Practica 1 Practicas 2019 2020
Practica 1 Practicas 2019 2020
Practica 1 Practicas 2019 2020
INTRODUCCIÓN
PLANTEAMIENTO
Consecuencias de la cantidad de recompensa sobre la motivación
Efectos de las variaciones de la cantidad de recompensa sobre la motivación
Distintos tipos de efecto de contraste
Efectos de la desaparición de la recompensa sobre la motivación
EJEMPLO DE OISE~ EXPERIMENTAL
Fase previa a los experimentos
Sujetos
Aparatos
Situación Experimental
1" fase experimental
Discusión
OBJETIVO DE LA PRACTICA
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
..
produce 1.1 rn.mipulati<Ín de deterrnin..tdo, p.!fiÍmelm> ple.ulo en la c<~re.t, III.Jyt)r motivJci6n .
En ~u inve~tg.J<:6,
Cr~pi premi6 .1 lo~ <. inw gru En la figur-.1 1.a se repre.entan uno~ d.llo> hipoléti
pu~ ex¡.><~imnl,t de di~lnJ m.mer.J al ,tdrnini;lr.Jr
l~ <.<1!> uhlenido~ ¡.><Ir tre. grupo~ de tr.lMjJdoe~ d lo; t1ue
le;: 1' 4, 1 c., (>4 () 2!1(· uolil.l!> de wmida .JI lleg.tr .J la ;e le; h.thríJ dispens.Jdu di;linlas gr.ltific.td(me>, que
metJ. Comprobó que l.ts rala; corrieron má; conforme variaban en ~u magnitud, por alcanzar semanalmen
mayor er-.1 el premio. Otro eiudio dásico fue realiza te determinados objetivos previamente eslaule.::idos
do por Zeaman (1949) en el que se entren6 a dos gru fK" la ernpre>a. Se puede ouservar que In> tres grupo>
j.l(IS de r.tlas sollleiidas a diela alimentaria .J re<:orrer el haurían alcarJLado dislinlos nivele> de re>poe>ta a lo
corredor recto para obtener comida. El grufKI A ouluvo largo de I<JS trece semanas 4ue du r6 esla fase, siendo
2,4g de comida al llegar a la met".t y el grufKI B recibí<) mayor el rend imiento, medido en objetivos .Jic.tnz,¡
0,05g. Comprobó 4ue cuando ~e habídn realizado 19 dm, conforme el grupo era mib premiddo.
en>aym .mtlx~ gru¡.><l> h.JbíJn .J¡.>rendido d llegar .. la
met.J. Sin emb.ugtl, l,lrttbién enumlr6 4ue ln~o >ujetm
del grupo A emple.mm menos liempo que los del gru Efectos de las variaciones de la cantidad
po B, esto e, LOrrían más. de recompensa sobre la motivación
A lo largo de los año; >e h.1n aportado gran canli
dad de trabajos par.1 demostrar el efecto de la magni ¡Qué ocurre con la rnotivaci6n de un individuo
tud de la rt.'<:ompensa ;obre la mol i v.tci<~n par.t e jet: u cuando >e le varía la cantidad de premio 4ue recibía
l-ar una respuesta, y en iodos se ha comprobado: fK" realizar esa misma conduela? Si nos han gralifi
cado de un¡¡ determinada rnanerd por realizar una la
• Una rel.tci<Sn di recia, en e l sentido de 4ue d m.J rea ¡<¡ué sucederá si nos disminuyeran el •plu>• que
yur magnitud de reconflt.'~a, l o~ conducid St: ~per;ibanol re<.iuir? ¿y ~¡ nos lu incre<nent.lf.Ju pm
eje<.uiJ ntá> r.lpidJrnenle. Lo que viene ,t i ndic<~r erH.ima de lo ~pt!r<uJo? Tmk1 ~ no~ irn.tginarnm lo>
que >e e>tá m.h rnoliv.tdo p.tr.t .u.luar. r~ult.o, ~in ernb.Jrgo, ~l.> <.ue~otin ponen de
• Ll!> diferencias en 1.1 ejecución dernu~ta L.lm - manifiesto la irn¡xlrt.mci,) <¡ue fKlSet! la rnoliv.lci6n eu
bios en el nivel motivacional y no diferencias en nuestro comportamiento y se ha profundizado en su
el aprendizaje de las lamas. estudio a través del llamado efedo de contraste.
