Labor Académica:
institución de educación superior universitaria Se podrá otorgar hasta un máximo combinado de
estatal costarricense. 12 puntos por la evaluación de la labor
académica del profesor: 10 puntos para
ARTÍCULO 45. La labor académica del profesor docencia, 3 puntos para investigación y 3 puntos
integra la docencia, la investigación y la acción para acción social. En todos los casos las
social. La evaluación de la labor académica del evaluaciones provenientes de la Vicerrectoría
profesor será el resultado de los informes de las correspondiente se reportarán en números
Vicerrectorías de Docencia, Investigación y Acción enteros de cero a diez..
Social, de acuerdo con los criterios establecidos en
el artículo 47, inciso ch) de este Reglamento. Para la docencia:
Calificaciones menores de 7: sin puntos
ARTÍCULO 46. La experiencia universitaria Calificación 7: equivale a 7 puntos
comprenderá la docencia, la investigación, la acción Calificación 8: equivale a 8 puntos

Calificación 9: equivale a 9 puntos Para ascender a Catedrático 16 puntos

Calificación 10: equivale a 10 puntos
Del total del puntaje por este rubro, la obra
Para la investigación y la acción social: artística profesional o didáctica calificada no
Calificaciones menores de 8: sin puntos. podrá exceder el 50%.
Calificación 8: equivale a 1 punto El puntaje total es la suma de todas calificaciones,
Calificación 9: equivale a 2 puntos independientemente del tipo de publicación u obra
Calificación 10: equivale a 3 puntos evaluada, incluyendo las fracciones redondeadas
al segundo decimal.
El cómputo anterior deberá revisarse cada vez e) Idiomas. Se adjudicarán hasta tres puntos por
que el profesor aspire a una nueva categoría. cada idioma en el cual la Universidad tenga
Para ascender de categoría en Régimen especialistas y esté en capacidad de realizar
Académico, deberá obtener un mínimo de 7 exámenes, con exclusión de la lengua materna.
puntos en la calificación de docencia. La certificación será extendida por la Escuela de
Cada Vicerrectoría elaborará sus propias normas Lenguas Modernas o por la Escuela de Filología,
de evaluación para proceder a asignar estas Lingüística y Literatura, según corresponda. La
calificaciones, mediante la aplicación de asignación de puntaje será de acuerdo con la
instrumentos de medición adecuados para cada siguiente escala:
área. • Un punto por conocimiento y manejo de las
d) Publicaciones, obras profesionales, artísticas estructuras básicas del idioma.
y didácticas: • Dos puntos por conocimiento y manejo de
Se otorgará un puntaje de 0 a 4 puntos a cada estructuras más complejas del idioma.
obra o publicación dependiendo de la calidad de • Tres puntos por dominio completo de
ésta. En el caso de obras y publicaciones de comprensión y producción en el idioma.
varios autores, el puntaje se distribuirá de En el caso de que la persona haya obtenido un
acuerdo con el grado de participación de los título de Maestría o de Doctorado y realizado
autores. Cuando el trabajo es de varios autores, sus estudios y tesis en el idioma de otro país,
se otorgará al solicitante, en forma adicional, un se le otorgará, de oficio, los 3 puntos por
25% del puntaje que le corresponde por su conocimiento de idioma. Se excluye de esta
grado de participación, siempre que la suma de valoración la lengua materna.
ambos no exceda el puntaje total asignado a la Para tener derecho al ascenso por el rubro de
obra o publicación. idiomas, los valores numéricos mínimos que se
Las publicaciones y obras de uno o varios necesitan son los siguientes:
autores, podrán recibir calificaciones por Para Profesor Adjunto 1 punto
números enteros o fracciones Para Profesor Asociado 2 puntos
0 puntos: Si se considera que el trabajo tiene Para Catedrático 3 puntos, de los cuales
poca creatividad, o si la participación de los al menos dos de ellos deben ser en un mismo
coautores está muy diluida. idioma.
Hasta 1 punto: Cuando se considere que el Para otorgar estos puntajes, las Escuelas de
trabajo tiene relevancia en su campo. Lenguas Modernas y de Filología establecerán
Hasta 2 puntos: Publicaciones y obras de mérito los criterios y regulaciones respectivas.
reconocido Ambas unidades académicas deberán presentar
Hasta 4 puntos: Se dará solo en publicaciones y estos criterios a la Comisión de Régimen
obras que por su contenido se consideren de Académico y hacerlos del conocimiento de los
importante y excepcional trascendencia en su profesores interesados.
campo.
Este puntaje se podrá aumentar a criterio de la f) Dirección académica superior:
Comisión, en números enteros hasta 6 puntos Se asignará puntaje por la dirección académica
por obra o publicación de gran complejidad, superior cuando sea evaluada. Una vez
originalidad, trascendencia y reconocido mérito. cumplido en su totalidad el período del
Para tener derecho al ascenso por este rubro, el nombramiento y transcurrido un plazo no mayor
solicitante deberá necesariamente satisfacer el a los seis meses de finalizada su gestión,
siguiente valor numérico mínimo: podrán solicitar esta evaluación aquellas
autoridades designadas mediante elección de
Para ascender a Profesor Adjunto 4 puntos una asamblea de escuela, de facultad o de sede
Para ascender a Profesor Asociado 8 puntos como titulares en jornada de tiempo completo,

