Conclusiones Laborales.

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CONCLUSIONES LABORALES

ALA : HONORABLE MAGISTRADA JUEZ


PRESIDENTA DEL JUZGADO DE
TRABAJO DEL DISTRITO JUDICIAL
DE LA VEGA

ASUNTO :Escrito ampliatorio de Conclusiones


Laborales.

DEMANDANTE : GENARO ABREU.

DEMANDADO : RESTAURANTE EL MALECÓN.

ABOGADA : Licda. Minelva Altagracia Veloz Tiburcio.

HONORABLE MAGISTRADA:

Quien os dirige la palabra LICDA. MINELVA ALTAGRACIA VELOZ


TIBURCIO, dominicana, mayor de edad, soltera, abogada, portadora de la
Cédula de Identidad y Electoral No. 050-0022908-7, con estudio abierto en
la Plaza Kirsy de la calle Independencia No. 66 (altos) del Municipio de
Jarabacoa, actuando a nombre y representación del señor GENARO
ABREU, dominicano, mayor de edad, soltero, operario, portador de la
Cédula de Identidad y Electoral no. 050-0001567-6, domiciliado y
residente en la calle Peregrina Herrera s/n del Municipio de Jarabacoa,
Provincia La Vega, República Dominicana.

ATENDIDO: A que en este Tribunal se esta conociendo una demanda


laboral en contra del RESTAURANTE EL MALECÓN, por violación al
Art. 63, 93, 95, de la Ley 16-92.

ATENDIDO: A que en audiencia en conciliación en fecha 16 de Octubre


del año dos mil tres (2003) en este mismo Tribunal, no compareció la parte
demandada por lo que no hubo conciliación entre las partes.

ATENDIDO: Que en la audiencia celebrada el 24 de Febrero donde se


conocieron las pruebas aportadas por la parte demandante.
ATENDIDO: A que el RESTAURANTE EL MALECÓN no se presento
a la audiencia, no obstante haber sido citado como establece la Ley.

VISTO: El artículo 63 del código de trabajo de la República Dominicana


que establece que la cesión de una empresa, de una sucursal o de una
dependencia de la misma, o el traspaso o transferimiento de un trabajador a
otra empresa cualquiera trasmite al adquiriente todas la prerrogativas y
obligaciones resultantes de los contratos de trabajo que correspondan al
establecimiento cedido o relativas al trabajador transferido, incluso las que
hayan sido objeto de demanda y estén pendientes de fallo o de ejecución, y
no extinguirá en ningún caso los derechos adquiridos por el trabajador, sin
perjuicio, además de lo que se dispone en los párrafos 3ero y 4to de este
código.

VISTO: El Art. 93 del Código de trabajo que establece que el despido que
no haya sido comunicado a la autoridad de trabajo correspondiente en la
forma y el termino indicado en el Art. 91, se reputa que carece de causa
justa.

VISTO: El Art. 95 el código de trabajo que establece ‘que si el empleador


no prueba la justa causa invocada como fundamento del despido, el
Tribunal declarará el despido injustificado, y resulto el contrato por causa
del empleador y en consecuencia condenará a este último a pagar al
trabajador los valores siguientes:
1ero si el contrato es por tiempo indefinido, las sumas que correspondan al
plazo del preaviso y al auxilio de cesantía.
2do si el contrato es por cierto tiempo o para una obra o servicio
determinados, la mayor suma entre el total de salarios que faltaren hasta el
vencimiento del termino o hasta la conclusión del servicio o las obra
convenidos y la suma que habría recibido en caso de desahucio, a menos
que las partes hayan fijado por escrito una suma mayor.
3ero una suma igual a los salarios que habría recibido el trabajador desde el
día de su demanda hasta la fecha de la sentencia definitiva, dictada el la
ultima instancia esta suma no puede exceder de los salarios
correspondientes a seis (6) meses.

Por lo expuesto anteriormente tiene a bien concluir de la manera siguiente:

PRIMERO: Que se declare el defecto en contra del RESTAURANTE EL


MALECON, por no haber comparecido a la audiencia, habiendo sido
citado legalmente.
SEGUNDO: Que se declare al RESTAURANTE EL MALECÓN,
culpable de violar los Artículos 63,93 y 95, del Código de Trabajo de la
República Dominicana.

TERCERO: Dictar sentencia declarando que han procedido las


reclamaciones que hacemos, por tanto, sea declarado resuelto el contrato de
trabajo existente entre el señor: GENARO ABREU Y RESTAURANTE
EL MALECÓN. Por la voluntad unilateral de esta última, representado en
ese momento por el señor MIGUEL ANGEL CANELA, antiguo dueño
comprometiendo su responsabilidad, y en consecuencia condenarla al pago
de las siguientes prestaciones: cuya demanda asciende a la suma de treinta
y ocho mil cuatrocientos noventa y seis pesos con treinta y dos centavos
(RD$ 38, 496.32). tal y como se detalla a continuación:

1- La suma de RD$ 2,502.72 por concepto de preaviso; Art. 76, Párrafo II.
2- La suma de RD$ 8,669.86 por concepto de auxilio de cesantía: Art. 80.
3- La suma de RD$ 1,251.32 por concepto de vacaciones, Art. 177
4- La suma de RD$ 1,242.50 por concepto de salario de Navidad, Art. 219.
5- La suma de RD$ 4,260.00 por concepto de bonificación Art. 223.
6- La suma de RD$ 11,160.00 por concepto retroactivo del salario mínimo
Art. 213.
7- La suma de RD$ 9,409.92 por concepto de horas extras dejadas de
pagar.

Para un total de treinta y ocho mil cuatrocientos noventa y seis pesos con
treinta y dos centavos RD$ 38,496.32.

CUARTO: Que sea condenado EL RESTAURANTE EL MALECÓN a


el pago de los intereses legales de dicha suma a partir de la demanda en
Justicia.

QUINTO: Que sea condenado RESTAURANTE EL MALECÓN al


pago de un día de salario, por cada día de retardo en pagar las prestaciones
laborales correspondiente al reclamante todo acorde con la parte infine del
Art. 86 del Código de Trabajo.

SEXTO: Que sea condenado RESTAURANTE EL MALECÓN al pago


de las costas del procedimiento con distracción de las mismas en provecho
de la Licda. MINELVA ALTAGRACIA VELOZ TIBURCIO, quien
afirma estarlas avanzando en su totalidad.
SEPTIMO: Que la sentencia a intervenir se ejecutoria no obstante
cualquier recurso, acción o impugnación, según establece el Art. 539 del
Código de Trabajo.

Es Justicia que se os pide y espera merecer, en la Ciudad y Municipio de


Jarabacoa, Provincia La Vega a los tres (03) días del mes de Marzo del año
dos mil cuatro (2004)

_______________________________
Licda. Minelva Alt. Veloz Tiburcio
Abogada

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