Coolhunting La Caza de La Tendencias

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PROYECTO
 
 
 
 
 
   
 
 
COOL  HUNTING:  LA  
 
 
 
CAZA  DE  TENDENCIAS  
 
 
 
 
 
   
 
 
 
Jaime  Raventós  Usunáriz  
 

 
 
 
Índice

1. Presentación............................................................................................ 4

2. ¿Qué es cool?............................................................................................ 5

3. ¿Qué es Cool Hunting? .......................................................................... 6

4. ¿Qué hace un cool hunter? ................................................................... 7

5. Tipos de Cool Hunter ............................................................................ 10

6. El producto .............................................................................................. 12

7. ¿Qué utilidad tiene el cool hunting? .................................................. 17

8. Factores clave: espacio y tiempo ........................................................ 18

9. Ejemplos de tendencias y el porqué de su éxito ............................. 19

10. Conclusión ............................................................................................. 21

11. Referencias ............................................................................................ 22

 
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1.  Presentación  

En este trabajo voy a hablar sobre la disciplina del Cool Hunting, su


utilidad, ejemplos y casos de éxito.

Nombraré los distintos tipos de cool hunters, y sus distintos fines. Además
haré una pequeña presentación al estudio de tendencias y los ciclos de vida
de los productos y los tipos de consumidores. Todos éstas variables forman
parte de un peculiar ecosistema que posee gran variedad de factores y
matices, de modo que no es ni remotamente sencillo, pero viene a responder
a las ya famosas preguntas:

¿Cómo?

¿Cuándo?

¿Dónde?

¿Porqué?

¿Para quién?

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2.  ¿Qué  es  cool?  

Antes de nada hay que definir qué es cool y no hay cosa más complicada, ya
que existen muchas definiciones.

Lo primero que hay que saber es que lo que es “cool” no lo es


indefinidamente, va cambiando con el tiempo: es cool, deja de serlo, es
olvidado, vuelve a ser cool...

Se puede llegar a considerar lo cool” como una actitud estética, un tipo de


comportamiento, una apariencia y un estilo determinados.

También puede ser “cool” la novedad, el ir por delante de los demás, vestir
de una manera determinada antes de que toda la masa lo haga.
Paradójicamente también puede ser el retomar una moda desfasada.

Últimamente lo cool está ligado a la idea de exclusividad, hacer algo que sea
de difícil acceso, debido a que es algo limitado u exótico.

Como se puede apreciar, al igual que el arte, hay muchas maneras de


valorar lo que es “cool” y lo que no lo es, puesto que al fin y al cabo, no es
más que la subjetividad de una serie de influenciadores sociales.

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3.  ¿Qué  es  el  Cool  Hunting?  

El término cool hunter fue adoptado en 1997 por la revista The New Yorker,
para hablar de la publicista Dee dee Gordon que daba clases de
investigación de mercado

El Cool Hunting es una disciplina del mundo del Marketing y la Publicidad


que busca descubrir nuevas tendencias en la cultura del consumismo y la
moda.

¿Y por qué Caza de Tendencias? Por que vivimos en un entorno que cambia
constantemente, donde el tiempo es el valor más importante y nada es
eterno. La tendencia que haya sido cazada en el lugar y tiempo exacto será
la que más posibilidades tenga de triunfar.

Estas tendencias las encuentran los denominados cool hunter: personas que
son capaces de descubrir nuevos movimientos culturales, nuevos estilos de
vida,...El Cool Hunting es interesante siempre y cuando se pueda monetizar
de un modo activo o pasivo, bien descubriendo una tendencia en el consumo
de un producto o en la forma de consumir el mismo.

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4.  ¿Qué  hace  un  cool  hunter?  