así como los vicerrectores y las vicerrectoras y calificados a juicio del Vicerrector respectivo, por
el Decano o la Decana del Sistema de Estudios el sistema horario.
de Posgrado. c. Ningún profesor podrá ser remunerado por la
Se podrá solicitar la evaluación hasta dos veces, Universidad de Costa Rica por un horario mayor
solo cuando se trate del desempeño en dos que el que se define en este artículo como tiempo
puestos de dirección académica superior completo, excepto los casos especiales que, de
diferentes, siempre y cuando no se supere el manera temporal, defina el Consejo Universitario.
máximo de seis puntos en este rubro. ch. Habrá profesores de dedicación extraordinaria
Las evaluaciones correspondientes se reportarán que se regirán por las normas que al respecto
en números enteros de cero a diez, asignándose dicte el Consejo Universitario.
puntaje de la siguiente manera: d. Se considerarán equivalentes a tiempo completo
Calificaciones menores de 8: sin puntos las siguientes combinaciones:
Calificaciones de 8: equivalente a un punto I. 3/4 de tiempo completo más 4 horas.
Calificaciones de 9: equivalente a dos puntos II. 1/2 de tiempo completo más 8 horas.
Calificación de 10: equivalente a tres puntos III. 1/4 de tiempo completo más 12 horas.
La Rectoría elaborará las normas de evaluación ARTÍCULO 51. Para propiciar el desarrollo
para proceder a asignar estas calificaciones académico de las Sedes Regionales, la Universidad
mediante la aplicación de instrumentos de mantendrá un sistema de compensación de salarios
evaluación del desempeño y en las que se debe y estímulos:
incluir la participación obligatoria de la autoridad, a. zonaje
al inicio de su gestión, en el Programa para el b. bonificación
Desarrollo de la Gestión Académica c. dedicación extraordinaria.
Universitaria.
a. Los profesores de la Universidad de Costa Rica
ARTÍCULO 48. Para tener derecho al ascenso el que laboren en una Sede Regional y que
valor numérico que se necesita es el siguiente: residan o trasladen su residencia a la región en
que se localiza el mismo, devengarán una suma
Total de puntos adicional como compensación por la dificultad
De Instructor a Profesor Adjunto: 36 que signifique vivir en tal zona y por las
De Profesor Adjunto a Profesor Asociado: 54 diferencias en la calidad de vida.
De Profesor Asociado a Catedrático: 90 Tal compensación se denominará zonaje y será
un porcentaje del salario base.
No es necesario haber pasado por una categoría b. Los profesores que viajen a las Sedes
para ascender a otra superior, siempre que se reúnan Regionales devengarán una suma adicional
los requisitos. como compensación en las dificultades y al
costo asociados con el traslado. Tal
CAPÍTULO VIII compensación se denominará bonificación y
ESCALA DE REMUNERACIÓN Y JORNADA DE será menor que el zonaje, con el fin de estimular
TRABAJO a los profesores a trasladar su residencia a las
Sedes Regionales.
ARTÍCULO 49. Derogado. c. Aparte y además de lo establecido en los
incisos a) y b), el Rector, en casos muy
ARTÍCULO 50. La jornada de trabajo y la especiales, podrá otorgar los beneficios del
remuneración consiguiente se regulará por los Régimen de Dedicación Extraordinaria a los
siguientes principios: profesores que llenando los requisitos
a. Para efectos de la jornada de trabajo y de la académicos de dicho régimen, accedan a
remuneración consiguiente, serán profesores de trasladarse por tiempo completo y con
tiempo completo quienes dediquen 40 horas por dedicación exclusiva a una Sede Regional.
semana a labores universitarias, distribuidas de
la manera que mejor convenga a los intereses CAPÍTULO IX
universitarios, según criterio de la unidad LA CARGA ACADÉMICA DEL PERSONAL
correspondiente. La jornada diaria para el DOCENTE
profesor de tiempo completo será de ocho horas.
b. La Universidad podrá contratar profesores por ARTÍCULO 52. La carga académica del personal
fracción de tiempo completo y en casos docente se regulará por los siguientes principios:

