PROCESO DE GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Código: SST-

PROCEDIMIENTO: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Versión: 1

JORVAN
Fecha:
PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DEL RIESGO BIOMECÁNICO
Página:

OBJETIVO

Establecer e implementar lineamientos de intervención y prevención de alteraciones de la salud de los trabajadores por exposición a peligros biomecánicos activadores de lesiones músculo esqueléticas , con el fin de mejorar el bienestar de la poblacion intervenida.

ALCANCE
El programa de vigilancia epidemiologico en desordenes musculo esqueléticos ( PVE de DME ) tendra un cubrimiento de la población del área operativa y administrativa, generando un sistema de información que permita identificar acciones que involucre a los diferentes
niveles de la empresa.

GENERALIDADES

El PVE consta de dos ejes de acción , los cuales se implementan en cuatro fases que se enmarcan en el ciclo PHVA y que conforman el modelo macro de intervención, cada fase tiene unos resultados parciales los cuales van alimentando a la siguiente fase de
implementación: Las fases que se proponen para el desarrollo del PVE de DME son, Fase Uno: Identificación y clasificación de las condiciones actuales de salud y de riesgo derivado de la carga física en los oficios de trabajo, Fase Dos: Análisis de las condiciones actuales
de salud y las condiciones de las areas de trabajo Fase tres: Diseño de estrategias de prevención y control de problemáticas por desórden músculo esquelético en los trabajadores intervenidos y Fase cuatro: Seguimiento a las actividades realizadas.

PARAMETRO A MEDIR META INDICADOR

Dar cumplimiento
en un ochenta porciento (80%) de las actividades del programa por areas criticas de intervencion, medición semestral.
(No. de Actividades Ejecutadas en areas criticas/ No. de Actividades Programadas en
CUMPLIMIENTO
areas criticas) x 100

EFICIENCIA Cumplimiento del 90% de las actividades propuestas medición trimestral. Numero de actividades ejecutadas/ Total de las actividades propuestas x 100

Disminuir el porcentaje de incidencia con respecto al riesgo biomecanico comparandolo con el año anterior ( mismo periodo). (No. De casos nuevos en las areas criticas / No. Expuestos en el período)x 100
EFICACIA (Impacto)
Medición anual.

Obtener una cobertura del cuarenta 40% de los trabajadores expuestos en las areas criticas al riesgo biomecanico y Capacitar No. trabajadores intervenidos de las areas criticas/ No. trabajadores expuestos
COBERTURA
un 40% de los funcionarios de las areas criticas ha intervenir en el riesgo. Medición trimestral. de las areas criticas x 100

RECURSOS NECESARIOS RIESGO/IMPACTO CONTROLADO JUSTIFICACION

Partiendo del análisis de los factores de riesgo en Ferroservice se identifica que los
trabajadores están expuestos a demandas físicas y psicosociales que combinadas con
las condiciones individuales, incrementan la probabilidad de sufrir alteraciones musculo
esqueléticas a nivel de columna vertebral y miembros superiores, por lo tanto la empresa
Pra el desarrollo del PVE de DME se requiere de los siguientes recursos: Humanos: Acompañamiento de
iniciara con la implementacion del programa de vigilancia epidemiológica en desórdenes
Profesionales especialistas en salud ocupacional y/o ergonomia, Profesionales en seguridad y salud en el trabajo
músculo esqueléticos asociados al trabajo, este programa se enmarca dentro de la
que tienen a cargo el desarrollo del sistema gestión de la entidad, asesores de la ARL Positiva en riesgos laborales .
RIESGO BIOMECANICO políticas de la entidad y se articula con los programas de prevención de la entidad con el
Financieros: propios de la entidad destinados desde el presupuesto a las actividades del sistema gestión de la
objetivo de velar por el bienestar de la población trabajadora.
seguridad y la salud en el trabajo, los cuales están representados en los rubros destinados al pago de profesionales
Este programa se centra en identificar, evaluar y analizar las condiciones de riesgo
contratistas adicional a ello se cuenta con las actividades concertadas y aprobadas para realizar por reinversión
presentes en las estaciones de trabajo, así como el estado de salud a nivel musculo
esquelético de dicha población, con el fin de clasificar la población, estructurar controles
en la situación de trabajo y desarrollar estrategias de intervención y prevención de dicha
alteraciones en la población trabajadora.