El cool hunter es la persona que de un modo u otro logra descubrir o


dinamizar estas tendencias que van a triunfar en el mercado o dentro de un
nicho del mismo. Para ello el cool hunter hace uso de una serie de
herramientas o redes sociales

El perfil típico del cool hunter es una persona que tiene capacidad de mirar
de forma objetiva el entorno que le rodea y que puede tener gran empatía
para entender la opinión de los demás o deseos y sabe buscar necesidades
ocultas, o dormidas, y cómo puede solucionarlas.

Podemos decir que ésta persona es un Innovator o un Early adopter, un


influenciador y descubridor.

De todos modos cool hunter puede ser un término muy ambiguo, puesto que
hay varios tipos diferentes de cool hunters, y todos ellos pueden tener
objetivos netamente diferenciados. Quizá un cool hunter busca la prenda de
la temporada, el corte de pelo para adolescentes que más éxito vaya a tener,
qué producto triunfará en las tiendas o qué artista hará que el festival sea
un éxito rotundo.

Esto nos lleva a preguntarnos una cosa: ¿El cool hunter va por libre o
trabaja para una empresa?

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Pues existen las dos opciones. Hay una gran cantidad de cool hunters, de
mayor o menor nivel, que actúan por libre y van vendiendo sus servicios de
manera puntual o intentan invertir en ellos. También existen agencias de
Cool Hunting que ofrecen estos mismos servicios, pero con una estructura
que posiblemente abarque un mayor abanico de posibilidades. Por último
podemos encontrar cool hunters “in-house” que trabajan para una marca en
la búsqueda de nuevas oportunidades o nichos de mercado.

Ahora que sabemos esto, nos enfocamos en las “herramientas de


trabajo”.

El cool hunter es una persona que suele tener una gran red de contactos que
le informa de los últimos cambios en la modas, tendencias o sociedad. Esta,
según explica Carl Rohde (uno de los mejores cool hunters del mundo), es
posiblemente la herramienta más útil de todas. ¿Por qué? Muy sencillo,
pongamos de ejemplo a un cool hunter varón de 40 años especializado en el
sector de hombres de entre 40-50 años de un nivel adquisitivo alto o muy
alto. Podrá éste cool hunter entender los intereses de una niña japonesa de
12 años. Es complicado.

Dentro del estereotipo de cool hunter de moda podemos incluir la cámara de


fotos. De este modo, el cool hunter que se pasee por La Latina y vea a la
chica con el vestido increíble pueda inmortalizarla y difundir la tendencia.
Del mismo modo la libreta siempre es útil para apuntar todas aquellas
novedades o cosas que pueden atraer nuestra atención.

En la actualidad existen también App para teléfonos móviles o iPads (como


coolhunterapp.com) que permiten:

• Hacer fotos

• Realizar una grabación de audio

• Organizar los datos con un sistema de notas

• Geo-posicionar la fuente

• Enviar la información a tu ordenador o tus contactos

Factores que pueden distinguir a un cool hunter:

• Suelen ser personas curiosas

• Normalmente jóvenes (hay muchas excepciones) lo que posiblemente


haga que sean más abiertos de mente.

• Ayuda que vivan en una ciudad con movimiento cultural,


económico,...

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• Atento a su entorno

• Si bien el ser personas sociables no es fundamental siempre hace


todo más fácil, ya que el cool hunting tiene un fuerte componente
social.

• Estudia o siente afinidad hacia la moda, el diseño, la fotografía, la


arquitectura, etc.

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5.  Tipos  de  Cool  Hunter  

Existen muchos tipos de cool hunters, y cada uno puede tener un nombre
distinto: Coolsearching, Trendscouting, Trendsetting, Trendhunting y
Retrievers

Una forma de categorizarlos sería:

• El Gurú: es el más mediático de todos. Un ejemplo sería Scott


Schuman. Suelen cobrar enormes cantidades de dinero por informes
que venden a grandes multinacionales. Su influencia se da en gran
cantidad de campos: moda, automoción, arte...

