Plan Anual de Vacantes PDF

MEDE01.05.04.18.P08.
F06
SISTEMAS DE GESTIÓN Y CONTROL INTEGRADOS
(SISTEDA, SGC y MECI) VERSIÓN 1
PLAN ANUAL DE VACANTES FECHA DE

ENTRADA EN 20/oct/2017
DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO VIGENCIA
PLANEACIÓN INSTITUCIONAL
FECHA: 31 DE DICIEMBRE DE 2017 PLAN ANUAL DE VACANTES 2018 PLAN DE ACCION
TIPO DE PROCESO PERFIL DEL CARGO COMPETENCIAS ESTADO ACTUAL PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
EXPERIENCIA COMPORTAMENTALES ACTIVIDAD TIEMPO RESPONSABLE COSTO
ACADÉMICA FUNCIONALES
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Coordinar las actividades relacionadas

disciplina académica del de experiencia profesional con el tema de contratación del
Núcleo Básico del relacionada. organismo siguiendo procedimientos y A
Conocimiento en: normas vigentes. D
Derecho y Afines 2. Coordinar la realización del aviso de
E M I
Título de postgrado en la convocatorias dentro del proceso D D
P S I N
modalidad de contractual, dando cumplimiento a la E E I
R P N S
especialización en áreas normatividad vigente en temas P S N
O E contractuales. I T
relacionadas con las Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F C 3. Coordinar la Públicación en el aplicativo S I
funciones del cargo. Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E I Tarjeta o matrícula de contratación definido el aviso de T T
ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 1 S A 222 06 profesional en los casos convocatoria, los estudios previos y el R U $ 2.000.000
Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
CONTRATACION PUBLICA I L reglamentados por ley. proyecto de pliego de condiciones. A C
organización. de 2017 Valle del M L C
O I 4. Proyectar los pliegos definitivos y el T I
Cauca E L I
N Z acto de apertura para dar inicio al proceso I O
contractual, realizando las audiencias de N O O
A A V N
aclaración de pliegos y asignación de T N
L D O A
riesgos. O E
O L
5. Coordinar la recepción de las ofertas,
D
elaborando el acta de cierre y la
resolución de asignación del comité E
evaluador, siguiendo procedimientos
establecidos.
Título profesional en Título profesional en 1. Proyectar las respuestas de los
disciplina académica del disciplina académica del requerimientos a los diferentes procesos
Núcleo Básico del Núcleo Básico del del organismo para firma del jefe A
Conocimiento en: Conocimiento en: inmediato. D
U Derecho. Derecho. 2. Responder dentro de los términos de M I
Tarjeta o matrícula Tarjeta o matrícula ley los derechos de petición que le sean D D
P N I N
profesional en los casos profesional en los casos asignados. E E I
R I N S
reglamentados por ley. reglamentados por ley. 3. Sustanciar los recursos que sean P S N
O V I T
interpuestos a las actuaciones Desarrollo de las A A N
F E S I
administrativas emitidas en el organismo. fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R 4. Proyectar actos administrativos, T T
de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 02 siguiendo el sistema de gestión R U $ 2.000.000
Convocatoria 437 A O A
X
CONTRATACION PUBLICA I I documental. A C
de 2017 Valle del M L C
O T 5. Sustanciar las respuestas a las T I
Cauca E L I
N A acciones de tutela remitidas por los I O
N O O
A R despachos judiciales y registrarlas en el V N
aplicativo designado. T N
L I Orientación a resultados, O A
6. Llevar la representación judicial y O E
O Orientación al usuario y al L
extrajudicial de los asuntos en que el D
ciudadano, Transparencia.
municipio sea parte o tenga intereses de
Compromiso con la E
acuerdo con los poderes otorgados por la
organización.
autoridad competente.
7. Elaborar o revisar contratos y actos
Este documento es propiedad de la Administración Central del Municipio de Santiago de Cali. Prohibida su alteración o modificación por cualquier medio, sin previa autorización del Alcalde. Página 1 de 63
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de bachiller y Doce (12) meses de 1. Distribuir la correspondencia que

S ingresa de acuerdo a las instrucciones del
Certificado de Aptitud experiencia relacionada.
E jefe inmediato, asegurando la entrega de
Ocupacional por A
C las comunicaciones oficiales a quien
Competencias en D
R Secretariado o corresponda, utilizando el sistema de
M I
E Secretariado Ejecutivo. gestión documental de la entidad. D D
I N
T 2. Apoyar a los servidores públicos en E E I
N S
A tareas administrativas que requieran, P S N
según lineamientos establecidos. I T
R Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
3. Llevar la agenda de su jefe inmediato, S I
I Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO recordándole a tiempo los compromisos y T T
O ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 1 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 2.000.000
X
CONTRATACIÓN PÚBLICA 4. Atender o direccionar las llamadas A C
E organización. de 2017 Valle del M L C
telefónicas, correos y personas que T I
J Cauca E L I
requieran alguna orientación sobre I O
E trámites o gestiones propias del N O O
V N
C organismo o dependencia. T N
O A
U 5. Controlar los documentos que llegan al O E
L
T área aplicando los lineamientos del
D
I proceso de gestión documental y las
normas vigentes. E
V
O 6. Actualizar los contactos de personal
relevante para la agenda del jefe
Título de bachiller y Doce (12) meses de 1. Orientar a los usuarios y suministrar la
Certificado de Aptitud experiencia laboral. información que le sea solicitada,
Ocupacional por elaborando respuestas y comunicaciones A
Competencias en escritas requeridas, desempeñando D
Secretariado. funciones de oficina y de asistencia
M I
administrativa. D D
I N
S 2. Atender o direccionar las llamadas E E I
N S
E telefónicas, correos y personas que P S N
requieran alguna orientación sobre I T
C Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
trámites o gestiones propias del S I
R Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO organismo. T T
E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE CONTROL X 1 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 2.000.000
T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
DISCIPLINARIO elementos y correspondencia, para A C
A organización. de 2017 Valle del M L C
permitir el cumplimiento de los asuntos de T I
R Cauca E L I
competencia del área de desempeño. I O
I 4. Manejar diariamente la agenda del jefe N O O
V N
O inmediato, vigilando su cumplimiento para T N
O A
mantener el control de las actividades O E
L
administrativas e informando
D
oportunamente de los cambios
requeridos. E
5. Mantener organizados los archivos de
gestión del organismo asignada, de
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Realizar la gestión del ciclo total de los
disciplina académica del experiencia profesional documentos, clasificación, depuración,
Núcleo Básico del relacionada. cambio de carpetas, refoliación e A
Conocimiento en: inventario de archivo, según el sistema de D
Bibliotecología, Otros de gestión documental.
U M I
Ciencias Sociales y 2. Brindar asesoría a los servidores D D
P N I N
Humanas. públicos de acuerdo al instructivo de E E I
R I N S
Ingeniería Industrial y gestión documental de la administración P S N
O V municipal y las normas vigentes. I T
Afines. Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E 3. Coordinar el proceso de gestión S I
Administración Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R Tarjeta o matrícula documental del organismo, supervisando T T
ADMINISTRATIVO DE CONTROL X 1 S S 219 02 profesional en los casos el personal a cargo. R U $ 2.000.000
X
DISCIPLINARIO I I reglamentados por ley. 4. Brindar información a los servidores A C
O T sobre preservación de documentos a T I
Cauca E L I
N A largo plazo a través de correo electrónico I O
o de manera personalizada. N O O
A R V N
5. Asistir a los comités técnicos de archivo T N
L I O A
para definir lineamientos acerca del O E
O L
programa de gestión documental,
D
socializándolos al interior del organismo.
6. Realizar socialización de los procesos y E
procedimientos de la gestión documental,
siguiendo procedimientos establecidos.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

Ocupacional por A
Competencias en D
M I
I N
N S
ADMINISTRATIVO DE CONTROL X 1 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 2.000.000
X
DISCIPLINARIO 4. Atender o direccionar las llamadas A C
J Cauca E L I
V N
O A
L
D
normas vigentes. E
V
Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Realizar labores operativas del
Certificado de Aptitud experiencia laboral organismo de acuerdo con instrucciones
Ocupacional por relacionada. recibidas y procedimientos utilizados en el A
Competencias en áreas desarrollo de planes, programas y D
A Contable o Administrativa proyectos.
M I
D o Financiera o de 2. Apoyar las actividades de recepción, D D
I N
M Sistemas. control y entrega de la correspondencia E E I
N S
A I del organismo, de acuerdo con las P S N
normas correspondientes, con el fin de I T
U N Desarrollo de las A A N
garantizar un adecuado manejo de la Orientación a resultados, S I
X I fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO información. Orientación al usuario y al T T
I S de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE CONTROL X 1 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
L T Convocatoria 437 A O A
X
DISCIPLINARIO información que se requiera de acuerdo Compromiso con la A C
I R de 2017 Valle del M L C
con los estudios que se adelanten en el organización. T I
A A Cauca E L I
organismo, según los parámetros I O
R T establecidos; garantizando la oportunidad N O O
V N
I y confiabilidad de los datos. T N
O A
V 4. Revisar la información relacionada con O E
L
O los procesos propios encomendados al
D
equipo de trabajo, utilizando los
mecanismos y normas establecidas; E
permitiendo realizar el seguimiento y
control por parte del organismo.
M I
I N
N S
DEPARTAMENTO X I fases del proceso R R O
información. Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE I S de selección de la T R V
X 2 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. 31/12/2018 R U $ 4.000.000
DESARROLLO E INNOVACION L T Convocatoria 437 A O A
X
información que se requiera de acuerdo Compromiso con la A C
INSTITUCIONAL I R de 2017 Valle del M L C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Coordinar el proceso de seguridad

disciplina académica del de experiencia profesional social integral (salud, pensiones, riesgos
Núcleo Básico del relacionada. laborales). A
Conocimiento en: 2. Diseñar e implementar programas de D
Medicina seguridad social integral que beneficien la
E M I
Licencia de seguridad y calidad de vida laboral de los servidores D D
P S I N
salud en el trabajo. públicos. E E I
R P N S
Título de postgrado en la 3. Coordinar las actividades de los P S N
O E profesionales de seguridad social en el I T
modalidad de Desarrollo de las A A N
F C diagnóstico, diseño, implementación y Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO especialización en temas fases del proceso R R O
E I relacionados con la desarrollo de los programas de promoción Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE de selección de la T R V
X 1 S A 222 06 seguridad y salud en el y prevención de las enfermedades ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
DESARROLLO E INNOVACION Convocatoria 437 A O A
X
I L trabajo. comunes, laborales que impactan la Compromiso con la A C
INSTITUCIONAL de 2017 Valle del M L C
O I calidad de vida laboral de los servidores organización. T I
Cauca E L I
N Z públicos. I O
4. Vigilar, supervisar que las entidades de N O O
A A V N
seguridad social garanticen las T N
L D O A
prestaciones asistenciales y prestaciones O E
O L
económicas al servidor público.
D
5. Realizar el examen médico laboral de
ingreso, retiro y periódico de los E
servidores públicos y examen médico
post ocupacional posterior al reintegro
M I
administrativa. D D
I N
N S
DEPARTAMENTO R Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
organismo. T T
ADMINISTRATIVO DE E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 2.000.000
DESARROLLO E INNOVACION T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
elementos y correspondencia, para A C
INSTITUCIONAL A organización. de 2017 Valle del M L C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
M I
administrativa. D D
I N
N S
DEPARTAMENTO R Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
organismo. T T
ADMINISTRATIVO DE E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
DESARROLLO E INNOVACION T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
INSTITUCIONAL A organización. de 2017 Valle del M L C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Realizar seguimiento a novedades de

disciplina académica del experiencia profesional personal, verificando que éstas queden
Núcleo Básico del relacionada. incluidas y liquidadas según el A
Conocimiento en: procedimiento. D
Administración, 2. Realizar una copia de seguridad de la
U M I
Contaduría Pública, información del aplicativo de nómina al D D
P N I N
Ingeniería Administrativa y final de la liquidación de cada mes, en E E I
R I N S
Afines. Ingeniería de medio de almacenamiento externo y en el P S N
O V servidor. I T
Sistemas, Telemática y Desarrollo de las A A N
F E 3. Guardar y custodiar la copia realizada Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Afines. fases del proceso R R O
E R Tarjeta o matrícula en el medio externo de almacenamiento Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 02 profesional en los casos en la oficina de nómina. ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I reglamentados por ley. 4. Atender consultas procedimentales Compromiso con la A C
O T sobre nómina en el sistema y organización. T I
Cauca E L I
N A requerimientos especiales en los I O
diferentes aplicativos de nómina, soporte N O O
A R V N
técnico. T N
L I O A
5. Recibir copia del Decreto para solicitar O E
O L
expediente laboral, realizando la
D
liquidación del pago de los salarios y
PRESTACIÓNes dejados de percibir E
durante el tiempo que duró la supresión
del cargo hasta proyectar la solicitud de
Título Profesional en Catorce (14) meses de 1. Gestionar los trámites de afiliación,
disciplina académica del experiencia profesional traslado y atención de los servidores
Núcleo Básico del relacionada. públicos y/o jubilados ante las entidades A
Conocimiento en: de la Seguridad Social. D
Contaduría Pública, 2. Reportar oportunamente las novedades
U M I
Administración, Ingeniería a las entidades de la Seguridad Social D D
P N I N
Industrial y Afines, Integral. E E I
R I N S
Ingeniería Administrativa y 3. Participar en el diseño de planes y/o P S N
O V programas en Seguridad Social Integral. I T
Afines, Economía Desarrollo de las A A N
F E 4. Gestionar la validación y acreditación Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Tarjeta o matrícula fases del proceso R R O
E R profesional en los casos de los aportes en Salud, Pensión y Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 02 reglamentados por ley. Riesgos Laborales que la Administración ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I Central trasfiere a las distintas Compromiso con la A C
O T administradoras. organización. T I
Cauca E L I
N A 5. Realizar el trámite pertinente para el I O
reconocimiento o pago de los Bonos N O O
A R V N
Pensionales, cuota partes de Bonos T N
L I O A
Pensionales y/o devolución de aportes a O E
O L
cargo de la entidad, conforme a los
D
requerimientos legales.
6. Elaborar los informes requeridos sobre E
las actividades desarrolladas, con la
oportunidad
1. Coordinar yy la periodicidad
asesorar en el requerida.
manejo del
Título profesional en Catorce (14) meses de
aplicativo financiero designado, siguiendo
disciplina académica del experiencia profesional
procedimientos establecidos.
Núcleo Básico del relacionada. A
2. Realizar seguimiento a los saldos
Conocimiento en: D
presupuestales, informando sobre
U Administración, M I
faltantes en apropiación para efectuar los D D
P N Contaduría Pública, I N
ajustes necesarios. E E I
R I Economía, Ingeniería N S
3. Revisar los saldos presupuestales,
Industrial y Afines. P S N
O V informando sobre certificados de I T
Tarjeta o matrícula Desarrollo de las A A N
F E disponibilidad y compromisos S I
DEPARTAMENTO profesional en los casos fases del proceso R R O
E R presupuestales que se encuentren T T
ADMINISTRATIVO DE reglamentados por ley. de selección de la T R V
X 1 S S 219 02 atrasados en su ejecución. R U $ 2.000.000
DESARROLLO E INNOVACION 4. Realizar seguimiento a la ejecución Convocatoria 437 A O A
X
I I A C
INSTITUCIONAL presupuestal de manera periódica, de 2017 Valle del M L C
O T T I
haciendo las recomendaciones del caso Cauca E L I
N A I O
para la toma de decisiones. N O O
A R V N
5. Hacer seguimiento a la ejecución T N
L I presupuestal del organismo, realizando Orientación a resultados, O A
O E
O los trámites para la adecuada constitución Orientación al usuario y al L
de la reserva presupuestal al cierre de ciudadano, Transparencia. D
vigencia fiscal. Compromiso con la E
6. Actualizar el sistema de información organización.
sobre la ejecución presupuestal para
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Llevar la representación del municipio

disciplina académica del experiencia profesional en procesos judiciales que el Jefe del
Núcleo Básico del relacionada Departamento Administrativo de Gestión A
Conocimiento en: Jurídica Pública le asigne, bajo la tutela o D
Derecho asesoría de los abogados asesores de
U M I
Título de posgrado en la dicha Dirección, cuando así se requiera. D D
P N I N
modalidad de 2. Revisar y elaborar los actos E E I
R I N S
especialización en áreas administrativos que se le asignen, P S N
O V necesarios dentro del proceso pre y I T
relacionadas con las Desarrollo de las A A N
F E contractual conforme a la normatividad Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO funciones del cargo. fases del proceso R R O
E R El título de posgrado en la vigente, para la celebración de los Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 modalidad de contratos que deban suscribirse en la ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I especialización se entidad y/o el organismo. Compromiso con la A C
O T homologa con veinticuatro 3. Atender y proyectar los actos organización. T I
Cauca E L I
N A (24) meses de experiencia administrativos que resuelven las quejas I O
y/o derechos de petición que presenten N O O
A R profesional. V N
Tarjeta o matrícula los ciudadanos planteando asuntos de T N
L I O A
profesional en los casos responsabilidad del organismo con O E
O L
reglamentados por ley. injerencia legal o jurídica.
D
4. Proyectar y emitir conceptos jurídicos
sobre situaciones correspondientes a el E
organismo, siguiendo normas
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Coordinar el levantamiento del archivo
disciplina académica del experiencia profesional laboral masivo del personal inactivo de la
Núcleo Básico del relacionada administración central, de acuerdo con las A
Conocimiento en: normas y procedimientos establecidos. D
Administración 2. Coordinar la administración del pasivo
U M I
Contaduría Pública pensional de la administración central, de D D
P N I N
Economía acuerdo con las normas sobre la materia. E E I
R I N S
Derecho y Afines 3. Coordinar el control del pasivo P S N
O V pensional de la administración central, de I T
Ingeniería Industrial y Desarrollo de las A A N
F E acuerdo con las normas y procedimientos Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Afines fases del proceso R R O
E R Título de postgrado en la establecidos. Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 modalidad de 4. Participar en la formulación, ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I especialización en áreas organización, ejecución y control de Compromiso con la A C
O T relacionadas con las planes y programas del subproceso de organización. T I
Cauca E L I
N A funciones del cargo administración de información del pasivo I O
pensional. N O O
A R El título de posgrado en la V N
modalidad de 5. Participar en estudios e investigaciones T N
L I O A
especialización se que permitan mejorar la prestación de los O E
O L
homologa con veinticuatro servicios a su cargo y el oportuno
D
(24) meses de experiencia cumplimiento de los planes, programas y
proyectos, así como la ejecución y E
profesional.
Tarjeta o matrícula utilización óptima de los recursos
profesional en los casos disponibles.
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Analizar los datos estadísticos para la
disciplina académica del experiencia profesional ejecución del plan estratégico de talento
Núcleo Básico del relacionada humano, siguiendo procedimientos A
Conocimiento en: establecidos. D
Administración 2. Identificar los recursos necesarios para
U M I
Ingeniería Industrial y el desarrollo del Plan Estratégico de D D
P N I N
Afines Recurso Humano, siguiendo E E I
R I N S
Ingeniería Administrativa y procedimientos establecidos. P S N
O V 3. Consolidar el Plan Estratégico de I T
afines Desarrollo de las A A N
F E Recurso Humano alineando la planeación Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Derecho y Afines fases del proceso R R O
E R Título de postgrado en la estratégica del recurso humano con la Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 modalidad de planeación institucional de manera que ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I especialización en áreas esta de cumplimiento al Plan de Compromiso con la A C
O T relacionadas con las Desarrollo Municipal. organización. T I
Cauca E L I
N A funciones del cargo. 4. Proyectar y revisar los actos I O
administrativos que modifican la planta de N O O
modalidad de cargos de la Administración Central y T N
L I O A
especialización se registrarlos en el sistema de gestión O E
O L
homologa con veinticuatro administrativo financiero.
D
(24) meses de experiencia 5. Planear y organizar el concurso abierto
para la provisión definitiva de las vacantes E
profesional.
con el fin de satisfacer las necesidades
Tarjeta o matrícula detectadas.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Elaborar el plan de trabajo en las

disciplina académica del experiencia profesional diferentes actividades que se requieren
Núcleo Básico del relacionada para realizar la actualización y A
Conocimiento en: organización de las historias laborales. D
Bibliotecología, 2. Coordinar o crear la hoja de vida en el
U M I
Otros de Ciencias sistema designado, ingresando la D D
P N I N
Sociales y Humanas información correspondiente según el tipo E E I
R I N S
Administración de funcionario activo, pensionado, P S N
O V jubilado o sustituto, siguiendo el sistema I T
F E de gestión documental. Orientación a resultados, S I
E R Título de postgrado en la 3. Realizar la revisión de la información de Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 modalidad de recibos de nómina, realizando la ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I especialización en áreas administración y actualización de los Compromiso con la A C
O T relacionadas con las documentos de sistema de gestión de organización. T I
Cauca E L I
N A funciones del cargo calidad. I O
4. Coordinar la proyección de respuestas N O O
modalidad de a las peticiones escritas que llegan al T N
L I O A
especialización se área por medio del aplicativo o por correo O E
O L
homologa con veinticuatro electrónico, siguiendo el sistema de
D
(24) meses de experiencia gestión documental.
5. Brindar capacitaciones al personal E
profesional.
Tarjeta o matrícula sobre la apertura y clasificación de las
profesional en los casos hojas de vida, teniendo en cuenta el
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Efectuar la liquidación de la nómina y
disciplina académica del experiencia profesional prestaciones sociales de los servidores
Núcleo Básico del relacionada públicos de la administración central, de A
Conocimiento en: acuerdo con las normas sobre la materia. D
Administración 2. Participar en la formulación,
U M I
Contaduría Pública organización, ejecución y control de D D
P N I N
Economista planes y programas del subproceso de E E I
R I N S
Ingeniería Industrial y activos. P S N
O V 3. Participar en estudios e investigaciones I T
Afines Desarrollo de las A A N
F E que permitan mejorar la prestación de los Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Título de postgrado en la fases del proceso R R O
E R modalidad de servicios a su cargo y el oportuno Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 especialización en áreas cumplimiento de los planes, programas y ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I relacionadas con las proyectos, así como la ejecución y Compromiso con la A C
O T funciones del cargo utilización óptima de los recursos organización. T I
Cauca E L I
N A El título de posgrado en la disponibles. I O
4. Proponer e implantar los N O O
A R modalidad de V N
especialización se procedimientos e instrumentos requeridos T N
L I O A
homologa con veinticuatro para mejorar la prestación de los servicios O E
O L
(24) meses de experiencia a su cargo.
D
profesional. 5. Proyectar, desarrollar y recomendar las
acciones que deban adoptarse para el E
Tarjeta o matrícula
profesional en los casos logro de los objetivos y las metas
reglamentados por ley. propuestas.
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Brindar soporte y asistencia técnica
Técnica Profesional o experiencia laboral. para la liquidación de la nómina de
T Tecnológica o Seis (06) activos pensionados de la administración A
E Semestres de Formación central, de acuerdo con las normas sobre D
Profesional en disciplina la materia.
C M I
académica del Núcleo 2. Apoyar técnicamente en el registro de D D
N I N
Básico del Conocimiento novedades para la liquidación de la E E I
I N S
en: nómina de pensionados de la P S N
C administración central, de acuerdo con las I T
Administración Desarrollo de las A A N
O normas y procedimientos establecidos. Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Ingeniería Industrial y fases del proceso R R O
Afines. 3. Brindar soporte y asistencia técnica Orientación al usuario y al T T
X 1 O 314 03 Ingeniería Administrativa y para la liquidación del auxilio de cesantías ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
P Afines. y otras prestaciones sociales de los Compromiso con la A C
E Contaduría Pública servidores públicos de la administración organización. T I
Cauca E L I
R Tarjeta o matrícula central, de acuerdo con las normas y I O
procedimientos establecidos. N O O
A profesional en los casos V N
reglamentados por ley. 4. Apoyar en la comprensión y la T N
T O A
ejecución de los procesos auxiliares e O E
I L
instrumentales del Subproceso de
V D
Activos, sugiriendo las alternativas de
O tratamiento y generación de nuevos E
procesos.
5. Diseñar, desarrollar y aplicar sistemas
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Coordinar el levantamiento del archivo

