Calidad Total

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Mapa Mental: Calidad Total

Calidad Total
La Calidad Total o también conocida como Excelencia, es aquella estrategia de
gestión de una organización la cual tiene como objetivo satisfacer de manera
equilibrada todas y cada una de las necesidades y expectativas de los grupos de interés,
siendo estos comúnmente los: empleados, accionistas y la sociedad en general. Se
encuentra muy relacionada con el Ciclo Deming o PDCA, el cual adquiere su nombre
por sus siglas en inglés (Plan: Planificar, Do: Hacer, Check= Revisar y Adjust=
Ajustar), que consiste en la mejora de la calidad de manera continua. En esta
herramienta gerencial, todos y cada uno de lo

s miembros de la organización se encuentran en la búsqueda de perfeccionar y


aumentar la calidad de forma continua y gradual, sin la obligación de hacer cambios
drásticos y rápidos, en todos los aspectos de la empresa: contratar trabajadores que
estén totalmente calificados para el servicio que prestará, adquirir materia prima de
primera, garantizar procesos eficientes evitando desperdiciar material, brindar una
atención al cliente rápida y adecuada y, en los seleccionar los mejores proveedores.

Esta herramienta gerencial es utilizada por las empresas por de los gerentes,
quienes son los encargados de planificar la mejora de la calidad, estableciendo:
políticas, normas y/o estándares de calidad. Además, implementan sistemas de calidad
acompañadas de medidas de control para esta, sin embargo, serán los trabajadores
operativos quienes estarán a cargo de garantizar el cumplimiento de las
especificaciones, normas y estándares de calidad.

Por tanto, los gerentes deberán fomentar y concientizar a todos los demás
trabajadores de la empresa u organización estableciendo una “filosofía de calidad
total”, en donde, a su vez, se promueva el trabajo en equipo practicando el
“empoderamiento”, proporcionando a los trabajadores poder y autoridad para la toma
de decisiones siempre con el objetivo de mejorarla calidad de una manera continua,
gradual y total.

Una de las empresas más conocida por usar la calidad total es la empresa
deportiva Nike, caracterizándose por impulsar el deporte con el objetivo de inspirar a
los deportistas a adquirir productos que sean innovadores respetando la relación que
estos deben tener con la calidad, teniendo como resultado el éxito y siendo aceptados
por las personas.

Nike garantiza la comodidad de sus clientes al utilizar sus productos de ropa y


calzado, la calidad y durabilidad de sus productos para realizar la actividad física
(raquetas, pelotas de tenis, balones, etc.) y apoyándose en los mejores deportistas del
mundo para su publicidad. Además, cuenta con un servicio al cliente en sus canales de
distribución y apoyo de un vendedor en plena capacidad de aconsejar a sus clientes y,
por último, posee servicios de información actualizada y respuesta inmediata como:
página web, redes sociales, revistas digitales y correo electrónico; para aclarar o
solucionar dudas a su clientela.
Los Principios de la Calidad Total según un William Edwards Deming

En 1986 William Deming publicó Out of the Crisis, que documentó el


pensamiento y la práctica que llevaron a la transformación de la industria
manufacturera japonesa. En dicha obra, Deming redactó y presentó 14 principios
fundamentales para le gestión de calidad, siendo estos:

1. “Constancia. Ser constante en el propósito de mejorar el producto y el


servicio con la finalidad de ser más competitivo, mantener la empresa
y crear puestos de trabajo.
2. Nueva filosofía. Adoptar una nueva filosofía de empresa en la cual
todos se benefician.
3. Inspección. La calidad no se consigue mediante la inspección. Hay que
mejorar el proceso y desarrollar un producto de calidad desde el
principio.
4. Compras. Acabar con la práctica de adjudicar contratos de compra
basándose exclusivamente en el precio. Definir uno o varios
proveedores y establecer con ellos una relación de lealtad y confianza
a largo plazo.
5. Mejora continua. Mejorar el sistema de producción y servicio en forma
continua y permanente.
6. Entrenamiento. Potenciar la formación en el trabajo de todas las
personas de la empresa.
7. Liderazgo. Ayudar a las personas a que hagan mejor su trabajo, crear
interés y reto.
8. El miedo. Eliminar el miedo, fortalecer la seguridad y generar un
ambiente de confianza en los trabajadores.
9. Barreras. Romper las barreras entre los departamentos. Promover el
trabajo en equipo, construir un sistema de cooperación basado en el
mutuo beneficio que abarque toda la organización.
10. Slogans. Eliminar los lemas, las exhortaciones y los objetivos. Evitar la
presión en los trabajadores.
11. Cuotas. Eliminar las cuotas numéricas y la gestión por objetivos.
12. Logros personales. Eliminar las barreras que impiden el orgullo de la
gente por su trabajo.
13. Capacitación. Instituir un programa de educación y entrenamiento
para todos y cada uno de los trabajadores.
14. Transformación. Poner a todos en la compañía a trabajar para llevar a
cabo la transformación”.

Deming es considerado el propulsor de la Calidad Total, siendo uno de los


maestros en convertirla de una filosofía a una gestión. Con estos catorce principios,
buscaba explicar que debía y que no aplicar una empresa, estableciendo como primer
principio la constancia, es decir, siempre estar constantemente en la búsqueda de
mejorar el producto y/o servicio que preste la empresa por parte de los trabajadores,
siendo estos incentivados mediante la filosofía en donde todos se beneficien
potenciando así la formación en el trabajo y, a su vez, incrementando los logros
personales de los trabajadores y disminuyendo la presión en ellos.

Así mismo, este autor expresa que debe existir la capacitación de los
trabajadores, para mejorar incrementar sus capacidades y la mejora de su trabajo. En
síntesis, se dice que todos estos principios de alguna manera se ven relacionados unos
con otros, pues todos tienen el mismo objetivo: aumentar la calidad de la empresa u
organización manera continua, gradual y exitosa.
Referencias Bibliográficas

Nuevas Normas ISO (2019) Calidad total: definición y conceptos


fundamentales. https://www.nueva-iso-9001-2015.com/2019/11/calidad-total-
definicion-y-conceptos-fundamentales/ (Disponible en Línea)

Manene, L. (2010) Calidad Total: su filosofía, evolución, definición e


implantación. http://www.luismiguelmanene.com/2010/12/01/calidad-total-su-
filosofia-evolucion-definicion-e-implantacion/ (Disponible en Línea)

Prezi (2015) Calidad Total en algunas Empresas


https://prezi.com/mtmnaxbz66u2/calidad-total-en-algunas-empresas/ (Disponible en
Línea)

Merino, R. (2010) Cultura Organizacional comentario de Fuera de la Crisis de


Deming http://genesismex.org/ACTIDOCE/CURSOS/CHILE-CO-
OT'10/LIBROS/ROBERTO-FUERA%20DE%20LA%20CRISIS.pdf (Disponible en
Línea)

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