ACTIVIDADES
TRIMESTRE I TRIMESTRE II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV
CONSOLIDADO
ACTIVIDADES RESPONSABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC EVIDENCIAS
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E % CUMPLIMIENTO

Reunion con la administración para revisar las

Jede de Gestion Humana -ARL P E Acta de Reunion. P E 100%
capacitaciones enfocadas a riesgo biomecanico

Elaboracion del plan de trabajo Jede de Gestion Humana -ARL P E Acta de Reunion. P E
PLANEAR

Recolectar información sobre el estado de salud de los

trabajadores de las diferentes áreas de trabajo e Informe técnico de resultados perfil
identificar la morbilidad ocupacional por alteraciones Jede de Gestion Humana -ARL P E socio demografico y condiciones de
músculoesqueléticas y su relación con la situación de salud
trabajo

Acta de Reunión, cronograma con

Seguimiento al PVE de DME Jede de Gestion Humana -ARL
las actvidades ejcutadas

Analisis y selección de áreas críticas para la priorización Diagnostico de Condiciones con

Jede de Gestion Humana -ARL
de intervencion. Resultados ultimo periodo

Clasificar la población según nivel de exposición y

Base de datos de las encuestas de
posible compromiso de la condición de salud a nivel Jede de Gestion Humana -ARL
morbilidad
músculoesquelético

Evaluación de las condiciones ergonómicas en los

puestos de trabajo: en este proceso se identificaran las
condiciones ergonómicas con el objetivo de inventariar y Base en excel de las condiciones de
Jede de Gestion Humana -ARL
priorizar las áreas críticas, realizar cambios In situ y salud de la población seleccionada
determinar modificaciones que requieran los espacios
físicos de trabajo.

Elaboración del Listado de requerimientos en los puestos Elaboración de Base de datos de los
Jede de Gestion Humana -ARL
de trabajo requerimientos de confort.
HACER

Elaboración de informe técnico sobre intervenciones

realizadas para mejorar las condiciones de salud de la Jede de Gestion Humana -ARL Elaboración informe técnico.
población trabajadora

programación de revision del personal con nivel de

Jede de Gestion Humana -ARL registros de participación
riesgo musculo esquelético medio y alto.

Realizar seguimiento al personal visitado para medir el

Jede de Gestion Humana -ARL Informe técnico de resultados.
impacto de la intervención.

Realizar educación de los trabajadores visitados en la

autogestión de hábitos saludables e interacción Jede de Gestion Humana -ARL registros de participacion
adecuada con los elementos de trabajo.
VERIFICAR

Cumplimiento de plan de trabajo, establecido por el área,

Indicadores de cobertura, gestión e impacto para medir Jede de Gestion Humana -ARL Presentación DE INDICADORES
la eficacia del PVE DME.
ACTUAR

Ajustes al PVE de DME Jede de Gestion Humana -ARL Gestion del cambio del PVE de DME

MONITOREO PROGRAMA DE GESTION 2017 AV

ME
PROGRAMADO MENSUAL 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 TIRMESTRE AN
TA
CE
EJECUTADO MENSUAL 0 0 1 2 0 0 0 0 0 0 0 0 1 TRIM ### ###
% CUMPLIMIENTO MENSUAL #DIV/0! #DIV/0! 100% 100% #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 2 TRIM ###
% CUMPLIMIENTO TRIMESTRAL 100% 100% #DIV/0! #DIV/0! 3 TRIM ###
PROGRAMADO ACUMULADO 0 0 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 TRIM ###
EJECUTADO ACUMULADO 0 0 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3
% CUMPLIMIENTO ACUMULADO #DIV/0! #DIV/0! 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
% CUMPLIMIENTO ACUMULADO TRIMESTRAL 33% 100% 100% 100%
META 33% 100% 100% 100%

ANÁLISIS TENDENCIAL:

2.5

1.5

PROGRAMADO MENSUAL
1 EJECUTADO MENSUAL

0.5

0
 ANÁLISIS TENDENCIAL:

2.5

1.5

PROGRAMADO MENSUAL
1 EJECUTADO MENSUAL

0.5

INDICADOR DE EFICACIA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
AUSENTISMO REPORTADOS POR RIESGO BIOMECANICO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
AUSENTISMO TOTAL REPORTADO 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO MES #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! ### #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

ANALISIS TENDENCIAL:
1

0.9

0.8

0.7

0.6
AUSENTISMO REPORTADOS POR
0.5 RIESGO BIOMECANICO
AUSENTISMO TOTAL REPORTADO
0.4 PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO
MES
0.3

0.2

0.1

0
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25