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    Actividad A Realizar

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    Alexis Mejia Duran
    El documento describe los elementos clave de un programa de relaciones con empleados, incluyendo comunicación, cooperación, protección, ayuda, disciplina y conflicto. Luego pide elaborar un mapa mental sobre estos elementos y una lista de acciones mínimas para cada uno.

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    Actividad A Realizar

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    Alexis Mejia Duran
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    El documento describe los elementos clave de un programa de relaciones con empleados, incluyendo comunicación, cooperación, protección, ayuda, disciplina y conflicto. Luego pide elaborar un mapa mental sobre estos elementos y una lista de acciones mínimas para cada uno.

    Título original

    klk

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    El documento describe los elementos clave de un programa de relaciones con empleados, incluyendo comunicación, cooperación, protección, ayuda, disciplina y conflicto. Luego pide elaborar un mapa mental sobre estos elementos y una lista de acciones mínimas para cada uno.

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    Actividad A Realizar:

    1- Elabore un Mapa Mental, donde explique con sus palabras los siguientes elementos que debe
    contener un Programa de relaciones con los empleados.
    a) Comunicación
    b) Cooperación
    c) Protección
    d) Ayuda

    e) Disciplina y Conflicto

    Elementos Definición
    Comunicación Es una parte interna muy importante ya que
    se realiza intercambios de opiniones, ideas y
    mejoras del empleado. De igual manera ayuda
    a sostener la fuerza laboral de la organización.
    Cooperación En pocas palabras, esto quiere decir trabajar
    en equipo, y colaborando activamente todas
    las actividades ya sea grupal o independiente.
    Protección Esto viene siendo las medidas que permiten
    garantizar la integridad del trabajador ya sea
    en el desarrollo de sus actividades en la
    organización.
    Ayuda Es un conjunto de servicios gratuitos y de
    protocolos pensados para ofrecer ayuda a los
    empleados dentro de la cavidad de la
    empresa.
    Disciplina y conflicto Son herramientas que suelen aplicarse para el
    mejoramiento de los empleados, dígase su
    comportamiento y así evitar de tal manera la
    provocación de algo mayor. Son dos ramas
    que van de la mano para eficiencia de la
    compañía.

    2- Elabore una Lista De Las Acciones que usted haría para elaborar un programa de relaciones con
    los empleados (mínimo dos acciones por cada elemento mencionado en el punto anterior).

    Elementos Lista de acciones


    Comunicación - Motivacion al empleado
    - Comunicación corporativa
    Cooperacion - Trabajo en equipo
    - Integridad
    Proteccion - Mejores condiciones
    - Seguimiento al empleado
    Ayuda - Atencion de manera efectiva
    - Seguimiento al empleado
    Disciplina y conflicto - Comunicación asertiva con los
    empleados
    - Entrenamientos y orientaciones
    efectivas

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