Norma y leyes que rigen

Resguardo Indígena Zenú del “Alto San Jorge”

Sur del Departamento de Córdoba
Tabla de Contenidos

Normas y leyes que rigen al Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge sur del Departamento de Córdoba

Capítulo I: Naturaleza, definición, principios y ámbito territorial.......................4

Artículo 1.Naturaleza y razón sociopolítica...............................................................4
Artículo 2. Ámbito territorial y domicilio.....................................................................4
Artículo 3. Principios básicos.....................................................................................5
Artículo 4. Duración...................................................................................................6
Capítulo II: Propósitos y actividades Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge.........................................................................................................................6
Artículo 5. propósitos.................................................................................................6
Artículo 6. Actividades...............................................................................................7
Capítulo III: Estructural de Gobierno Propio y Autoridades Indígenas del Resguardo
Zenú del Alto San Jorge............................................................................................8
Artículo 7. Estructura de gobierno propio..................................................................8
Artículo 8. Autoridades y gobernabilidad...................................................................8
Capítulo IV: Control Territorial: Derechos, deberes y prohibiciones del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge......................................................................8
Artículo 9. Control territorial: Derechos.....................................................................8
Artículo 10. Deberes del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge:.................9
Artículo 11. Prohibiciones:.......................................................................................10
Capítulo V: Espacios y mecanismos de representación, control territorial y
administración del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge..................10
Artículo 12. Representación y Administración:........................................................10
Artículo 13. Reuniones y convocatorias..................................................................11
Artículo 14. Gestión y ejecución..............................................................................12
Artículo 15. Quórum deliberatorio............................................................................12
Artículo 16. Quórum decisorio.................................................................................12
Artículo 17. Funciones de la Asamblea General.....................................................12
Capítulo VI: Impedimentos e inhabilidades del Resguardo Indígena Zenú del Alto
San Jorge................................................................................................................13
Artículo 18. Impedimentos e inhabilidades..............................................................13
Capítulo VII: Régimen disciplinario y sanciones...............................................13
Artículo 19. Régimen disciplinario causal:...............................................................13
Artículo 20. Sanciones:............................................................................................15
Artículo 21. Sanción del Cepo.................................................................................15
Artículo 22: Sanción del Fuete................................................................................16
Artículo 23. Sanción de trabajo comunitario............................................................17
Articulo 24. Otras formas de Sanción......................................................................17
Capítulo VIII: Régimen Contractual y Jurídico...................................................17
Artículo 25. Régimen jurídico y contractual.............................................................17
Capítulo IX: Vigilancia y Control..........................................................................18
Artículo 27. Vigilancia y control...............................................................................18
Artículo 28. vigilancia y control de Funciones.........................................................18
Artículo 29. vigilancia y control de recursos económicos........................................18
Capítulo X: Patrimonio, cultural, inmaterial y económico................................19
Artículos 30 Patrimonio cultural e inmaterial...........................................................19
Capítulo XI: Fondos y bienes sociales a distribuir............................................19
Artículo 31. Fondos sociales y distribución.............................................................19
Capítulo XII: Concepto de Tierra y Territorio......................................................20
Artículo 29. Tierra y territorio:..................................................................................20
Capítulo XIII: Estructura de Gobierno Propio del Resguardo Zenú del Alto San
Jorge.......................................................................................................................20
Artículo 30. Cabildo Mayor......................................................................................20
Artículo 31. Comités de apoyo o áreas de trabajo del Cabildo...............................21
Artículo 32. Cabildos Locales..................................................................................21
Artículo 33. Funciones y responsabilidades del Cabildo Mayor..............................22
Artículo 34. Sesiones del Cabildo Mayor.................................................................22
Artículo 32. Requisitos para ser Autoridad Tradicional...........................................23
Artículo 33. Inhabilidades para se Autoridad Tradicional........................................23
Artículo 35. Causales de remoción de las Autoridades Tradicionales....................24
Capítulo XIV: Cabildos Locales, requisitos y funciones...................................24
Artículo, 36. Estructura del Cabildo Local...............................................................24
Artículo, 37. Requisitos para la conformación de Cabildos Locales.......................25
Capítulo XV: Funciones y responsabilidades de las Autoridades Tradicionales
del Cabildo Mayor..................................................................................................26
Artículo 38. Funciones del Cacique(a) Mayor.........................................................26
Artículo 39. Funciones del Suplente(a) Cacique(a) Mayor.....................................28
Artículo 40. Funciones del Secretario(a) general....................................................29
Artículo 41. Funciones del Síndico(a) o Tesorero(a)...............................................29
Artículo 42. Funciones del o la Fiscal......................................................................30
Artículo 43. Funciones del o la Alguacil Mayor.......................................................31
Artículo 44. Funciones de los cuatro Alguaciles Menores......................................32
Artículo 50. Funciones del Coordinador(a) del Comité de cultura, artesanía y deporte
.................................................................................................................................33
Artículo 51. Funciones de la Coordinadora del Comité de Mujer y género............34
Articulo 52. Funciones del Coordinador(a) Etnosalud y medicina tradicional:........34
Articulo 52. Funciones del Coordinador(a) del Comité de Etnoeducación.............35
Articulo 53. Funciones del Coordinador(a) del Comité de Tierra y Territorio..........35
Articulo 54. Funciones del Coordinador(a) del Consejo Territorial.........................36
Articulo 54. Funciones del Coordinador(a) del Comité Economía y Producción....36
Capítulo XVI: Derechos y deberes de los indígenas pertenecientes al Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge........................................................................37
Artículo 55. derechos y deberes de los indígenas pertenecientes al Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge...........................................................................37
Articulo 56. Derechos..............................................................................................37
Articulo 57. Deberes................................................................................................38
Capítulo XVII: Elección y nombramiento del Cabildo Mayor............................38
Artículo 58. Elección del Cabildo Mayor..................................................................38
Capítulo XVIII: Procedimientos para la reforma las Normas del Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge........................................................................40
Artículo 59. Procedimientos.....................................................................................40
Capítulo XIX: Disposiciones generales..............................................................40
Artículo 67. Disposiciones generales......................................................................40

