Tarea 1 de Tecnica de Entrevista Clinica

ESCUELA DE PSICOLOGÍA.
CARRERA DE: (psicología clínica)
PRESENTADO POR:
Joel Nicolás Ynfante Vásquez.
MATRÍCULA:
14-6036.
ASIGNATURA:
Técnica de entrevista clínica.
FACILITADOR:
Juan Martínez.
Santiago de los Caballeros

República Dominicana
Enero, 2020.
Introducción.
En el presente trabajo que estaremos desarrollando se van a trabajar dos
unidades, de la asignatura de técnica de entrevista clínica, esta asignatura está
siendo impartida por el facilitador Juan Martínez, en este trabajo vamos a estar
desarrollando lo que es, el concepto de lo que es la entrevista, cuales son las
condiciones, cual es el rol de los participante que están en una entrevista, la
entrevista es un instrumento para lo que es la recolección de información sobre el
evaluado, cuales son las diferencia que existen entre lo que es la entrevista
terapéutica y la conversación, cuales son los motivo que hacen que una persona
busque ayuda de los servicios de un psicólogo, cuales son las ventajas de la
entrevista sobre otro métodos.
PRIMERA PARTE
1. Realiza un mapa conceptual sobre el concepto, las

condiciones y el rol de los participantes de una entrevista.
La entrevista.
La entrevista es un instrumento importante para obtener información sobre una persona,

es una forma de comunicación que requiere la presencia de dos elementos, que son el
entrevistador y el entrevistado. La entrevista lo que consiste en un dialogo entre el
evaluador y el evaluado, esto se hace para ayudar a cambiar algunos pensamientos
negativo de algunas persona.
Tipos de entrevista. Ventajas y desventajas de la entrevista.
Estructurada. No estructurada. Ventajas. Desventajas.
Se utilizan Las limitaciones en la

Aquellas preguntas Es una técnica
preguntas expresión oral por parte
cuyo fin radica en eficaz para obtener
estandarizadas, el
adquirir información datos relevantes y del evaluado.
formato de las
general, con una significativos.
repuestas puede La exageración, o no
sección de preguntas y
ser abierta o Su condición es oral contestar correctamente
respuestas libres.
cerrada. y verbal. las preguntas
Rol del entrevistador. Rol del entrevistado.
Es un mediador y evaluador que debe de dirigir Tener una buena comunicación, expresar verbalmente
al igual que controlar el proceso de la sus sentimientos y sus ideas, organizar su
comunicación hacia el objetivo específico. comunicación.
Debe de ser claro acerca de los propósitos de la Asistir públicamente a la secciones, seguir de forma
evaluación. disciplinada los planes acordado con el evaluador.
Debe realizar la pregunta bien elaborada, debe Mostrar colaboración sincera con el evaluador.
de comunicarse bien para que el paciente pueda
entender lo que le dice. Prestar atención y escucha no defensiva de lo que se
le dice, reconocer la responsabilidad por el problema
En algunos casos el entrevistador debe decirle que tiene.
cual es el rol del evaluado.
2. Elabora un cuadro comparativo donde resaltes las diferencias
entre una entrevista terapéutica y una conversación.
Cuadro comparativo sobre lo que es la entrevista terapéutica y la
conversación.
Entrevista terapéutica. Conversación.
La entrevista terapéutica es un La conversación es una forma de
instrumento de suma importancia, por comunicación interpersonal, esto ocurre
que se utiliza para obtener información en el contexto de una relación cara a
de una persona que este presentando cara.
una conducta no adecuada, esto es una Es una de las comunicaciones más
forma de comunicación des dos frecuentes en nuestra vida diaria.
persona la cuales son, el evaluador y el Generalmente se utilizan los términos
evaluado, la entrevista se le realiza una de conversación y dialogo con o si
persona con una finalidad. fueran iguales, la conversación se da
Las condiciones de la entrevista: es una entre dos o más personas.
situación bipolar, existe un propósito La conversación se da de acuerdo a un
previo y los participantes escuchan intercambio de palabras entre dos
alternadamente. personas, mediante el cual surgen un
intercambio de información o palabras,
La entrevista se da en dos fases, una en los cuales surgen comentarios, las
es la planeación y la realización. personas que conversan se
La planeación, es la que va a intercambian las informaciones.
determinar el propósito general de la En una conversación no existe un tema
entrevista, determinar los objetivos centrar de lo que se va a hablar, porque
particulares, identificar quienes son los la conversación no se centra en un
entrevistados y convertir los objetivos temas, si no que de acuerdo a lo que
particulares en preguntas ya sea estén conversando van surgiendo los
abierta o cerradas. temas, por eso es que la entrevista y la
En la entrevista se hace una secuencia conversación tienen sus diferencia,
de preguntas que son elaborados y se porque la conversación no siempre se
hacen con anticipación y esas da de manera formal.
preguntas tienen una finalidad. Es importante saber que el propósito de
En una entrevista debe haber unidad, la conversación puede ser, de forma
progresión y beneficios al entrevistado, afirmativa, de forma persuasiva y de
el propósito de la entrevista es entretenimiento.
proporcionales beneficios al La conversación puede realizarse sin
entrevistado. formalidades, puede ser de manera
En una entrevista tiene un tema centrar, instructiva y no existe una estructura
la cual va a trabajar con ese tema para precisa y rígida de la conversación.
ayudar a esa persona que fue a esa
entrevista por ayuda, la entrevista se da
de manera formal.
SEGUNDA PARTE
1. Realiza una encuesta a varios psicólogos sobre "Los