• El peatón: Su zona de trabajo son las calles. Normalmente son cool


hunter que están empezando o colaborando con firmas de moda. Se
les pagan con cheques regalo o colaborando con blogs de moda

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• El viajero: Una vez el peatón llegue a un nivel y esté a sueldo de una
empresa o agencia se le suele enviar a distintos destinos en busca de
tendencias.

• El maestro: Dominan un ambiente, conocen todo lo que ha habido y lo


que está por venir. Su conocimiento está muy centrado en un tema, lo
que puede resultar un beneficio y un inconveniente.

• El aficionado: Al igual que el “peatón” pueden llegar a buscar


tendencias únicamente por diversión.

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6.  El  producto  

6.1. F A S E S DE VIDA DE UN PRODUCTO

Puesto que hablamos de tendencias en el tiempo es importante saber cómo


funciona el entorno, cuál es el ciclo de vida de los productos y cómo son los
diferentes consumidores.

Cuando algo entra en el mercado, sea un producto o un servicio, su


introducción en el mismo sigue una serie de etapas. Dichas etapas pueden
tener una mayor o menor duración dependiendo de varios factores que
pueden estar, o no, relacionados con la necesidad o calidad de este producto
o servicio.

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Estas etapas son:

Introducción:

El producto o servicio acaba de aparecer en el mercado, se acaba de


presentar a sus potenciales consumidores. En esta etapa las ventas son
bajas debido a razones como la desconfianza o el desconocimiento.

Crecimiento:

El mercado ha aceptado el producto, ha superado la fase de presentación, y


las ventas comienzas a aumentar a gran velocidad. Los consumidores
empiezan a hablar del producto, el boca a boca y la publicidad dinamizan las
ventas.

Madurez:

El producto o servicio está en el apogeo de sus ventas. Ya es conocido por sus


potenciales consumidores. En esta fase es difícil hacer aumentar en gran
medida el número de ventas, que ya de por sí debería ser alta, a no ser que
se utilice estrategias más complejas de Marketing.

Declive:

Llega un momento que este bien o servicio comienza a vender menos y


menos. Un cambio de tendencia, una innovación tecnológica, un producto
similar de la competencia, pueden hacer que nuestro producto o servicio sea
menos interesante y menos demandado. Este declive puede acabar en la
desaparición del producto.

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6.2. G E S T I Ó N DEL CICLO DE VIDA

No todos los productos tienen un ciclo de vida similar, no es lo mismo la


camiseta de un grupo de moda que una barra de pan. Muy posiblemente la
camiseta de ese grupo que es muy conocida ahora por su éxito en los 40
Principales venderá millones de camisetas éste año, los panaderos venden el
mismo pan cada año (como mucho con unas variaciones menores
interanuales). Eso sí, pasados unos años nadie comprará camisetas de ese
grupo pasado de moda, pero la gente seguirá comprando pan.

Conocer, o intentar predecir, el posible ciclo de vida de un producto es muy


útil a la hora de saber si se debe invertir en un producto.

El ciclo de vida del producto se puede prolongar de diversas maneras:

• Relanzamiento

• Actualización

• Prolongación de la fase de madurez

• Utilización de nichos de mercado (demanda residual)

6.3. L O S CONSUMIDORES

Del mismo modo que analizamos las fases de vida de un producto hay que
hacer un análisis de los diferentes consumidores en función del momento en
que pasan de ser clientes potenciales a consumidores del producto.

Everett Rogers, profesor de sociología norteamericano popularizó con su


libro Diffusion of Innovations una teoría que habla sobre éste proceso de
adopción.

Rogers distingue los consumidores en varios tipos en función de cuándo


pasaron a ser consumidores del producto:

Innovators: Son los primeros individuos en adoptar la innovación. Son


personas que se atreven a tomar riesgos, jóvenes, normalmente de una clase
social media-alta o alta. Gracias a su posición privilegiada en la escala social
pueden "absorber" el golpe que supondría el adoptar una tendencia de
manera errónea.