Documento realizado por:

Gustavo Ulcué Campo / Consultor Externo

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo PNUD

______________________________________________________
Normas Estatutarias que rigen al Resguardo Indígena
Zenú del Alto San Jorge sur del Departamento de Córdoba

Capítulo I: Naturaleza, definición, principios y ámbito territorial.

Artículo 1. Naturaleza y razón sociopolítica.

El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge del sur del departamento de Córdoba
es una institución territorial y sociopolítica de carácter especial, que conforme a los
artículos 63 y 329 de la Constitución Política, tiene carácter de inalienable,
imprescriptible e inembargable. Esta organizado bajo las normas y condiciones
establecidas en la Ley de Origen, el derecho propio y el derecho mayor del Pueblo
Indígena Zenú. Normas y derechos reconocidos en la Constitución Política
Colombiana además de las normas, leyes, decretos y políticas establecidas en la
Legislación especial Indígena, el fuero Indígena Colombiano, el convenio 169 de la
OIT y demás instrumentos jurídicos en pro de la autonomía, el gobierno propio y la
autodeterminación de los Pueblos Indígenas.
Artículo 2. Ámbito territorial y domicilio

El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge del sur del departamento de Córdoba,
esta conformado por 119 cabildos indígenas o autoridades de gobierno propio,
ubicados en ocho (8) municipios entre los que están: Pueblo Nuevo, Planeta Rica,
Buena Vista, Montelibano, La Apartada, Ayapel, San José de Ure y Puerto Libertador.
Cuenta con área territorial de aproximadamente 500 mil hectáreas.
Posesión Ancestral del territorio: Todos los territorios habitados por el Pueblo Zenú
del Resguardo del Alto San Jorge, tienen una posesión ancestral, ya que
pertenecieron a la antigua provincia Panzenú; gobernada en aquel entonces por
Cacique Yape. El territorio contaba con uno de los principales centros religiosos del
Pueblo Zenú, ubicado en la orilla de la ciénaga grande, hoy conocida como Ciénaga
de Ayapel o “María Luisa”. Este territorio también fue conocido como el centro de
comercio e intercambio de productos de las cuatro provincias Indígenas Zenú:
Finzenú, Panzenú, Zenufana y Zenzenú.