a) La carga académica es el número de horas de ciclo lectivo, ante la decanatura o la dirección

trabajo por semana reconocidas al profesorado, de la unidad académica, sede regional o
por el decano de las facultades no divididas en unidad académica de investigación.
escuelas, el director de las unidades g) Todo profesor o profesora universitaria deberá
académicas (sedes regionales y escuelas) o el estar localizable dentro de su jornada laboral.
director de las unidades académicas de
investigación (centros e institutos), de acuerdo ARTÍCULO 53.
con las políticas y lineamientos establecidos por a) El profesorado de tiempo completo deberá
las Vicerrectorías de Docencia, Investigación o indicar, según su plan de trabajo y de acuerdo
Acción Social, en relación con los márgenes de con los lineamientos de la Vicerrectoría de
carga que se pueden asignar a las diferentes Docencia, un número de horas semanales por la
tareas que ejecuta el profesorado. atención de consultas de los alumnos. El horario
b) Todo el profesorado deberá presentar al respectivo, aprobado por la decanatura, o
decano o director de su unidad académica o dirección de una unidad académica, sede
unidad académica de investigación, un plan de regional o unidad académicas de investigación,
trabajo para cada ciclo lectivo, de acuerdo con deberá cumplirse con la misma rigurosidad con
lo establecido en los lineamientos de la que debe cumplir el horario de lecciones y
respectiva vicerrectoría. El decano o director de deberá exhibirse, durante todo el período lectivo,
la unidad académica, sede regional o unidad en la puerta de la oficina del profesor o de la
académica de investigación, aprobará o profesora, o en el lugar que la Dirección de la
reformará ese plan de trabajo, de común unidad deberá destinar para ese fin.
acuerdo con el profesorado y según los b) El profesorado de tiempo parcial tendrá las
intereses de la unidad académica, sede mismas obligaciones que el de tiempo completo,
regional o unidad académica de investigación. proporcionalmente a su jornada, según lo
Una vez aprobados los planes de trabajo del establecido por la Vicerrectoría de Docencia.
profesorado, serán enviados a la Vicerrectoría
de Docencia, para el respectivo estudio de CAPÍTULO X
cargas académicas. PERMISOS Y REMOCIONES
c) La Vicerrectoría de Docencia, revisará,
verificará y ordenará ejecutar los ajustes ARTÍCULO 54. Los permisos y remociones se
necesarios tanto a los planes de trabajo como a regularán por los siguientes principios:
los estudios de cargas académicas de las a. Los permisos a los Directores de unidades
diversas unidades académicas, con la finalidad académicas se regirán por las disposiciones
de optimizar el uso de los recursos docentes de establecidas en el artículo 50, inciso i) del
la Institución. Estatuto Orgánico.
ch) La Comisión de Cargas Académicas hará el b. Las licencias que se conceden a profesores y
estudio correspondiente, utilizando los criterios que no excedan de diez días hábiles, con goce
señalados en las "Normas para determinar la de salario o sin él, se otorgarán siguiendo las
carga académica del personal docente y de las normas que aparecen en los artículos 94 inciso
unidades académicas", aprobado por el m), 106 inciso l, iii) y 112 inciso k) del Estatuto
Consejo Universitario a propuesta de la Orgánico.
Comisión, por medio de la Vicerrectoría de c. Los permisos sin goce de salario por períodos
Docencia y de la Rectoría. superiores a diez días y hasta por dos años, no
d) El Consejo Universitario tomará como uno de renovables, podrán concederse por el Rector a
los criterios más importantes el resultado del profesores que deseen laborar en otras
estudio de la carga académica de cada unidad instituciones costarricenses de educación
para efectos de determinar el presupuesto superior. La solicitud debe presentarse con el
anual. parecer del Consejo Asesor de la unidad
e) Todo el profesorado de la Universidad debe correspondiente, con indicación precisa de la
hacer docencia, ya sea teniendo al menos un forma en que se reorganizaría la unidad en el
curso bajo su responsabilidad o, bien, caso de concederse el permiso solicitado.
participando en cursos colegiados, de acuerdo ch. Los permisos sin goce de salario solicitados por
con los lineamientos emitidos por la un profesor universitario en razón de tener que
Vicerrectoría de Docencia en esta materia. ocupar un cargo público en cualesquiera de los
f) El personal docente presentará la declaración Poderes del Estado, sus Instituciones Autónomas
jurada de horario para su aprobación, en cada o Instituciones de interés público sin fines de

