Evaluación de Inducción en SSTA

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FOR-HSE-0048 Versión: 001

EVALUACIÓN INDUCCIÓN EN SEGURIDAD, SALUD EN Fecha de Vigencia:


EL TRABAJO Y AMBIENTE. 13-02-2017
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NOMBRE_______________________________________________________________________
CEDULA___________________________CARGO____________________________
FECHA____________________________
EMPRESA
USUARIA___________________________________SUCURSAL___________________________

1. El sistema general de seguridad social está


conformado por: 7. En el COPASST se tratan temas como:

a) EPS a) Temas de acoso laboral.


b) EPS,AFP,ARL b) Quejas y reclamos de carácter administrativo
c) AFP,ARL (pagos, afiliaciones etc.).
d) ARL,EPS c) Asuntos de seguridad, salud en el trabajo y
ambiente.
2. Qué es un accidente laboral: d) Ninguna de las anteriores es correcta.

a) Todo suceso repentino que sobrevenga por 8. Que funciones cumple el comité de Convivencia en
causa o por ocasión del trabajo y que produzca Adecco:
en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una a) Recibir las quejas de los trabajadores.
invalidez o la muerte. b) Realizar reunión trimestral para revisar las
b) Es Aquel que se produce durante la ejecución de quejas pendientes de los trabajadores.
órdenes del empleador o contratante durante la c) Dar respuesta formal a la queja presentada por
ejecución de una labor bajo su autoridad aun los trabajadores.
fuera del lugar y horas de trabajo. d) Todas las anteriores.
c) Aquel que le ocurre al trabajador del traslado de
su casa hasta el lugar de trabajo. 9. La política de gestión integral tiene un alto
d) A y B son correctas. sentido de compromiso en la prevención de:

3. El incidente de trabajo es aquel que no produce a) Enfermedades laborales y accidentes laborales.


lesión a la persona, daño a la propiedad ni al medio b) Prevenir impactos y aspectos ambientales.
ambiente: c) Todas las anteriores.
V____F____ d) Ninguna de las anteriores.

4. Los pasos correctos para reportar un accidente 10. La política de seguridad víal busca promover la
laboral son: formación de hábitos, comportamientos y conductas
seguras encaminadas a evitar accidentes de tránsito
a) Informar inmediatamente al jefe directo y V____F____
comunicarse al celular 313-4692149 para
reportarlo. 11. La política de prevención del consumo de
b) Comunicarse con la línea de atención a la ARL sustancias psicoactivas prohíbe:
#322 solicitar copia de la Epicrisis y verificar el
diagnóstico de la incapacidad. a) Desarrollar actividades Laborales bajo la
c) Enviar a Adecco la incapacidad original y copia influencia de sustancias psicoactivas.
de la epicrisis para el pago oportuno. b) El uso , posesión, almacenamiento y venta de
d) Todas son correctas. sustancias psicoactivas en las instalaciones
propias y/o terceros.
5. La definición correcta de Enfermedad Laboral es: c) Todas las anteriores.
d) Ninguna de las anteriores.
a) La contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad 12. Los estilos de vida y trabajo saludables son los
laboral o del medio en el que el trabajador se ha siguientes:
visto obligado a trabajar.
b) Resulta como consecuencia de un accidente a) Alimentación sana, actividad física.
laboral. b) Consumir dulce, bebidas energéticas.
c) A Y B son correctas. c) A y B son verdaderas.
d) Ninguna de las anteriores. d) Ninguna de las anteriores.

6. Las pausas activas son una actividad física que se 13. La política de emergencias de Adecco está
puede realizar en un breve espacio de tiempo: enfocada a proteger la salud de los practicantes,
V____ F____ visitantes, y contratistas:
V____F____

¡EXITOS!

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