Título profesional en Dieciocho (18) meses de
laboral masivo del personal inactivo de la
administración central, de acuerdo con las
Núcleo Básico del relacionada A
normas y procedimientos establecidos.
Conocimiento en: D
2. Coordinar la administración del pasivo
U Administración M I
pensional de la administración central, de D D
P N Contaduría Pública I N
acuerdo con las normas sobre la materia. E E I
R I Economía N S
3. Coordinar el control del pasivo
Derecho y Afines P S N
O V pensional de la administración central, de I T
F E acuerdo con las normas y procedimientos Orientación a resultados, S I
E R establecidos. Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE Título de postgrado en la de selección de la T R V
X 1 S S 219 04 4. Participar en la formulación, ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
DESARROLLO E INNOVACION modalidad de Convocatoria 437 A O A
organización, ejecución y control de
X
I I especialización en áreas Compromiso con la A C
INSTITUCIONAL planes y programas del subproceso de de 2017 Valle del M L C
O T relacionadas con las organización. T I
administración de información del pasivo Cauca E L I
N A funciones del cargo I O
pensional. N O O
5. Participar en estudios e investigaciones T N
L I modalidad de O A
que permitan mejorar la prestación de los O E
O especialización se L
servicios a su cargo y el oportuno
homologa con veinticuatro D
cumplimiento de los planes, programas y
(24) meses de experiencia
proyectos, así como la ejecución y E
profesional.
utilización óptima de los recursos
disponibles.
Tarjeta o matrícula 1. Administrar, controlar y evaluar el
Título profesional en Veinticuatro (24) meses
disciplina académica del de experiencia profesional desarrollo de los programas, proyectos y
Núcleo Básico del relacionada. las actividades propias del proceso. A
Conocimiento en: 2. Gestionar los recursos necesarios para D
Administración el adecuado funcionamiento del Proceso.
E M I
Ingeniería Industrial y 3. Coordinar la ejecución del plan de D D
P S I N
Afines estímulos e incentivos de acuerdo a las E E I
R P N S
Derecho y Afines necesidades identificadas en la P S N
O E Evaluación del Desempeño Laboral y el I T
Psicología Desarrollo de las A A N
F C diagnóstico del clima laboral, según Orientación a resultados, S I
E I modalidad de políticas establecidas. Orientación al usuario y al T T
X 1 S A 222 06 especialización en áreas 4. Coordinar los procedimientos de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I L relacionadas con las Administración de Historias Laborales de Compromiso con la A C
O I funciones del cargo. los servidores públicos activos, retirados y organización. T I
Cauca E L I
N Z Tarjeta o matrícula jubilados. I O
5. Coordinar el diseño del programa de N O O
A A profesional en los casos V N
reglamentados por ley. Evaluación del Desempeño Laboral T N
L D O A
estableciendo las competencias O E
O L
comportamentales, siguiendo
D
6. Coordinar la elaboración del plan de E
capacitación conforme a los Proyectos de
Aprendizaje en Equipo presentados y de
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Coordinar la liquidación de la nómina
disciplina académica del de experiencia profesional de pensionados de la Administración
Núcleo Básico del relacionada. Central, de acuerdo con las normas y A
Conocimiento en: procedimientos establecidos. D
Administración 2. Coordinar la definición del
E M I
Contaduría Pública reconocimiento y la liquidación de las D D
P S I N
Ingeniería Industrial y prestaciones sociales del personal E E I
R P N S
Afines inactivo de la Administración Central, de P S N
O E acuerdo con las normas y procedimientos I T
Derecho y Afines Desarrollo de las A A N
F C establecidos. Orientación a resultados, S I
E I modalidad de 3. Coordinar la liquidación de la nómina Orientación al usuario y al T T
X 1 S A 222 06 especialización en áreas de los servidores públicos de la ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I L relacionadas con las Administración Central, de acuerdo con Compromiso con la A C
O I funciones del cargo. las normas y procedimientos establecidos. organización. T I
Cauca E L I
N Z Tarjeta o matrícula 4. Coordinar la definición del I O
reconocimiento y la liquidación de las N O O
A A profesional en los casos V N
reglamentados por ley. PRESTACIÓNes sociales de los T N
L D O A
servidores públicos de la Administración O E
O L
Central, de acuerdo con las normas y
D
5. Coordinar la determinación, E
administración y control del pasivo
pensional de la Administración Central.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Formular, coordinar y ejecutar las

disciplina académica del de experiencia profesional políticas y planes del Archivo General del
Núcleo Básico del relacionada. Municipio con el fin de salvaguardar el A
Conocimiento en: patrimonio documental y ponerlo al D
Bibliotecología, servicio de los usuarios internos y
E M I
Otros de Ciencias externos. D D
P S I N
Sociales y Humanas 2. Coordinar y participar en los estudios e E E I
R P N S
Ingeniería Industrial y investigaciones que permitan mejorar y P S N
O E desarrollar la función archivística. I T
F C 3. Coordinar la formulación y el oportuno Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO Ingeniería de Sistemas, fases del proceso R R O
E I Telemática y Afines. cumplimiento de los planes, programas y Orientación al usuario y al T T
X 1 S A 222 06 Administración. proyectos, así como la ejecución y ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I L Título de postgrado en la utilización óptima de los recursos Compromiso con la A C
O I modalidad de disponibles. organización. T I
Cauca E L I
N Z especialización en áreas 4. Establecer los programas de la I O
administración documental para la N O O
A A relacionadas con las V N
funciones del cargo. organización y sistematización de los T N
L D O A
Tarjeta o matrícula archivos de la entidad. O E
O L
profesional en los casos 5. Formular y presentar al Comité Interno
D
reglamentados por ley. de Archivo de la Alcaldía, el Programa de
Gestión Documental y el Plan Institucional E
de Archivos, para su aprobación.
6. Recopilar,
1. Coordinar la implementación,
archivar y mantener
Título de bachiller y Catorce (14) meses de
actualizada la información generada por
A Certificado de Aptitud experiencia laboral
los diferentes procesos en materia del
U Ocupacional por relacionada. A
servicio de salud pública, de acuerdo con
X Competencias como D
las normas y los procedimientos
I Técnico Laboral en áreas M I
respectivos. D D
L de la salud expedido por I N
2. Apoyar la recopilación y procesamiento E E I
I institución autorizada. N S
de la información correspondiente a
P S N
A formatos y encuestas. I T
Desarrollo de las A A N
R S 3. Apoyar la realización de visitas S I
DEPARTAMENTO fases del proceso R R O
A preventivas a establecimientos y sujetos T T
ADMINISTRATIVO DE de control del servicio de salud pública y de selección de la T R V
X 1 A L 412 06 R U $ 2.000.000
DESARROLLO E INNOVACIÓN atender requerimientos de acuerdo a Convocatoria 437 A O A
X
R U A C
INSTITUCIONAL manuales y formatos establecidos. de 2017 Valle del M L C
E D T I
4. Brindar información en salud, de Cauca E L I
A I O
acuerdo a los requerimientos de la N O O
V N
comunidad para cumplir con los T N
D programas del organismo. O A
O E
E 5. Apoyar la elaboración de oficios de Orientación a resultados, L
respuestas a las solicitudes realizadas por orientación al usuario y al D
L las partes interesadas. ciudadano, transparencia, E
A 6. Apoyar las actividades relacionadas compromiso con la
con los sistemas de gestión y sistema de organización.
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Liderar el proceso de formulación de
disciplina académica del experiencia profesional políticas ambientales, en asocio con los
Núcleo Básico del relacionada demás organismos con competencia en A
Conocimiento en: las temáticas ambientales. D
Economía. 2. Liderar la formulación del Plan de
U M I
Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental Municipal, en asocio D D
P N I N
Sanitaria y Afines. con las demás autoridades ambientales E E I
R I N S
Ingeniería Administrativa y con jurisdicción en el Municipio y P S N
O V gestionar su adopción e implementación. I T
Afines. Desarrollo de las A A N
F E 3. Coordinar el diseño, formulación e Orientación a resultados, S I
Ingeniería Agrícola, fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R Forestal y Afines. implementación de los instrumentos Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE GESTION X 1 S S 219 04 Ingeniería Industrial y económicos y de financiación ambiental, ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
DEL MEDIO AMBIENTE I I Afines. orientados a estimular acciones para el Compromiso con la A C
O T Administración. buen manejo de los recursos naturales organización. T I
Cauca E L I
N A Título de posgrado en la renovables. I O
4. Proponer el diseño e implementación N O O
especialización en áreas del sistema de gestión ambiental T N
L I O A
relacionadas con las municipal –SIGAM, a fin de lograr la O E
O L
funciones del cargo coordinación, concurrencia y
D
El título de posgrado en la complementariedad interinstitucional y de
actores sociales en planes, programas y E
modalidad de
especialización se proyectos ambientales.
homologa con veinticuatro 5. Liderar el desarrollo y operación del
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

disciplina académica del de experiencia profesional
Conocimiento en: 1. Constitución Política de Colombia D
Educación, Medicina, 2. Plan de Desarrollo Municipal
M I
Salud Pública, 3. Gestión de proyectos sociales D D
I N
Antropología, Artes 4. Gestión pública E E I
5. Sistemas Integrales según proceso. N S
Liberales, Ciencia Política, P S N
6. Políticas públicas según proceso. I T
A Relaciones Desarrollo de las A A N
7. Alianzas de cooperación nacional o Orientación a resultados, S I
S Internacionales fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO Comunicación Social, internacional. Orientación al usuario y al T T
E de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE GESTION X 1 105 1 Periodismo y Afines, 8. Sistema de gestión documental ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
S Convocatoria 437 A O A
X
DEL MEDIO AMBIENTE Derecho y Afines, 9. Manejo de sistemas de información Compromiso con la A C
O de 2017 Valle del M L C
Sociología, Trabajo Social 10. Presupuesto público organización. T I
R Cauca E L I
y Afines, Administración. 11. Relaciones públicas I O
12. Manejo de normatividad vigente N O O
Contaduría Pública, V N
Economía, Arquitectura y según proceso. T N
O A
Afines, Ingeniería 13. Manejo de temáticas especificas O E
L
Administrativa y Afines, según proceso.
D
Ingeniería Civil y Afines
E
Ingeniería de Sistemas,
Telemática y Afines,
Ingeniería Industrial y
M I
I N
ADMINISTRATIVO DE GESTION X 1 105 1 Periodismo y Afines, 8. Sistema de gestión documental ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
JURIDICA PUBLICA Derecho y Afines, 9. Manejo de sistemas de información Compromiso con la A C
R Cauca E L I
O A
L
D
E
Ingeniería Industrial y 1. Orientar a los usuarios y suministrar la
Título de bachiller y Doce (12) meses de
M I
administrativa. D D
I N
N S
ADMINISTRATIVO DE GESTION X 1 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 2.000.000
X
JURIDICA PUBLICA elementos y correspondencia, para A C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
ADMINISTRATIVO DE X 2 105 1 Periodismo y Afines, 8. Sistema de gestión documental ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
HACIENDA Derecho y Afines, 9. Manejo de sistemas de información Compromiso con la A C
R Cauca E L I
O A
L
D
E
Ingeniería Industrial y 1. Realizar labores operativas del
M I
I N
N S
DEPARTAMENTO información. Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 2 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 4.000.000
X
HACIENDA información que se requiera de acuerdo Compromiso con la A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
M I
administrativa. D D
I N
N S
ADMINISTRATIVO DE X 2 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 4.000.000
X
HACIENDA elementos y correspondencia, para A C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

Ocupacional por A
Competencias en D
M I
I N
N S
ADMINISTRATIVO DE X 1 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 2.000.000
X
HACIENDA 4. Atender o direccionar las llamadas A C
J Cauca E L I
V N
O A
L
D
normas vigentes. E
V
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Entregar al Tesorero(a) Municipal la
disciplina académica del experiencia profesional resolución del mandamiento de pago para
Núcleo Básico del relacionada. su aprobación y firma. A
Conocimiento en: 2. Seleccionar los expedientes a los D
Derecho, Administración. cuales se les proyectará la citación de
U M I
Tarjeta o matrícula notificación del mandamiento de pago D D
P N I N
profesional en los casos para proyectar la citación de notificación E E I
R I N S
reglamentados por ley. personal del mandamiento de pago de P S N
O V conformidad con la normatividad vigente. I T
F E 3. Notificar el mandamiento de pago y Orientación a resultados, S I
fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R recibir excepciones contra el Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 02 mandamiento, para acordar con el deudor ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
HACIENDA I I el pago total del monto de la resolución Compromiso con la A C
O T por la cual se le notifica. organización. T I
Cauca E L I
N A 4. Realizar convenio de pago por la I O
totalidad de la deuda estableciendo un N O O
A R V N
preacuerdo de pago con el contribuyente, T N
L I O A
generando auto de suspensión del O E
O L
proceso hasta tanto se cancele lo
D
adeudado.
5. Notificar el mandamiento de pago por E
correo, si el deudor no se presenta dentro
de los tiempos establecidos siguientes al
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Presentar con los integrantes del grupo
disciplina académica del experiencia profesional las modificaciones para el mejoramiento
Núcleo Básico del relacionada. continuo de los procesos y A
Conocimiento en: procedimientos del Grupo y de la D
Contaduría Pública subdirección.
U M I
Administración 2. Realizar el apoyo en la aprobación del D D
P N I N
Economía PAC de la vigencia, de reservas y cuentas E E I
R I N S
Tarjeta o matrícula por pagar de cada una de las entidades P S N
O V que conforman el presupuesto del I T
profesional en los casos Desarrollo de las A A N
F E Municipio. S I
reglamentados por ley. fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R 3. Elaborar las modificaciones del T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 02 Programa Anual de Caja -PAC- de los R U $ 2.000.000
X
HACIENDA I I organismos y entidades que conforman el A C
O T presupuesto del Municipio, coordinando T I
Cauca E L I
N A de manera permanente la asesoría y I O
capacitación que se requiera para N O O
A R V N
alcanzar los mejores estándares de T N
L I O A
cumplimiento. O E
O Orientación a resultados, L
4. Establecer controles en los procesos
Orientación al usuario y al D
de Administración y ejecución de PAC y
en la ejecución mensual de fuentes y ciudadano, Transparencia, E
usos. Compromiso con la
5. Controlar el cumplimento de las organización
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Proyectar las respuestas de los

disciplina académica del experiencia profesional requerimientos a los diferentes procesos
Núcleo Básico del relacionada. del organismo para firma del jefe A
Conocimiento en: inmediato. D
Derecho. 2. Responder dentro de los términos de
U M I
Tarjeta o matrícula ley los derechos de petición que le sean D D
P N I N
profesional en los casos asignados. E E I
R I N S
reglamentados por ley. 3. Sustanciar los recursos que sean P S N
O V interpuestos a las actuaciones I T
F E administrativas emitidas en el organismo. S I
DEPARTAMENTO E R 4. Proyectar actos administrativos, T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 02 siguiendo el sistema de gestión R U $ 2.000.000
X
HACIENDA I I documental. A C
Cauca E L I
despachos judiciales y registrarlas en el N O O
A R V N
L I O A
extrajudicial de los asuntos en que el
acuerdo con los poderes otorgados por la ciudadano, Transparencia, E
autoridad competente. Compromiso con la
7. Elaborar o revisar contratos y actos organización
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Realizar los cálculos de las rentas y
disciplina académica del experiencia profesional gastos municipales, actualizando la base
Núcleo Básico del relacionada de datos que identifica las variables y A
Conocimiento en: bases legales del cálculo de las rentas y D
Administración, gastos supcetibles de aforo presupuestal.
U M I
Economía, Contaduría 2. Mantener actualizada la base de datos D D
P N I N
Pública de la estadística de ingresos y gastos que E E I
R I N S
Título de posgrado en la percibe la administración municipal, P S N
O V conforme a las normas vigentes. I T
F E 3. Ajustar el Plan Financiero y el Marco Orientación a resultados, S I
especialización en áreas fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R relacionadas con las Fiscal de Mediano Plazo en concordancia Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 2 S S 219 04 funciones del cargo. con las normas legales vigentes ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
HACIENDA I I El título de posgrado en la 4. Preparar y presentar a la Subdirección Compromiso con la A C
O T modalidad de de Finanzas Públicas las directrices de organización. T I
Cauca E L I
N A especialización se formulación y elaboración del I O
anteproyecto de presupuesto de ingresos N O O
A R homologa con veinticuatro V N
(24) meses de experiencia y gastos, informando la metodología que T N
L I O A
profesional. deben seguir las organismos de la O E
O L
Tarjeta o matrícula administración municipal y las demas
D
profesional en los casos entidades que conforman el Presupuesto
General de Santiago de Cali. E
reglamentados por ley.
5. Preparar el proyecto del presupuesto
general de rentas y gastos de la
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Sustanciar el expediente a través de
disciplina académica del experiencia profesional consultas en los diferentes sistemas del
Núcleo Básico del relacionada organismo, cruces con terceros y demás A
Conocimiento en: actividades necesarias con el objeto de D
Contaduría Pública. establecer la realidad económica del
U M I
Administración. contribuyente objeto de investigación de D D
P N I N
Economía. conformidad con las facultades, los E E I
R I N S
Ingeniería Industrial y lineamientos establecidos y la P S N
O V normatividad vigente. I T
F E 2. Practicar las pruebas pertinentes que Orientación a resultados, S I
Título de posgrado en la fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R modalidad de permitan comprobar la realidad Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 04 especialización en áreas económica del contribuyente de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
HACIENDA I I relacionadas con las acuerdo con los lineamientos, el Compromiso con la A C
O T funciones del cargo. procedimiento y normatividad vigente. organización. T I
Cauca E L I
N A El título de posgrado en la 3. Elaborar el informe final de I O
investigación TRIBUTARÍA para dejar la N O O
especialización se evidencia de las actividades realizadas y T N
L I O A
homologa con veinticuatro de la conclusión de los resultados, con O E
O L
(24) meses de experiencia base en los procedimientos establecidos,
D
profesional. normatividad y criterios de calidad.
4. Proyectar los actos de trámite para E
profesional en los casos revisión teniendo en cuenta el resultado
reglamentados por ley. obtenido en la investigación TRIBUTARÍA,
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Realizar la contabilización a través del