• Con mayor recompensa los anirle~ no .tpren Varios estudios han demostrado lo 4ue ocurre
den más, sino que se encuentran más motivado> cu.tndo lo> sujetos ejecutan I.J respuesta con la expec
para acluar. lativ.J de reciuir un premio delerrninado y este sufre un
80
70
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20
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2 J 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
Sema nas
Figura La
cambio de magnitud. En este ~entido , !>e ha compro actuaciones reflejaban d iferencias en los nivelt.'S de mo
bado que la ejecución no se encuentra exclusiv-,uroenle tiv-Jción de los sujetos, más que diferencias en el cono
de terlin~ua por la magniluu de la nuev-.1 recompen cimiento de la respuesta que proporcinnJu.J el premio,
~a, ~ino t1ue l o~ f.tlore~ nlnliv.l<:iones tienen mut.ho ya qut! .1um1ue la respues1.1 >e ~bí.1 igu.J irrente en ..orn
que det.ir. As i mi~o, todos lo~ trah.Jjo> insisten en Id b.1~ f.lses, el rendimiento vJri.obJ de forma drá;tic.o.
importancia de l..o experiencia prf!via, por su repercu Finalmente plante<) que el valor de la recompens.1
si6n e n las expectativas que se ha creado el sujeto que no dependía de sus propie<Jades absolutas, sino de las
afet.1an al valor relativo ue la recornpensa. expt.->clat ivas creadas al respedo que, ;o su veL, depen
Recordemos el experimento expuesto de Crespi en dían de la experiencia previa. En es.te sentido, la moti
el que ~e enlrení> a varios gru¡xr.. de ralas en el corre Vitci<Ín pdSa a ocup<tr un papel Ct!lolral pard explic-dr y
dor rt:elo ¡>Jr.J ohtent-!r di>tinl.l magnitud de prt-!lloio. entt-!nder la~ .IC.IuJciones de lo; ~ujetm.
En un.1 segund,o f.l!>e de 1.1 inve!>tig.lt.irín ,, todos los Siguiendo con t!l ejemplo de l..o figura 1 .•1, en 1.1
grupos se les premi6 wn 1 (, bollitas ..ol llegar a la mf!t.o, figura l.b se incoqx>r:m los resultados hipotéticos que
In que supuso 11ue algunos .mimales recibieron menos obtendrían dos de los grupos de trabajadores, durante
recompensa de la esperada y otros m<Í>. De la actua las cinco semanas siguientes, si se les invirtiera la can
ción de los di;tintos grupos resaltó los siguientes datos: tidad de ¡;r..otificacicín obten ida anteriormente ¡xx al
Gmz.tr dt!lerrn inado~ ohjet ivos. El gru¡x1 a 1que se pre--
• El grupo dt-! ral~ a l..os que >e les i n~.;remt6 el mió con ur1.1 gml ifi<.:.Jc:ión intt!rrnt-!<li.J, no se le vJricí.
premio re,oli.~:mJ respuest.J má; r.ípido t1ue t!l Debido,)( t:.unbio motiv..ot:ion.ll brusco de lus grupo> .1
grupo que había recibido 1 C. bolit.ls en 1.1 prime los que se les modificó 1.1 c.1nt idad de recompensa, se
ra fase. puede observar un rnJrc.odo cambio en su ejecuci6n.
• Por el contrario, el grupo de ratas a las que se
le• redujo la rKornpensa, descendieron signifi
c..otivamente su acluaci6n fX" debajo de lo!> que Distintos tipos de efecto de contraste
había re<.ibido 1.. ~ 1C. bolit.os t-!n la f.1se prirtot-!r..o.
¡C6mo rend i remo~ ~i nm ha¡.m el ;ut!lclo? ¡qué
A esa variat:ión inesperada en el comportamiento de ocurre cu.lncko empieLan l..os reb.1jas? Es evidetlle que
las ratas lo denomin<'l efe<:to de contr;ute. los resulta en e l primer caso no nos encontraremos es.pecialrnen
dos obtenidos le llevaron a concluir que las di•Lintas te motivados para actuar y lo haremos •de mala gan.:t • .
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o 2 .1 4 S 6 7 8 9 lO 11 12 lJ 14 15 16 17 18
Sema nas
I¡J.¡¡Jrf @1
[ft.!t.lu dd t...arhhin t.k~ nklgnilud del pu...'lnio.
