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    Leg Tarea 4 - Paola Espinoza

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    El documento resume las obligaciones legales de organización y ejecución en seguridad y salud laboral para empresas según su tamaño. Indica que para microempresas la organización requiere un delegado, botiquín y responsable de prevención, mientras que para empresas pequeñas, medianas y grandes se requieren más roles como comités, servicios médicos y unidades de seguridad. En cuanto a la ejecución, todas las empresas deben cumplir con programas y políticas mínimas, pero las más grandes requieren sistemas de gestión y registro de morbil

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    El documento resume las obligaciones legales de organización y ejecución en seguridad y salud laboral para empresas según su tamaño. Indica que para microempresas la organización requiere un delegado, botiquín y responsable de prevención, mientras que para empresas pequeñas, medianas y grandes se requieren más roles como comités, servicios médicos y unidades de seguridad. En cuanto a la ejecución, todas las empresas deben cumplir con programas y políticas mínimas, pero las más grandes requieren sistemas de gestión y registro de morbil

    Descripción original:

    PRE TAREA 4

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    El documento resume las obligaciones legales de organización y ejecución en seguridad y salud laboral para empresas según su tamaño. Indica que para microempresas la organización requiere un delegado, botiquín y responsable de prevención, mientras que para empresas pequeñas, medianas y grandes se requieren más roles como comités, servicios médicos y unidades de seguridad. En cuanto a la ejecución, todas las empresas deben cumplir con programas y políticas mínimas, pero las más grandes requieren sistemas de gestión y registro de morbil

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    El documento resume las obligaciones legales de organización y ejecución en seguridad y salud laboral para empresas según su tamaño. Indica que para microempresas la organización requiere un delegado, botiquín y responsable de prevención, mientras que para empresas pequeñas, medianas y grandes se requieren más roles como comités, servicios médicos y unidades de seguridad. En cuanto a la ejecución, todas las empresas deben cumplir con programas y políticas mínimas, pero las más grandes requieren sistemas de gestión y registro de morbil

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    de 2

    CERTIFICACIÓN

    EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y


    SALUD LABORAL

    LEG TAREA 4: Investigación

    NOMBRE ALUMNO: PAOLA ESPINOZA


    CEDULA: 0104611579
    EMAIL:
    [email protected]
    CALIFICACIÓN: ___ / 20
    COMENTARIO
    INSTRUCTOR:

    Estimada(o) Participante

    Su tarea consiste en realizar una Investigación respecto a las obligaciones legales


    tanto de organización como de ejecución de las empresas en relación al número
    de trabajadores que tengan.

    Organización: Se refiere a la obligación de tener Delegado, Comité, Responsable


    de Prevención de Riesgos Laborales, Servicio de Enfermería, Trabajadora Social,
    Servicio Médico, Botiquín de Primeros Auxilios, Unidad de Seguridad e Higiene, etc.

    Ejecución: Se refiere a la obligación de tener: Reglamento Interno de SST,


    Programa de Prevención de Riesgos, Programa de capacitación, Profesiogramas,
    Exámenes médicos preventivos, Registro de accidentes e incidentes, Planes de
    emergencia, Diagnóstico de Factores de Riesgo, Política empresarial de SST, Plan
    mínimo de prevención de riesgos laborales, Certificados de Salud MSP,
    Programas de Vigilancia de la salud, Registro de Morbilidad laboral, etc.

    DESARROLLO

    CLASIFICACIÓ
    No. Trabajadores ORGANIZACIÓN EJECUCIÓN
    N

    ·     Botiquín de
    primeros
    auxilios. ·    Diagnóstico de Riesgos.
    ·     1Delegado de ·    Política empresarial
    1a9 Microempresa Seguridad y
    Salud ·    Plan mínimo de prevención de
    Responsable de riesgos Certificados de Salud
    prevención de
    riesgos.

    10 a 49 Pequeña ·     2 Comité ·    Política empresarial


    empresa paritario de
    Seguridad e ·    Diagnóstico de Riesgos.
    Higiene
    ·    Reglamento Interno de SST.
    ·     3Servicio de
    enfermería
    CERTIFICACIÓN
    EXPERTO COMPETENTE EN SEGURIDAD Y
    SALUD LABORAL

    ·    Programa de Prevención.


    ·    Programa de capacitación.
    ·     Responsable ·    Exámenes médicos
    de Prevención preventivos.
    de Riesgos
    ·    Registro de accidentes e
    incidentes.
    ·    Planes de Emergencia.

    ·    Política empresarial


    ·     Comité ·    Diagnóstico de Riesgos.
    paritario de
    Seguridad e ·    Reglamento Interno de SST.
    Higiene.
    ·    Programa de Prevención.
    Mediana ·     Responsable
    50 a 99 ·    Programa de capacitación.
    empresa de Prevención
    de Riesgos.
    ·    Registro de accidentes e
    ·     Servicio de incidentes.
    enfermería o
    servicio médico. ·    Vigilancia de la salud.
    ·    Planes de Emergencia.

    Sistemas de
    Gestión de
    Seguridad y Salud:
    ·    Política empresarial
      ·    Diagnóstico de Riesgos.
    ·     Comité ·    Reglamento Interno de SST.
    paritario de
    Seguridad e ·    Programa de Prevención.
    Higiene.
    ·    Programa de capacitación.
    100 o más Gran empresa
    ·     4Unidad de
    Seguridad e ·    Registro de accidentes e
    Higiene incidentes.

    ·     5Servicio ·    Vigilancia de la salud.


    Médico de
    ·    Registro de Morbilidad laboral.
    Empresa
    ·    Planes de Emergencia.
    ·     Empresa
    Liderazgo
    gerencial.

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