lucro, y cuyas funciones tengan relación con el recibirá o no recibirá alguna clase de ayuda
quehacer del profesor en la Universidad, podrán económica de otra u otras instituciones. El
se concedidos por el Rector a solicitud razonable incumplimiento de estos requisitos será suficiente
del Consejo Asesor de la unidad correspondiente para no darle curso a la solicitud.
y hasta por un período máximo de cuatro años.
d. Los permisos sin goce de salario por períodos ARTÍCULO 55. ELIMINADO
superiores a diez días hábiles no contemplados
en los casos anteriores podrán ser otorgados por CAPÍTULO XI
el Vicerrector de Docencia a solicitud del Decano, OTRAS DISPOSICIONES
previo parecer del director de la unidad e
informados a la Asamblea de la unidad ARTÍCULO 56. La Comisión de Régimen
correspondiente y no podrán concederse por Académico recibirá las solicitudes de calificación para
más de un año. ascenso, en cualquier día hábil del año. El personal
En casos muy calificados, con el aval de la académico solo podrá presentar hasta dos solicitudes
Asamblea de la unidad académica, con la por semestre.
recomendación del Vicerrector de Docencia, y a Para efectos de reconocimiento académico y salarial,
juicio del Rector, estos permisos podrán ser todo ascenso que se encuentre en firme por
renovados hasta un máximo adicional de tres pronunciamiento de la Comisión de Régimen
años. Académico, entrará a regir a partir del día en que la
e. Los profesores becados que hayan firmado Comisión certifique el recibo de la documentación
contrato con la Universidad de Costa Rica, así completa para su pronunciamiento.
como sus cónyuges miembros del Régimen La Presidencia de la Comisión de Régimen
Académico, tendrán permiso sin goce de sueldo Académico debe convocar por escrito a la persona
por el período que se consigne en el contrato interesada para que retire personalmente su
respectivo. calificación en Régimen Académico, sus
Para aquellos profesores que hayan firmado publicaciones y otras obras presentadas.
contrato de adjudicación de beca o de prestación El profesor dispondrá de los recursos administrativos
futura de servicios y por ende hayan contraído establecidos en el Estatuto Orgánico. Los tiempos se
algún compromiso con la Institución, los permisos contabilizan a partir del día posterior de haber
mencionados en los incisos a), c), ch) y d) de retirado su calificación.
este artículo requieren la autorización previa de la Transcurridos los plazos y términos establecidos en
Vicerrectoría de Docencia o del Rector, según la normativa institucional y consolidado el resultado
corresponda. El profesor universitario deberá de la calificación, la presidencia de la Comisión
firmar un addendum del contrato adecuando los comunicará, en un plazo no mayor a cinco días
compromisos originalmente establecidos en él a hábiles, la categoría del profesor o la profesora a la
las nuevas condiciones que establezca la Oficina de Personal, así como a la decanatura y a la
Universidad. dirección de la unidad académica base, en el caso de
Los términos del addendum serán fijados por el las Facultades divididas en Escuelas.
Rector. La Comisión rendirá anualmente un informe al
f. Otros permisos con goce de salario, solicitados Consejo Universitario, que incluya una nómina de
por los profesores universitarios y recomendados todos los profesores y las profesoras calificados en
por el Consejo Asesor, podrán ser otorgados por cada período, por unidad académica base, con sus
el Rector previo informe de la Vicerrectoría de correspondientes categorías.
Docencia, hasta por un período de seis meses a
propuesta del Decano respectivo. La solicitud de ARTÍCULO 57. El Consejo Universitario podrá
permiso debe ser clara y amplia en cuanto a los nombrar como profesor, en cualquiera de las
motivos que la justifiquen. categorías contempladas en este Reglamento y por
g. Las autorizaciones dentro de la jornada de no menos de las dos terceras partes de los votos de
trabajo de los profesores para asistir a seminarios sus miembros, a aquellos costarricenses
congresos, cursos de capacitación o actividades sobresalientes que no posean todos los requisitos
similares, deberán seguir trámite iguales a los de estipulados en la normativa, con base en un informe
un permiso con goce de sueldo. La solicitud que rinda una comisión de tres de sus miembros,
deberá acompañarse con la respectiva nota de nombrada al efecto.
invitación en la que se indiquen claramente las La solicitud para que alguno de estos costarricenses
condiciones en que ésta se hace. Asimismo, una sea nombrado en Régimen Académico, de acuerdo
declaración en que se indique si el solicitante con este artículo, debe ser presentada por la

