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    Nóminas

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    Marta Rincón Díaz
    Este documento presenta 6 casos prácticos de nóminas de diferentes empleados que incluyen detalles sobre sus salarios base, pluses, horas extras, pagas extras y retenciones de IRPF. Proporciona los datos necesarios para que el estudiante complete las nóminas de cada empleado para el mes correspondiente.

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    ASIGNATURA FOL

    DOCENTE/S Eva Ortega Asencio


    TÍTULO DEL
    Actividad. Nóminas
    EJEMPLO
    TEMA Tema 3
    Nº
    Casos prácticos nóminas
    Nómina 1.
    Don Ismael González, con NIF 28111675V y número de la S.S. 41/356455/87, presta sus
    servicios a la empresa MOLUS S.L., con CIF B80124552. Las percepciones que ha
    recibido durante el mes de marzo son las siguientes:
    a. Salario base: 2000€.
    b. Plus de peligrosidad: 250€.
    c. Plus de turnicidad: 130€.
    d. Durante el mes de marzo ha realizado 8 horas extraordinarias por valor
    de 60€/hora.
    Ismael tiene derecho a 2 pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre
    equivalentes al salario base. La retención a cuenta del IRPF es del 18%.

    Con los datos proporcionados, elabora la nómina de Ismael del mes de marzo.

    Nómina 2.
    Doña Luisa García, con NIF 28767898G, trabajador de la empresa LUNA S.A. con CIF
    B92908842, recibe durante el mes de abril las siguientes retribuciones:
    a. Salario base: 781.32€
    b. Plus de antigüedad: 60,10€.
    c. Plus de idiomas: 150.25€.
    d. Plus de transporte: 72.12€.
    e. Ha realizado horas extras por valor de 60€.
    La trabajadora tiene derecho a 2 pagas extras, a percibir en julio y diciembre,
    equivalentes cada una al salario base más la antigüedad. La retención del IRPF
    practicada es del 18%.
    Con los datos proporcionados, elaborar la nómina del mes de abril.

    Nómina 3.
    Pedro Romero, con NIF 28125687E trabaja para la empresa CODERE S.A., con CIF
    B92902033. Las percepciones que ha recibido durante el mes de junio son las
    siguientes:
    a. Salario base: 1200€.
    b. Plus de antigüedad: 120€.
    c. Plus de transporte. 60€.
    d. Plus de turnicidad: 100€.
    e. Dietas: 80€.
    f. Horas extraordinarias: 6 horas a 15€/hora.
    El trabajador recibe 2 pagas extraordinarias en los meses de junio y diciembre, iguales
    al salario base más la antigüedad. La retención que le corresponde por IRPF es del 20%.

    Con los datos proporcionados, elabora la nómina de Pedro del mes de junio

    Nómina 5.
    1. Jesús Gutiérrez, con NIF 76458231K, trabaja como técnico para la empresa
    OCIO.ONS S.A, con CIF B47897562. Durante el mes de diciembre ha recibido las
    siguientes percepciones:
    a. Salario base: 1200€.
    b. Plus de transporte: 60€.
    c. Plus de prendas de trabajo: 200€.
    d. Plus de desgaste de herramientas: 50€.
    Jorge tiene derecho a dos pagas extraordinarias en julio y diciembre,
    equivalentes cada una al salario base. La empresa le retiene un 18% en
    concepto de IRPF.

    Elabora la nómina de Jorge del mes de diciembre.


    Nómina 6.
    Miriam Delgado, con NIF 85201016H, trabaja como tesorera para la empresa El Rincón
    Feliz S.L., con CIF B21234480. Durante el mes de enero, ha recibido las siguientes
    percepciones:
    a. Salario base: 1060,90€.
    b. Incentivo: 90€.
    c. Plus de transporte: 120€
    d. Dietas: 100€.
    e. Plus de antigüedad: 150€.
    Miriam tiene derecho a recibir dos pagas extraordinarias iguales al salario base más la
    antigüedad, que recibe prorrateadas cada mes. Además, por apertura de nuevas sedes,
    ha realizado 10 horas extras (15€/hora).

    La empresa le practica una retención del 18% en concepto de IRPF.

    Elabora la nómina de Miriam del mes de enero

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