Técnica Profesional o experiencia laboral. sistema de gestión administrativo
T Tecnológica o Seis (06) financiero de las cuentas por pagar, A
E Semestres de Formación aplicando retenciones de impuestos y D
Profesional en disciplina demás deducciones, acorde a la
C M I
académica del Núcleo normatividad contable vigente. D D
N I N
Básico del Conocimiento 2. Apoyar al Grupo de contratación en los E E I
I N S
en: diferentes procesos de adquisición de P S N
C bienes y servicios del organismo, I T
Contaduría Pública. Desarrollo de las A A N
O siguiendo procedimientos establecidos. Orientación a resultados, S I
Tarjeta o matrícula fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO profesional en los casos 3. Elaborar la resolución de cuentas por Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 O 314 03 reglamentados por ley. pagar al cierre fiscal de cada vigencia, ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
HACIENDA P siguiendo procedimientos establecidos. Compromiso con la A C
E 4. Apoyar el envío de informes a los entes organización. T I
Cauca E L I
R de control dentro de los plazos I O
establecidos. N O O
A V N
5. Identificar los pagos por fuente de T N
T O A
recursos propios, realizados a través de O E
I L
las diferentes cuentas maestras,
V D
O 6. Elaborar las fichas técnicas de E
impuestos y contabilidad, para el registro
de los hechos económicos que se
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Aplicar conocimientos en las distintas
disciplina académica del experiencia profesional organismos de la administración central,
Núcleo Básico del relacionada sobre el cumplimiento de los procesos y A
Conocimiento en: normas contables expedidas por la D
Contaduría General de la Nación.
U M I
Contaduría Pública 2. Proponer, en coordinación con los D D
P N I N
servidores públicos que tienen asignada E E I
R I N S
Título de posgrado en la la función, el cumplimiento de las normas P S N
O V contables y sobre los demás temas que I T
F E sean objeto de su función normativa. Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO E R relacionadas con las 3. Participar en el proceso de Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 04 funciones del cargo. consolidación de la contabilidad general ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
HACIENDA I I del municipio, aportando elementos de Compromiso con la A C
O T El título de posgrado en la juicio en el proceso de expedición de los organización. T I
Cauca E L I
N A modalidad de actos necesarios conforme a la ley para el I O
reconocimiento, registro y revelación de la N O O
A R especialización se V N
homologa con veinticuatro información de los organismos T N
L I O A
(24) meses de experiencia municipales y sus entidades agregadas, O E
O L
profesional. que se presentará a la auditoria de la
D
Contraloría Municipal y al Concejo
Municipal para su conocimiento y análisis E
profesional en los casos en los plazos previstos por la Constitución
reglamentados por ley. y la ley.
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Desarrollar actividades en la
disciplina académica del de experiencia profesional planeación, programación y evaluación de
Núcleo Básico del relacionada. los programas y proyectos en materia de A
Conocimiento en: Gestión del riesgo a cargo del organismo, D
Administración garantizando la correcta aplicación de las
E M I
Economía normas y procedimientos vigentes. D D
P S I N
Ingeniería Industrial y 2. Coordinar la presentación de proyectos E E I
R P N S
Afines. de inversión orientados a la consecución P S N
O E de recursos del nivel nacional e I T
Ingeniería Administrativa y Desarrollo de las A A N
F C internacional con la finalidad de fortalecer Orientación a resultados, S I
Afines. fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E I Derecho y Afines. la financiación de los proyectos Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S A 222 06 Contaduría Pública. encaminados a los procesos de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
HACIENDA I L Título de postgrado en la conocimiento y reducción del riesgo y Compromiso con la A C
O I modalidad de manejo de desastres. organización. T I
Cauca E L I
N Z especialización en áreas 3. Coordinar y organizar las actividades I O
administrativas y jurídicas a desarrollar N O O
funciones del cargo. por los equipos de trabajo para lograr una T N
L D O A
Tarjeta o matrícula eficiente administración del recurso, O E
O L
profesional en los casos cumpliendo con los objetivos propuestos
D
reglamentados por ley. en el Plan de Desarrollo y atendiendo las
solicitudes y requerimientos de la E
Administración Central.
4. Participar en los equipos
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
ADMINISTRATIVO DE X 1 105 1 Periodismo y Afines, 8. Sistema de gestión documental ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL Derecho y Afines, 9. Manejo de sistemas de información Compromiso con la A C
R Cauca E L I
O A
L
D
E
Ingeniería Industrial y 1. Elaborar informes, cuadros, gráficos,
Certificado de Aptitud experiencia laboral cálculos y demás documentos, de
Ocupacional por relacionada. acuerdo a los estándares establecidos, A
Competencias en Áreas con el fin de contribuir al desarrollo de los D
A Contable o Administrativa programas y proyectos del organismo.
M I
D o Financiera o de 2. Apoyar la elaboración de informes de D D
I N
M Sistemas. gestión y demás trámites que sean E E I
N S
A I requeridos por jefe inmediato, por la P S N
administración, organismos de control y la I T
U N Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
comunidad con el propósito de dar S I
X I Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO respuesta oportuna a las solicitudes T T
I S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 2 407 06 recibidas. R U $ 4.000.000
L T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL 3. Apoyar los procesos, trámites, A C
I R organización. de 2017 Valle del M L C
actuaciones y decisiones del organismo, T I
A A Cauca E L I
realizando las verificaciones que se I O
R T requieran, con base en la normatividad y N O O
V N
I procedimientos establecidos. T N
O A
V 4. Registrar y/o consultar la información O E
L
O establecida en los módulos que hacen
D
parte del sistema de gestión
administrativo financiero de acuerdo al rol E
asignado.
5. Realizar las citaciones, comunicaciones
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Recibir las solicitudes para la
disciplina académica del experiencia profesional expedición de delineación con esquema
Núcleo Básico del relacionada. básico y plano topográfico con A
Conocimiento en: afectaciones, ingresando la información D
Ingeniería Civil y Afines en el formato digital para programación y
U M I
Arquitectura y Afines seguimiento. D D
P N I N
Tarjeta o matrícula 2. Verificar que la información coincida E E I
R I N S
profesional en los casos entre los documentos soporte, la P S N
O V localización, los aplicativos y demás I T
reglamentados por ley. Desarrollo de las A A N
F E sistemas de información necesarios para Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO E R estos procesos. Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 02 3. Analizar la afectación vial del predio en ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL I I planoteca, realizando visita de campo al Compromiso con la A C
O T predio que requiere el esquema básico y organización. T I
Cauca E L I
N A diligenciando el formato establecido para I O
los predios sujetos de análisis. N O O
A R V N
4. Definir la obligación urbanística de T N
L I O A
cesión de zonas verdes y de vías públicas O E
O L
por medio del estudio de expedientes de
D
proyectos urbanísticos aprobados y visita
realizada. E
5. Demarcar las zonas de protección de
corrientes de agua y líneas de alta tensión
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Coordinar la elaboración y suscribir los

certificados de disponibilidad presupuestal
y registros presupuestales asignados en
el aplicativo financiero designado, para
Conocimiento en: D
las solicitudes y los actos administrativos
debidamente suscritos por el ordenador D D
P N Contaduría Pública I N
del gasto. E E I
R I Economía N S
2. Coordinar y asesorar en el manejo del
Ingeniería Industrial y P S N
O V aplicativo financiero designado, siguiendo I T
F E procedimientos establecidos. Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO E R 3. Realizar seguimiento a los saldos Orientación al usuario y al T T
modalidad de de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 04 presupuestales, informando sobre ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
especialización en áreas Convocatoria 437 A O A
faltantes en apropiación para efectuar los
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL I I relacionadas con las Compromiso con la A C
ajustes necesarios. de 2017 Valle del M L C
O T funciones del cargo. organización. T I
4. Revisar los saldos presupuestales, Cauca E L I
N A El título de posgrado en la I O
informando sobre certificados de N O O
disponibilidad y compromisos T N
L I especialización se O A
presupuestales que se encuentren O E
O homologa con veinticuatro L
atrasados en su ejecución.
(24) meses de experiencia D
5. Realizar seguimiento a la ejecución
profesional.
presupuestal de manera periódica, E
realizando las recomendaciones del caso
profesional en los casos
para la toma de decisiones.
reglamentados por ley. 1. Coordinar reuniones con líderes de
proceso y equipos de apoyo para la
formulación de las líneas de competencia
del organismo para ser incluidas en el
Conocimiento en: D
Plan de Desarrollo Municipal.
2. Realizar la formulación, organización, D D
P N Ingeniería Industrial y I N
control y seguimiento de las metas del E E I
R I Afines N S
organismo, inscritas dentro del Plan de
Ingeniería Administrativa y P S N
O V desarrollo Municipal de acuerdo a los I T
F E formatos correspondientes. Orientación a resultados, S I
Matemáticas, Estadística y fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R 3. Coordinar reuniones con líderes y Orientación al usuario y al T T
Afines de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 2 S S 219 04 equipo de apoyo para la formulación y ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
Economía Convocatoria 437 A O A
seguimiento de acuerdo a los plazos
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL I I Título de posgrado en la Compromiso con la A C
establecidos del Plan de Acción del de 2017 Valle del M L C
O T modalidad de organización. T I
organismo de acuerdo a la Guía Cauca E L I
N A especialización en áreas I O
Metodología. N O O
A R relacionadas con las V N
4. Coordinar reuniones con líderes de T N
L I funciones del cargo. O A
proceso y equipo de apoyo para la O E
O formulación de proyectos de inversión, L
El título de posgrado en la D
que incluye el árbol del problema, árbol
modalidad de
de objetivos y matriz de marco lógico. E
especialización se
5. Elaborar los proyectos de inversión
homologa con veinticuatro
bajo la metodología general ajustada y su
(24) meses de experiencia 1. Revisar y evaluar cada proyecto de
infraestructura vial, de tránsito, transporte,
urbano y rural, desde el punto de vista de
movilidad.
Conocimiento en: D
2. Hacer mesas previas de trabajo para
U Ingeniería Civil y Afines M I
estudiar el proyecto, trazando una D D
P N Arquitectura y Afines I N
metodología que perfilen el mismo y E E I
R I haciendo visitas de campo. N S
“Título de posgrado en la P S N
O V 3. Realizar la coordinación técnica del I T
F E Comité de Movilidad para participar en las Orientación a resultados, S I
DEPARTAMENTO E R discusiones, siguiendo procedimientos Orientación al usuario y al T T
relacionadas con las de selección de la T R V
ADMINISTRATIVO DE X 1 S S 219 04 establecidos. ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
funciones del cargo. Convocatoria 437 A O A
4. Coordinar la elaboración del informe
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL I I Compromiso con la A C
técnico y actas de comité para diseño del de 2017 Valle del M L C
O T El título de posgrado en la organización. T I
documento de viabilidad con las Cauca E L I
N A modalidad de I O
recomendaciones pertinentes. N O O
5. Coordinar la revisión del esquema vial T N
L I homologa con veinticuatro O A
de planes parciales, realizando revisión O E
O (24) meses de experiencia L
de los proyectos para presupuesto,
profesional.” D
6. Registrar y/o consultar la información E
establecida en los módulos que hacen
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Recibir y validar los documentos y

Técnica Profesional o experiencia laboral. registros en el sistema de gestión
T Tecnológica o Seis (06) documental, asignando el organismo o A
E Semestres de Formación repartición administrativa a la cual van D
Profesional en disciplina dirigidos los documentos y registros.
C M I
académica del Núcleo 2. Digitalizar los documentos y registros D D
N I N
Básico del Conocimiento recibidos en el sistema de gestión E E I
I N S
en: documental, verificando si corresponden a P S N
C el organismo o repartición administrativa. I T
Bibliotecología, Otros de Desarrollo de las A A N
O 3. Enviar los documentos y registros Orientación a resultados, S I
Ciencias Sociales y fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO Humanas. digitales radicados a través del sistema de Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRATIVO DE X 1 O 314 03 Ingeniería Industrial y gestión documental, redireccionándolos a ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
PLANEACIÓN MUNICIPAL P Afines. el organismo o repartición administrativa Compromiso con la A C
E Administración correspondiente. organización. T I
Cauca E L I
R Tarjeta o matrícula 4. Diligenciar los formatos I O
correspondientes al manejo de N O O
reglamentados por ley. comunicaciones oficiales para poder T N
T O A
redireccionar los documentos y registros O E
I L
en físico al Centro de Atención al
V D
Ciudadano para su redistribución.
O 5. Elaborar documento de notificación de E
respuesta con firma de aprobación por
parte
1. del usuario
Administrar interno o externo,
y supervisar los recursos
informáticos de las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones al
interior del organismo, siguiendo
Conocimiento en: D
U Ingeniería de Sistemas, M I
2. Monitorear el buen funcionamiento del D D
P N Telemática y Afines. I N
hardware, software y comunicaciones, E E I
R I Ingeniería Electrónica, N S
según procedimientos establecidos.
Telecomunicaciones y P S N
O V 3. Diagnosticar el estado actual de I T
DEPARTAMENTO F E seguridad mediante la implementación del S I
Administración fases del proceso R R O
ADMINISTRATIVO DE E R Sistema de Gestión de Seguridad de la T T
Ingeniería Industrial y de selección de la T R V
TECNOLOGÍAS DE LA X 2 S S 219 02 información, verificando la R U $ 4.000.000
Afines. Convocatoria 437 A O A
implementación de controles
X
INFORMACIÓN Y LAS I I Tarjeta o matrícula A C
desarrollados para el manejo de la de 2017 Valle del M L C
COMUNICACIONES O T profesional en los casos T I
Información. Cauca E L I
N A reglamentados por ley. I O
4. Proponer el diseño y efectuar la N O O
A R V N
instalación de los programas que requiera T N
L I el organismo, siguiendo procedimientos O A
O E
O establecidos. Orientación a resultados, L
5. Participar en la planeación, Orientación al usuario y al D
programación, organización, ejecución y ciudadano, Transparencia, E
control de las diferentes actividades Compromiso con la
propias de sistemas, según organización
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Administrar y supervisar los recursos
disciplina académica del experiencia profesional informáticos de las Tecnologías de la
Núcleo Básico del relacionada Información y las Comunicaciones en el A
Conocimiento en: organismo, siguiendo procedimientos D
Ingeniería de Sistemas, establecidos.
U M I
Telemática y Afines 2. Monitorear el buen funcionamiento del D D
P N I N
Ingeniería Electrónica, hardware, software, redes y E E I
R I N S
Telecomunicaciones y comunicaciones del organismo, según P S N
O V procedimientos establecidos. I T
DEPARTAMENTO F E 3. Generar proyectos de Tecnología de la Orientación a resultados, S I
ADMINISTRATIVO DE E R Ingeniería Industrial y Información y las Comunicaciones, Orientación al usuario y al T T
TECNOLOGÍAS DE LA X 1 S S 219 04 Afines. apoyando los proyectos del sistema ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
INFORMACIÓN Y LAS I I Título de posgrado en la integrado de la Alcaldía. Compromiso con la A C
COMUNICACIONES O T modalidad de 4. Gestionar planes de contingencia, organización. T I
Cauca E L I
N A especialización en áreas realizando back-ups de seguridad de la I O
base de datos e información crítica. N O O
funciones del cargo. 5. Verificar la herramienta mesa de ayuda T N
L I O A
para asignar los recursos humanos, O E
O L
El título de posgrado en la tecnológicos y administrativos
D
modalidad de garantizando el cumplimiento del servicio
y satisfacción de los usuarios. E
especialización se
homologa con veinticuatro 6. Brindar asesoría para analizar,
(24) meses de experiencia implementar y desarrollar los ajustes al
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Ejercer la representación judicial y

disciplina académica del experiencia profesional extrajudicial realizando todas las
Núcleo Básico del relacionada actuaciones procesales necesarias para A
Conocimiento en: Derecho la defensa de los intereses del municipio D
Título de posgrado en la de Santiago de Cali, cumpliendo con los
U M I
modalidad especialización términos administrativos, judiciales y lo D D
P N I N
en áreas relacionadas con consagrado en el estatuto del ejercicio de E E I
R I N S
las funciones del cargo; el la abogacía. P S N
O V 2. Proyectar los actos administrativos y I T
título de posgrado en la Desarrollo de las A A N
F E conceptos jurídicos relacionados con la Orientación a resultados, S I
modalidad de fases del proceso R R O
DEPARTAMENTO E R especialización se defensa judicial y extrajudicial del Orientación al usuario y al T T
ADMINISTRTIVO DE GESTION X 2 S S 219 04 homologa con veinticuatro municipio. ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
JURIDICA PUBLICA I I (24) meses de experiencia 3. Mantener Actualizados los expedientes Compromiso con la A C
O T profesional. de los procesos judiciales a cargo. organización. T I
Cauca E L I
N A Tarjeta o matrícula 4. Participar activamente en la ejecución I O
del modelo de gerencia jurídica pública, N O O
A R profesional en los casos V N
reglamentados por ley. según normas y procedimientos vigentes. T N
L I O A
5. Planear y desarrollar capacitaciones O E
O L
sobre el manejo del sistema de
D
información de procesos judiciales.
6. Realizar la relatoría del comité de E
conciliación y defensa judicial del
Municipio de Santiago de Cali.
M I
I N
N S
SECRETARIA DE I S de selección de la T R V
X 1 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
INFRAESTRUCTURA L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
M I
I N
N S
SECRETARIA DE I S de selección de la T R V
INFRAESTRUCTURA L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Formular, coordinar y ejecutar las

políticas y planes del Archivo General del
Municipio con el fin de salvaguardar el
patrimonio documental y ponerlo al
Conocimiento en: D
servicio de los usuarios internos y
E Bibliotecología, M I
externos. D D
P S Otros de Ciencias I N
2. Coordinar y participar en los estudios e E E I
R P Sociales y Humanas N S
investigaciones que permitan mejorar y
O E desarrollar la función archivística. I T
F C 3. Coordinar la formulación y el oportuno S I
Ingeniería de Sistemas, fases del proceso R R O
E I cumplimiento de los planes, programas y T T
SECRETARIA DE BIENESTAR Telemática y Afines. de selección de la T R V
X 1 S A 222 06 proyectos, así como la ejecución y R U $ 2.000.000
SOCIAL Administración. Convocatoria 437 A O A
utilización óptima de los recursos
X
I L Título de postgrado en la A C
disponibles. de 2017 Valle del M L C
O I modalidad de T I
4. Establecer los programas de la Cauca E L I
N Z especialización en áreas I O
administración documental para la N O O
organización y sistematización de los T N
L D funciones del cargo. O A
archivos de la entidad. Orientación a resultados, O E
O Tarjeta o matrícula L
5. Formular y presentar al Comité Interno Orientación al usuario y al
profesional en los casos D
de Archivo de la Alcaldía, el Programa de ciudadano, Transparencia.
Gestión Documental y el Plan Institucional Compromiso con la E
de Archivos, para su aprobación. organización.
M I
administrativa. D D
I N
N S
organismo. T T
SECRETARIA DE BIENESTAR E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
SOCIAL T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Verificar el cumplimiento de los criterios
disciplina académica del experiencia profesional establecidos en el registro oficial para
Núcleo Básico del relacionada. priorizar la atención y promoción de los A
Conocimiento en: diferentes grupos poblacionales, D
Psicología, Sociología, siguiendo los procedimientos
U M I
Trabajo Social y Afines, establecidos. D D
P N I N
Antropología, Artes 2. Coordinar procesos y talleres desde las E E I
R I N S
Liberales. diferentes metodologías para todos los P S N
O V grupos poblacionales. I T
F E 3. Dinamizar desde diferentes espacios Orientación a resultados, S I
profesional en los casos fases del proceso R R O
E R reglamentados por ley. para los grupos poblacionales, los Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE BIENESTAR de selección de la T R V
X 1 S S 219 02 programas, planes y proyectos dirigidos a ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
SOCIAL Convocatoria 437 A O A
X
I I la comunidad de acuerdo con las políticas Compromiso con la A C
O T del consejo de política social. organización. T I
Cauca E L I
N A 4. Ejecutar acciones de orientación I O
psicosocial, garantizando la protección, N O O
A R V N
promoción y defensa de los derechos de T N
L I O A
los grupos poblacionales. O E
O L
5. Formular, evaluar, y supervisar
D
programas y proyectos orientados a los
grupos poblacionales y organizaciones E
sociales.
6. Proyectar las diferentes respuestas y/o
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

U M I
P N I N
R I N S
E R 4. Proyectar actos administrativos, T T
X 1 S S 219 02 siguiendo el sistema de gestión R U $ 2.000.000
X
I I documental. A C
Cauca E L I
A R V N
L I O A
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Planear y gestionar la adquisición de
disciplina académica del experiencia profesional bienes y servicios que requiera el
Núcleo Básico del relacionada organismo para dar cumplimiento a los A
Conocimiento en: planes y proyectos vigentes y el D
Administración adecuado funcionamiento administrativo
U M I
Ingeniería Industrial y en la prestación de los servicios. D D
P N I N
Afines 15. Liderar al interior del organismo, la E E I
R I N S
Ingeniería Administrativa y ejecución de los programas de talento P S N
O V humano, en coordinación con la I T
F E Subdirección Estratégica del Talento Orientación a resultados, S I
Contaduría Publica fases del proceso R R O
E R Economía. Humano, siguiendo procedimientos Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 establecidos. ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I Título de posgrado en la 16. Ejecutar el programa de inducción a Compromiso con la A C
O T modalidad de los contratistas e el organismo que organización. T I
Cauca E L I
N A especialización en áreas ingresen a la administración en la I O
modalidad de prestación de servicios, de N O O
funciones del cargo. acuerdo con los lineamientos de la T N
L I O A
El título de posgrado en la Subdirección Estratégica del Talento O E
O L
modalidad de Humano.
D
especialización se 17. Proyectar los actos administrativos del
organismo que sean necesarios en el E
(24) meses de experiencia cumplimiento de sus funciones, siguiendo
profesional. el sistema de gestión documental.
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Coordinar reuniones con líderes de
disciplina académica del experiencia profesional proceso y equipos de apoyo para la
Núcleo Básico del relacionada formulación de las líneas de competencia A
Conocimiento en: del organismo para ser incluidas en el D
Administración Plan de Desarrollo Municipal.
U M I
Ingeniería Industrial y 2. Realizar la formulación, organización, D D
P N I N
Afines control y seguimiento de las metas del E E I
R I N S
Ingeniería Administrativa y organismo, inscritas dentro del Plan de P S N
O V desarrollo Municipal de acuerdo a los I T
F E formatos correspondientes. Orientación a resultados, S I
Matemáticas, Estadística y fases del proceso R R O
E R Afines 3. Coordinar reuniones con líderes y Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 Economía equipo de apoyo para la formulación y ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I Título de posgrado en la seguimiento de acuerdo a los plazos Compromiso con la A C
O T modalidad de establecidos del Plan de Acción del organización. T I
Cauca E L I
N A especialización en áreas organismo de acuerdo a la Guía I O
Metodología. N O O
funciones del cargo. 4. Coordinar reuniones con líderes de T N
L I O A
El título de posgrado en la proceso y equipo de apoyo para la O E
O L
modalidad de formulación de proyectos de inversión,
D
especialización se que incluye el árbol del problema, árbol
de objetivos y matriz de marco lógico. E
(24) meses de experiencia 5. Elaborar los proyectos de inversión
profesional. bajo la metodología general ajustada y su
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Seleccionar, organizar, conservar y

disciplina académica del de experiencia profesional divulgar el acervo documental que integra
Núcleo Básico del relacionada. el Archivo Histórico de Cali, así como el A
Conocimiento en: que se le confíe en custodia. D
Bibliotecología, Otros de 2. Planear y coordinar las acciones
E M I
Ciencias Sociales y necesarias para la recuperación, D D
P S I N
Humanas. preservación y custodia del patrimonio E E I
R P N S
Geografía, Historia documental de la ciudad. P S N
O E 3. Expedir las certificaciones, informes y I T
Título de postgrado en la Desarrollo de las A A N
F C copias auténticas de los documentos que Orientación a resultados. S I
E I especialización en áreas reposan en el Archivo Histórico de Cali. Orientación al usuario y al T T
X 1 S A 222 06 relacionadas con las 4. Coordinar y participar en los estudios e ciudadano. Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I L funciones del cargo. investigaciones que permitan mejorar y Compromiso con la A C
O I Tarjeta o matrícula desarrollar la función archivística. Organización. T I
Cauca E L I
N Z profesional en los casos 5. Diseñar estrategias y programas con I O
las Instituciones Educativas y demás N O O
A A reglamentados por ley. V N
entidades públicas o privadas, con el fin T N
L D O A
de sensibilizar y dar a conocer el Archivo O E
O L
Histórico de la ciudad.
D
6. Desarrollar los diferentes procesos
técnicos, tendientes a la organización, E
descripción, conservación, reproducción,
divulgación y servicio de documentos que
M I
I N
N S
SECRETARIA DE BIENESTAR I S de selección de la T R V
SOCIAL L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
S
Certificado de Aptitud experiencia relacionada. ingresa de acuerdo a las instrucciones del
Ocupacional por A
Competencias en D
M I
I N
N S
recordándole a tiempo los compromisos y T T
SECRETARIA DE BIENESTAR O ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 2.000.000
SOCIAL Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
4. Atender o direccionar las llamadas A C
J Cauca E L I
V N
O A
L
D
normas vigentes. E
V
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

