Programa 100% virtual

Juntas Directivas y
Gobierno Corporativo

Sé lo que el mundo necesita.

Acerca del Programa

En muchas organizaciones, el nombramiento y el funcionamiento de las reuniones de junta es

el funcionamiento de la Junta Directiva se mira eficiente, y si existe una clara definición de los
simplemente como un requisito formal y de límites entre las labores de unos y otros.
escasa relevancia o como rito periódico sin
mayor significado. Las empresas que deseen obtener mayor
provecho de sus juntas directivas y responder
Pero en realidad, una buena junta directiva a las exigencias de un gobierno corporativo,
puede ser un instrumento irreemplazable para encontrarán en este programa, una visión
mejorar el gobierno de la organización, para integrada sobre el tema, herramientas concep-
discutir y definir los grandes objetivos estratégi- tuales y métodos prácticos para mejorar el
cos, para evaluar los riesgos y para enfrentar funcionamiento efectivo de las Juntas Directivas.
situaciones de crisis.

Esto se logra si, tanto los directores como los

administradores, son conscientes de las poten-
cialidades y responsabilidades de las juntas, si
15 años de existencia
Más de 550 ejecutivos formados
Objetivos
El propósito de este programa es contribuir a que las Juntas Directivas asuman
el liderazgo estratégico y responsable que les corresponde, como elemento
indispensable de un Gobierno Corporativo estratégico, profesional y confiable.
 
Objetivos específicos

Proporcionar bases conceptuales para un buen desempeño de los miembros

de juntas directivas.
Transmitir el dominio de las prácticas más útiles y oportunas, con el fin de
que los miembros de Junta Directiva utilicen bien su tiempo, reconozcan los
riesgos de cada momento y organicen un sistema adecuado de toma de
decisiones.
Discutir los principios de Gobierno Corporativo y su aplicación práctica de
éxitos y fracasos en la responsabilidad de las Juntas Directivas.
Brindar herramientas prácticas para que sepan cómo afrontar situaciones
complejas o de crisis, desde las Juntas Directivas.

Además, tendrás la oportunidad de interactuar con ejecutivos de toda

Latinoamérica, que enriquecerá las conversaciones y experiencias durante el
desarrollo de la formación.
Contenido
Académico

1. Contexto político y económico.

2. Introducción a las Juntas Directivas y al Gobierno Corporativo

3. Conformación y funcionamiento de las juntas.

4. Responsabilidades legales de los administradores

5. Las Juntas Directivas y la definición de la estrategia

6. La ética en las Juntas Directivas

7. Las Juntas Directivas y las decisiones financieras

8. Manejo eficiente y eficaz de reuniones

9. Las juntas directivas y la gestión de crisis.

10. Toma de decisiones en tiempos inciertos

11. Empresas de familia

Público objetivo
Miembros, socios y accionistas de juntas directivas, ejecutivos del primer nivel
(Presidentes, Vicepresidentes y Gerentes) de empresas grandes y medianas de
todos los sectores de la economía, emisores de valores, fundadores o dueños de
empresas de familia, empresas de propiedad del estado, fundaciones y empresas
del tercer sector, auditores y asesores de Junta, abogados societarios, consultores
empresariales y banqueros de inversión.
Metodología
Este programa online está diseñado para garantizar la participación
activa y la práctica de todos los participantes a través de sesiones
virtuales magistrales, paneles de experiencias, diálogos interactivos,
talleres, casos y un trabajo grupal integrador, que le permitirá aplicar los
conocimientos adquiridos en un contexto real.

En esta ocasión, tendrá unas sesiones específicas destinadas a brindar

herramientas y conceptos acerca de cómo gestionar las crisis desde las
Juntas Directivas y cómo tomar decisiones estratégicas en tiempos
inciertos.

Duración:
65 horas de dedicación.
59 horas de sesiones sincrónicas (clases en vivo) y
6 horas de trabajo individual.

Las sesiones virtuales se desarrollarán los días jueves, viernes y sábado,

en bloques máximo de 3 horas por día.
Profesores
La Coordinación Académica está a cargo de Francisco Azuero: Economista de la Universidad Nacional, Doctorado
en Ciencias Económicas de la Universidad de París I. Fue Director de Fogafín, Viceministro de Hacienda y Crédito
Público, Vicepresidente Administrativo de Banco de Caldas y Banco Central Hipotecario, entre otras. Es Profesor
Asociado de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.

El equipo académico está conformado por profesores de planta y cátedra, seleccionados todos por su amplia
experiencia, sólido conocimiento, capacidad de comunicación a nivel directivo y enfoque práctico:
 