Sin embargo, en el segundo caso, un peyueño deseen siguenlc~. se puede oblener el efeclo de conlr.!Ste po
so de lo> precim conduce a algunas personas a •lan silivo cuando los sujetm R'Sp<1nden inicialmente por
Larse desafor~mnl• d ir de comprd5, el llamado debajo de su nivel máximo de respuesta.
•efecto rebaja!.•. Conviene aclar.Jr yue arnlx1!> efectos >nn lem1.xm1
En el aparl.ttlo .mlt:riur henm; hahi.Juo del eft'<.1o les, es decir presenl;m und tlurat..ión muy breve. lm
tle cusllr.IMe y~ h.a vi;lu <..<Ímo el nivel de mulivdti!Ín ~ujelo> .s los yue ;e le camhi.J I,J magnilud de l.1 re
por I.J> expci.Jtv<~> cnMd.t!. puede llev;ar .1 dm. tom c.ornpe~ 1.1nto >i e> a mayor corno >i ~ .t menor que
porl.unienlm diferenles, según se incremenle o d~ en la fase previa, duranle lm aju~ote; inc i a l ~ exhiben
cienda el premio. Pues bien, hay que distinguir enlre una .rcluaci(m exager.JCJa >ol.unente dur.1nte un nú
el efecto de contril.lte po~itv o elación y el efecto de mero delerminado y reducido de ensayos. Posterior
c:onlra~e negativo o depre!>ÍÓn. rnenle, los sujelos exprimntal~ !>!! comportar.ln de
la misma forma yue los yue recibieron esa canlidad de
• El efedu de cunlrd~e posilivu liene lugar cuan prernio desde el inicio.
do se ¡>rodu<.:e un ,JUmenlo r.lpidu y exce>ivu en Volviendo al ejemplo de IJ figura 1 ..1, en l.1 figura
la actu.!tiiín, por un irKremeniO en l.l m.agnilud 1.<.. .1p.1recen In~ re;uii.Jdos hip<llélico> que ohlendrían
de 1.1 recompensa por encima de lo e!.per.11k1. Es los dos grupos de lr.lbajadores .J los que ;e rn.Hli¡>uló
decir, si !.~ recibe una canlid.ld de premio por su nivel de motivación c.rrnhi.lndoles l.a magnitud de
realiLar algo y ese premio se incmmenla, enton la gr;IIificaci6n. En l.s gráfica !>e incorpOr;In las ej~'CU
n~ la actuaci!Ín se dispara. ciones de los dislinlos grupos de lrabajadores en l;!!.
• El efecto de contrasle negalivo se observa en el siele úlima~ semanas del experimento. Puede ohser
marcado e inmedialo descenso de la ejecución, vm~ córno los nivel~ rnotivaciona les de .Hnbos gru
di redu<.:i~ Id t:anlitlad ue rewnrpen>a por de pm ~e esldbiliLarun, lo que ~;unlevó .s>irni>rno a Id
h.tju de lo ¡>revi;to. O, en ulr.l> IM iitbr,l>, 'i ~ e.labilitJ(;iÚn en l.¡ ejecución.
recibe un premio islft!rior ;li esp<~rado, enl<)nLes la explic.;<:ión de esl.l> respu~IJ >e entuenlr.t, :,e.
la aclu.Jci!Ín dec.Je vertigino!..unenle. gún Flaherly (19!15), en yue !.l! ei.Jlxlr.ln expc..octal iv.s>
sobre el nivel de recompensa esperado, por lo que l.s
En los do> Gssos, 1~ 1 aumenlo o el descenso de la presenlación de una recompensa menor <.:rt!d una re
ejecución se encuenlra flllr e ncima o por debajo del acci<)n emociona l de fru>tración que inlerfiere en la
nivel de respuesla yue se habría alcanzado si >e hubie actividad, mientras yue la de una recompensa mayor
>e recibido >iempre la m i ~md canlidau de premio. De crea una rea<.:t:ión ermx:ion.t l de dlegría que empuja
igual ni.Jner.l, ambo~ t!feclo~ vienen a <.urmhorar t¡ue J la Jcci!Sn. Si hit!ll Id fru~licón c..oll>iguienlt! al úe>
I.J m<~gnilud úe I.J re<:ompen>a in<.iue en el v.Jior ue in <.erl>n en la m.agniluu ha >iuo pleu.maente r.Jemo>lr.Jd.l,
tenlivo p.1r.1 el ~ujelo, lo yue delerrnin.l ~u rendinlien no hJ ocurrido In rnbmo t:oll l.a ettr<x:i6n de el,¡c..ión
lo: l.1~ diferenci.JS inmed.tl~ en l.1 ejc~ : uci!Ín reflej.m o alegríJ yue produce el efeclo de <.oulr.JS!e posilivo.