C M I
N I N
I N S
Humanas. digitales radicados a través del sistema de Orientación al usuario y al T T
X 1 O 314 03 Ingeniería Industrial y gestión documental, redireccionándolos a ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
P Afines. el organismo o repartición administrativa Compromiso con la A C
Cauca E L I
T O A
I L
V D
parte del usuario interno o externo,
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Proponer e Implementar el programa
disciplina académica del experiencia profesional de Primera Infancia a través de la puesta
Núcleo Básico del relacionada. en práctica, seguimiento y evaluación del A
Conocimiento en: modelo pedagógico del programa. D
Licenciatura en Educación 2. Coordinar acciones pedagógicas y
U M I
Preescolar formativas con los niños a través de la D D
P N I N
Educación promoción de prácticas de cuidado del E E I
R I N S
Tarjeta o matrícula cuerpo y del entorno, como estrategia P S N
O V para la apropiación de valores estéticos y I T
F E sociales necesarios para la convivencia S I
E R 3. Proponer la recuperación de juegos T T
X 5 S S 219 02 tradicionales y de identidad cultural R U $ 10.000.000
X
I I fortaleciendo los vínculos afectivos entre A C
O T niños, niñas, padres, madres y T I
Cauca E L I
N A cuidadores. I O
4. Realizar la planeación y el desarrollo de N O O
A R V N
actividades pedagógicas y la elaboración T N
L I O A
de los respectivos materiales con los O E
niños, niñas, familias y comunidad en
general.
5. Proyectar y ejecutar acciones basadas ciudadano, Transparencia, E
en e l reconocimiento del buen trato y el Compromiso con la
afecto, la vida saludable, el cuidado y organización
Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Elaborar informes, cuadros, gráficos,
M I
I N
N S
respuesta oportuna a las solicitudes T T
SECRETARIA DE CULTURA X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
X
3. Apoyar los procesos, trámites, A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en 1. Coordinar y realizar estudios e

Catorce (14) meses de
disciplina académica del investigaciones de prácticas y
experiencia profesional
Núcleo Básico del relacionada. expresiones artísticas y culturales del A
Conocimiento en: Municipio de Santiago de Cali. D
Comunicación social, 2. Proyectar y desarrollar las acciones
U M I
periodismo y afines, que deban adoptarse para el logro de los D D
P N I N
Artes plásticas visuales y objetivos de la subsecretaría. E E I
R I N S
afines, 3. Proponer procesos de iniciación P S N
O V artística a los habitantes del municipio de I T
Artes representativas, Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E Santiago de Cali. S I
Otros programas Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R asociados a bellas artes, 4. Estudiar, evaluar y conceptuar sobre la T T
SECRETARÍA DE CULTURA X 1 S S 219 02 Antropología, artes circulación de las expresiones artísticas y R U $ 2.000.000
X
I I liberales manifestaciones culturales. A C
O T Tarjeta o matrícula 5. Participar en las labores de T I
Cauca E L I
N A profesional en los casos fortalecimiento de las competencias de I O
los gestores, creadores, artistas y otros N O O
A R reglamentados por ley. V N
actores del sector. T N
L I O A
6. Formalizar la circulación de artistas que O E
O L
hacen parte de la cadena de valor de los
D
procesos y programas permanentes de la
SubSECRETARÍA de artes, creación y E
promoción cultural.
7. Participar en los procesos de
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Participar en la organización, ejecución
disciplina académica del experiencia profesional y control de planes y programas para el
Núcleo Básico del relacionada normal funcionamiento de la Unidad A
Conocimiento en: Administrativa Especial. D
Administración 2. Preparar el proyecto de presupuesto de
U M I
Contaduría Publica ingresos y gastos del Teatro Municipal. D D
P N I N
Ingeniería Industrial y 3. Coordinar la contratación con terceros E E I
R I N S
Afines para la producción o coproducción de P S N
O V eventos que se realicen en el Teatro I T
Título de posgrado en la Desarrollo de las A A N
F E Municipal. Orientación a resultados, S I
E R especialización en áreas 4. Coordinar los contratos de Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE CULTURA X 1 S S 219 04 relacionadas con las arrendamiento o cesión del mismo, de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I funciones del cargo. acuerdo con los lineamientos que dicte la Compromiso con la A C
O T El título de posgrado en la Junta Administradora. organización. T I
Cauca E L I
N A modalidad de 5. Proyectar los actos administrativos del I O
organismo que sean necesarios en el N O O
homologa con veinticuatro cumplimiento de sus funciones, siguiendo T N
L I O A
(24) meses de experiencia el sistema de gestión documental. O E
O L
profesional. 6. Coordina la adquisición de bienes y
D
Tarjeta o matrícula servicios que requiera el organismo para
dar cumplimiento a los planes y proyectos E
reglamentados por ley. vigentes y el adecuado funcionamiento
administrativo en la prestación de los
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Seleccionar, organizar, conservar y
disciplina académica del de experiencia profesional divulgar el acervo documental que integra
Núcleo Básico del relacionada. el Archivo Histórico de Cali, así como el A
Conocimiento en: que se le confíe en custodia. D
Bibliotecología, Otros de 2. Planear y coordinar las acciones
E M I
Ciencias Sociales y necesarias para la recuperación, D D
P S I N
Humanas. preservación y custodia del patrimonio E E I
R P N S
Geografía, Historia documental de la ciudad. P S N
O E 3. Expedir las certificaciones, informes y I T
F C copias auténticas de los documentos que Orientación a resultados. S I
E I especialización en áreas reposan en el Archivo Histórico de Cali. Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE CULTURA X 1 S A 222 06 relacionadas con las 4. Coordinar y participar en los estudios e ciudadano. Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I L funciones del cargo. investigaciones que permitan mejorar y Compromiso con la A C
O I Tarjeta o matrícula desarrollar la función archivística. Organización. T I
Cauca E L I
N Z profesional en los casos 5. Diseñar estrategias y programas con I O
las Instituciones Educativas y demás N O O
entidades públicas o privadas, con el fin T N
L D O A
de sensibilizar y dar a conocer el Archivo O E
O L
Histórico de la ciudad.
D
6. Desarrollar los diferentes procesos
técnicos, tendientes a la organización, E
descripción, conservación, reproducción,
divulgación y servicio de documentos que
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
SECRETARIA DE DEPORTE Y I S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
RECREACION L T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
M I
I N
N S
SECRETARIA DE DEPORTE Y I S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
RECREACION L T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Participar en la formulación del plan de
disciplina académica del experiencia profesional desarrollo municipal, siguiendo
Núcleo Básico del relacionada. procedimientos establecidos. A
Conocimiento en: 2. Elaborar el plan de acción del D
Administración, Ingeniería organismo con el líder y equipo
U M I
Industrial y Afines, formulador de acuerdo con la guía D D
P N I N
Matemáticas, Estadística y metodológica vigente. E E I
R I N S
Afines, Economía, 3. Elaborar los proyectos de inversión con P S N
O V líderes y equipo formulador bajo la I T
Ciencias Sociales y Desarrollo de las A A N
F E metodología general ajustada, generando S I
Humanas, Contaduría fases del proceso R R O
E R Pública los anexos y plantillas de los mismos, T T
SECRETARIA DE DEPORTE Y de selección de la T R V
X 1 S S 219 02 Tarjeta o matrícula según procedimientos establecidos. R U $ 2.000.000
RECREACION Convocatoria 437 A O A
X
I I profesional en los casos 4. Ingresar la información de los proyectos A C
O T reglamentados por ley. en el aplicativo designado, siguiendo T I
Cauca E L I
N A procedimientos establecidos. I O
5. Participar en la sustentación de N O O
A R V N
proyectos de inversión ante el T N
L I O A
Departamento Administrativo de O E
Planeación.
6. Efectuar seguimiento periódico a las
metas e indicadores (producto y ciudadano, Transparencia, E
resultado) del plan de desarrollo y al plan Compromiso con la
de acción del organismo, realizando el organización
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Veinticuatro (24) meses 1. Formular, coordinar y ejecutar las

Título profesional en de experiencia profesional políticas y planes del Archivo General del
disciplina académica del relacionada. Municipio con el fin de salvaguardar el A
Núcleo Básico del patrimonio documental y ponerlo al D
Conocimiento en: servicio de los usuarios internos y
E M I
Bibliotecología, externos. D D
P S I N
Otros de Ciencias 2. Coordinar y participar en los estudios e E E I
R P Sociales y Humanas N S
investigaciones que permitan mejorar y P S N
O E Ingeniería Industrial y desarrollar la función archivística. I T
F C Afines 3. Coordinar la formulación y el oportuno Orientación a resultados, S I
E I Ingeniería de Sistemas, cumplimiento de los planes, programas y Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE DESARROLLO de selección de la T R V
X 1 S A 222 06 Telemática y Afines. proyectos, así como la ejecución y ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
ECONOMICO Convocatoria 437 A O A
X
I L Administración. utilización óptima de los recursos Compromiso con la A C
O I Título de postgrado en la disponibles. organización. T I
Cauca E L I
N Z modalidad de 4. Establecer los programas de la I O
especialización en áreas administración documental para la N O O
A A V N
relacionadas con las organización y sistematización de los T N
L D O A
funciones del cargo. archivos de la entidad. O E
O L
Tarjeta o matrícula 5. Formular y presentar al Comité Interno
D
profesional en los casos de Archivo de la Alcaldía, el Programa de
reglamentados por ley. Gestión Documental y el Plan Institucional E
de Archivos, para su aprobación.
M I
I N
N S
SECRETARÍA DE DESARROLLO I S de selección de la T R V
ECONOMICO L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Coordinar y asesorar en el manejo del
disciplina académica del experiencia profesional aplicativo financiero designado, siguiendo
Conocimiento en: 2. Realizar seguimiento a los saldos D
U Administración, presupuestales, informando sobre M I
Contaduría Pública, faltantes en apropiación para efectuar los D D
P N I N
Economía, Ingeniería ajustes necesarios. E E I
R I N S
Industrial y Afines. 3. Revisar los saldos presupuestales, P S N
O V I T
Tarjeta o matrícula informando sobre certificados de Desarrollo de las A A N
F E S I
profesional en los casos disponibilidad y compromisos fases del proceso R R O
E R reglamentados por ley. presupuestales que se encuentren T T
SECRETARÍA DE DESARROLLO de selección de la T R V
X 1 S S 219 02 atrasados en su ejecución. R U $ 2.000.000
ECONOMICO Convocatoria 437 A O A
X
I I 4. Realizar seguimiento a la ejecución A C
O T presupuestal de manera periódica, T I
Cauca E L I
N A haciendo las recomendaciones del caso I O
N O O
A R para la toma de decisiones. V N
L I Orientación a resultados, O A
presupuestal del organismo, realizando O E
O Orientación al usuario y al L
los trámites para la adecuada constitución D
ciudadano, Transparencia.
de la reserva presupuestal al cierre de
Compromiso con la E
vigencia fiscal.
organización.
6. Actualizar el sistema de información
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en NO APLICA 1. Dar trámite a todos las actuaciones

disciplina académica del jurídicas que le sean asignadas de
Núcleo Básico del acuerdo con su perfil profesional. A
Conocimiento en: 2. Preparar las respuestas a los D
Derecho. requerimientos generados en los
U M I
Tarjeta o matrícula procesos del organismo para firma del D D
P N I N
profesional en los casos jefe inmediato. E E I
R I N S
reglamentados por ley. 3. Recibir las acciones de tutela remitidas P S N
O V por los despachos judiciales a través del I T
Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E aplicativo designado, solicitando los S I
Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R expedientes laborales o soportes para dar T T
SECRETARÍA DE DESARROLLO ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 3 S S 219 01 trámite a las mismas. R U $ 6.000.000
ECONOMICO Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
I I 4. Llevar la representación judicial y A C
O T extrajudicial de los asuntos en que el T I
Cauca E L I
N A municipio sea parte o tenga intereses de I O
acuerdo con los poderes otorgados por la N O O
A R V N
autoridad competente en la Alcaldía. T N
L I O A
5. Elaborar o revisar contratos y actos O E
O L
administrativos que deben ser firmados o
D
aprobados por el jefe inmediato.
establecida en los módulos que hacen
M I
I N
N S
SECRETARÍA DE DESARROLLO información. Orientación al usuario y al T T
TERRITORIAL Y X 1 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
X
PARTICIPACIÓN CIUDADANA información que se requiera de acuerdo Compromiso con la A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
M I
administrativa. D D
I N
N S
SECRETARÍA DE DESARROLLO organismo. T T
TERRITORIAL Y X 4 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 8.000.000
X
PARTICIPACIÓN CIUDADANA elementos y correspondencia, para A C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en NO APLICA 1. Administrar los recursos informáticos y

disciplina académica del de las Tecnologías de la Información y las
Núcleo Básico del Comunicaciones en el organismo, A
Conocimiento en: siguiendo procedimientos establecidos. D
Ciencia Política, 2. Participar en la formulación, diseño,
U M I
Relaciones organización, ejecución y control de D D
P N I N
Internacionales. planes y programas del organismo. E E I
R I N S
Administración. 3. Participar en la construcción del P S N
O V componente estratégico para la I T
F E formulación del Plan de Desarrollo Orientación a resultados, S I
Economía. fases del proceso R R O
SECRETARÍA DE DESARROLLO E R Ingeniería Administrativa y Municipal. Orientación al usuario y al T T
TERRITORIAL Y X 1 S S 219 01 Afines. 4. Participar en el diligenciamiento de los ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
PARTICIPACIÓN CIUDADANA I I Ingeniería Industrial y módulos de identificación, preparación, Compromiso con la A C
O T Afines. evaluación y programación en la Organización. T I
Cauca E L I
N A Ingeniería de Sistemas, Metodología General Ajustada, de I O
acuerdo con las características de la N O O
A R Telemática y Afines. V N
Ingeniería de Electrónica, iniciativa a desarrollar. T N
L I O A
Telecomunicación y 5. Generar informes de proyectos de O E
O L
Afines. inversión del organismo, para las
D
Tarjeta o matrícula entidades que lo requieran.
6. Elaborar los documentos E
reglamentados por ley. presupuestales requeridos de acuerdo
con las instrucciones del jefe del
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Evaluar la operación de los organismos
disciplina académica del experiencia profesional comunales del Municipio de Santiago de
Núcleo Básico del relacionada. Cali, siguiendo el debido proceso y A
Conocimiento en: proponiendo cuando sea necesario las D
Contaduría Pública acciones sancionatorias de acuerdo a la
U M I
Ciencia Política, normatividad vigente. D D
P N I N
Relaciones 2. Brindar asesoría a los organismos E E I
R I N S
Internacionales comunales del municipio de Santiago de P S N
O V Cali en diferentes temas relacionados con I T
Derecho y Afines Desarrollo de las A A N
F E la participación ciudadana, el Orientación a resultados, S I
SECRETARÍA DE DESARROLLO E R Tarjeta o matrícula empoderamiento y el control social. Orientación al usuario y al T T
TERRITORIAL Y X 2 S S 219 02 profesional en los casos 3. Caracterizar mediante instrumento ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
PARTICIPACIÓN CIUDADANA I I reglamentados por ley. debidamente validado los diferentes Compromiso con la A C
O T organismos comunales y organizaciones organización. T I
Cauca E L I
N A sociales del Municipio de Santiago de I O
Cali. N O O
A R V N
4. Verificar y priorizar los proyectos de T N
L I O A
inversión conjuntamente con la junta de O E
O L
acción comunal, proponer los correctivos
D
que sean necesarios para la aprobación
de la misma. E
5. Atender y proyectar respuesta a los
requerimientos de autoridades y/o
Título Profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Coordinar y fortalecer la puesta en
Disciplina Académica del de experiencia profesional práctica, seguimiento y evaluación de los
Núcleo Básico del relacionada. procesos administrativos y operativos A
Conocimiento en: del programa de primera infancia. D
Educación. 2. Coordinar y hacer seguimiento a la
E M I
Psicología. planeación de actividades formativas y D D
P S I N
Sociología, Trabajo Social educativas de las distintas dinámicas del E E I
R P N S
y Afines. Programa de primera infancia. P S N
O E 3. Dar lineamientos para el desarrollo de I T
F C acciones pedagógicas y formativas, con Orientación a resultados, S I
E I especialización en áreas los grupos familiares y la comunidad en Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 1 S A 222 06 relacionadas con las general. ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I L funciones del cargo. 4. Orientar las acciones que sean Compromiso con la A C
O I Tarjeta o matrícula pertinentes para casos de riesgos y organización. T I
Cauca E L I
N Z profesional en los casos vulneración de derechos de niños y niñas. I O
5. Garantizar condiciones que permitan el N O O
rescate del juego tradicional, creativo y T N
L D O A
simbólico y de las prácticas de crianza O E
O L
como parte de la identidad cultural de
D
niños, niñas y sus comunidades.
6. Coordinar el diseño y ejecución de E
estrategias para la prevención y atención
de accidentes de niños y niñas, adultos
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Elaborar los estudios jurídicos que le
disciplina académica del de experiencia profesional sean asignados por el jefe inmediato y
Núcleo Básico del relacionada. adelantar las investigaciones que sean A
Conocimiento en: necesarias con fundamento en los D
Derecho. términos y disposiciones legales vigentes.
E M I
Título de postgrado en la 2. Proyectar y desarrollar acciones D D
P S I N
modalidad de jurídicas que deban adoptarse para el E E I
R P N S
especialización en áreas logro de los objetivos y metas propuestas. P S N
O E 3. Gestionar y analizar los diferentes I T
F C requerimientos y peticiones en temas Orientación a resultados, S I
funciones del cargo. fases del proceso R R O
E I Tarjeta o matrícula relacionados con los planes, programas y Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 1 S A 222 06 profesional en los casos proyectos que se adelanten en el ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
X
I L reglamentados por ley. organismo, aplicando conocimientos Compromiso con la A C
O I especializados, garantizando la organización. T I
Cauca E L I
N Z prestación de los servicios, con el fin de I O
cumplir con las metas y objetivos N O O
A A V N
establecidos. T N
L D O A
4. Participar en la formulación de los O E
O L
planes y programas de la entidad, en
D
concordancia con las disposiciones
legales vigentes. E
5. Absolver las consultas en materia
jurídica que realice el público en general y
Título de formación Doce (12) meses de 1. Apoyar la implementación de los
Técnica Profesional o experiencia relacionada. requisitos del Sistema de Gestión de
Tecnológica ó seis (06) Calidad en la Secretaría de Educación o A
semestres de formación las Instituciones Educativas. D
A Profesional en disciplina 2. Aplicar las directrices emitidas para el
M I
D académica del Núcleo fortalecimiento del sistema de control D D
I N
M Básico del Conocimiento interno y la cultura del autocontrol en la E E I
N S
I en: Secretaría de Educación y las P S N
T Instituciones Educativas, según las I T
N Ingeniería Industrial y Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
E políticas institucionales y normatividad S I
I Afines Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
C Administración aplicable. T T
S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
SECRETARIA DE EDUCACION X 1 N 367 03 Ingeniería Sistemas 3. Apoyar el desarrollo de la evaluación a R U $ 2.000.000
X
I Telemática y Afines la gestión de los procesos de la A C
R organización. de 2017 Valle del M L C
C Ingeniería Electrónica Secretaría de Educación o las T I
A Cauca E L I
O Telecomunicaciones y Instituciones Educativas, de acuerdo con I O
T los procedimientos y normas vigentes. N O O
Afines V N
I Contaduría Publica 4. Apoyar las auditorías internas que T N
O A
V Economía deben realizarse periódicamente al O E
L
O Educación Sistema de Gestión de Calidad.
D
Tarjeta o matrícula 5. Apoyar la atención de las auditorías de
Control Interno y entes de control, E
reglamentados por ley. siguiendo procedimientos establecidos.
6. Orientar a los usuarios suministrando la
M I
I N
N S
SECRETARIA DE EDUCACION X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título Profesional en Catorce (14) meses de 1. Participar en la aplicación,

Disciplina Académica del experiencia profesional sistematización y análisis de la ficha de
Núcleo Básico del relacionada. caracterización del grupo de familias o A
Conocimiento en: cuidadores de los niños que se atienden D
U Psicología. en la modalidad institucional de Atención M I
Sociología, Trabajo Social Integral a la Primera Infancia. D D
P N I N
y Afines. 2. Planear e implementar procesos E E I
R I N S
Tarjeta o matrícula formativos para las familias y cuidadores, P S N
O V I T
profesional en los casos que respondan a sus necesidades, Desarrollo de las A A N
F E S I
reglamentados por ley. intereses, características y prácticas fases del proceso R R O
E R culturales, y que apunten a la promoción T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 3 S S 219 02 del desarrollo Infantil y la garantía de los R U $ 6.000.000
X
I I derechos de los niños y niñas en Primera A C
O T infancia. T I
Cauca E L I
N A 3. Coordinar y realizar orientación I O
N O O
A R individual a las familias, tendiente a V N
modificar las condiciones del entorno T N
L I O A
necesarias para el adecuado desarrollo O E
de los niños y las niñas del Centro de D
Orientación al usuario y al
Desarrollo Infantil, presentando los
ciudadano, Transparencia, E
respectivos informes de la intervención
Compromiso con la
profesional.
organización
4.
1. Estudiar
Proponeryeevaluar los casos
implementar de
el programa de
Título Profesional en Catorce (14) meses de
Disciplina Académica del experiencia profesional primer a infancia a través de la puesta en
Núcleo Básico del relacionada. práctica, seguimiento y evaluación A
Conocimiento en: permanente del modelo pedagógico del D
Educación programa.
U M I
Música 2. Desarrollar acciones pedagógicas y D D
P N I N
Artes Plásticas Visuales y formativas con los niños y las niñas a E E I
R I N S
afines través de los diferentes lenguajes P S N
O V artísticos (música, pintura, dibujo, I T
Otros programas Desarrollo de las A A N
F E expresión corporal, escultura) como S I
asociados a bellas artes. fases del proceso R R O
E R Tarjeta o matricula estímulo de los sentidos y de mecanismos T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 2 S S 219 02 profesional en los casos alternativos de expresión. R U $ 4.000.000
X
I I reglamentados por Ley. 3. Proponer y realizar experiencias A C
O T pedagógicas desde el desarrollo T I
Cauca E L I
N A sociocultural, a través de visitas a centros I O
artísticos y culturales, entre otras, que N O O
A R V N
favorezcan la construcción de la identidad T N
L I O A
cultural. O E
4. Coordinar y realizar la planeación y el
desarrollo de actividades pedagógicas y
la elaboración de los respectivos ciudadano, Transparencia, E
materiales con los niños, niñas y Compromiso con la
comunidad organización
1. Participaren
engeneral.
la ordenación de pagos, la
rendición de cuentas y balances de
cierres para la realización de proyectos,
acciones y operaciones programadas en
Conocimiento en: D
el Plan de Desarrollo del organismo,
U Contaduría Pública M I
dentro de los plazos y normatividad D D
P N Economía I N
establecida. E E I
R I Administración N S
2. Participar en la formulación de
Título de posgrado en la P S N
O V acciones para controlar el estado de I T
F E cartera, de recaudo, saneamiento y ajuste S I
E R contable del organismo. Dieciocho (18) meses de T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 2 S S 219 04 3. Orientar a el organismo sobre el experiencia profesional R U $ 4.000.000
cumplimiento de los procesos y normas
X
I I El título de posgrado en la relacionada A C
contables expedidas por la Contaduría de 2017 Valle del M L C
O T modalidad de T I
General de la Nación, para llevar los Cauca E L I
N A especialización se I O
registros de la contabilidad de costos en N O O
las actividades que así lo requieran. T N
L I (24) meses de experiencia O A
4. Participar en el proceso de O E
O profesional. L
consolidación de la contabilidad general
Tarjeta o matrícula D
del municipio, aportando elementos de
juicio en el proceso de expedición de los E
actos necesarios conforme a la ley para el
reconocimiento, registro y revelación de la
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Identificar las necesidades de bienestar

disciplina académica del experiencia profesional del personal docente, directivo docente y
Núcleo Básico del relacionada administrativo de la SECRETARÍA de A
Conocimiento en: Educación D
Administración 2. Formular el plan de capacitación,
U M I
Ingeniería Industrial y bienestar laboral e incentivos para el D D
P N I N
Afines personal docente, directivo docente y E E I
R I N S
Contaduría Pública administrativo de la SECRETARÍA de P S N
O V Educación I T
Economía Desarrollo de las A A N
F E 3. Desarrollar y dar cumplimiento al plan Orientación a resultados, S I
Derecho y Afines. fases del proceso R R O
E R Tarjeta o matrícula de capacitación bienestar laboral e Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 1 S S 219 04 profesional en los casos incentivos para el personal docente, ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I reglamentados por ley. directivo docente y administrativo de la Compromiso con la A C
O T SECRETARÍA de Educación organización. T I
Cauca E L I
N A 4. Administrar la reclamaciones I O
presentadas por el personal docente y N O O
A R V N
directivo docente en la prestación del T N
L I O A
servicio de salud O E
O L
5. Realizar el aseguramiento del personal
D
docente, directivo docente y
administrativo de la SECRETARÍA de E
Educación
6. Diseñar las estrategias de prevención
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Apoyar la ejecución de actividades
Técnica Profesional o experiencia laboral. pedagógicas en las áreas de aprendizaje.
T Tecnológica o Seis (06) 2. Preparar la distribución del material A
E Semestres de Formación didáctico a la población infantil en D
Profesional en disciplina general.
C M I
académica del Núcleo 3. Brindar apoyo en la seguridad personal D D
N I N
Básico del Conocimiento y el descanso de los niños. E E I
I N S
en: 4. Preparar y participar en las actividades P S N
C recreativas y de estimulación a los niños. I T
O 5. Llevar el control del material didáctico Orientación a resultados, S I
Educación fases del proceso R R O
Psicología. e inmobiliario del aula Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE EDUCACION X 3 O 314 03 Sociología, Trabajo Social 6. Apoyar en instruir a los niños para el ciudadano, Transparencia, R U $ 6.000.000
X
P y Afines. cumplimiento de las normas de higiene, Compromiso con la A C
E Música buen comportamiento, presentación organización T I
Cauca E L I
R Artes Plásticas Visuales y personal y otros. I O
7. Realizar actividades formativas N O O
A afines V N
Otros programas basadas en el juego adecuándolas a la T N
T O A
asociados a bellas artes. realidad sociocultural de la zona de O E
I L
influencia.
V D
Tarjeta o matrícula 8. Diseñar espacios de participación
O que faciliten la comunicación y E
reglamentados por ley. estimulen el aprendizaje por medio de
actividades lúdicas.
U M I
P N I N
R I N S
SECRETARÍA DE GESTIÓN DEL E R 4. Proyectar actos administrativos, T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 2 S S 219 02 siguiendo el sistema de gestión R U $ 4.000.000
X
DESASTRES I I documental. A C
Cauca E L I
A R V N
L I O A
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en 1. Coordinar y asesorar en el manejo del