Domicilio y sede principal del Cabildo Mayor del Resguardo Indígena Zenú del
Alto San Jorge: La sede principal política y administrativa, esta ubicada en el
casco urbano del municipio de Puerto Libertador, sur del departamento de
Córdoba, en la calle 5ª Nº 4-35 barrio Mira Flor.

Parágrafo: 1. Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, cuenta con una figura de
gobierno propio denominado, Cabildo Indígena Mayor, la cual esta establecida como
la autoridad máxima del resguardo indígena que, conforme a los usos y costumbres
ancestrales, constituidos en el derecho propio, el derecho Mayor, la ley de origen,
reconocidos en la jurisprudencia colombiana bajo la ley 89 de 1890, los artículos 7,
246, 330, 329 de la Constitución Nacional y la ley 21 de 1991.

Artículo 3. Definición y propósito:

Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, reconocido y constituido mediante
Acuerdo N° 336 del 27 de mayo de 2014, por el Instituto Colombiano de Desarrollo
Rural INCODER, de igual modo avalado por el Ministerio del Interior a través del
concepto previo, tiene como propósito y fundamento: velar por el equilibrio y la
armonía territorial, cultural y social, bajo el concepto de gobierno propio recogidos en
la ley de origen, el derecho propio y el derecho mayor del Pueblo Indígena Zenú.

Artículo 3. Principios básicos

El principio del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, es velar y garantizar el
equilibrio y la armonía territorial, la integridad, la identidad y cultura del Pueblo
Indígena Zenú, tomando como base nuestros usos y costumbres. En la actualidad el
resguardo Indígena esta integrado por 3500 familias con una población aproximada
de 16.952 indígenas, distribuidos en los 8 municipios ya mencionados en el artículo
02 de la presente norma.
Para garantizar el Equilibrio y la Armonía del Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge, pondrán desarrollar las metas y lineamientos establecidos en el Plan de vida
del Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge, para ello se deberán adelantar
estrategias, políticas propias, normas, resoluciones, actividades y acciones en que
tengan como propósito el cumplimiento de las proyecciones establecidas en el Plan
de Vida. Estas acciones o estrategias se harán en el marco del principio básico del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge, los cuales son: Defensa de nuestra tierra y el
territorio; unidad, equidad y solidaridad; identidad cultural, autonomía territorial y de
gobierno propio.

Artículo 4. Duración

El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, se conformó bajo un proceso de
lucha y resistencia de muchos años, finalmente fue reconocido por el estado
colombiano como una entidad territorial de carácter especial. De igual modo teniendo
en cuenta los artículos 63 y 329 de la Constitución Política, el Resguardo Indígena
tiene carácter de inalienable, imprescriptible e inembargable, lo anterior sumado a la
autodeterminación de nuestro pueblo indígena en el marco de nuestros usos y
costumbre, define que el resguardo indígena existirá por tiempo indefinido.

Capítulo II: Propósitos y actividades Resguardo Indígena Zenú del Alto

San Jorge
Artículo 5. propósitos

1. Mantener, fortalecer y velar por la identidad cultural del Pueblo Zenú.

2. Velar por el complimiento de las proyecciones y metas establecidas en el
Plan de Vida del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, a fin de
mejorar la forma y la calidad de vida desde lo económico, lo social, lo
cultural y lo espiritual, de las personas y seres que habitan el territorio
indígena Zenú del Alto San Jorge.
3. Poner en practica o funcionamiento el ejercicio de control territorial para
garantizar la seguridad, la convivencia, el equilibrio y la armonía del
Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
4. Participar y apoyar los procesos e iniciativas de paz y convivencia que se
desarrollen en el orden local, regional y nacional, las entidades u
organismos públicos o privados.
5. Defender, liberar y recuperar las tierras, controlar territorio y reglamentar el
uso, el manejo y productividad de las mismas, en el marco del respeto y la
armonía con todos los seres que habitan el territorio.
6. Velar y garantizar la participación del Resguardo Indígena Zenú en los
diferentes espacios de consulta, diálogo y concertación del orden local,
regional y nacional, donde se discutan proyectos, políticas, normas y leyes
que sean susceptible de afectar a los pueblos Indígenas en Colombia.
 7. Dirigir y administrar los recursos financieros del orden público y privado que
lleguen al Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, entre ellos los
recursos provenientes del Sistema General de Participación SGP.
8. Luchar por la ampliación y el saneamiento del Resguardo Indígena Zenú del
Alto San Jorge.

