TDR 1

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS.
Proyecto: “Mejoramiento De La Capacidad Operativa De La Sub-Gerencia De Desarrollo Social

Y Servicios Públicos”.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE:
PROFESIONAL COMO RESIDENTE, PARA EL PROYECTO “MEJORAMIENTO DE
LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LA SUB-GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL
Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHIGUA,
ESPINAR-CUSCO”.
I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN:
CONTRATAR EL SERVICIO DE UN (01) PROFESIONAL COMO RESIDENTE, PARA EL
PROYECTO “MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LA SUB-GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
PICHIGUA, ESPINAR-CUSCO”. CORRESPONDIENTE A LA SUB-GERENCIA DE
DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE:

El área solicitante es la SUB-GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y SERVICIOS PUBLICOS.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:

La dependencia que será encargada de realizar la contratación es la UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS DE LA M.D.P.
4. BASE LEGAL:
- Ley Nº 30225, que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado.
- Decreto Supremo Nº 350-2015-EF y modificatorias, que aprueba el Reglamento de la Ley de
Contrataciones del Estado.
- Decreto de urgencia nº 014-2019 - aprueba el presupuesto del sector público para el año
fiscal 2020.
- LEY Nº 30970: Ley de Equilibrio Financiero de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2020
- D.U. 016-2019: Ley de Endeudamiento del Sector Público para el Año Fiscal 2020
- Ley 27444 ley del procedimiento administrativo general
- Código Civil vigente.
- Decreto Ley Nº 22867, Desconcentración de Atribuciones de los Sistemas de Personal,
Abastecimientos y Racionalización.
- Ley Nº 28411, Ley general del Sistema Nacional de Presupuesto.
- Ley Nº 28112, Ley Marco de la Administración Financiera del Sector Público.
- Directiva de Tesorería para el Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos
Locales.
II. PERFIL DEL PUESTO
1. EXPERIENCIA:
- Experiencia General Mínima de TRES años (03) de haber trabajado en proyectos productivos
en el sector público y/o privado.
- Conocimiento técnico y práctico en ejecución o supervisión de proyectos productivos en el
sector público y/o privado
2. COMPETENCIAS:
- Orientación al logro de resultados.
- Capacidad analítica y de síntesis.
- Disposición para trabajar en equipo.
- Iniciativa y colaboración.
3. NIVEL DE ESTUDIOS, GRADO ACADÉMICO Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA:

- Grado Académico: Titulado y colegiado en ingeniería, licenciatura y/o Administración o
carreras afines.
4. CAPACITACION ADICIONAL:
- Ofimática a nivel intermedio, manejo de internet a nivel intermedio.
- Licencia de conducir mínimo categoría A-I, y dominio de manejo.
- Dominio de idioma Quechua, y español.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
1. FUNCIONES A DESARROLLAR:
La función principal será brindar servicio como residente del proyecto “Mejoramiento De La
Capacidad Operativa De La Sub-Gerencia De Desarrollo Social Y Servicios Públicos De La
Municipalidad Distrital De Pichigua, Espinar-Cusco”.
 Verificar y validar la ejecución del proyecto, valorando las modificaciones que considere oportunas, de
acuerdo con el cronograma de actividades en el proyecto.
 Verificar el cronograma del proyecto y el cumplimiento de los plazos del mismo.
 Verificar los trabajos ejecutados cumplan estrictamente los diseños y especificaciones técnicas del
proyecto.
 Cuando existen discrepancias entre los diseños, especificaciones técnicas y reglamentación aplicable
vigente, debe informar a la sub-gerencia de desarrollo social y servicios públicos, para posteriormente
coordinar con quien corresponda los cambios en el diseño a realizar.
 Aprobar los trabajos a ser ejecutados, controlando la calidad de los mismos
 Verificar el cumplimiento de la normativa vigente en el campo de seguridad y salud para los trabajadores.
 Responsable técnico –Administrativo del proyecto en ejecución, de los recursos como mano de proyecto,
maquinarias, equipos y materiales entre otros, los cuales no deberán ser destinados a fin distinto de
responsabilidad.
 Requerir materiales y equipos en forma oportuna de acuerdo al cronograma de adquisición de materiales y
requerimientos de los trabajos, según corresponda.
 Dar la conformidad y recepción de los bienes y servicios.
 Con la finalidad de ejercer control de los recursos asignados al proyecto, deberá mantener actualizado el
file de proyecto con la siguiente documentación:
1. Cronograma de ejecución de proyecto.
2. Cronograma de utilización de recursos.
3. Acta de entrega de Bienes.
4. Acta de inicio de proyecto.
5. Acta de aprobación del Expediente Técnico.
6. Cuaderno de obra
7. Contrato de asignación del Residente.
8. Valorizaciones mensuales de ejecución física y financiera del proyecto, según expediente
técnico.
9. Valorización de equipo propio y/o alquilado.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
1. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

- Entidad de la Municipalidad Distrital de Pichigua - Sub-Gerencia de Desarrollo Social y
Servicios Publicos.
2. DURACIÓN DEL CONTRATO:

- INICIO : 01 de julio de 2020 al 31 agosto 2020
- DURACIÓN : Dos (02) Meses
3. FORMA DE PAGO:
- El pago se efectuará al término de cada mes, a la presentación del Informe de actividades
realizadas y/o a la renovación del mismo
4. AFECTO A META PARA PAGO:

- El pago será afecto a la meta 0034: Mejoramiento de la capacidad operativa de la sub-
gerencia de desarrollo social y servicios públicos.
5. ASIGNACIÓN PRESUPUESTAL:
- 18 C.S.C.
6. CONFORMIDAD DEL SERVICIO:

- La conformidad del pago será emitida por el Sub-gerente de Desarrollo Social y Servicios
Públicos, mediante un informe y V°B° del supervisor del proyecto “Mejoramiento De La
Capacidad Operativa De La Sub-Gerencia De Desarrollo Social Y Servicios Públicos De La
Municipalidad Distrital De Pichigua, Espinar-Cusco”.
7. OTRAS CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO:

- Disponibilidad inmediata.
- Poseer R.U.C. vigente.
- RNP vigente.
V. JUSTIFICACIÓN
Se requiere la contratación de un PROFESIONAL COMO RESIDENTE, PARA EL PROYECTO

“MEJORAMIENTO DE LA CAPACIDAD OPERATIVA DE LA SUB-GERENCIA DE DESARROLLO
SOCIAL Y SERVICIOS PÚBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PICHIGUA, ESPINAR-
CUSCO”., para cumplir con las actividades y metas del proyecto.

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Proyecto: “Mejoramiento De La Capacidad Operativa De La Sub-Gerencia De Desarrollo Social

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE:

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN:

II. PERFIL DEL PUESTO

3. NIVEL DE ESTUDIOS, GRADO ACADÉMICO Y/O FORMACIÓN ACADÉMICA MÍNIMA:

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

1. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO:

2. DURACIÓN DEL CONTRATO:

4. AFECTO A META PARA PAGO:

6. CONFORMIDAD DEL SERVICIO:

7. OTRAS CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO:

Se requiere la contratación de un PROFESIONAL COMO RESIDENTE, PARA EL PROYECTO

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