Asamblea de Escuela o Facultad correspondiente, o

bien ser presentada por tres miembros del Consejo TRANSITORIO Nº 6. Quienes hayan tenido la
Universitario. Dirección de una Cátedra en el pasado y hayan
pasado a servir algún puesto superior universitario,
ARTÍCULO 58. El Consejo Universitario podrá en el caso de que después de cesar en ese otro
nombrar a una persona en categoría especial puesto volvieren dentro de un plazo de seis meses a
cuando, no teniendo grado académico, se requieran ser designados para un puesto de Jefe de Sección (el
sus servicios en un campo específico. Mientras dure actual equivalente de Director de Cátedra)
su buen desempeño, el nombramiento se hará por devengarán el porcentaje que se les otorgaba por
medio de contratos anuales durante los primeros desempeñar esas funciones.
cinco años y posteriormente por contratos de cinco
años. La renovación del contrato requiere la TRANSITORIO Nº 7. Se elimina
presentación de un informe de evaluación del
desempeño, realizado por la Vicerrectoría TRANSITORIO: La modificación del artículo 47 del
correspondiente. Reglamento de Régimen Académico y Servicio
La categoría especial no forma parte del Régimen Docente con el establecimiento del inciso f), que se
Académico, y se otorga para casos muy calificados refiere a la evaluación de la dirección académica,
de artistas y técnicos o personas con habilidades entrará en vigencia una vez que la Rectoría emita y
especiales, con base en la propuesta justificada y publique las normas que regularán la evaluación.
avalada por la Asamblea de la unidad académica
correspondiente. (Este Reglamento fue analizado por el Consejo
El sueldo corresponderá a la categoría a la que se le Universitario en las sesiones 2831-02, 30-09-81;
asimile. 2833-01, 06-10-81; 2836-05, 14-10-81 y 2869-17, 16-
02-82. Modificado posteriormente en las sesiones
ARTÍCULO 59. Lo que en este Reglamento se dice citadas en el anexo 1).
del Director de Escuela se aplicará igualmente al
Director de la Sede Regional o Decano de la Facultad Ciudad Universitaria Rodrigo Facio
no dividida en Escuelas, y lo que se dice de la (Versión vigente a partir de la sesión 4750-10, 09-10-
Asamblea de Escuela se aplicará igualmente a la 2002).
Asamblea de Sede Regional.
NOTA DEL EDITOR: Las modificaciones a los reglamentos
y normas aprobadas por el Consejo Universitario, se
ARTÍCULO 60. Se suprimió el artículo 60 (Antes publican semanalmente en la Gaceta Universitaria, órgano
No.39) el cual se incluye en el Reglamento sobre oficial de comunicación de la Universidad de Costa Rica.
Departamentos, Secciones y Cursos.
TRANSITORIO Nº 1. Derogado en sesión No. 2740,

ANEXOS
artículo 01, 04-11-80. REGLAMENTO DE RÉGIMEN ACADÉMICO Y SERVICIO
DOCENTE
TRANSITORIO Nº 2 Los Instructores sin título,
egresados de unidades que sólo ofrezcan la Adiciones1
Licenciatura, serán equiparados a Instructor con
título de Bachiller para efectos de salario. ARTÍCULO SESIÓN FECHA
08 bis 4667-06 25-09-01
TRANSITORIO Nº 3 Derogado en sesión No.3150, 10 bis 5297-11 14-10-08
artículo 3, inciso 9, 12-12-84. 30 bis 4754-05 23-10-02
31A-37A 4520-08 01-03-00
TRANSITORIO Nº 4. Durante el año 1978 el salario 38 4875-01 14-04-04
de Catedrático será la base más un 60%, y en 1979 38 bis 4875-01 14-04-04
la base más un 65%. 42 ter 5297-11 14-10-08
47f 5121-04 29-11-06
TRANSITORIO Nº 5. Los primeros escalafones se
pagarán en 1979, contándose la antigüedad a partir Modificaciones introducidas en esta edición
del 1 de enero de 1978. En ningún caso se
considerarán plazos transcurridos antes de esa fecha
para el cómputo de la antigüedad en relación con los 1
Publicadas en el Alcance a la Gaceta Universitaria 4-
escalafones.
2000, 09-03-2000.