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Early adopters: Tras los innovadores son los más rápidos en adoptar una
nueva tendencia. Con un perfil muy parecido a los innovadores, los "early
adopters" son un poco más prudentes, lo que quizá haga que su opinión sea
aún más valorada por los consumidores que les precedan. Su poder de
influencia es muy alto.

Early Majority: Una vez descubierta la tendencia por Innovators y


popularizada por los Early adopters, los siguientes en adoptar la tendencia
son los Early Majority. Influenciados por los Early adopters, confían en ellos
y deciden adaptarse a la tendencia. Suelen ser personas de una clase social
media o media-alta.

Late Majority: Estos individuos son especialmente escépticos, no suelen


ver con buenos ojos la innovación o no son amigos de tomar riesgos.
Únicamente entrarán dentro del grupo de consumidores cuando sea sabido
por todo el mundo el éxito del producto.

Laggars: Los últimos en adoptar el cambio de tendencia. Normalmente son


personas de más edad que lo anteriores grupos, con una importante
reticencia al cambio o la innovación. Suelen desconfiar en los líderes de
opinión y están más guiados por la tradición. Sus influenciadores son
familiares o amigos cercanos.

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En ésta gráfica vemos todos los consumidores en función de cuando
compraron el producto.

Se ve claramente que el porcentaje de Innovators es mínimo (2.5%).


También es muy bajo el número de Early Adopters (13.5%). Esto se debe a
que siempre es difícil innovar, debido a su riesgo económico o de no
aceptación social.

Una vez superada la barrera de la aceptación vemos como la escalada de


ventas es enorme.

6.4. R E L A C I Ó N CVP Y CAMPANA DE ROGERS

Si superponemos las dos gráficas anteriores podemos apreciar grandes


similitudes entre los tipos de consumidores y el ciclo de vida del producto.

Si toda esta información la aplicamos a la disciplina del Coolhunting


sacamos una conclusión:

El buen Coolhunter tiene que ser un Early Adopter o un Innovator, tiene


que ser la persona que descubra esa tendencia, tenga capacidad de
viralizarla y sacar partido de la misma

Éste cuadro muestra lo explicado anteriormente, definiendo el punto clave


(tipping point) en el dentro de la campana de Rogers.

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7.  ¿Qué  utilidad  tiene  el  cool  hunting?

Como antes he explicado el cool hunter busca la tendencia antes casi de que
esta se produzca para saber cómo enfocarla y aconsejar o invertir en ella (el
tipping point, que veíamos en el anterior cuadro).

Un coolhunter que trabaje para Apple buscará en las tendencias de modo


que pueda aconsejar a su empresa la creación de una serie de reproductores
adaptados a éstas necesidades, lo que hará que muy posiblemente aumente
la venta de estos, suponiendo un gran beneficio para Apple.

Por lo tanto el cool hunter será la persona que realice una investigación de
la gente y sus hábitos e intereses, y también de qué cosas nuevas e
interesantes están ocurriendo ahora en la calle.

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8.  Factores  clave:  espacio  y  tiempo

Es muy importante destacar que una tendencia se produce en un momento y


en un espacio. El éxito radica en la combinación de ambos.

Para ilustrar esto recurro a un ejemplo histórico:

El bikini tal y como lo conocemos hoy en día surgió gracias a un tal Louis
Réard, originario de Francia. Su creación, revolucionaria para la época, tuvo
una difícil aceptación en la sociedad debido a la férrea tradición y famoso
pudor de la época. Como es normal pasó tiempo hasta que esta prenda
formase parte del vestuario habitual de las bañistas del mundo.

Si un cazador de tendencias de la época (que seguro que existirían, pero con


otro nombre), decidía convencer a su empresa a invertir un gran
presupuesto en la fabricación de los mismos lo más probable es que la
empresa se hubiese arruinado.

El cazador de tendencias tendría razón: es un producto revolucionario y que


gozará de un gran éxito. Pero no es el momento adecuado.