difernc.J~ úe molivaci!Ín nt.Í!. que de .~prendiLsj , y.1 Recordemos IJ> pregunl.a> que hemos lanLado .11
que lo~ c.Jfnbios en est~ se producen de forma más inicio de esle ap.trladn. Queda d.JrO, y no h;1y que
gradual. lo mismo >e observa en 1 ~ ral.rs de Crespi .1! .Jñadir n;1da al wspeclo, p.1r.1 SJber yue un descenso
comprobdr <¡ue modificaron su velocidad de carrera úel ~ue l do, por leve t¡ue sea, provoca una di!.m inuci6n
en el ensayo siguiente al que se había producido el excesiva del nivel moliv.Jcional yue reperLute en la
cambio en la rnJgnilud del premio. realiLaci6n dellrabajo. Por olra parte una bajada avi
Aunque hay pruebas experirnenlales de los dos sada en los precios de los artículos de consumo, como
efet.1os, se ha conseguido más consislenle y mmcada en el caso de las rebajas, provoGt yue la gen le se lance
menle el efeclo de conlra!>le negalivo. Se jü!.tifica esle a t:omprar, dado que !>e produce un •subiucín• exce
hecho .tludiendo d 4ue el contr.J>Ie po>ilivo e> más >ivo en >u nivelmoliv,tt:ion.sl. Tan lo en un Cil!>tl <.:unto
tlifícil de obtener por eiii.Jm.Juo 1-'ft'<:to techCJ. El eft'c:to en el olru, etu e>, ~i l.1 diMninución del >ueluo o el
lec.ho hate referenci.1 .ti límile que ~oe puede lleg,lf en Út!><.efl!.ll de lo> ¡>rl!<.io> >e m.mt ieneu, 1.1 rnoliv.ltión
l .1~ ejecucione>; ~igu i endo con el experimento de l.1s úe l .¡,~ fiCI"Sl.~ liende ,, eSI.JhiliLar>e, y .1 .tju>I.Jr>e !.u
r.Jia!., serí.1 la velocid.Jd m.íxirn.t que pueden alean nivel de expecl.lliv;l> a l.1s rruev.IS drcun~tai.J>
Lar la~o ralas en el corre<k1r. En la misma línea, >i las El proce<limit<rtlo que hemo~ presenlado hasi.J el
ral~o ernilen 1.1 conduela a gran velocid.Jd poryue se momento para obtem~r los efeclos de conl rasle se de
las ha mot ivado con una cantidad elevada de premio, nomina efecto de contra~e sucesivo, ya que 1~ v;:¡ria
el incremenlo de este no puede provocar un aumen dones en la magnilud >C realizan e n dos faSI~.
lo excesivo en la ejecución p<lfl¡ue es prácticamente Exi>le otra lécnica par.t consegui r el efL'Cio de
irnp<1sible (las ralas ya •no dan más de SÍ•). Por con conlrasle: el efecto de contraste simultáneo. En d icha
Premio J
- Premio 1
---to---
_ ____..___Premio 1
- -.------.. ,.__,.,____.