ARTÍCULO SESION FECHA 41d) 3225-12 15-10-85

02 2907-14 14-06-82 41d y e) 4667-06 25-09-01
06 (derogado) 4520-08 01-03-00 41 5151-02 25-04-07
08 3205-17 13-08-85 41 5297-11 14-10-08
08 3313-13 10-09-86 42, inciso ch) 5297-11 14-10-08
08 4667-06 25-09-01 42bis 3225-12 15-10-85
08 5297-11 14-10-08 42bis, inc.a) 4466-09 11-08-99
10 2907-14 14-06-82 42bis, inc.a) pto.ii 4667-06 25-09-01
10 2986-14 04-04-83 42bis, inc.a) pto.ii 4912-07 08-09-04
10 5297-11 14-10-08 42bis, incisos b, c,
12 2986-14 04-04-83 ch y e) 4667-06 25-09-01
13 2986-14 04-04-83 42bis, inciso e) 5103-11 27-09-06
14b 2956-12 22-11-82 42bis, inc. a, b, ch) 5297-11 14-10-08
14b 2986-14 04-04-83 42bis, inciso e) (se 5393-11 07/10/09
15 3205-17 13-08-85 subsana error material
de sesión 5297-11)
15 5297-11 14-10-08
17 3205-18 13-08-85 44a,b) 2907-14 14-06-82
17 5297-11 14-10-08 45 4667-06 25-09-01
19 2907-14 14-06-82 45 5297-11 14-10-08
19 3205-18 13-08-85 46 5121-04 29-11-06
19 5297-11 14-10-08 47a,b) 3064-06 15-02-84
20 2907-14 14-06-82 47a,b) 4667-07 25-09-01
20 3462-09 04-05-88 47 inc. a, ch, d y e) 5297-11 14-10-08
20 5297-11 14-10-08 47b)bis 4667-07 25-09-01
21 5297-11 14-10-08 47c y ch) 4667-07 25-09-01
21 bis 3331-03 05-11-86 47d) 3225-12 15-10-85
21 bis (se deroga) 5297-11 14-10-08 47d) 3242-16 11-12-85
22 5297-11 14-10-08 47d) 3286-06 11-06-86
23 5297-11 14-10-08 47d) 4293-09 10-09-97
26 5297-11 14-10-08 47d) 4667-07 25-09-01
27 5297-11 14-10-08 47e) 2907-14 14-06-82
28 2907-14 14-06-82 47e) 3242-16 11-12-85
28 5297-11 14-10-08 47e) 3313-13 10-09-86
30 2907-14 14-06-82 47e) 4198-16 26-06-96
30 5151-02 25-04-07 47e) 4374-10 12-08-98
30 bis 5297-11 14-10-08 47e)*** 4381-08 02-09-98
31 4193-07 04-06-96 47e) 4389-01 29-09-98
31 4293-09 10-09-97 47e) 4667-07 25-09-01
31 (derogado) 4520-08 01-03-00 49c) 3324-21 14-10-86
32 3203-16 06-08-85 49ch,d,e) 3127-06 03-10-84
32 4084-06 08-02-95 49 3748-01 26-06-91
32 (derogado) 4520-08 01-03-00 50c,ch) 2907-14 14-06-82
32A, inc. b, c y d) 5297-11 14-10-08 50 inc. c y d) 5297-11 14-10-08
33 3203-16 06-08-85 50d) 4628-10 25-04-01
33 3512-07 18-10-88 51a,b y c) 3064-06 15-02-84
33 3568-13 06-06-89 52a) 2907-14 14-06-82
33 4193-07 04-06-96 53a) 2907-14 14-06-82
33 4293-09 10-09-97 52 5134-05 21-02-07
33 (derogado) 4520-08 01-03-00 Capítulo IX, Título 5297-11 14-10-08
33A, inc. c, pto. i 4918-05 05-10-04 52 incs. a, b, c, e, f 5297-11 14-10-08
33A, inc. b, c y e) 5297-11 14-10-08 y g)
34 (derogado) 4520-08 01-03-00 53 5134-05 21-02-07
35 (derogado) 4520-08 01-03-00 53 5297-11 14-10-08
37 (derogado) 4520-08 01-03-00 54 incs. b, c y d) 5297-11 14-10-08
38 (derogado) 4520-08 01-03-00 54ch) 3568-11 06-06-89
38 4875-01 14-04-04 54d,f,g) 3313-12 10-09-86
38 bis 5297-11 14-10-08 54e 2907-14 14-06-82
39 3313-10 10-09-86 54e 2960-08 06-12-82
39 5297-11 14-10-08 54f, g) 3313-13 10-09-86
40 5297-11 14-10-08 55 2907-14 14-06-82
41c) 2953-07 09-11-82 55 2910-02 21-06-82
41ch) 2907-14 14-06-82 55 3376-09 20-05-87
55 (se elimina) 4671-08 08-10-01