motivos más comunes que llevan a las personas a buscar sus
servicios". Presenta una gráfica con los resultados.
Las causas que conllevan a una persona a que asista a terapias son las
siguientes.
El estrés.
La ansiedad.
La depresión.
Problemas familiares.
Problemas que hacen que una persona busquen ayuda
1er El estres .
2º Ansiedad.
3er Depresion.
4º Problemas familiares.
2. Elabora una lista con las ventajas de la entrevista sobre otros

métodos de obtención de información.
Las ventajas que tiene la entrevista terapéutica es, que la entrevista es flexible con
el cliente, puede ser aplicada en circunstancias muy variadas, le da la oportunidad
al evaluado a expresar sus propias ideas, responde a unos criterios sencillos que
hay que perfeccionar con el tiempo, nos ofrece una panorámica general sobre el
entrevistado, nos da una visión sobre lo que el evaluado presenta, la entrevista
nos puede dar mucha información sobre el evaluado, esto hace que el evaluador
tenga una idea mejor para así poder saber por qué el evaluado está pasando por
esa situación.
Para realizar una entrevista no hay que tener muchas cosa como en otros
métodos que también se utilizan para la recopilación de información, como son los
test que se utilizan en algunos caso, en caso de que se vaya a aplicar una batería
de pruebas hay que tener de tres a cuatros test dependiendo de que sea que se
valla a evaluar, para poder aplicar estos test se toma mucho tiempo, y luego de
que son aplicado cada test la persona que lo aplico tiene que corregirlo uno por
uno, mientras que en una entrevista solo se elaboran un formularios de preguntas,
que a medidas que el evaluador le pregunte, el evaluado va respondiendo lo que
se le pregunte, en una entrevista el evaluado va interactuando con el evaluador,
en caso de otros método, al evaluado se le da una hoja para que anote la
prepuesta que el crea que está bien y un cuadernillo de pregunta, no siempre lo
que arroje una prueba va a ser real.
En caso de una entrevista, si un paciente va a una entrevista y la persona que lo

va a evaluar ya sea un psicólogo u otra persona, si esa persona que va a realizar
la entrevista le demuestra al evaluado, una empatía mutua, se sienta como de
como es el trato, como le habla y esas cosas, esto le está diciendo a esa persona
que va a tomar esa entrevista, que es confiable para él o ella expresar sus
problema personales o por la situación que está pasando.
En las entrevista las persona se sienten más tranquila dependiendo de cómo sea
esa persona, eso va a depender de cómo se diera la situación para que asistiera
a la sección, si la persona va a la entrevista de forma voluntaria, esto quiere decir
que esa persona ya necesitaba eso por lo cual va a ser una persona disciplinada y
va a colaborar con el psicólogo, en otro caso que la persona sea lleva, va a ser un
comportamiento diferente, porque la persona siente que no está haciendo nada
ahí por la razón de que no tiene nada.
Conclusión.
Para concluir este trabajo, de lo que la asignatura de técnica de entrevista clínica,
la entrevista terapéutica, esto en lo que consiste es en un dialogo que se da entre
el evaluador y el evaluado, este tipo de entrevista lo que trata de hacer es ayudar
a cambiar algunos pensamiento negativo que tenga el evaluado, la entre vista se
divide en dos parte, la cuales son estructurada y la no estructurada. Excite una
diferencia en lo que es la entrevistas psicoterapéutica y la conversación, en la
entrevista terapéutica se realiza con dos persona, mientras que en una
conversación se puede dar con varia personas, en la entrevista hay un tema
central y en una conversación no hay una pregunta central, en la entrevista de da
de forma estructurada, una de la cosa que hace que una persona tenga que
buscar ayuda terapéutica es el estrés, otra es la depresión, la ansiedad, estos son
algunos de los factores que hacen que las persona tengan que buscar ayuda para
poder liberarse.
Síntesis Personal.
Lo que puedo opinar sobre lo que es la entrevista terapeuta, es que es una de la
mejores herramienta que puede utilizar un psicólogo cuando una persona acude a
sus servicios, ya que la entrevista le facilita al evaluador a poder tener un
conocimiento más creíble que otros métodos recopilen información de una
persona, esto de la entrevista tiene muchas ventajas, en lo que es la recolección
de información, porque razón pasa esto, porque de acuerdo a como sea tratada la
persona que sea entrevistada a ir conversando, siempre y cuando la persona
sienta confianza en el entrevistador, esto va a ser que la persona le comente al
psicólogo cual es la situación que le esta trayendo problemas, y esto le va
favorecer al evaluador para que pueda buscarle una solución al problema.

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1. Realiza un mapa conceptual sobre el concepto, las

La entrevista es un instrumento importante para obtener información sobre una persona,

Tipos de entrevista. Ventajas y desventajas de la entrevista.

Estructurada. No estructurada. Ventajas. Desventajas.

Se utilizan Las limitaciones en la

Rol del entrevistador. Rol del entrevistado.

1. Realiza una encuesta a varios psicólogos sobre "Los

Problemas que hacen que una persona busquen ayuda

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