Actividad #1

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MATRIZ DE RE

FECHA DE ELABORACION: 26/07/2019 FECHA DE ACTUALIZACION: 26/07/


RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: Julian Stefany Valencia Cuesta
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION QUE ART.
NORMA
GENERAL ESPECIFICAS EMISION REGULA APLICABLE

Decreto Unico Reglamentario


X DECRETO 1072 2015 Art 2.2.4.6.25.
del Sector Trabajo

Criterios de graduacion de las


multas por infraccion a las
X DECRETO 472 2015 Todo el decreto
normas de seguridad y salud
en el trabajo.

Circular unificada
de la direccion
X 2004 Condiciones de trabajo Todo
nacional de riesgos
profesionales

Sistema obligatorio de
X Ley 1562 102 garantia del sistema general de Art.14
riesgos profesionales

Salud ocupacional sector


X Resolucion 1348 2009 Art. 2-3
electrico
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
HA DE ACTUALIZACION: 26/07/2019

EXISTE
EVIDENCIA DE EVIDENCIA
DESCRIPCION DEL REQUISITO RESPONSABLE ACTUALIZADA
CUMPLIMIENTO
SI
Formular el plan de emergencias para
Gerente, persona encargada de
responder ante inminencia u ocurrencia de Plan de Emergencias. X
SST.
eventos potencialmente desastrosos

Se reglamentan los criterios de graduación de las multas


por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la Gerente, persona encargada de
aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o Relación laboral X
cierre definitivo de la empresa y paralización o SST.
prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan
otras disposiciones

Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y Gerente, persona encargada de


administracion del sistema general de riesgos Accidente de trabajo X
profesionales SST.

Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan Gerente, persona encargada de


otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Riesgos laborales X
SST.

Se adopta el Reglamento de Salud Ocupacional en los


Procesos de Generación, Transmisión y Distribución de
Energía Eléctrica en las empresas del sector Plan de seguridad SISO X
eléctrico.
EXISTE
EVIDENCIA
ACTUALIZADA OBSERVACIONES
NO

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