56 4865-03 03-03-04
56 5297-11 14-10-08
57 3064-06 15-02-84
57 5297-11 14-10-08
58 3127-07 03-10-84
58 5297-11 14-10-08
Transitorio 1 2740-01 04-11-80
(Derogado)
Transitorio 3 3150-03 12-12-84
(Derogado)
Transitorio 7 4667-06 25-09-01
(Derogado)
Transitorio 5121-04 29-11-06
-----------------------------------------------------------------------------
*** En sesión 4355-03, 20-05-98, se deroga el acuerdo
4198-16 del 26-06-96, en el que se modificó el artículo 47
inciso e). En consecuencia, en la sesión 4374-10, 12-08-98,
se vuelve a la redacción anterior.
En sesión 4381-08 del 02-09-98, se corrige la vigencia del
acuerdo 4374-10, siendo la correcta a partir del 20 de
mayo.
Posteriormente, en S. 4389-01 del 30-09-98, se modifica
dicho inciso.
-----------------------------------------------------------------------------
Interpretación al artículo 40:
“1. Un profesor jubilado recontratado tiene derecho a

presentar sus atestados a la Comisión de Régimen
Académico, para que sean valorados para efecto de este
Régimen.
2. La antigüedad al momento de jubilarse y la adquirida
como jubilado recontratado deben ser consideradas para
los efectos académicos correspondientes. Sólo puede
reconocerse para efectos de anualidad y escalafón la
antigüedad adquirida como profesor recontratado.
3. A un profesor jubilado recontratado puede otorgársele
ascenso en Régimen Académico”.
FUENTE: Sesión 3601-04, 18-10-89.
Interpretación al artículo 44, inciso a):
“Que para el reconocimiento del tiempo servido como

docente, se computará el que haya laborado, con un
mínimo de cinco años, como profesor en propiedad en
otras instituciones de educación superior, siempre y
cuando en la sumatoria del tiempo servido, si existen
períodos simultáneos de trabajo, se compute el de una
sola institución; el rendimiento del docente haya sido al
menos, satisfactorio y se trate de una institución de
reconocido prestigio”.
FUENTE: Sesión 4776-01, 19-02-03

Gaceta Universitaria 3-2003.
***

ANEXO 2
NORMAS PARA LA
CALIFICACION DE OBRAS DE INVESTIGACION NO DIVULGADAS POR MEDIOS ESCRITOS
(Aprobadas en la sesión 3209-12, 27-08-85. Publicadas en Gaceta Universitaria 28-85, 06-09-85.)
c Los trabajos que son informes, resultado del
quehacer como funcionario de una institución,
I. PUBLICACIONES Y OTROS. son evaluados en la medida en que muestren
alguna innovación en su campo.
a. Las publicaciones de labor de investigación que
se tomen en cuenta para efectos de evaluación III. OBRA DIDACTICA.
en Régimen Académico, deben estar avaladas
por una comisión editorial de reconocido En su evaluación se toma en cuenta:
prestigio. a. Trabajos didácticos de buena calidad.
b. Conocimientos actualizados.
b. Sólo excepcionalmente se calificarán los c. Utilidad demostrada para determinado curso.
siguientes escritos y otras obras que no reúnen ch. Grado de complejidad.
los requisitos mínimos de una publicación o que d. Avalado por una comisión editorial de
se publiquen en revistas no académicas. reconocido prestigio.
Avances de investigación.
Trabajos presentados como resumen a IV. OBRA ARTISTICA.
congresos o seminarios
Material didáctico que no constituye libro de Los criterios para evaluar obras artísticas de
texto, preparado como apoyo para las reconocido valor, son:
lecciones. a. Importancia cultural que se adquiere en el
Boletines informativos medio respectivo.
Entrevistas b. Importancia del lugar de ejecución o de
Conferencias de presentación especial exposición, según el caso:
Ponencias i. Lugar de ejecución (obras musical),
Folletos ii. Lugar de exposición (pinturas, esculturas)
Cuadernos c. Relevancia monumental (escultura y
Trabajos presentados a polígrafo arquitectura)
c. Sin excepción no se otorgará puntaje a: V. OBRAS EN OTROS MEDIOS DE