• ... . ·-...... - . - -~ ·
• • • •
2 4 S 7 6 9 1o 11 12 u 14 15 16 17 16 19 20 21 22 n 24
Semanas
l af,jl! rfij
[k'-'" del Ullllr..,rc y <!'Jdhilikldlin de Id 'C!.f'"'"'"·
siluaci<ín lo!> sujelos son expuestos a dist n ta~ rnag conducta premiada con distinlas magniiudcs e, igual
nitude.~ de la recompensa, es tlecir, en unos ensayo~ menle, que es la r e~ptmsabl de t¡ue se emitan más
reciben más reconp~a que en otros por lo~ misma respuestas u mejores cuantlo se recibe mayor cantidad
actuación. En eslo~ casos, lo~ nivele motivacionale> tle reconp~a . Pues bien, la rnutiva<:ión larnbién es
d<Júan conforme lo~ t!fectos de contril>le yo~ eludi.t l.r r e~p<m.tbl de c1írno ~e deja de responder cuando
do~. de tal fonna que provoC.dtl que cu.Jntlo e l ~ujelo Le>.~ e l pmmio. A~í. se h.t tmnpmh.tdo t¡ue c;onforrne
recibe l.t recornpen>J gr.mde allúe muy por errcirn.t l.1 retompn~ recibid.r e má> gr.mde, pm fu t¡ue ~u
de lo e>per.lhle, y, ,bimisrno, tuo~nd recibe lo~ recorn v.;lor torno incenl ivo ~egún I.J~ expcl.di~ tlel ~ujeto
J>e~.t fW~.¡ueio, ~u re~pu>l. se.l mutho má> haj.l, t.lmhién lo e, y ~ llev.1 redbiendo mutho liempt),
también, de lo e~pr •.tble. .Jil~ dej.l d~ erni lir~e 1.1 r~pue!>l. w.mtlo tesa l.t gr;;
tifi<..l<.i(m. Pur e l tonlr.lrio, <.u.mdo se reciben t.Jnli
d.tdes pet¡uñ.~ de premio, por lo que ~u v.tlor como
Efectos de la desaparición de la incenlivo p.rr.r el sujelo es rn.b b.rjo, t..rrd.J en de!..rp.t
recompensa sobre la motivación recer rn.h f.r respuesla. Dicho <.on olr.t~ palabr.JS, e l
nivel motivacional desciende mjs bruscarne[lle lo que
¿Se produce un cambio en nuestra molivación si conlleva dejar de ejecul.lr f;¡ re~pusta .mies, cuando
dejamfl!. de recibir el premio que esf>eramos{ ¡qué des.aparece un premio imptlrl.mle. Sin embargo, con
ocurriría .1 un pintor s1 le dejaran de tompr.lr sus cua premios má~ reducidos la respuesiJ se mantiene moís
drns «.Jii.rmente cotiLatlos• en otros momentos, o si tiempo; .rmbos comport.:rmientos se producen siern
.1 un lorero no le o~l:xnar lo acordado después de pre y <:uando se haya recibido una magnitutl u olra
l;¡ mrrid;¡? ¿y si a un niño no le dier.rn lo promelido de recompensa durante un periodo de tiempo prolon
por •e.tar call.rdito• dur.rnte el viaje? Es indiscutible gadn.
que lo~ motivación que no~ lleva a emitir una rt:.~pue;¡
de5dparcce si se elimin;¡ el premio que lleva :~parejtl
dicha respuest;¡. Esto es dcbitlo, fund.rment;¡lmenle, ;¡
t¡ue se c rean tlifern~ expctaiv~ ante la nueva si EJEMPLO EXPERIMENTAL
tuaciún .
Y.r se ha dicho anteriormente que la motivación Vamos ..r explicar a tmvés de un ejemplo con ani
desempeña un papel import-~ne a l realizarse una males ciÍrnn se ven afectados los niveles de moliva
sujetos
Rata 11
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Rata C
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Ensavos
re rn.í~ b.tjo> dur.mle tud.1 l,t fJ~e. en Lomp.u.u.icín m<~n i pul,tciín de Id> di>tinl..t> c.mticltdes de Jlimenlu
Lon IJ> ulrJ> do~. L.t r•.ti.J •B• pr~entó u11.1 veiO<;id..td emple •.td,l~ en e>le experimento. A>í:
u.t~l . mle mayor que Id ral..t •A•, pero inferior a l.t ve-
locidJd de la r.JI.J •C•. Ésta última obtuvo l;¡ m.1yor • En I.J rala • A•, que >e le suministr6 1 bolita c.uJJ
velocidad de carrera de la> lre>. Vl!L que llegaba a l wmedern, se la consider6 en
l;¡ d ifcrenciJ en los resultados de l.ts tres ratas (de la categoría de vJior del incentivo bajo, put!Sto
igual mza, peso y edad), viene dada por la manipu que en comparaci6n con las olms dos, la canli
..
ladón del nivel de expectativas creado 11 lrav('S de la dad de comida em bastante inferior; en conse