Si este pobre cazador de tendencias hubiese esperado un poco (hasta 1952)


para hacer la inversión hubiese acertado de lleno, gracias a que la famosa
actriz Brigitte Bardot (Early Adopter en este caso) popularizó
mundialmente su uso gracias a la película Manina.

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9.   Ejemplos   de   tendencias   y   el   porqué   de   su  
éxito  

9.1. E N T O R N O EXCLUSIVOS Y DISTINTO:

El famoso hotel Puerta de América. Con un diseño bastante diferente a lo


convencional, éste hotel ha obtenido varias veces premios gracias a su
original decoración. Cada planta (de las 12 que tiene) está diseñada de un
modo diferente. Interiores decorados al estilo clásico, estilo zen o con cierta
similitud a una selva, hacen que éste hotel sea el reclamo de la gente que
quiere hospedarse en un sitio diferente y vivir una original experiencia.

Las decoración de las plantas va variando cada cierto tiempo, de modo que si
eres un cliente habitual puedas ir descubriendo nuevas decoraciones.

El éxito de éste hotel radica en la originalidad del concepto y el marketing


de experiencias. A la gente nos suele gustar vivir experiencias nuevas,
queremos que nos sorprendan y luego queremos poder contar a nuestros
amigos dónde pasamos la noche en ese hotel tan especial.

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9.2. E X P E R I E N C I A S PARA PERSONAS DE MEDIANA EDAD:

Un nicho recientemente descubierto es de los adultos de más de 50 años con


un poder adquisitivo medio-alto o alto. Tienen el tiempo y tienen el dinero:
solo necesitan la excusa.

Las personas de más de 50 años se sienten jóvenes a día de hoy. Están


deseosos de poder vivir una segunda juventud. Quieren poder irse a una
excursión a la montaña, poder practicar deportes de riesgo, hacer viajes
exóticos. Todas estas acciones las quieren hacer adaptadas a sus exigencias
y gustos, pero no quieren que se les recuerde que son mayores.

La web http://adults-only-holidays.com/ propone planes de vacaciones


exclusivos para adultos, donde podrán relajarse o vivir intensas emociones
en función de lo que busquen.

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10.  Conclusión

El cool hunting es una fantástica herramienta para el descubrimiento de


nuevas posibilidades de negocio y nichos de mercado. Su alto componente
sociológico logra descubrir cambios de comportamiento en la sociedad y en
su modo de consumo.

La gente tiene más facilidades para expresar lo que quiere y cómo lo quiere,
esto hace que los cambios en las tendencias sean más dinámicos, puesto que
no todos buscamos lo mismo.

Un buen cool hunter sabrá ver dentro de estas necesidades nuevas


oportunidades y podrá aconsejar y adaptarse a las mismas de modo que la
moda, la industria de servicios y demás sectores dirigidos al consumidor
podrán adaptarse del mejor modo posible a las nuevas necesidades.

Esta nueva disciplina, basada en el cambio y la adaptación, seguirá


ayudando a productores y consumidores a seguir una estrategia win-win que
beneficiará a ambos, y el cool hunter seguirá siendo el motor que impulse
estos cambios y los haga públicos.

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11.  Referencias

11.1. W E B

Scienceofthetime.com

http://toptrends.nowandnext.com/

http://spanishcoolhunterb.blogspot.com.es/

http://www.aecoolhunting.com/

http://www.thecoolhunter.net

http://www.coolhunting.com

http://www.coolhunting.es/

http://bcncoolhunter.com/

http://coolhuntariados.blogspot.com.es/

11.2. L I B R O S

Coolhunting. El arte y la ciencia de descifrar tendencias. (Víctor Gil)

El Libro Blanco del Coolhunter. (Manuel Serrano Ortega)

La Teoría de la Difusión de Innovaciones (Everett Rogers)

Crossumer (Víctor Gil)

 
 

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