Notas misceláneas COMUNICACION
Artículos periodísticos
Borradores de ponencias Filmes, video-grabaciones, grabaciones, medios
Conferencias de cursos de informática, fotografía, películas y reportajes
periodísticos.
II. OBRA PROFESIONAL
Dentro de este rango se incluyen:
a. Los criterios para considerar un trabajo como
obra profesional calificada, debe ser: a. Aquellas obras presentadas por un profesional
i. Originalidad de este campo, y que no se comunique
ii. Trascendencia del trabajo en su campo. conocimientos propios del autor (se califica al
iii. Complejidad del trabajo. técnico no al científico). Se considera Obra
iv. Mediación de la relación profesional entre el Profesional Calificada del técnico.
autor de la obra y el interesado, privado o
estatal. b. Reportajes de alta calidad, informativa y técnica
de duración o extensión adecuada, presentados
b. No se otorga puntaje a trabajos de rutina del en medios de comunicación colectiva. Se
autor, en su campo. consideran Obras Profesionales Calificadas.
c. Filmes, video-grabaciones, grabaciones, medios

de informática, fotografías, y películas que sirvan

de vehículo para la comunicación de

conocimientos científicos trascendentes. Se
consideran publicaciones
ch. Filmes video-grabaciones, grabaciones, medios

de informática, fotografías y películas que filmen
o graben algún proceso científico, o representen
un rescate cultural, con una duración, adecuada
de acuerdo con las necesidades de desarrollo
del tema. Se consideran Obras Profesionales
Calificadas Obras Artísticas, Didácticas o
Publicación según el caso.
***
NOTA DEL EDITOR: Las modificaciones a los reglamentos y

normas aprobadas por el Consejo Universitario, se publican
semanalmente en la Gaceta Universitaria, órgano oficial de
comunicación de la Universidad de Costa Rica.
***

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UNIVERSIDAD DE COSTA RICA

REGLAMENTO DE RÉGIMEN ACADÉMICO Y SERVICIO DOCENTE

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representantes de cada Área, incluyendo a la posgrado superior a la licenciatura. En casos

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ascenderá a esta categoría según las disposiciones

ARTÍCULO 14. ARTÍCULO 18. Para recibir la condición de Profesor

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establecido en su contrato de beca, comprobado asimilación sea acordada por la Asamblea de

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grado de maestría o un grado de especialidad de Cuando el Decano o el Director, a pesar de

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sobre el bachillerato universitario. levantar in situ un acta donde conste el nombre

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el oferente o la oferente que obtenga al posponer la votación para la sesión siguiente.

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con lo establecido en el artículo 45 de este asesorará con especialistas en la materia y

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creatividad y relevancia, según sea el caso. De la social y la gestión académica administrativa.

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Calificación 9: equivale a 9 puntos Para ascender a Catedrático 16 puntos

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a) La carga académica es el número de horas de ciclo lectivo, ante la decanatura o la dirección

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Asamblea de Escuela o Facultad correspondiente, o

TRANSITORIO Nº 1. Derogado en sesión No. 2740,

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ARTÍCULO SESION FECHA 41d) 3225-12 15-10-85

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Interpretación al artículo 40:

“1. Un profesor jubilado recontratado tiene derecho a

FUENTE: Sesión 3601-04, 18-10-89.

Interpretación al artículo 44, inciso a):

“Que para el reconocimiento del tiempo servido como

FUENTE: Sesión 4776-01, 19-02-03

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c. Sin excepción no se otorgará puntaje a: V. OBRAS EN OTROS MEDIOS DE

c. Filmes, video-grabaciones, grabaciones, medios

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de vehículo para la comunicación de

ch. Filmes video-grabaciones, grabaciones, medios

NOTA DEL EDITOR: Las modificaciones a los reglamentos y

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