Catorce (14) meses de
disciplina académica del aplicativo financiero designado, siguiendo
experiencia profesional
Administración, presupuestales, informando sobre
U M I
P N I N
R I N S
SECRETARÍA DE GESTIÓN DEL E R reglamentados por ley. presupuestales que se encuentren T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 2 S S 219 02 atrasados en su ejecución. R U $ 4.000.000
X
DESASTRES I I 4. Realizar seguimiento a la ejecución A C
Cauca E L I
A R V N
L I O A
los trámites para la adecuada constitución
vigencia fiscal. ciudadano, Transparencia, E
6. Actualizar el sistema de información Compromiso con la
sobre la ejecución presupuestal para organización
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Recibir los insumos y dotaciones del
Técnica Profesional o experiencia laboral. almacén, siguiendo procedimientos
T Tecnológica o Seis (06) establecidos. A
E Semestres de Formación 2. Clasificar y organizar los insumos en el D
Profesional en disciplina almacén para facilitar su ubicación, de
C M I
académica del Núcleo acuerdo a los procedimientos D D
N I N
Básico del Conocimiento establecidos. E E I
I N S
en: 3. Recibir los requerimientos de las P S N
C aéreas y/o grupos del organismo para I T
O atender las necesidades detectadas. Orientación a resultados, S I
Ingeniería Industrial y fases del proceso R R O
SECRETARÍA DE GESTIÓN DEL Afines 4. Organizar y distribuir los materiales a Orientación al usuario y al T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 1 O 314 03 Ingeniería Administrativa y las áreas y/o grupos del organismo, de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
DESASTRES P Afines acuerdo al orden de radicación de la Compromiso con la A C
E Contaduría Pública. solicitud. organización. T I
Cauca E L I
R Economía. 5. Realizar y mantener actualizado el I O
inventario físico de insumos, dotaciones y N O O
A Tarjeta o matrícula V N
profesional en los casos demás elementos del almacén. T N
T O A
reglamentados por ley. 6. Elaborar el comprobante de salida de O E
I L
mercancías en el sistema definido, según
V D
el sistema de gestión documental.
O 7. Asignar a los funcionarios las E
mercancías y activos fijos incorporados,
por medio de un acta de entrega.
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Desarrollar actividades en la
disciplina académica del de experiencia profesional planeación, programación y evaluación de
Núcleo Básico del relacionada. los programas y proyectos en materia de A
Conocimiento en: Gestión del riesgo a cargo del organismo, D
Administración garantizando la correcta aplicación de las
E M I
Economía normas y procedimientos vigentes. D D
P S I N
Ingeniería Industrial y 2. Coordinar la presentación de proyectos E E I
R P N S
Afines. de inversión orientados a la consecución P S N
O E de recursos del nivel nacional e I T
Ingeniería Administrativa y Desarrollo de las A A N
F C internacional con la finalidad de fortalecer Orientación a resultados, S I
SECRETARÍA DE GESTIÓN DEL E I Derecho y Afines. la financiación de los proyectos Orientación al usuario y al T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 1 S A 222 06 Contaduría Pública. encaminados a los procesos de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
DESASTRES I L conocimiento y reducción del riesgo y Compromiso con la A C
O I Título de postgrado en la manejo de desastres. organización. T I
Cauca E L I
N Z modalidad de 3. Coordinar y organizar las actividades I O
administrativas y jurídicas a desarrollar N O O
A A especialización en áreas V N
relacionadas con las por los equipos de trabajo para lograr una T N
L D O A
funciones del cargo. eficiente administración del recurso, O E
O L
Tarjeta o matrícula cumpliendo con los objetivos propuestos
D
profesional en los casos en el Plan de Desarrollo y atendiendo las
solicitudes y requerimientos de la E
Administración Central.
4. Participar en los equipos
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
SECRETARIA DE GOBIERNO X 2 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 4.000.000
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Recepcionar las quejas presentadas
disciplina académica del experiencia profesional por los usuarios contra los funcionarios
Núcleo Básico del relacionada. del organismo, dándoles el trámite de ley A
Conocimiento en: correspondiente. D
Administración, Ingeniería 2. Participar en el proceso de aplicación
U M I
Industrial y Afines, de la evaluación de desempeño a los D D
P N I N
Ingeniería Administrativa y funcionaros de carrera administrativa del E E I
R I N S
Afines, Contaduría organismo, siguiendo los lineamientos P S N
O V establecidos por la Comisión Nacional del I T
Pública, Economía. Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E Servicio Civil y por la Subdirección S I
Tarjeta o matrícula Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R profesional en los casos Estratégica del Talento Humano. T T
SECRETARIA DE GOBIERNO X 1 S S 219 02 reglamentados por ley. 3. Llevar el control y revisar los diferentes R U $ 2.000.000
X
I I actos administrativos correspondientes a A C
O T las situaciones administrativas T I
Cauca E L I
N A presentadas en el organismo, siguiendo I O
A R V N
4. Hacer la revisión de las hojas de vida, T N
L I O A
con sus respectivos soportes, en O E
O L
cumplimiento de lo relacionado con el
D
sistema definido, para la firma del jefe
inmediato. E
5. Supervisar el funcionamiento de los
servicios generales, teniendo en cuenta la
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Realizar las visitas a las megas obras
disciplina académica del experiencia profesional de la segunda fase para informar el
Núcleo Básico del relacionada. avance de los diseños arquitectónicos del A
Conocimiento en: municipio. D
Arquitectura y Afines 2. Participar en la realización de diseños
U M I
Ingeniería Civil y Afines de proyectos arquitectónicos, siguiendo D D
P N I N
Tarjeta o matrícula especificaciones definidas. E E I
R I N S
profesional en los casos 3. Realizar apoyo logístico en los comités P S N
O V de obra civiles del municipio, cuando sea I T
F E convocado o delegado. S I
E R 4. Participar en la realización de T T
SECRETARIA DE de selección de la T R V
X 1 S S 219 02 especificaciones de obra, con su R U $ 2.000.000
INFRAESTRUCTURA Convocatoria 437 A O A
X
I I respectivo presupuesto, siguiendo A C
O T procedimientos establecidos. T I
Cauca E L I
N A 5. Participar en la definición de los pliegos I O
de licitación para mega obras, según las N O O
A R V N
normas de contratación pública. T N
L I O A
6. Participar en la realización de la O E
supervisión de diseños arquitectónicos,
7. Participar en la coordinación y ciudadano, Transparencia, E
conceptualización de obras de Compromiso con la
conservación del patrimonio, realizando organización
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Realizar la planeación, coordinación y

disciplina académica del experiencia profesional programación de las diferentes
Núcleo Básico del relacionada en asuntos de actividades que se desarrollan en el A
Conocimiento en: tránsito, transporte o Municipio de Santiago de Cali en su área D
Administración. movilidad. urbana y rural, relacionadas con la
C M I
Contaduría Pública. vigilancia y control de la Movilidad, con el D D
O I N
Economía. fin de garantizar la seguridad vial. E E I
M N S
T Derecho y Afines. 2. Dar cumplimiento a las funciones de P S N
A carácter regulatorio y sancionatorio, I T
R Ingeniería Industrial y Desarrollo de las A A N
N establecidas en el artículo 7° de la ley 769 Orientación a resultados, S I
A Afines. fases del proceso R R O
D Ingeniería Civil y Afines. de 2002, velar por la seguridad de las Orientación al usuario y al T T
N de selección de la T R V
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 1 A 290 04 Título de posgrado en la personas y objetos en las vías públicas y ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
N modalidad de privadas abiertas al público, realizando Compromiso con la A C
I de 2017 Valle del M L C
T especialización en áreas acciones orientadas a la prevención y organización. T I
T Cauca E L I
E relacionadas con las asistencia técnica y humana de los I O
O usuarios de las vías. N O O
funciones del cargo. V N
El título de posgrado en la 3. Realizar la asignación de los agentes T N
D O A
modalidad de de tránsito por zonas estratégicas de la O E
E L
especialización se ciudad, mediante la conformación de
D
homologa con veinticuatro grupos y teniendo en cuenta los cambios
que se requieran, con el fin de garantizar E
profesional. las condiciones de movilidad y seguridad
Licencia de conducción vial.
Título de Bachiller y Diez (10) meses de 1. Atender los accidentes de tránsito que
Certificado de Aptitud experiencia relacionada. se presenten en la vía, acorde a la
A normatividad vigente, practicando o
Ocupacional por A
G haciendo practicar las pruebas técnicas
Competencias como D
E Técnico Laboral en necesarias que conduzcan al
M I
N Tránsito y Transporte esclarecimiento de los hechos. D D
I N
T expedido por institución 2. Aplicar la metodología en el desarrollo E E I
N S
E educativa autorizada. de la investigación, diseño, creación, P S N
tiempos y presentación de informes con el I T
Licencia de Conducción Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
fiscal, en los casos de lesiones S I
D vigente de segunda (A2) y Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
cuarta (C1), categoría personales u homicidio en accidentes de T T
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 2 340 03 como mínimo. tránsito conforme a procedimientos R U $ 4.000.000
X
No tener multas vigentes establecidos en la rama judicial. A C
T organización. de 2017 Valle del M L C
por infracciones de 3. Ejecutar operativos encaminados a T I
R Cauca E L I
tránsito. controlar y prevenir infracciones a las I O
A normas del tránsito y el transporte con el N O O
V N
N fin de disminuir la accidentalidad. T N
O A
S 4. Realizar tareas de vigilancia y O E
L
I regulación para verificar el debido
D
T cumplimiento de las normas de Tránsito y
Transporte con el fin de velar por la libre E
O
movilidad, así como las normas
ambientales aplicables.
Ocupacional por A
Competencias como D
M I
I N
N S
X
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
O
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Ocupacional por A
Competencias como D
M I
I N
N S
X
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
O
Título de Técnico Doce (12) meses como 1. Revisar los documentos, datos y
Profesional o Tecnólogo o Agente de Tránsito elementos relacionados con los asuntos
seis (06) Semestres de de competencia, para dar seguridad y A
S continuidad a los procedimientos legales
Formación Profesional en D
U disciplina académica del que le competen a la Secretaría de
M I
B Núcleo Básico del Movilidad. D D
I N
C Conocimiento en: 2. Verificar el cumplimiento de las normas E E I
N S
O T Ingeniería Civil y Afines de Tránsito y Transporte en todo el P S N
territorio del Municipio, coordinando la I T
M R Administración Desarrollo de las A A N
atención inmediata a cualquier Orientación a resultados, S I
A A Contaduría Pública fases del proceso R R O
Economía eventualidad (emergencias, eventos y Orientación al usuario y al T T
N N de selección de la T R V
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 1 338 03 Derecho y Afines otros), con el fin de establecer correctivos ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
D S Convocatoria 437 A O A
X
Ingeniería Industrial y para brindar seguridad y bienestar a la Compromiso con la A C
A I de 2017 Valle del M L C
Afines comunidad. organización. T I
N T Cauca E L I
Licencia de conducción 3. Revisar y hacer seguimiento la I O
T O elaboración del informe de N O O
vigente de segunda (A2) y V N
E cuarta (C1) categoría contravenciones, al igual que el Formato T N
O A
como mínimo. de Informe de Policivo de Accidentes de O E
L
D No tener multas vigentes Tránsito y o informe accidentes, de
D
E por infracciones de acuerdo con los parámetros establecidos,
para dar claridad y agilidad a los procesos E
tránsito.
llevados por la Secretaría de Movilidad
como autoridades competentes.
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Sustanciar y proyectar los procesos de
disciplina académica del experiencia profesional contravenciones de competencia del área
Núcleo Básico del relacionada. de inspecciones aplicando los procesos y A
Conocimiento en: procedimientos establecidos del código D
Derecho. nacional de tránsito o normas que lo
U M I
Tarjeta o matrícula modifiquen o adicionen. D D
P N I N
profesional en los casos 2. Participar en el desarrollo de las E E I
R I N S
reglamentados por ley. audiencias públicas dentro de los P S N
O V procesos de contravenciones a las I T
F E normas de tránsito. Orientación a resultados, S I
E R 3. Atender y proyectar las respuestas de Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 2 S S 219 02 quejas, derechos de petición que ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
I I presenten los ciudadanos, las organismos Compromiso con la A C
O T y demás organismos sobre asuntos de organización. T I
Cauca E L I
N A responsabilidad del proceso de I O
contravencional a las normas de tránsito. N O O
A R V N
4. Proyectar respuesta de los T N
L I O A
requerimientos solicitados por las O E
O L
autoridades judiciales que estén acorde a
D
la competencia de la SECRETARÍA de
tránsito en materia de contravenciones a E
las normas de tránsito.
5. Analizar y recomendar las consultas
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Coordinar y asesorar en el manejo del

disciplina académica del experiencia profesional aplicativo financiero designado, siguiendo
Administración, presupuestales, informando sobre
U M I
P N I N
R I N S
Tarjeta o matrícula Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
profesional en los casos Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R reglamentados por ley. presupuestales que se encuentren T T
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 1 S S 219 02 atrasados en su ejecución. R U $ 2.000.000
X
I I 4. Realizar seguimiento a la ejecución A C
Cauca E L I
A R V N
L I O A
O L
los trámites para la adecuada constitución
D
vigencia fiscal. E
6. Actualizar el sistema de información
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Ejercer las funciones de inspector de
disciplina académica del experiencia profesional transito acorde a los procesos y
Núcleo Básico del relacionada procedimientos establecidos en el Código A
Conocimiento en:Derecho Nacional de Tránsito Terrestre y demás D
y Afines. normas que regulen la materia.
U M I
Título de posgrado en la 2. Ejercer la jurisdicción para conocer en D D
P N I N
modalidad de la instancia respectiva las infracciones E E I
R I N S
especialización en áreas sancionadas de acuerdo al monto P S N
O V establecido en la norma. I T
F E 3. Coordinar el desarrollo de las Orientación a resultados, S I
E R El título de posgrado en la audiencias públicas que se lleven a Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 1 S S 219 04 modalidad de cabo en los procesos ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I especialización se contravencionales, siguiendo Compromiso con la A C
O T homologa con veinticuatro procedimientos establecidos. organización. T I
Cauca E L I
N A (24) meses de experiencia 4. Resolver el proceso contravencional I O
dentro de la audiencia pública de acuerdo N O O
Tarjeta o matrícula a los procedimientos establecidos y las T N
L I O A
profesional en los casos pruebas adelantadas y allegadas, O E
O L
reglamentados por ley. imponiendo las sanciones
D
correspondientes.
5. Sancionar en el término de ley a los E
presuntos infractores que no hicieron uso
del derecho a la debida defensa.
Título profesional en NO APLICA 1. Apoyar el desarrollo de instrumentos de
disciplina académica del planificación e informes que requiera el
Núcleo Básico del sector turístico y las diferentes áreas de A
Conocimiento en: gestión de la secretaría de turismo. D
Ciencia Política, 2. Apoyar el desarrollo de acciones que
U M I
Relaciones promuevan la gremialidad y el D D
P N I N
Internacionales. encadenamiento de los diferentes actores E E I
R I N S
Administración. y eslabones del sector turístico a nivel P S N
O V local, regional, nacional e internacional. I T
Contaduría Pública. Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E 3. Apoyar el desarrollo de acciones S I
Economía. Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R Ingeniería Administrativa y conducentes a promover la gremialidad y T T
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 7 S S 219 01 Afines. el encadenamiento de los diferentes R U $ 14.000.000
X
I I Ingeniería Industrial y actores y eslabones del sector turístico. A C
O T Afines. 4. Apoyar el desarrollo de proyectos T I
Cauca E L I
N A Ingeniería de Sistemas, estratégicos que potencien el desarrollo y I O
la promoción de las diferentes N O O
Ingeniería de Electrónica, modalidades y productos turísticos del T N
L I O A
Telecomunicación y municipio. O E
O L
Afines. 5. Apoyar la implementación de las
D
Tarjeta o matrícula normas técnicas de calidad del sector
turístico, formalización de operadores E
reglamentados por ley. turísticos, formación del talento humano y
buenas prácticas del sector turismo.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

U M I
P N I N
R I N S
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 2 S S 219 01 Afines. el encadenamiento de los diferentes R U $ 4.000.000
X
Cauca E L I
L I O A
O L
D
buenas prácticas del sector turismo.
Ocupacional por A
Competencias en D
M I
I N
N S
SECRETARÍA DE MOVILIDAD X 2 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 4.000.000
X
J Cauca E L I
V N
O A
L
D
normas vigentes. E
V
M I
I N
Comunicación Social, internacional. Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE PAZ Y E de selección de la T R V
X 1 105 1 Periodismo y Afines, 8. Sistema de gestión documental ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
CULTURA CUIDADANA S Convocatoria 437 A O A
X
Derecho y Afines, 9. Manejo de sistemas de información Compromiso con la A C
R Cauca E L I
O A
L
D
E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

C M I
N I N
I N S
SECRETARÍA DE PAZ Y de selección de la T R V
CULTURA CUIDADANA Convocatoria 437 A O A
X
Cauca E L I
T O A
I L
V D
Ciencia Política, requerimientos generados en los
U M I
Relaciones procesos del organismo para firma del D D
P N I N
Internacionales. jefe inmediato. E E I
R I N S
Administración. 3. Recibir las acciones de tutela remitidas P S N
F E aplicativo designado, solicitando los Orientación a resultados, S I
E R Ingeniería Administrativa y expedientes laborales o soportes para dar Orientación al usuario y al T T
X 2 S S 219 01 Afines. trámite a las mismas. ciudadano, Transparencia. R U $ 4.000.000
X
I I Ingeniería Industrial y 4. Llevar la representación judicial y Compromiso con la A C
O T Afines. extrajudicial de los asuntos en que el organización. T I
Cauca E L I
N A Ingeniería de Sistemas, municipio sea parte o tenga intereses de I O
Ingeniería de Electrónica, autoridad competente en la Alcaldía. T N
L I O A
Telecomunicación y 5. Elaborar o revisar contratos y actos O E
O L
Afines. administrativos que deben ser firmados o
D
Tarjeta o matrícula aprobados por el jefe inmediato.
reglamentados por ley. establecida en los módulos que hacen
Ciencia Política, requerimientos generados en los
U M I
Relaciones procesos del organismo para firma del D D
P N I N
Internacionales. jefe inmediato. E E I
R I N S
Administración. 3. Recibir las acciones de tutela remitidas P S N
F E aplicativo designado, solicitando los Orientación a resultados, S I
E R Ingeniería Administrativa y expedientes laborales o soportes para dar Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 01 Afines. trámite a las mismas. ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
X
I I Ingeniería Industrial y 4. Llevar la representación judicial y Compromiso con la A C
O T Afines. extrajudicial de los asuntos en que el organización. T I
Cauca E L I
N A Ingeniería de Sistemas, municipio sea parte o tenga intereses de I O
Ingeniería de Electrónica, autoridad competente en la Alcaldía. T N
L I O A
Telecomunicación y 5. Elaborar o revisar contratos y actos O E
O L
Afines. administrativos que deben ser firmados o
D
Tarjeta o matrícula aprobados por el jefe inmediato.
reglamentados por ley. establecida en los módulos que hacen
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Planear y gestionar la adquisición de

bienes y servicios que requiera el
organismo para dar cumplimiento a los
planes y proyectos vigentes y el
Conocimiento en: D
adecuado funcionamiento administrativo
en la prestación de los servicios. D D
P N Ingeniería Industrial y I N
15. Liderar al interior del organismo, la E E I
R I Afines N S
ejecución de los programas de talento
Ingeniería Administrativa y P S N
O V humano, en coordinación con la I T
F E Subdirección Estratégica del Talento Orientación a resultados, S I
Contaduría Publica fases del proceso R R O
E R Humano, siguiendo procedimientos Orientación al usuario y al T T
SECRETARÍA DE PAZ Y Economía. de selección de la T R V
X 1 S S 219 04 establecidos. ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
CULTURA CUIDADANA 16. Ejecutar el programa de inducción a Convocatoria 437 A O A
X
I I Título de posgrado en la Compromiso con la A C
los contratistas e el organismo que de 2017 Valle del M L C
ingresen a la administración en la Cauca E L I
N A especialización en áreas I O
modalidad de prestación de servicios, de N O O
acuerdo con los lineamientos de la T N
L I funciones del cargo. O A
Subdirección Estratégica del Talento O E
O Humano. L
El título de posgrado en la D
17. Proyectar los actos administrativos del
modalidad de
organismo que sean necesarios en el E
especialización se
cumplimiento de sus funciones, siguiendo
(24) meses de experiencia 1. Realizar acciones de promoción de
Título de Bachiller y Doce (12) meses de
Certificado de Aptitud experiencia relacionada. entornos saludables con los diferentes
T actores y sectores relacionados; para la
Ocupacional por A
E intervención de los determinantes
Competencias como D
C Técnico Laboral en áreas sanitarios, ambientales y sociales.
M I
N de la salud expedido por 2. Realizar acciones de información, D D
I N
I institución educativa. educación y comunicación para la E E I
N S
C adopción de hábitos favorables a la salud P S N
pública, relacionadas con factores de I T
O Desarrollo de las A A N
riesgo sanitarios y del ambiente. Orientación a resultados. S I
3. Orientar a la comunidad, instituciones y Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE SALUD A de selección de la T R V
1 323 03 sectores sobre trámites y normas ciudadano. Transparencia. R U $ 2.000.000
PUBLICA R Convocatoria 437 A O A
X
relacionadas con la salud ambiental. Compromiso con la A C
E de 2017 Valle del M L C
4. Realizar diagnósticos sanitarios, organización. T I
A Cauca E L I
censos, actualizando permanentemente la I O
línea de base de viviendas, instituciones, N O O
V N
S establecimientos industriales, comerciales T N
O A
A y de servicios, según procedimiento, O E
L
L actualizando los mapas situacionales del
D
U territorio.
5. Realizar acciones de prevención de E
D
enfermedades de interés en salud
ambiental, relacionadas con las zoonosis
Título de Bachiller y Doce (12) meses de 1. Realizar acciones de promoción de
Ocupacional por A
Competencias como D
M I
I N
N S
X
A Cauca E L I
V N
O A
L
D
U territorio.
D
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de Bachiller y Doce (12) meses de 1. Realizar acciones de promoción de

