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MATRICULA: ES162004286
PROCEDIMIENTO LABORAL ESPECIQAL CONFLICTOS INDIVIDUALES DE
SEGURIDAD SOCIAL. (Junta Federal de Conciliación y Arbitraje)
AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN: En esta etapa del DEMANDA: En esta etapa del procedimiento, se
procedimiento, ambas partes (actor y demandado), presentan los datos de la parte actora y parte
por petición de la parte actora se presentan para demanda, como nombre de la empresa, dirección; se
efectos de llevar a cabo un acuerdo basado en los redactan a su vez las prestaciones laborales y los
requerimientos para la obtención de mejores hechos que incurrieron, las condiciones generales de
condiciones laborales, enfocándose principalmente trabajo como lo son el horario de trabajo, sueldo y
en los de carácter económico. Con fundamento en demás prestaciones de conformidad con lo
los artículos 892 y 895 de la Ley Federal del establecido en los artículos 893 y 899 de la Ley
Trabajo. Federal del Trabajo.
PRUBAS: En esta etapa del procedimiento, se EXCEPCIONES: En esta etapa del procedimiento, el
presentan las pruebas de la parte actora y parte demandado y patrón del centro de trabajo opone
demanda, mismas que se agregaran en autos del sus defensas respecto a los puntos asentados por la
expediente en el cual se actúa, estas pueden ser: parte actora dentro de la demanda; estos pueden
controles de asistencia, recibos de nómina, contratos ser en sentido afirmativo, negativo o en su defecto
individuales de trabajo, credenciales, etc., cualquier explicado los motivos, en el momento en el que no
documental en la cual se pruebe la relación laboral ALEGATOSse RESOLUCIÓN:
contesta
: En esta algún punto
En
etapa del de
esta la demanda
etapa este se
del procedimiento,
procedimiento, se
de conformidad con lo establecido en los artículos 895 tiene
desahogan porconfesionales
previa
las cierto y admitido.
certificación Con habiendo
fundamento
y ytestimoniales,
no peritajeen los
nada que
y 899 de la Ley Federal del Trabajo. artículos
para firmasdesahogar895 y 899
de ambassepartes,de la
procede Ley Federal del Trabajo.
a realizar eldeproyecto
la presentación los de
testigos; laudo
certificación
y sentencia,
de los
posterior
alegatosa ello
presentado
puede haber un
amparoy adhesivo
promocionales que ya ennounhay
término no mayor
pruebas paraa quince
desahogodías.
de conformidad
Con fundamento
con loenestablecido
los artículos
en 893,
los 895 y
artículos 899
894,de895 la Ley
y Federal
899 de del
la Trabajo.
Ley Federal del
Trabajo.
JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE CON RESIDENCIA
EN LA CIUDAD DE MÉXICO
SECCIÓN: INSTRUCCIÓN
Exp. No. 0001/2019
CHONITA RIVADENEIRA DE LOS MONTES Y ARÉCHIGA VS
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)
ACUERDO ADMISORIO
CIUDAD DE MÉXICO; A CATORCE DE AGOSTO DEL AÑO 2019 DOS MIL
DIECINUEVE. ------------------------------------------------------------------------------------------
En la misma fecha 14 catorce de agosto del año 2019 dos mil diecinueve, se
publica en lista en acuerdo anterior. CONSTE.
LA C. AUXILIAR
LA C. SECRETARIO
JUNTA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE CON RESIDENCIA
EN LA CIUDAD DE MÉXICO
Exp. No. 0001/2019
CHONITA RIVADENEIRA DE LOS MONTES Y ARÉCHIGA VS
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS)
NOTIFICACION AUDIENCIA
En la Ciudad de México, siendo las 12 doce hora 35 treinta y cinco minutos del día
14 catorce de agosto del año 2019 dos mil diecinueve se constituyó el suscrito
ACTUARIO NOTIFICADOR de la H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje con
residencia en la ciudad de México, en el domicilio ubicado en PASEO DE LA
REFORMA, NÚMERO 476, COLONIA JUÁREZ, DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC,
CÓDIGO POSTAL, EN LA CIUDAD DE MÉXICO domicilio señalado en autos para
notificar Al INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS) demandado
(a) en el presente juicio
laboral.-------------------------------------------------------------------------
- Ahora bien, debidamente cerciorado el suscrito de que el domicilio donde se
actúa es efectivamente el que la parte actora señaló para notificar y emplazar al
demandado en su escrito inicial de demanda y que el mismo desde luego es el
indicado como lo dispone la Fracción I del Artículo 743 de la Ley Federal del
Trabajo, para notificar a dicha persona haciéndose constar que para llegar a tal
conclusión fui debidamente informado por una persona quien bajo protesta de
decir verdad dijo
Ser el Lic. Lázaro Guillermo Castillo Flores, quién se identifica con: cedula
profesional Nº C1125856 ante lo expuesto por la persona con quien se entiende la
presente diligencia que resulta que se trata del REPRESENTANTE LEGAL del
demandado de este asunto, conforme a lo dispuesto en la fracción II del Artículo
743 de la Ley Federal del Trabajo, como parte interesada, se le notifica el acuerdo
que antecede de fecha 14 catorce de agosto del año 2019 consistente de 02 dos
fojas útiles, en este acto se le hace entrega de copia debidamente autorizada y
cotejada del acuerdo antes mencionado y de la demanda; haciéndole el
apercibimiento a la demandada en forma expresa de tenérsele por inconforme con
todo arreglo, por contestada la demanda en sentido afirmativo y por perdido su
derecho para ofrecer pruebas en el presente juicio si no concurre a la audiencia
prevista por el Artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo.- Se le apercibe que en
su primera comparecencia o escrito deberá señalar domicilio donde oír y recibir
todo tipo de notificaciones y que si no lo hace así, las ulteriores notificaciones y
aún las de carácter personal, se le harán mediante CEDULAS DE NOTIFICACION
que en su oportunidad se fijará la citada cédula de notificación en los estrados de
esta H. Junta Federal de Conciliación y Arbitraje con residencia en la ciudad de
México.
- fundando todas las anteriores determinaciones en los Artículos 743, 873, 876,
878 y 880 de la Ley Federal del
Trabajo.--------------------------------------------------------------
Bibliografía
(s.f.). Manual de Procedimientos.
unadmexico. (s.f.). https://unadmexico.blackboard.com. Obtenido de
https://unadmexico.blackboard.com/bbcswebdav/institution/DCSA/MODULOS/DE/M16_
DEPFL/U2/S5/Descargables/DE_M16_U2_S5_TA.pdf