DESARROLLO Personal y Profesional

Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “Ezequiel Zamora”
Oficina de Planificación y Evaluación Institucional

Comisión Central de Currículo –UNELLEZ-
CONTENIDO PROGRAMÁTICO DEL SUBPROYECTO:

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.
VICERRECTORADO: Planificación y Desarrollo Social

PROGRAMA: Ciencias Sociales
SUBPROGRAMA: Contaduría
CARRERA: Licenciatura en Contaduría Pública
ÁREA DE CONOCIMIENTO: Formación General
PROYECTO: Desarrollo Personal y Social
SUBPROYECTO: Desarrollo Personal y Profesional
PRELACIÓN: Ninguna
CÓDIGO: CP430220703
HORAS SEMANALES: 4 Horas: 4HTP

UNIDADES CRÉDITO: 02
SEMESTRE: III
CONDICIÓN: Electiva I
MODALIDAD DE APRENDIZAJE: Presencial
PROFESOR(ES) DISEÑADOR(ES) Prof. Catherina De Luca
Barinas, Julio 2006

JUSTIFICACIÓN
El desarrollo personal y profesional es fruto de la planeación de la

carrera y comprende los aspectos que una persona enriquece o mejora con
vista a lograr objetivos dentro y fuera de su entorno laboral. Se puede dar
mediante esfuerzos individuales o por el apoyo de la institución donde
labora.
El desarrollo profesional individual se inicia en cada persona por su
disposición a lograr metas y por la aceptación de responsabilidades, Pueden
emprenderse varios pasos, considerando posibles resultados.
Esta asignatura forma parte de los conocimientos, habilidades y
actitudes que el perfil de egreso de la carrera Lic. Contaduría Pública busca
lograr, tiene como antecedentes directos las asignaturas relacionadas con la
formación en valores, y ética profesional del estudiante.
Este momento histórico se caracteriza por constantes transformaciones
en los ámbitos de la política, la economía y la sociedad en su conjunto, lo que
representa transformaciones que requieren nuevas estrategias orientadas, al
reconocimiento de la integralidad del papel que el Lic. en Contaduría Pública va
a desempeñar como persona y como profesional, en el ámbito social y laboral,
por lo que el presente programa responde a la necesidad que plantea el
momento actual, en torno a el papel que deben desempeñar en lo personal y
en el campo laboral de tal forma que su comportamiento sea congruente a lo
que requiere el desarrollo de un individuo cada vez mas humano, solidario
consustanciado con el contexto globalizado.
Por lo que se ha considerado necesaria para formación con un enfoque
integral del desarrollo personal tendiente hacia el logro de una comunicación y
entendimiento consigo mismo y con las demás personas en especial con las de
su contexto laboral, mediante conocimientos teóricos y la aplicación de
instrumentos metodológicos para integrar equipos de trabajo, comunicarse
asertivamente, manejo de conflictos y motivar. De esta forma coadyuvamos a
través de poner al alcance del estudiante herramientas para que solucione
problemas humanos de interrelación con los otros.
OBJETIVO GENERAL
Promover el conocimiento de si mismo y de los demás mediante técnicas de

autoconcepto como base para el desarrollo personal y profesional
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1. Analizar la formación personal y profesional

2. Analizar la importancia de la formación personal y profesional para
comprender e interpretar los alcances de una autorrealización humana y sus
consecuencias personales y sociales.
3. Fortalecer en los estudiantes el auto desarrollo y auto conocimiento para
canalizar y generar en ellos la motivación al logro.
4. Promover la lectura formativa de valores relacionados con el crecimiento
personal y profesional como base de experiencias para el enriquecimiento
humano.
CONTENIDOS
• Autoestima
• Autoconcepto
• Desarrollo personal
• Desarrollo profesional
MODULO I
Objetivo Específico 1
Analizar la formación personal y profesional
Contenidos
• La formación personal
• La formación profesional
• Quien soy?
• Quien deseo ser?
• Proyecto de vida
• Satisfacción o compromiso
• Actuación practica del trabajo. Puede cambiar el hombre?
.
Estrategias Metodológicas
•
Evaluación diagnóstica
•
Evaluación sistemática de participaciones en el transcurso de la
clase y del trabajo en equipos.
• Evaluación sumativa: Tarea extra clase, investigaciones
documental, trabajos individual y participaciones diversas.
Recursos
• Bibliografía recomendada
MODULO II
Analizar la importancia de la formación personal y profesional para

comprender e interpretar los alcances de una autorrealización humana y
sus consecuencias personales y sociales
Contenidos
• El docente como modelo en el aula
• Un docente nace o se hace?
• Aceptación de la realidad
• Acción en acción
• Descubrirse a si mismo y a los demás como seres autor
realizables
.
• Asesorías grupales e individuales
• Trabajo practico.
• Discusiones grupales.
• Círculos de estudios.
Recursos
• Bibliografía recomendada
MODULO III
Objetivo Específico 3.
. Fortalecer en los estudiantes el auto desarrollo y auto conocimiento para

canalizar y generar en ellos la motivación al logro
Contenidos
• Importancia de la auto estima
• La autoestima como concepto
• Componentes de la auto estima
• Historia de nuestra formación anímica
• Asesorías grupales e individuales
• Intercambio de opiniones.
• Visita institucionales
• Trabajo practico.
Recursos
• Bibliografía recomendada.
MODULO IV
Promover la lectura formativa de valores relacionados con el crecimiento personal y
profesional como base de experiencias para el enriquecimiento humano
CONTENIDOS
• Lectura de libros de auto ayuda
• Exposición del libro leído
• Reflexiones escritas individuales sobre el libro leído por cada
estudiante
Recursos
• Bibliografía recomendada.
CRONOGRAMA DE EVALUACION
Módulos Actividades de Ponderación Semanas
Evaluación
♦ Compartir de saberes
I ♦ Ensayo 10 % 1-2
♦ Participación
♦ Plan de atención
II Educativo 10 % 3-4
♦ Cuadro
♦ Resumen
Intercambio de
III 50 % 5-7
opiniones
♦ Proyecto
IV ♦ Exposición
♦ Informe de reflexiones. 30 % 8 - 16
Bibliografía
• GRASS, Juan. (1997) La Educación de valores y virtudes en la escuela.
Editorial Trillas. México
• VOLI, Franco (1994) Autoestima para padres. San Pablo. Madrid
• SATIR, Virginia ((1978) Relaciones Humanas en el núcleo familiar. Fax
México.
• BARRERA, Marcos. (1991) Holistica, Comunicación y cosmovisión.
SYPAL Fundacite-Anzoategui
• PEREZ ESCLARIN, (1998) Educar valores y el valor de educar. San
Pablo. Caracas.
• SALAS, Jesús (1996). Inteligencia Social. Planeta. Caracas

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HORAS SEMANALES: 4 Horas: 4HTP

Barinas, Julio 2006

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