Ocupacional por A
Competencias como D
M I
I N
N S
X
A Cauca E L I
V N
O A
L
D
U territorio.
D
M I
I N
SECRETARIA DE SALUD E de selección de la T R V
PUBLICA S Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
O A
L
D
E
M I
I N
SECRETARIA DE SALUD E de selección de la T R V
PUBLICA S Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
O A
L
D
E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en NO APLICA 1. Ejecutar los planes, programas,

disciplina académica del proyectos, protocolos y guías de atención
Núcleo Básico del del proceso de servicio de salud pública. A
Conocimiento en: 2. Realizar auditorías, asistencia técnica y D
Enfermería seguimiento a las instituciones
M I
Tarjeta o matrícula prestadoras de servicios de salud IPS y D D
I N
profesional en los casos EPS en el municipio, en el marco del E E I
E N S
reglamentados por ley. sistema general de seguridad social en P S N
N salud, el sistema obligatorio de la garantía I T
F de la calidad en salud y el aseguramiento Orientación a resultados, S I
E en salud y acciones de seguimiento y Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE SALUD de selección de la T R V
X 1 R 243 1 control integral de gestión de los servicios ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
PUBLICA Convocatoria 437 A O A
X
M de salud de acuerdo a competencias del Compromiso con la A C
E ente territorial. organización. T I
Cauca E L I
R 3. Participar en la adopción, adecuación, I O
difusión, ejecución y evaluación de N O O
O V N
políticas públicas sectoriales en materia T N
O A
de salud pública del orden nacional, O E
L
departamental y municipal.
D
4. Participar en la propuesta, diseño y
formulación de los objetivos, metas y E
estrategias generales del organismo en el
proceso
1. de los
Ejecutar formulación del Plan de
planes, programas,
Título profesional en NO APLICA
proyectos, protocolos y guías de atención
disciplina académica del
del proceso de servicio de salud pública.
Núcleo Básico del A
2. Realizar auditorías, asistencia técnica y
Conocimiento en: D
seguimiento a las instituciones
Enfermería M I
prestadoras de servicios de salud IPS y D D
Tarjeta o matrícula I N
EPS en el municipio, en el marco del E E I
E profesional en los casos N S
sistema general de seguridad social en
reglamentados por ley. P S N
N salud, el sistema obligatorio de la garantía I T
F de la calidad en salud y el aseguramiento S I
E en salud y acciones de seguimiento y T T
SECRETARIA DE SALUD control integral de gestión de los servicios de selección de la T R V
X 3 R 243 1 R U $ 6.000.000
PUBLICA de salud de acuerdo a competencias del Convocatoria 437 A O A
X
M A C
ente territorial. de 2017 Valle del M L C
E T I
3. Participar en la adopción, adecuación, Cauca E L I
R I O
difusión, ejecución y evaluación de N O O
O V N
políticas públicas sectoriales en materia T N
de salud pública del orden nacional, O A
O E
departamental y municipal. Orientación a resultados, L
4. Participar en la propuesta, diseño y Orientación al usuario y al D
formulación de los objetivos, metas y ciudadano, Transparencia, E
estrategias generales del organismo en el Compromiso con la
proceso de formulación del Plan de organización.
Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Participar en la elaboración del plan
M disciplina académica del experiencia profesional sectorial de salud pública para presentar
E Núcleo Básico del relacionada ante el Consejo territorial en salud, dentro A
D Conocimiento en: de los plazos establecidos. D
Medicina. 2. Establecer las directrices y
I M I
Título de postgrado en la lineamientos para la ejecución del plan D D
C I N
modalidad de sectorial en salud, siguiendo E E I
O N S
especialización en áreas procedimientos establecidos. P S N
3. Establecer las directrices para formular I T
E el programa de asistencia técnica de Orientación a resultados, S I
S Tarjeta o matrícula acuerdo con el Modelo de Operación por orientación al usuario y al T T
X 1 P 213 06 profesional en los casos Procesos de la Secretría de Salud ciudadano, transparencia, R U $ 2.000.000
X
E reglamentados por ley. Pública. compromiso con la A C
C 4. Planear, programar y coordinar organización. T I
Cauca E L I
I actividades del proceso de Salud Pública I O
5. Evaluar el grado de cumplimiento de N O O
A V N
los objetivos, metas e indicadores en el T N
L O A
proceso de Salud Pública para establecer O E
I L
las directrices y formular los programas
S D
requeridos.
T 6. Diseñar los planes de trabajo de E
A acuerdo al proceso de Salud Pública y/o
Manejo intergral del riesgo y atención de
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Veinte (20) meses de 1. Participar en la formulacion de los

disciplina académica del experiencia profesional planes, programas y proyectos del
Núcleo Básico del relacionada. proceso Servicio de salud pública, Manejo A
Conocimiento en: integral del riesgo y atención de desastres D
M Medicina en Salud y/o subproceso de atención al
M I
E Título de postgrado en la usuario. D D
I N
D modalidad de 2. Ejecutar las directrices del E E I
N S
I especialización en áreas procedimiento de asistencia técnica en el P S N
proceso Servicio de salud pública, Manejo I T
C relacionadas con las Desarrollo de las A A N
integral del riesgo y atención de desastres Orientación a resultados, S I
O funciones del cargo. fases del proceso R R O
Tarjeta o matrícula en Salud y/o subproceso de atención al orientación al usuario y al T T
X 2 211 5 profesional en los casos usuario. ciudadano, transparencia, R U $ 4.000.000
PUBLICA G Convocatoria 437 A O A
X
reglamentados por ley. 3. Verificar el cumplimiento de los compromiso con la A C
objetivos, metas e indicadores y realizar organización. T I
N Cauca E L I
recomendaciónes para el mejoramiento I O
E de los procesos Servicio de salud pública, N O O
V N
R Manejo integral del riesgo y atención de T N
O A
A desastres en Salud y/o subproceso de O E
L
L atención al usuario.
D
4. Integrar los espacios de participación
social para divulgar la situación y las E
acciones en salud.
5. Participar en las acciones necesarias
Título profesional en Veinte (20) meses de 1. Participar en la formulacion de los
disciplina académica del experiencia profesional planes, programas y proyectos del
Núcleo Básico del relacionada. proceso Servicio de salud pública, Manejo A
Conocimiento en: integral del riesgo y atención de desastres D
M Medicina en Salud y/o subproceso de atención al
M I
E Título de postgrado en la usuario. D D
I N
D modalidad de 2. Ejecutar las directrices del E E I
N S
I especialización en áreas procedimiento de asistencia técnica en el P S N
proceso Servicio de salud pública, Manejo I T
C relacionadas con las Desarrollo de las A A N
integral del riesgo y atención de desastres Orientación a resultados, S I
O funciones del cargo. fases del proceso R R O
Tarjeta o matrícula en Salud y/o subproceso de atención al orientación al usuario y al T T
X 1 211 5 profesional en los casos usuario. ciudadano, transparencia, R U $ 2.000.000
PUBLICA G Convocatoria 437 A O A
X
reglamentados por ley. 3. Verificar el cumplimiento de los compromiso con la A C
objetivos, metas e indicadores y realizar organización. T I
N Cauca E L I
recomendaciónes para el mejoramiento I O
E de los procesos Servicio de salud pública, N O O
V N
R Manejo integral del riesgo y atención de T N
O A
A desastres en Salud y/o subproceso de O E
L
L atención al usuario.
D
4. Integrar los espacios de participación
social para divulgar la situación y las E
acciones en salud.
5. Participar en las acciones necesarias
Título profesional en NO APLICA 1. Participar de las acciones
disciplina académica del interinstitucionales, intersectoriales y
Núcleo Básico del comunitarias para el buen desarrollo, A
Conocimiento en: cumplimiento y competencias del D
Administración. organismo.
U M I
Contaduría Pública. 2. Registrar, consultar, verificar y reportar D D
P N I N
Ingeniería Ambiental, la información relacionada con la E E I
R I N S
Sanitaria, y afines intervención de los factores de riesgo de P S N
O V interés sanitario. I T
Derecho, y afines. Desarrollo de las A A N
F E 3. Participar en las acciones de la Orientación a resultados, S I
Sociología, trabajo social fases del proceso R R O
E R y afines promoción de la salud y prevención de la Orientación al usuario y al T T
X 9 S S 219 01 Educación. enfermedad en el componente de ciudadano, Transparencia. R U $ 18.000.000
X
I I Salud Pública. vigilancia epidemiológica. Compromiso con la A C
O T Tarjeta o matrícula 4. Participar en la formulación de los organización. T I
Cauca E L I
N A profesional en los casos planes, programas, proyectos, metas y I O
estrategias del proceso servicio de Salud N O O
A R reglamentados por ley. V N
Pública, articulado con el plan de T N
L I O A
Desarrollo municipal y Plan Territorial de O E
O L
salud.
D
5. Participar en la difusión y ejecución de
políticas públicas sectoriales en materia E
de Salud pública.
6. Participar de las acciones de
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciséis (16) meses de 1. Participar en la elaboración e

disciplina académica del experiencia profesional implementación de los planes, programas,
U proyectos, protocolos y guías del proceso
N de servicio de salud pública.
Conocimiento en: D
I Medicina 2. Participar en la adopción, adecuación,
M I
V Enfermería difusión, ejecución y evaluación de las D D
P D I N
E Nutrición y Dietética. políticas públicas sectoriales del orden E E I
R E N S
R Odontología nacional, departamental y municipal. P S N
O 3. Coordinar acciones interinstitucionales I T
S Salud Pública. Desarrollo de las A A N
F L y comunitarias de promoción de la salud y Orientación a resultados, S I
I Título de posgrado en la fases del proceso R R O
E A modalidad de prevención de la enfermedad, de acuerdo orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE SALUD T de selección de la T R V
X 1 S 237 03 especialización en áreas al perfil epidemiológico. ciudadano, transparencia, R U $ 2.000.000
PUBLICA A Convocatoria 437 A O A
X
I S relacionadas con las 4. Orientar a las Entidades Promotoras de compromiso con la A C
R de 2017 Valle del M L C
O A funciones del cargo. Salud subsidiadas y contributivas, organización. T I
I Cauca E L I
N L El título de posgrado en la instituciones prestadoras de servicios de I O
O salud en el desarrollo de planes, N O O
A U modalidad de V N
especialización se programas y proyectos dirigidos a la T N
L D O A
A homologa con 24 meses promoción, prevención y vigilancia de la O E
L
R de experiencia salud pública que respondan a los
D
E relacionada. lineamientos del Plan Nacional de
Desarrollo, Plan Decenal de Salud, Plan E
A Tarjeta o matrícula
profesional en los casos de Desarrollo Municipal y Plan Territorial
reglamentados por ley. de Salud.
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Participar en la formulación de planes,
disciplina académica del experiencia profesional programas y proyectos del proceso de
U servicio de salud pública, siguiendo
N procedimientos establecidos.
Conocimiento en: D
I Medicina 2. Realizar articulación intersectorial y
M I
V Enfermería comunitaria para la adopción, adecuación, D D
P D I N
E Odontología difusión, ejecución y evaluación de E E I
R E N S
R Salud Pública políticas públicas, planes, programas y P S N
O proyectos relacionados con los I T
S Nutrición y Dietética Desarrollo de las A A N
F L procedimientos de los determinantes Orientación a resultados, S I
I Terapias fases del proceso R R O
E A Tarjeta o matrícula sociales y ambientales. Orientación al usuario y al T T
X 2 S 237 02 profesional en los casos 3. Implementar estrategias de ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
I S reglamentados por ley. Información, Educación y Comunicación Compromiso con la A C
O A en desarrollo de las acciones de organización. T I
I Cauca E L I
N L promoción y prevención. I O
O 4. Realizar las acciones N O O
A U V N
interinstitucionales y comunitarias de T N
L D O A
A promoción y prevención para la O E
L
R intervención sobre los determinantes
D
E sociales y ambientales que afectan la
salud. E
A
5. Realizar acciones de inspección,
vigilancia y control sobre factores de
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Participar en la formulación de planes,
disciplina académica del experiencia profesional programas y proyectos del proceso de
U servicio de salud pública, siguiendo
N procedimientos establecidos.
Conocimiento en: D
I Medicina 2. Realizar articulación intersectorial y
M I
V Enfermería comunitaria para la adopción, adecuación, D D
P D I N
E Odontología difusión, ejecución y evaluación de E E I
R E N S
R Salud Pública políticas públicas, planes, programas y P S N
O proyectos relacionados con los I T
S Nutrición y Dietética Desarrollo de las A A N
F L procedimientos de los determinantes Orientación a resultados, S I
I Terapias fases del proceso R R O
E A Tarjeta o matrícula sociales y ambientales. Orientación al usuario y al T T
X 3 S 237 02 profesional en los casos 3. Implementar estrategias de ciudadano, Transparencia, R U $ 6.000.000
X
I S reglamentados por ley. Información, Educación y Comunicación Compromiso con la A C
O A en desarrollo de las acciones de organización. T I
I Cauca E L I
N L promoción y prevención. I O
O 4. Realizar las acciones N O O
A U V N
interinstitucionales y comunitarias de T N
L D O A
A promoción y prevención para la O E
L
R intervención sobre los determinantes
D
E sociales y ambientales que afectan la
salud. E
A
5. Realizar acciones de inspección,
vigilancia y control sobre factores de
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
SECRETARIA DE SALUD I S de selección de la T R V
PUBLICA L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
M I
I N
N S
SECRETARIA DE SALUD I S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
PUBLICA L T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
Título de Bachiller y Diez (10) meses de 1. Recepcionar, clasificar y controlar
A Certificado de Aptitud experiencia laboral documentos, datos y elementos
U Ocupaciones por relacionada. relacionados con los asuntos de A
X Competencias como competencia del organismo, de acuerdo D
Técnico Laboral en áreas con las normas y los procedimientos
I M I
de la salud expedido por respectivos. D D
L I N
institución autorizada. 2. Mantener actualizado el manejo de la E E I
I N S
información recopilada por las distintas P S N
A IPS que atienden hechos vitales. I T
R S 3. Recopilar y procesar la información de Orientación a resultados, S I
A las estadísticas vitales, siguiendo orientación al usuario y al T T
X 1 A L 412 04 procedimientos establecidos. ciudadano, transparencia, R U $ 2.000.000
X
R U 4. Apoyar la elaboración de informes de compromiso con la A C
E D estadísticas vitales del municipio, según el organización. T I
Cauca E L I
A sistema de gestión documental. I O
5. Apoyar la implementación de N O O
V N
mecanismos que garanticen la calidad, T N
D O A
oportunidad y cobertura de la información O E
E L
generada en el proceso del servicio de
D
salud pública.
L 6. Digitar información en la base de datos, E
A según los casos para el análisis del
personal profesional.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de Bachiller y Doce (12) meses de 1. Realizar acciones educativas sobre

A Certificado de Aptitud experiencia relacionada. aspectos básicos de salud y promoción
U ocupacional por del medio ambiente. A
X competencias, como 2. Informar oportunamente sobre D
técnico laboral en áreas situaciones de emergencia y riesgos que
I M I
de la salud, expedido por observe en el lugar donde despliega su D D
L I N
Institución Autorizada. actividad laboral. E E I
I N S
3. Prestar primeros auxilios en caso de P S N
A accidentes al personal adscrito a la I T
R S Secretaría de Educación y las Institución Orientación a resultados, S I
A Educativa, cuando a ello hubiere lugar. Orientación al usuario y al T T
X 1 A L 412 05 4. Apoyar la ejecución de programas de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
R U salud, que se desarrollen en las Compromiso con la A C
E D Instituciones Educativas. organización. T I
Cauca E L I
A 5. Colaborar con el uso adecuado, I O
mantenimiento y seguridad de los equipos N O O
V N
confiados a su manejo. T N
D O A
6. Registrar la información de la O E
E L
Institución Educativa en los Sistemas de
D
Información asignados por la Secretaría
L de Educación. E
A 7. Desempeñar las demás funciones
asignadas por la autoridad competente,
Título de Bachiller y Doce (12) meses de 1. Realizar acciones educativas sobre
A Certificado de Aptitud experiencia relacionada. aspectos básicos de salud y promoción
U ocupacional por del medio ambiente. A
X competencias, como 2. Informar oportunamente sobre D
técnico laboral en áreas situaciones de emergencia y riesgos que
I M I
de la salud, expedido por observe en el lugar donde despliega su D D
L I N
Institución Autorizada. actividad laboral. E E I
I N S
3. Prestar primeros auxilios en caso de P S N
A accidentes al personal adscrito a la I T
R S Secretaría de Educación y las Institución Orientación a resultados, S I
A Educativa, cuando a ello hubiere lugar. Orientación al usuario y al T T
X 8 A L 412 05 4. Apoyar la ejecución de programas de ciudadano, Transparencia, R U $ 16.000.000
X
R U salud, que se desarrollen en las Compromiso con la A C
E D Instituciones Educativas. organización. T I
Cauca E L I
A 5. Colaborar con el uso adecuado, I O
mantenimiento y seguridad de los equipos N O O
V N
confiados a su manejo. T N
D O A
6. Registrar la información de la O E
E L
Institución Educativa en los Sistemas de
D
Información asignados por la Secretaría
L de Educación. E
A 7. Desempeñar las demás funciones
asignadas porarchivar
1. Recopilar, la autoridad competente,
y mantener
respectivos. D D
P S N
SECRETARIA DE SALUD de control del servicio de salud pública y de selección de la T R V
X 2 A L 412 06 R U $ 4.000.000
PUBLICA atender requerimientos de acuerdo a Convocatoria 437 A O A
X
R U A C
manuales y formatos establecidos. de 2017 Valle del M L C
E D T I
A I O
V N
O E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Recopilar, archivar y mantener

respectivos. D D
P S N
SECRETARIA DE SALUD de control del servicio de salud pública y de selección de la T R V
X 1 A L 412 06 R U $ 2.000.000
PUBLICA atender requerimientos de acuerdo a Convocatoria 437 A O A
X
R U A C
manuales y formatos establecidos. de 2017 Valle del M L C
E D T I
A I O
V N
O E
M I
administrativa. D D
I N
N S
organismo. T T
SECRETARIA DE SALUD E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
PUBLICA T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
Ocupacional por A
Competencias en D
M I
I N
N S
SECRETARIA DE SALUD O ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 2.000.000
PUBLICA Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
J Cauca E L I
V N
O A
L
D
normas vigentes. E
V
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Recepcionar las quejas presentadas