Fidel Cuéllar Sergio Serna

Economista de la Universidad Nacional de Colombia, Administrador de Empresas y Especialista en Mercado
MBA en Gobierno Corporativo de la Universidad de los de la Universidad de los Andes, Master of Science in
Andes, con amplia experiencia directiva y profesional en Management (MBA) con honores de Arthur D. Little
las áreas pública y empresarial. Ha sido miembro de más School Of Management Boston MA, USA. Experiencia
de 30 juntas y consejos directivos de bancos, empresas docente en Sistemas de Información, Mercados Objeti-
privadas y públicas, y organismos de gobierno. Actual- vos y Reingeniería de Procesos en la Universidad de los
mente hace consultoría en Gobierno Corporativo y Andes. Consultor en Planeación Estratégica, Mercadeo
estrategia a más de cincuenta empresas y grupos Estratégico, Servicio al Cliente, Mercadeo Deportivo,
empresariales atendidos en Colombia, América Latina y Transformación Organizacional y experto en el desarro-
el Caribe. llo e implementación del BSC como herramienta para
ejecutar la agenda estratégica. Actualmente es el
Gerente de Proyectos Institucionales de la Universidad
de los Andes.
Profesores
Luis Díaz Jaime Moya
Economista de la Universidad Nacional de Colombia, Abogado y Especialista en Derecho Financiero de la
Especialista en Evaluación de Proyectos Sociales de la Universidad del Rosario. Trabajó para la firma Brigard
Universidad de los Andes, Magíster en Estudios de & Urrutia y fue vicepresidente jurídico de la Cámara
desarrollo de LSE, Reino Unido, y Ph.D. en Administración de Comercio de Bogotá. Actualmente, socio y director
de la Universidad de Tulane, Estados Unidos. de la práctica de derecho corporativo de la firma Godoy
Profesor asistente de la Universidad de los Andes & Hoyos Abogados, profesor en las Universidad de los
desde 2004 con 15 años de experiencia en docencia e Andes en temas relacionados con el derecho de las 
investigación sobre gerencia, ética y responsabilidad obligaciones, de los contratos y de las sociedades. 
social, gestión pública, con énfasis en empresas fami-
liares. Miembro del proyecto global STEP, y de FERC y
FECC. Gustavo González
Ingeniero Civil de la Universidad de los Andes, Magíster
en Sociología de la Universidad de California, Estados
Diego Vélez Unidos, y Ph.D. en Filosofía de la Universidad de Nava-
Licenciado en Negocios y Economía de University of the rra, España.
Pacific, California, Estados Unidos. MBA en Adminis- Ha sido consultor para la Fiscalía General de la Nación
tración de Negocios de Utah State University, Estados e importantes empresas en Colombia en áreas como
Unidos, Especialista en preparación y evaluación de política, ética y logística de exportación. Cuenta con
proyectos de University of Bradford, Inglaterra, y MBA amplia experiencia en docencia e investigación en
en Negocio Familiares y Ph.D. en Administración de gestión pública, ética empresarial y comunidad virtual.
Empresas y Empresa Familiar de Kennesaw State Profesor Titular de la Universidad de los Andes en los
University, Georgia, Estados Unidos. campos de ética empresarial, familias emprendedoras,
Fue presidente de Casa Luker y vicepresidente de y miembro de la Junta de STEP Global Board.
Mayguez. Actualmente es director en VA Consultores y
profesor de la Universidad de los Andes desde 2017.
Profesores
Jorge Enrique Morales Carlos Téllez
Ingeniero Mecánico de la Universidad de los Andes y de Experto en pensamiento estratégico, conferencista y
la Universidad del Estado de Illinois (Estados Unidos). consultor en temas de estrategia organizacional y
MBA de la Universidad del Valle y consultor certificado gobierno corporativo, con más de 20 años de expe-
de Kepner Tregoe (Princeton, Estados Unidos). riencia ejecutiva previa en cargos de primer nivel en
  distintas organizaciones. Actualmente, es miembro de
Fue vicepresidente de Grupo de Smurfit Cartón de juntas directivas en compañías de diversas industrias,
Colombia, vicepresidente de Operaciones e Informática rol que ha ejercido desde hace cerca de 15 años en
del Banco de Occidente y gerente general de las numerosas organizaciones. Es columnista del diario
empresas comerciales de la Organización Corona. Ha Portafolio de Colombia y catedrático de la Universidad
sido profesor de cátedra en Pregrado y posgrado de de los Andes en sus áreas de interés. Cuenta con un
la Universidad de los Andes. Actualmente es consultor MBA de Kellogg School of Management, maestrías en
gerencial en empresas públicas y privadas, confe- economía y filosofía, y es candidato a Doctor en Admi-
rencista en foros y convenciones nacionales e nistración (DBA) del IE Business School de España,
internacionales sobre asuntos gerenciales, temas con énfasis en estrategia.
como estrategia y gestión humana.
Sergio Cárdenas
Jorge Hernández
Profesional en Finanzas y Relaciones Internacionales de
Arquitecto de la Universidad Piloto de Colombia y la Universidad Externado de Colombia y Executive MBA
Executive MBA de la Universidad de los Andes. Alta de la Universidad de los Andes. Ha sido funcionario
experiencia corporativa en gestión técnica y de servicios de Procter & Gamble en las áreas de tesorería y costos
como Gerente Comercial durante más de 20 años en de manufactura, y externo en el área de desarrollo de
empresas del sector de la construcción como Eternit y canales. Adicionalmente, ha ocupado la dirección
Ajover. Actualmente, gerente y socio de Expedia, colum- financiera y la dirección de planeación estratégica en
nista sobre innovación para el periódico el TIEMPO y empresas de tecnología en Estados Unidos y España.
Profesional Distinguido de la Universidad de los Andes En la actualidad, es socio de la firma Valora
en áreas de emprendimiento e Innovación. Consultoría, miembro de la Junta Directiva de Cons-
tructora Colpatria.
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Nota
Las fechas están sujetas a modificación. En el caso de algún cambio, se informará a las
personas preinscritas a través de los medios suministrados en el momento de la inscripción.

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Universidad de los Andes

Facultad de Administración - Educación Ejecutiva
Calle 21 No. 1-20. Edificio SD. Piso 9
Línea de Información: (57) 339 4949 / 99 ext. 2444 o 1145
Línea gratuita nacional: 018000 123 300
e-mail: [email protected]
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Universidad de los Andes I Vigilada Mineducación

Reconocimiento como Universidad, Decreto 1297 del 30 de mayo de 1964
Reconocimiento personería jurídica Resolución 28 del 23 de febrero de 1949 Min. Justicia.