disciplina académica del experiencia profesional por los usuarios contra los funcionarios
Núcleo Básico del relacionada. del organismo, dándoles el trámite de ley A
Conocimiento en: correspondiente. D
Administración, Ingeniería 2. Participar en el proceso de aplicación
U M I
Industrial y Afines, de la evaluación de desempeño a los D D
P N I N
Ingeniería Administrativa y funcionaros de carrera administrativa del E E I
R I N S
Afines, Contaduría organismo, siguiendo los lineamientos P S N
O V establecidos por la Comisión Nacional del I T
Pública, Economía. Desarrollo de las A A N
F E Servicio Civil y por la Subdirección S I
E R profesional en los casos Estratégica del Talento Humano. T T
X 1 S S 219 02 reglamentados por ley. 3. Llevar el control y revisar los diferentes R U $ 2.000.000
X
I I actos administrativos correspondientes a A C
O T las situaciones administrativas T I
Cauca E L I
N A presentadas en el organismo, siguiendo I O
A R V N
4. Hacer la revisión de las hojas de vida, T N
L I O A
con sus respectivos soportes, en O E
cumplimiento de lo relacionado con el
sistema definido, para la firma del jefe
inmediato. ciudadano, Transparencia, E
5. Supervisar el funcionamiento de los Compromiso con la
servicios generales, teniendo en cuenta la organización
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Desarrollar planes, programas y
disciplina académica del experiencia profesional proyectos integrales para la prevención
Núcleo Básico del relacionada. de la Rabia, Encefalitis Equina A
Conocimiento en: Venezolana, Leptospirosis y otras D
Medicina Veterinaria zoonosis emergentes y reemergentes, de
U M I
Zootecnia acuerdo a la situación epidemiológica, D D
P N I N
Tarjeta o matrícula desarrollando estrategias para el E E I
R I N S
profesional en los casos fortalecimiento de las acciones en P S N
O V Tenencia Responsable de Animales y I T
F E control de especies sinantrópicas. S I
E R 2. Desarrollar planes, programas y T T
X 1 S S 219 02 proyectos integrales para la vigilancia y R U $ 2.000.000
X
I I control selectivo e integral de los vectores A C
O T transmisores de enfermedades de interés T I
Cauca E L I
N A en salud ambiental asociados y el control I O
de reservorios en los sujetos de control N O O
A R V N
programados, de acuerdo a la situación T N
L I O A
epidemiológica y entomológica. O E
3. Realizar visitas de inspección,
vigilancia y control a los establecimientos
y sujetos de control asociados al factor de ciudadano, Transparencia, E
riesgo biológico y del consumo. Compromiso con la
4. Mantener actualizado el perfil organización
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Programar y realizar gestión
disciplina académica del experiencia profesional intersectorial y comunitaria para
Núcleo Básico del relacionada. implementación de políticas públicas, A
Conocimiento en: planes, programas y proyectos para D
Ingeniería Ambiental y intervenir los determinantes sociales,
U M I
Sanitaria y Afines. sanitarios y ambientales relacionados con D D
P N I N
Ingeniería Química y la salud ambiental. E E I
R I N S
Afines. 2. Participar en la formulación, ejecución, P S N
O V supervisión y control de los planes de I T
Ingeniería Biomédica y Desarrollo de las A A N
F E acción intersectorial que intervengan S I
E R Administración. sobre las problemáticas sanitarias, T T
X 2 S S 219 02 Ingeniería Industrial y sociales y ambientales, con participación R U $ 4.000.000
X
I I Afines comunitaria. A C
O T Ingeniería Administrativa y 3. Programar y realizar acciones de T I
Cauca E L I
N A Afines información, educación y comunicación I O
en deberes y derechos en salud N O O
A R Ingeniería Biomédica y V N
Afines. ambiental, con la comunidad y demás T N
L I O A
Sociología, Trabajo Social partes interesadas en lo que corresponde O E
y Afines. a la gestión sobre los determinantes
Psicología. sociales y ambientales de la salud.
4. Participar en la interacción entre los ciudadano, Transparencia, E
Salud PÚBLICA
diferentes actores y sectores relacionados Compromiso con la
con los planes de emergencia en salud organización
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Administrar y supervisar los recursos

disciplina académica del experiencia profesional informáticos de las Tecnologías de la
Núcleo Básico del relacionada. Información y las Comunicaciones al A
Conocimiento en: interior del organismo, siguiendo D
Ingeniería de Sistemas, procedimientos establecidos.
U M I
Telemática y Afines. 2. Monitorear el buen funcionamiento del D D
P N I N
Ingeniería Electrónica, hardware, software y comunicaciones, E E I
R I N S
Telecomunicaciones y según procedimientos establecidos. P S N
O V 3. Diagnosticar el estado actual de I T
F E seguridad mediante la implementación del S I
E R Ingeniería Industrial y Sistema de Gestión de Seguridad de la T T
X 1 S S 219 02 Afines. información, verificando la R U $ 2.000.000
X
I I Tarjeta o matrícula implementación de controles A C
O T profesional en los casos desarrollados para el manejo de la T I
Cauca E L I
N A reglamentados por ley. Información. I O
4. Proponer el diseño y efectuar la N O O
A R V N
instalación de los programas que requiera T N
L I O A
el organismo, siguiendo procedimientos O E
establecidos.
5. Participar en la planeación,
programación, organización, ejecución y ciudadano, Transparencia, E
control de las diferentes actividades Compromiso con la
propias de sistemas, según organización
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Realizar la gestión del ciclo total de los
disciplina académica del experiencia profesional documentos, clasificación, depuración,
Núcleo Básico del relacionada. cambio de carpetas, refoliación e A
Conocimiento en: inventario de archivo, según el sistema de D
Bibliotecología, Otros de gestión documental.
U M I
Ciencias Sociales y 2. Brindar asesoría a los servidores D D
P N I N
Humanas. públicos de acuerdo al instructivo de E E I
R I N S
Ingeniería Industrial y gestión documental de la administración P S N
O V municipal y las normas vigentes. I T
F E 3. Coordinar el proceso de gestión S I
E R Tarjeta o matrícula documental del organismo, supervisando T T
X 1 S S 219 02 profesional en los casos el personal a cargo. R U $ 2.000.000
X
I I reglamentados por ley. 4. Brindar información a los servidores A C
O T sobre preservación de documentos a T I
Cauca E L I
N A largo plazo a través de correo electrónico I O
o de manera personalizada. N O O
A R V N
5. Asistir a los comités técnicos de archivo T N
L I O A
para definir lineamientos acerca del O E
programa de gestión documental,
socializándolos al interior del organismo.
6. Realizar socialización de los procesos y ciudadano, Transparencia, E
procedimientos de la gestión documental, Compromiso con la
siguiendo procedimientos establecidos. organización
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Coordinar la articulación intersectorial y
disciplina académica del experiencia profesional comunitaria para la implementación de las
Núcleo Básico del relacionada políticas públicas, planes, programas y A
Conocimiento en: proyectos relacionados con los D
Medicina determinantes sanitarios, sociales y
U M I
Medicina Veterinaria ambientales. D D
P N I N
Ingeniería Ambiental, 2. Coordinar y controlar la gestión sobre E E I
R I N S
Sanitaria y afines los Determinantes Sanitarios, Sociales y P S N
O V Ambientales de la Salud siguiendo I T
F E procedimientos establecidos. Orientación a resultados, S I
Ingeniería Biomédica y fases del proceso R R O
E R Afines. 3. Coordinar y supervisar la Orientación al usuario y al T T
X 1 S S 219 04 Título de posgrado en la implementación de las estrategias de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I modalidad de información, educación y comunicación Compromiso con la A C
O T especialización en áreas orientadas a prevenir enfermedades organización. T I
Cauca E L I
N A relacionadas con las asociadas a la salud ambiental. I O
4. Coordinar la formulación, ejecución, N O O
A R funciones del cargo. V N
El título de posgrado en la supervisión y control de los planes de T N
L I O A
modalidad de acción intersectorial de la gestión sobre O E
O L
especialización se los Determinantes Sanitarios, Sociales y
D
homologa con veinticuatro Ambientales de La Salud a nivel territorial
con participación comunitaria. E
profesional. 5. Coordinar y controlar la gestión para la
Tarjeta o matrícula prevención de enfermedades de interés
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Hacer acompañamiento en el proceso

disciplina académica del experiencia profesional de restablecimiento de los niños, niñas y
Núcleo Básico del relacionada. adolescentes, siguiendo las normas A
Conocimiento en: vigentes. D
Derecho 2. Apoyar la verificación del estado de
U M I
Psicología cumplimiento de los derechos de los D D
P N I N
Sociología, Trabajo Social niños, las niñas y los adolescentes de que E E I
R I N S
y Afines trata el Código de la Infancia y la P S N
O V Adolescencia, en su área. I T
F E 3. Acompañar al Comisario(a) de Familia S I
E R reglamentados por ley. en las entrevistas a que hace referencia T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD Y de selección de la T R V
X 2 S S 219 02 las normas sobre infancia y adolescencia, R U $ 4.000.000
JUSTICIA Convocatoria 437 A O A
X
I I en razón de su formación profesional. A C
O T 4. Emitir y presentar conceptos integrales T I
Cauca E L I
N A sobre la situación de los niños, niñas y I O
adolescentes, con argumentos N O O
A R V N
disciplinares que soporten la toma de T N
L I O A
decisión sobre la medida más idónea para O E
el restablecimiento de sus derechos que
adoptará la autoridad administrativa.
5. Proferir informes periciales solicitados ciudadano, Transparencia, E
por la autoridad administrativa, para que Compromiso con la
este pueda definir la situación jurídica del organización
U M I
P N I N
R I N S
X 1 S S 219 04 modalidad de contratos que deban suscribirse en la ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
Cauca E L I
L I O A
O L
D
M I
I N
N S
SECRETARIA DE SEGURIDAD Y I S de selección de la T R V
JUSTICIA L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
SECRETARIA DE SEGURIDAD I S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
Y JUSTICIA L T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
M I
I N
SECRETARIA DE SEGURIDAD E de selección de la T R V
Y JUSTICIA S Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
O A
L
D
E
Ingeniería Industrial y 1. Depurar la información de la planilla del
disciplina académica del de experiencia profesional resumen hecho por la Policía, revisando
Núcleo Básico del relacionada. coherencia y que los campos del presunto A
Conocimiento en: móvil estén diligenciados. D
Ingeniería de Sistemas, 2. Cargar la información al software de
E M I
Telemática y Afines estadística designado, siguiendo D D
P S I N
Ingeniería Industrial y procedimientos establecidos. E E I
R P N S
Afines 3. Decodificar las variables de tiempo, P S N
O E edad y las que sean de interés del I T
Matemáticas, Estadística y Desarrollo de las A A N
F C Secretario, medidas de toque de queda y Orientación a resultados, S I
Afines fases del proceso R R O
E I Título de postgrado en la restricción de armas, como insumo de Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD de selección de la T R V
X 1 S A 222 06 modalidad de informes. ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
Y JUSTICIA Convocatoria 437 A O A
X
I L especialización en áreas 4. Procesar datos de homicidios para Compromiso con la A C
O I relacionadas con las elaborar los informes requeridos por la organización. T I
Cauca E L I
N Z funciones del cargo. Secretaría de Seguridad y Justicia, I O
generando tablas, gráficos, filtros y N O O
A A Tarjeta o matrícula V N
profesional en los casos consultas que sean necesarias. T N
L D O A
reglamentados por ley. 5. Analizar e interpretar las tablas y O E
O L
gráficas de manera ilustrativa, y en texto
D
los resultados, para enviarlos vía correo
electrónico con el informe terminado a la E
Secretaría de Seguridad y Justicia y
Coordinación del Observatorio de
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
SECRETARIA DE SEGURIDAD I S de selección de la T R V
Y JUSTICIA L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
M I
I N
N S
SECRETARIA DE SEGURIDAD I S ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 2 407 06 recibidas. R U $ 4.000.000
Y JUSTICIA L T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
M I
administrativa. D D
I N
N S
organismo. T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
Y JUSTICIA T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Recibir las licencias de cada

profesional, de acuerdo a programación
establecida, analizando con ellos el
informe entregado resultado de la
Conocimiento en: D
investigación.
U Ingeniería Civil y Afines M I
2. Coordinar la elaboración de oficios D D
P N Arquitectura y Afines I N
remisorios para solicitar apertura de E E I
R I Tarjeta o matrícula N S
investigación administrativa en control de
profesional en los casos P S N
O V construcciones para enviar a los entes de I T
F E control, siguiendo procedimientos S I
E R establecidos. T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD Y 3. Actualizar carpeta y enviarla a de selección de la T R V
X 1 S S 219 02 R U $ 2.000.000
JUSTICIA construcciones, pidiendo se firme el Convocatoria 437 A O A
X
I I A C
recibido, según procedimientos de 2017 Valle del M L C
O T T I
establecidos. Cauca E L I
N A I O
4. Recibir quejas o solicitudes de N O O
A R V N
ciudadanos sobre construcciones con T N
L I licencia, siguiendo el sistema de gestión O A
O E
O documental. Orientación a resultados, L
5. Coordinar la programación y realización Orientación al usuario y al D
de visitas de inspección para tramitar ciudadano, Transparencia, E
peticiones de permisos de ocupación, Compromiso con la
siguiendo planes establecidos. organización
U M I
P N I N
R I N S
E R 4. Proyectar actos administrativos, T T
X 1 S S 219 02 siguiendo el sistema de gestión R U $ 2.000.000
X
I I documental. A C
Cauca E L I
A R V N
L I O A
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Coordinar y realizar operativos
disciplina académica del experiencia profesional preventivos de recuperación del espacio
Núcleo Básico del relacionada. público, siguiendo procedimientos A
2. Realizar operativos de sostenimiento
U M I
Derecho y Afines de zonas recuperadas, siguiendo D D
P N I N
procedimientos establecidos. E E I
R I N S
Tarjeta o matrícula 3. Programar operativos de cierre de P S N
O V establecimientos, siguiendo I T
F E procedimientos establecidos. S I
E R 4. Programar operativo de prevención y T T
X 1 S S 219 02 recuperación del espacio público, R U $ 2.000.000
X
I I asignando sectores y responsabilidades a A C
O T los miembros del equipo para el operativo. T I
Cauca E L I
N A 5. Brindar apoyo jurídico a la realización I O
de los Operativos Preventivos, siguiendo N O O
A R V N
procedimientos establecidos. T N
L I O A
6. Determinar la legalidad y legitimidad de O E
las acciones a emprender dentro del
Operativo, dentro de la normativa vigente.
7. Revisar los informes de los operativos ciudadano, Transparencia, E
preventivos realizados por los Compromiso con la
funcionarios, efectuando organización
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Coordinar y realizar operativos

disciplina académica del experiencia profesional preventivos de recuperación del espacio
Núcleo Básico del relacionada. público, siguiendo procedimientos A
Derecho y Afines 2. Realizar operativos de sostenimiento
U M I
Tarjeta o matrícula de zonas recuperadas, siguiendo D D
P N I N
profesional en los casos procedimientos establecidos. E E I
R I N S
reglamentados por ley. 3. Programar operativos de cierre de P S N
O V establecimientos, siguiendo I T
F E procedimientos establecidos. S I
E R 4. Programar operativo de prevención y T T
X 3 S S 219 02 recuperación del espacio público, R U $ 6.000.000
X
I I asignando sectores y responsabilidades a A C
O T los miembros del equipo para el operativo. T I
Cauca E L I
N A 5. Brindar apoyo jurídico a la realización I O
de los Operativos Preventivos, siguiendo N O O
A R V N
procedimientos establecidos. T N
L I O A
6. Determinar la legalidad y legitimidad de O E
las acciones a emprender dentro del
Operativo, dentro de la normativa vigente.
7. Revisar los informes de los operativos ciudadano, Transparencia, E
preventivos realizados por los Compromiso con la
funcionarios, efectuando organización
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Hacer acompañamiento en el proceso
disciplina académica del experiencia profesional de restablecimiento de los niños, niñas y
Núcleo Básico del relacionada. adolescentes, siguiendo las normas A
Conocimiento en: vigentes. D
Derecho 2. Apoyar la verificación del estado de
U M I
Psicología cumplimiento de los derechos de los D D
P N I N
Sociología, Trabajo Social niños, las niñas y los adolescentes de que E E I
R I N S
y Afines trata el Código de la Infancia y la P S N
O V Adolescencia, en su área. I T
F E 3. Acompañar al Comisario(a) de Familia S I
E R reglamentados por ley. en las entrevistas a que hace referencia T T
X 2 S S 219 02 las normas sobre infancia y adolescencia, R U $ 4.000.000
X
I I en razón de su formación profesional. A C
O T 4. Emitir y presentar conceptos integrales T I
Cauca E L I
N A sobre la situación de los niños, niñas y I O
adolescentes, con argumentos N O O
A R V N
disciplinares que soporten la toma de T N
L I O A
decisión sobre la medida más idónea para O E
el restablecimiento de sus derechos que
adoptará la autoridad administrativa.
5. Proferir informes periciales solicitados ciudadano, Transparencia, E
por la autoridad administrativa, para que Compromiso con la
este pueda definir la situación jurídica del organización
C M I
N I N
I N S
X
Cauca E L I
T O A
I L
V D
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Elaborar el informe del operativo

Técnica Profesional o experiencia laboral. preventivo para consolidación de informe
T Tecnológica o Seis (06) de gestión, siguiendo el sistema de A
E Semestres de Formación gestión documental. D
C Profesional en disciplina 2. Desarrollar la argumentación normativa M I
académica del Núcleo D D
N del informe, según los acontecimientos I N
Básico del Conocimiento E E I
I del caso. N S
en: 3. Apoyar las actividades desarrolladas P S N
C I T
Derecho para el cumplimiento de los operativos de Desarrollo de las A A N
O Orientación a resultados, S I
Administración. control en la recuperación del espacio fases del proceso R R O
Ingeniería Industrial y Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD público. de selección de la T R V
X 1 O 314 03 Afines ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
Y JUSTICIA 4. Registrar y/o consultar la información Convocatoria 437 A O A
X
P Tarjeta o matrícula Compromiso con la A C
establecida en los módulos que hacen de 2017 Valle del M L C
E profesional en los casos organización. T I
parte del sistema de gestión Cauca E L I
R reglamentados por ley. administrativo financiero de acuerdo al rol I O
N O O
A asignado. V N
T N
T 5. Desempeñar las demás funciones O A
O E
I asignadas por la autoridad competente, L
V de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el D
O área de desempeño y con los requisitos E
de estudio del titular del empleo.
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Preparar la actualización de la

Técnica Profesional o experiencia laboral. información sobre las instituciones y
T Tecnológica o Seis (06) organizaciones que desarrollan su A
E Semestres de Formación actividad en el apoyo integral a los D
Profesional en disciplina discapacitados, marginados,
C M I
académica del Núcleo desplazados, grupos étnicos, niños en D D
N I N
Básico del Conocimiento alto riesgo, etc.; para ser utilizadas en el E E I
I N S
en: momento apropiado por el servidor P S N
C público que la requiera o el directivo que I T
Sociología, Trabajo Social Desarrollo de las A A N
O dirige el organismo. Orientación a resultados, S I
y Afines fases del proceso R R O
Psicología 2. Realizar actividades de visitas Orientación al usuario y al T T
X 1 O 314 03 Tarjeta o matrícula domiciliarias, diligenciar formatos, ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
P profesional en los casos aplicación de encuestas, identificando las Compromiso con la A C
E reglamentados por ley. necesidades de la comunidad en cada organización. T I
Cauca E L I
R sector o comuna. I O
3. Participar en la divulgación, motivación N O O
A V N
y convocatoria a la comunidad, para la T N
T O A
implementación de los programas que se O E
I L
adelante en la comuna, siguiendo
V D
O 4. Preparar y presentar los informes sobre E
las actividades desarrolladas, dentro de
los plazos y procedimientos establecidos.
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Elaborar el informe del operativo
Técnica Profesional o experiencia laboral. preventivo para consolidación de informe
T Tecnológica o Seis (06) de gestión, siguiendo el sistema de A
E Semestres de Formación gestión documental. D
C Profesional en disciplina 2. Desarrollar la argumentación normativa M I
académica del Núcleo D D
N del informe, según los acontecimientos I N
Básico del Conocimiento E E I
I del caso. N S
en: 3. Apoyar las actividades desarrolladas P S N
C I T
Derecho para el cumplimiento de los operativos de Desarrollo de las A A N
O Orientación a resultados, S I
Administración. control en la recuperación del espacio fases del proceso R R O
Ingeniería Industrial y Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD Y público. de selección de la T R V
X 1 O 314 03 Afines ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
JUSTICIA 4. Registrar y/o consultar la información Convocatoria 437 A O A
X
P Tarjeta o matrícula Compromiso con la A C
establecida en los módulos que hacen de 2017 Valle del M L C
E profesional en los casos organización. T I
parte del sistema de gestión Cauca E L I
R reglamentados por ley. administrativo financiero de acuerdo al rol I O
N O O
A asignado. V N
T N
T 5. Desempeñar las demás funciones O A
O E
I asignadas por la autoridad competente, L
V de acuerdo con el nivel, la naturaleza, el D
O área de desempeño y con los requisitos E
de estudio del titular del empleo.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Preparar proyectos de respuestas a

Técnica Profesional o experiencia laboral. contestación de derechos de petición,
T Tecnológica o Seis (06) contestación de tutelas y contestación de A
E Semestres de Formación demandas, siguiendo procedimientos D
Profesional en disciplina establecidos.
C M I
académica del Núcleo 2. Preparar y/o elaborar las citaciones y D D
N I N
Básico del Conocimiento recibir las declaraciones de personas E E I
I N S
en: citadas en el organismo, siguiendo P S N
C procedimientos establecidos. I T
Derecho Desarrollo de las A A N
O 3. Realizar las notificaciones en las Orientación a resultados, S I
profesional en los casos condiciones previstas en el Código Orientación al usuario y al T T
X 2 O 314 03 reglamentados por ley. Contencioso Administrativo, respecto a ciudadano, Transparencia, R U $ 4.000.000
X
P los actos administrativos objeto de tal Compromiso con la A C
E procedimiento legal, para agotar en organización. T I
Cauca E L I
R debida forma la vía gubernativa. I O
4. Realizar transcripciones de trabajos y N O O
A V N
documentos de orden legal o jurídico, T N
T O A
siguiendo procedimientos establecidos. O E
I L
5. Adelantar actividades de visita a los
V D
despachos judiciales (tribunales y
O juzgados), para obtener las copias de E
autos y sentencias que el asesor o
profesional abogado, le instruya.
C ítulo profesional en Diez y seis (16) meses de 1. Garantizar, proteger, restablecer y
disciplina académica del experiencia profesional reparar los derechos de los miembros de
O la familia conculcados por situaciones de
M violencia intrafamiliar.
Conocimiento en: D
I Derecho. 2. Atender y orientar a los niños, niñas y
M I
S Título de postgrado en: adolescentes y demás miembros del D D
I N
A Derecho de Familia o grupo familiar en el ejercicio y E E I
N S
R Derecho Civil o Derecho restablecimiento de sus derechos. P S N
3. Recibir denuncias y adoptar las I T
I Administrativo o Derecho Desarrollo de las A A N
medidas de emergencia y de protección Orientación a resultados, S I
O Constitucional o Derecho fases del proceso R R O
Procesal o Derechos necesarias en casos de delitos contra los Orientación al usuario y al T T
X 3 202 3 Humanos o en Ciencias niños, niñas y adolescentes. ciudadano, Transparencia. R U $ 6.000.000
Y JUSTICIA D Convocatoria 437 A O A
X
Sociales (siempre que el 4. Definir provisionalmente sobre la Compromiso con la A C
estudio de la familia sea custodia, cuidado personal, la cuota de organización. T I
Cauca E L I
un componente alimentos y la reglamentación de visitas, I O
F la suspensión de la vida en común de los N O O
curricular). Art.80, Ley V N
A 1098 de 2006. cónyuges o compañeros permanentes y T N
O A
M fijar las cauciones de comportamiento O E
L
I conyugal, en las situaciones de violencia
D
L intrafamiliar.
5. Practicar rescates para conjurar las E
I
A situaciones de peligro en que pueda
encontrarse un niño, niña o adolescente,
C ítulo profesional en Diez y seis (16) meses de 1. Garantizar, proteger, restablecer y
disciplina académica del experiencia profesional reparar los derechos de los miembros de
O la familia conculcados por situaciones de
M violencia intrafamiliar.
Conocimiento en: D
I Derecho. 2. Atender y orientar a los niños, niñas y
M I
S Título de postgrado en: adolescentes y demás miembros del D D
I N
A Derecho de Familia o grupo familiar en el ejercicio y E E I
N S
R Derecho Civil o Derecho restablecimiento de sus derechos. P S N
3. Recibir denuncias y adoptar las I T
I Administrativo o Derecho Desarrollo de las A A N
medidas de emergencia y de protección Orientación a resultados, S I
O Constitucional o Derecho fases del proceso R R O
Procesal o Derechos necesarias en casos de delitos contra los Orientación al usuario y al T T
X 8 202 3 Humanos o en Ciencias niños, niñas y adolescentes. ciudadano, Transparencia. R U $ 16.000.000
Y JUSTICIA D Convocatoria 437 A O A
X
Sociales (siempre que el 4. Definir provisionalmente sobre la Compromiso con la A C
estudio de la familia sea custodia, cuidado personal, la cuota de organización. T I
Cauca E L I
un componente alimentos y la reglamentación de visitas, I O
F la suspensión de la vida en común de los N O O
curricular). Art.80, Ley V N
A 1098 de 2006. cónyuges o compañeros permanentes y T N
O A
M fijar las cauciones de comportamiento O E
L
I conyugal, en las situaciones de violencia
D
L intrafamiliar.
5. Practicar rescates para conjurar las E
I
A situaciones de peligro en que pueda
encontrarse un niño, niña o adolescente,
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Realizar el procedimiento de

I U disciplina académica del experiencia profesional perturbación a la posesión, con funciones
N R Núcleo Básico del relacionada. jurisdiccionales, haciendo cumplir la A
S B Conocimiento en: decisión que se tome en colaboración de D
Derecho las entidades que considere necesarias.
P A M I
Título de posgrado en la 2. Realizar el procedimiento de D D
E N I N
modalidad de Restitución de bien de uso público, E E I
C O N S
especialización en áreas haciendo cumplir la decisión que se tome P S N
T en colaboración de las entidades que I T
O 2 considere necesarias. Orientación a resultados, S I
R ° El título de posgrado en la 3. Realizar el procedimiento policivo que Orientación al usuario y al T T
X 18 D 233 4 modalidad de conlleve a determinar si un inmueble ciudadano, Transparencia. R U $ 36.000.000
X
E C especialización se amenaza o no ruina, haciendo cumplir la Compromiso con la A C
A homologa con veinticuatro orden respectiva que se dé como organización. T I
Cauca E L I
P T (24) meses de experiencia resultado del proceso, en colaboración I O
con las entidades que considere N O O
O E profesional. V N
necesarias. T N
L G O A
4. Elaborar procedimiento de verificación O E
I O L
del cerramiento de la mina, siguiendo
C R D
I I 5. Realizar el procedimiento policivo de E
A A amparo al domicilio, haciendo cumplir la
decisión que se tome, en colaboración de
Título profesional en NO APLICA 1. Hacer acompañamiento al Comisario
disciplina académica del de Familia en las entrevistas a que hace
Núcleo Básico del referencia las normas sobre infancia y A
Conocimiento en: adolescencia, en razón de su formación D
Psicología profesional.
U M I
Sociología, Trabajo Social 2. Elaborar y proyectar conceptos D D
P N I N
y Afines integrales sobre la condición sicológica de E E I
R I N S
Tarjeta o matrícula los niños, niñas y adolescentes, para el P S N
O V restablecimiento de sus derechos. I T
profesional en los casos Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E 3. Participar de acciones tendientes al S I
reglamentados por ley. Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R restablecimiento de derechos (contactos T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 5 S S 219 01 con redes sociales, familiares, vinculación R U $ 10.000.000
Y JUSTICIA Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
I I a oferta institucional del SNBF (salud, A C
O T educación, recreación, etc., asesoría en T I
Cauca E L I
N A su disciplina, etc.) I O
4. Dar acompañamiento profesional a la N O O
A R V N
familia, cuando no ha ejercido como T N
L I O A
evaluador forense independiente de la O E
O L
que haya sustentado el dictamen en el
D
caso.
5. Realizar atención, evaluación, E
intervención y seguimiento en procesos
de violencia intrafamiliar, conflicto
Título profesional en NO APLICA 1. Hacer acompañamiento al Comisario
disciplina académica del de Familia en las entrevistas a que hace
Núcleo Básico del referencia las normas sobre infancia y A
Conocimiento en: adolescencia, en razón de su formación D
Psicología profesional.
U M I
Sociología, Trabajo Social 2. Elaborar y proyectar conceptos D D
P N I N
y Afines integrales sobre la condición sicológica de E E I
R I N S
Tarjeta o matrícula los niños, niñas y adolescentes, para el P S N
O V restablecimiento de sus derechos. I T
profesional en los casos Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E 3. Participar de acciones tendientes al S I
reglamentados por ley. Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
E R restablecimiento de derechos (contactos T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
X 1 S S 219 01 con redes sociales, familiares, vinculación R U $ 2.000.000
Y JUSTICIA Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
I I a oferta institucional del SNBF (salud, A C
O T educación, recreación, etc., asesoría en T I
Cauca E L I
N A su disciplina, etc.) I O
4. Dar acompañamiento profesional a la N O O
A R V N
familia, cuando no ha ejercido como T N
L I O A
evaluador forense independiente de la O E
O L
que haya sustentado el dictamen en el
D
caso.
5. Realizar atención, evaluación, E
intervención y seguimiento en procesos
de violencia intrafamiliar, conflicto
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
SECRETARIA DE SEGURIDAD I S de selección de la T R V
Y JUSTICIA L T Convocatoria 437 A O A
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
M I
administrativa. D D
I N
N S
organismo. T T
SECRETARIA DE SEGURIDAD E ciudadano, Transparencia. de selección de la T R V
Y JUSTICIA T Compromiso con la Convocatoria 437 A O A
X
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
M I
I N
N S
SECRETARIA DE TURISMO X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
X
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

U M I
P N I N
R I N S
SECRETARÍA DE TURISMO X 3 S S 219 01 Afines. el encadenamiento de los diferentes R U $ 6.000.000
X
Cauca E L I
L I O A
O L
D
buenas
1. prácticas
Participar en la del sector turismo.
ordenación de pagos, la
Conocimiento en: D
P N Economía I N
establecida. E E I
F E cartera, de recaudo, saneamiento y ajuste Orientación a resultados, S I
E R contable del organismo. Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE VIVIENDA X 1 S S 219 04 3. Orientar a el organismo sobre el ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I El título de posgrado en la Compromiso con la A C
O profesional. L
1. Participar en la ordenación de pagos, la
Conocimiento en: D
P N Economía I N
establecida. E E I
F E cartera, de recaudo, saneamiento y ajuste Orientación a resultados, S I
E R contable del organismo. Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE VIVIENDA X 1 S S 219 04 3. Orientar a el organismo sobre el ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
I I El título de posgrado en la Compromiso con la A C
O profesional. L
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

U M I
P N I N
R I N S
SECRETARIA DE VIVIENDA X 1 S S 219 04 modalidad de contratos que deban suscribirse en la ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
Cauca E L I
L I O A
O L
D
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Recibir los insumos y dotaciones del
Técnica Profesional o experiencia laboral. almacén, siguiendo procedimientos
T Tecnológica o Seis (06) establecidos. A
E Semestres de Formación 2. Clasificar y organizar los insumos en el D
Profesional en disciplina almacén para facilitar su ubicación, de
C M I
académica del Núcleo acuerdo a los procedimientos D D
N I N
Básico del Conocimiento establecidos. E E I
I N S
en: 3. Recibir los requerimientos de las P S N
C aéreas y/o grupos del organismo para I T
O atender las necesidades detectadas. Orientación a resultados, S I
Afines 4. Organizar y distribuir los materiales a Orientación al usuario y al T T
SECRETARIA DE VIVIENDA X 1 O 314 03 Ingeniería Administrativa y las áreas y/o grupos del organismo, de ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
P Afines acuerdo al orden de radicación de la Compromiso con la A C
E Contaduría Pública. solicitud. organización. T I
Cauca E L I
R Economía. 5. Realizar y mantener actualizado el I O
inventario físico de insumos, dotaciones y N O O
A Tarjeta o matrícula V N
profesional en los casos demás elementos del almacén. T N
T O A
reglamentados por ley. 6. Elaborar el comprobante de salida de O E
I L
mercancías en el sistema definido, según
V D
O 7. Asignar a los funcionarios las E
mercancías y activos fijos incorporados,
por medio de un acta de entrega.
M I
I N
N S
SECRETARIA GESTIÓN respuesta oportuna a las solicitudes T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
X
DESASTRES 3. Apoyar los procesos, trámites, A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
administrativa. D D
I N
N S
SECRETARIA GESTIÓN organismo. T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 1 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 2.000.000
X
DESASTRES elementos y correspondencia, para A C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
Ocupacional por A
Competencias en D
M I
I N
N S
SECRETARIA GESTIÓN recordándole a tiempo los compromisos y T T
RIESGO DE EMERGENCIAS Y X 1 425 06 demás actividades oficiales programadas. R U $ 2.000.000
X
DESASTRES 4. Atender o direccionar las llamadas A C
J Cauca E L I
V N
O A
L
D
normas vigentes. E
V
M I
I N
N S
UNIDAD ADMINISTRATIVA información. Orientación al usuario y al T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS información que se requiera de acuerdo Compromiso con la A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO

M I
I N
N S
UNIDAD ADMINISTRATIVA información. Orientación al usuario y al T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 407 05 3. Colaborar con la recopilación de la ciudadano, Transparencia. R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS información que se requiera de acuerdo Compromiso con la A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
Título de bachiller y 1. Orientar a los usuarios y suministrar la
Certificado de Aptitud información que le sea solicitada,
M I
administrativa. D D
I N
N S
UNIDAD ADMINISTRATIVA organismo. T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 440 05 3. Administrar los documentos, datos, R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS elementos y correspondencia, para A C
R Cauca E L I
V N
O A
L
D
requeridos. E
M I
I N
N S
UNIDAD ADMINISTRATIVA respuesta oportuna a las solicitudes T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 407 06 recibidas. R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS 3. Apoyar los procesos, trámites, A C
A A Cauca E L I
V N
O A
L
D
asignado.
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Realizar estudio técnico topográfico

disciplina académica del experiencia profesional con base en la norma urbanística,
Núcleo Básico del relacionada. verificando la identificación catastral de A
Conocimiento en: las áreas objeto de cesión. D
Ingeniería Civil y Afines, 2. Realizar el levantamiento topográfico
U M I
Derecho y Afines de predios de propiedad del municipio de D D
P N I N
Tarjeta o matrícula Santiago de Cali y administrados por la E E I
R I N S
profesional en los casos Unidad Administrativa Especial de P S N
O V Gestión de Bienes y Servicios, enviadas I T
reglamentados por ley. Orientación a resultados, Desarrollo de las A A N
F E por las diferentes organismos junto con la S I
Orientación al usuario y al fases del proceso R R O
UNIDAD ADMINISTRATIVA E R documentación soporte en medio T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 S S 219 02 magnético y físico, verificando la R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS I I documentación y localización del predio A C
O T en el plano digital. T I
Cauca E L I
N A 3. Realizar informes del levantamiento I O
topográfico identificando los linderos, N O O
A R V N
amarrado a las coordenadas del plano de T N
L I O A
Cali, para analizar, de acuerdo con los O E
O L
títulos de propiedad del municipio, la
D
concordancia de linderos y colindancias.
4. Generar concepto técnico, indicando E
áreas y linderos construidos con
equipamientos, estado actual del predio,
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Apoyar las actividades de uso de
Técnica Profesional o experiencia laboral. automotores o maquinaria del organismo,
T Tecnológica o Seis (06) estableciendo la disponibilidad de los A
E Semestres de Formación mismos, según sea el caso. D
Profesional en disciplina 2. Apoyar la programación periódica de
C M I
académica del Núcleo vehículos y conductores del organismo D D
N I N
Básico del Conocimiento para cada frente de trabajo, siguiendo el E E I
I N S
en: formato establecidos para dicha P S N
C programación y los procedimientos I T
O establecidos. Orientación a resultados, S I
UNIDAD ADMINISTRATIVA Afines 3. Identificar novedades generadas en la Orientación al usuario y al T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 O 314 03 Ingeniería Administrativa y programación de transporte, realizando el ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS P Afines registro en el formato establecido, de Compromiso con la A C
E Contaduría Pública. acuerdo a los requerimientos posteriores organización. T I
Cauca E L I
R Economía. a la programación. I O
4. Apoyar las actividades requeridas para N O O
A V N
Tarjeta o matrícula el levantamiento físico de los bienes T N
T O A
profesional en los casos devolutivos de propiedad de la O E
I L
reglamentados por ley. administración central municipal,
V D
O 5. Participar en la planeación de las E
diferentes actividades que se requieren
para garantizar la administración de
Título de Formación Doce (12) meses de 1. Apoyar las actividades de uso de
Técnica Profesional o experiencia laboral. automotores o maquinaria del organismo,
T Tecnológica o Seis (06) estableciendo la disponibilidad de los A
E Semestres de Formación mismos, según sea el caso. D
Profesional en disciplina 2. Apoyar la programación periódica de
C M I
académica del Núcleo vehículos y conductores del organismo D D
N I N
Básico del Conocimiento para cada frente de trabajo, siguiendo el E E I
I N S
en: formato establecidos para dicha P S N
C programación y los procedimientos I T
O establecidos. Orientación a resultados, S I
UNIDAD ADMINISTRATIVA Afines 3. Identificar novedades generadas en la Orientación al usuario y al T T
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 O 314 03 Ingeniería Administrativa y programación de transporte, realizando el ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
BIENES Y SERVICIOS P Afines registro en el formato establecido, de Compromiso con la A C
E Contaduría Pública. acuerdo a los requerimientos posteriores organización. T I
Cauca E L I
R Economía. a la programación. I O
4. Apoyar las actividades requeridas para N O O
A V N
Tarjeta o matrícula el levantamiento físico de los bienes T N
T O A
profesional en los casos devolutivos de propiedad de la O E
I L
reglamentados por ley. administración central municipal,
V D
O 5. Participar en la planeación de las E
diferentes actividades que se requieren
para garantizar la administración de
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Determinar actividades que requieran

de ajustes para optimizar la
administración de bienes muebles,
depurando y actualizando los
Conocimiento en: D
requerimientos recibidos para ajustarlos a
necesidades reales, en la solicitud de D D
P N Economía I N
suministros. E E I
R I Contaduría Pública N S
2. Realizar control y supervisión al parque
O V automotor a cargo de la Administración I T
F E Municipal, realizando seguimiento al Orientación a resultados, S I
UNIDAD ADMINISTRATIVA E R consumo de combustible, mantenimiento, Orientación al usuario y al T T
modalidad de de selección de la T R V
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 S S 219 04 estado legal y medidas relacionadas con ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
especialización en áreas Convocatoria 437 A O A
el control del mismo.
X
BIENES Y SERVICIOS I I relacionadas con las Compromiso con la A C
3. Llevar el control de los registros de de 2017 Valle del M L C
O T funciones del cargo. organización. T I
bienes muebles y automotores de Cauca E L I
N A El título de posgrado en la I O
propiedad y/o administrados por el N O O
Municipio de Santiago de Cali, revisando T N
L I especialización se O A
las actas de comisión de altas, bajas y O E
O homologa con veinticuatro L
traslados de elementos devolutivos.
(24) meses de experiencia D
4. Preparar, adoptar y presentar las
profesional.
medidas necesarias que se requiera para E
la implementación del control interno en el
desarrollo de las responsabilidades
reglamentados por ley. 1. Impulsar el proceso de enajenación y
compra de bienes inmuebles del
municipio, realizando la gestión debida
para obtener las autorizaciones a que
Conocimiento en: D
hubiere lugar.
U Derecho y Afines M I
2. Ejercer control a los bienes inmuebles D D
P N Economía I N
entregados a terceros, siguiendo E E I
R I Ingeniería Industrial y N S
Afines P S N
O V 3. Realizar la depuración de la I T
Título de posgrado en la Desarrollo de las A A N
F E información física de los bienes inmuebles Orientación a resultados, S I
UNIDAD ADMINISTRATIVA E R de propiedad del municipio de Santiago Orientación al usuario y al T T
especialización en áreas de selección de la T R V
ESPECIAL DE GESTION DE X 1 S S 219 04 de Cali, siguiendo procedimientos ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
relacionadas con las Convocatoria 437 A O A
establecidos.
X
BIENES Y SERVICIOS I I funciones del cargo. Compromiso con la A C
4. Supervisar y controlar el procedimiento de 2017 Valle del M L C
O T El título de posgrado en la organización. T I
de incorporación y entrega de áreas de Cauca E L I
N A modalidad de I O
cesión a favor del municipio por medio del N O O
estudio de expedientes de proyectos T N
L I homologa con veinticuatro O A
urbanísticos aprobados y visita realizada. O E
O (24) meses de experiencia L
5. Programar visita conjunta entre el
profesional. D
cedente y el profesional de topografía
para determinar en terreno, si las áreas E
de cesión cumplen con la norma
urbanística o si existen inconsistencias en
M I
I N
UNIDAD ADMINISTRATIVA Comunicación Social, internacional. Orientación al usuario y al T T
ESPECIAL DE SERVICIOS X 1 105 1 Periodismo y Afines, 8. Sistema de gestión documental ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
X
PUBLICOS MUNICIPALES Derecho y Afines, 9. Manejo de sistemas de información Compromiso con la A C
R Cauca E L I
O A
L
D
E
CANTIDAD
SEGUIMIENTO Y
ESRTRATÉGICO
DENOMIN
CÓDIGO
PROVISIONAL
GRADO
EVALUACION
ORGANISMO
ENCARGO
ACIÓN
MISIONAL
FORMACIÓN BASICAS
APOYO
VACIO
1. Llevar la representación del municipio

en procesos judiciales que el Jefe del
Departamento Administrativo de Gestión
Jurídica Pública le asigne, bajo la tutela o
Conocimiento en: D
asesoría de los abogados asesores de
U Derecho M I
dicha Dirección, cuando así se requiera. D D
P N Título de posgrado en la I N
2. Revisar y elaborar los actos E E I
R I modalidad de N S
administrativos que se le asignen,
especialización en áreas P S N
UNIDAD ADMINISTRATIVA E R vigente, para la celebración de los Orientación al usuario y al T T
El título de posgrado en la de selección de la T R V
ESPECIAL DE SERVICIOS X 1 S S 219 04 contratos que deban suscribirse en la ciudadano, Transparencia, R U $ 2.000.000
modalidad de Convocatoria 437 A O A
entidad y/o el organismo.
X
PUBLICOS MUNICIPALES I I especialización se Compromiso con la A C
3. Atender y proyectar los actos de 2017 Valle del M L C
O T homologa con veinticuatro organización. T I
administrativos que resuelven las quejas Cauca E L I
N A (24) meses de experiencia I O
los ciudadanos planteando asuntos de T N
L I Tarjeta o matrícula O A
responsabilidad del organismo con O E
O profesional en los casos L
injerencia legal o jurídica.
reglamentados por ley. D
TOTAL VACANTES 707 $ 1.414.000.000
Elaborado por: ORIGINAL FIRMADO Aprobado por: ORIGINAL FIRMADO
Firma: __________________________________________ Firma: ______________________________________________
Nombre: __LORENA ESCANDON GUARNIZO_____________ Nombre: _CARLOS ALBERTO BURGOS RAMIREZ_____________
Cargo: Profesional Universitario Cargo: Subdirector de Departamento Administrativo

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MEDE01.05.04.18.P08.

PLAN ANUAL DE VACANTES FECHA DE

FECHA: 31 DE DICIEMBRE DE 2017 PLAN ANUAL DE VACANTES 2018 PLAN DE ACCION

Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Coordinar las actividades relacionadas

Título de bachiller y Doce (12) meses de 1. Distribuir la correspondencia que

Título de bachiller y Doce (12) meses de 1. Distribuir la correspondencia que

Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Coordinar el proceso de seguridad

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Realizar seguimiento a novedades de

Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Llevar la representación del municipio

Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Elaborar el plan de trabajo en las

1. Coordinar el levantamiento del archivo

Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Formular, coordinar y ejecutar las

Título profesional en Veinticuatro (24) meses

Título profesional en Veinticuatro (24) meses

Título de bachiller y Doce (12) meses de 1. Distribuir la correspondencia que

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Proyectar las respuestas de los

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Realizar la contabilización a través del

Título profesional en Veinticuatro (24) meses

1. Coordinar la elaboración y suscribir los

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Recibir y validar los documentos y

Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Ejercer la representación judicial y

1. Formular, coordinar y ejecutar las

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Proyectar las respuestas de los

Título profesional en Veinticuatro (24) meses 1. Seleccionar, organizar, conservar y

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Recibir y validar los documentos y

Título profesional en 1. Coordinar y realizar estudios e

Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Elaborar informes, cuadros, gráficos,

Veinticuatro (24) meses 1. Formular, coordinar y ejecutar las

Título profesional en NO APLICA 1. Dar trámite a todos las actuaciones

Título profesional en NO APLICA 1. Administrar los recursos informáticos y

Título Profesional en Catorce (14) meses de 1. Participar en la aplicación,

Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Identificar las necesidades de bienestar

Título profesional en 1. Coordinar y asesorar en el manejo del

Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Realizar labores operativas del

Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Realizar la planeación, coordinación y

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Coordinar y asesorar en el manejo del

Título profesional en NO APLICA 1. Apoyar el desarrollo de instrumentos de

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Recibir y validar los documentos y

1. Planear y gestionar la adquisición de

Título de Bachiller y Doce (12) meses de 1. Realizar acciones de promoción de

Título profesional en NO APLICA 1. Ejecutar los planes, programas,

Título profesional en Veinte (20) meses de 1. Participar en la formulacion de los

Título profesional en Dieciséis (16) meses de 1. Participar en la elaboración e

Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Realizar labores operativas del

Título de Bachiller y Doce (12) meses de 1. Realizar acciones educativas sobre

1. Recopilar, archivar y mantener

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Recepcionar las quejas presentadas

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Administrar y supervisar los recursos

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Hacer acompañamiento en el proceso

Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Elaborar informes, cuadros, gráficos,

Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Realizar labores operativas del

1. Recibir las licencias de cada

Título profesional en Catorce (14) meses de 1. Coordinar y realizar operativos

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Elaborar el informe del operativo

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Preparar la actualización de la

Título de Formación Doce (12) meses de 1. Preparar proyectos de respuestas a

Título profesional en Dieciocho (18) meses de 1. Realizar el procedimiento de

Título de bachiller y Catorce (14) meses de 1. Realizar labores operativas del

Título profesional en NO APLICA 1. Apoyar el desarrollo de instrumentos de

Firma: Firma: ____

Nombre: LORENA ESCANDON GUARNIZO___________ Nombre: _CARLOS ALBERTO BURGOS RAMIREZ_____________