Artículo 6. Actividades.

1. Desarrollar actividades de carácter administrativo, político, social, cultural,

comercial entre otras actividades que permitan cumplir con los sueños,
proyecciones y metas establecidas en el Plan de vida del Reguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge.

2. Para lo anterior el Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge será el
responsable de desarrollar, convenios, contratos y acuerdos con entidades
públicas o privadas del carácter, social, político o económico, teniendo como
principio el cumplimiento de los objetivos dispuestos en el artículo 6, punto
Nº 2, de la presente Norma.

3. Poner en marcha iniciativas, proyectos y acciones que permitan fortalecer la

estructura de gobierno propio del Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge y los comités de apoyo de las misma. (Tierra y Territorio, Economía y
Producción, Gestión y Planeación, Administración y Finanzas,
Etnoeducación, Etnosalud, Equidad y Género, Juventud, Guardia Indígena,
Consejo de Ancianos, Derechos humanos, deporte cultura, control y
veeduría)

4. Todas las actividades anteriores, se deberán desarrollar y reglamentar de

acuerdo a los objetivos y funciones establecidas en la estructura del
Resguardo Indígena Zenú del Alto. San Jorge. Deberán responder a lo
establecido en el artículo 6, punto Nº 2, de la presente Norma.
5. Coordinar los recursos y ejecutar las políticas propias que hayan
establecidos el Congreso Indígena Zenú y la Asamblea General. Al igual,
que la Asamblea de cada uno de los cabildos locales que hacen parte del
Reguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

6. Adelantar acciones y actividades que permitan dar complimiento a dispuesto

en el artículo 6 punto No 6 de la presente norma. En esa medida se deberán
buscar estrategias que permitan garantizar los derechos de los pueblos
tales como la consulta previa, libre e informada establecido en el convenio
169 de la OIT, entre otras normas y leyes nacionales que garanticen la
concertación con los pueblos indígenas en el momento que se vayan a
desarrollar acciones, proyectos o actividades económicas que impacten de
manera positiva o negativa la vida y el territorio de los pueblos indígenas
entre ellos el Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
 Capítulo III: Estructural de Gobierno Propio y Autoridades Indígenas del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge

Artículo 7. Estructura de gobierno propio

El gobierno propio del Resguardo Zenú del Alto San Jorge se desarrolla a través de
una institución de poder que tiene un carácter cultural y político-organizativo llamado
Cabildo Indígena Mayor. Ésta integrado por autoridades tradicionales. Estas
autoridades indígenas son las encargadas de ejercer el gobierno con nuestras
comunidades y nuestro territorio, son elegidas por las comunidades y tienen como
función representar, dirigir, orientar y defender los mandatos de nuestro Resguardo
Indígena. El Gobierno propio constituye para el Pueblo Indígena Zenú del Alto San
Jorge una herramienta cultural propia, a través del cual se implementa y proyecta la
visión de vida y autodeterminación de nuestro pueblo indígena.
La estructura de Gobierno Propio del Resguardo Zenú del Alto San Jorge, tiene como
máxima autoridad a la Asamblea General, ésta se compone por indígenas
pertenecientes a las comunidades o cabildos locales que hacen parte del Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge. La Asamblea General es coordinada o dirigida por
las autoridades tradicionales del Cabildo Mayor, con el apoyo de comités o áreas de
trabajo. Esta Asamblea General se lleva a cabo cada dos años y tiene como función:
desarrollar mandatos, legislar, evaluar, crear políticas, programas y proyectos que
respondan al fortalecimiento del plan de vida del Resguardo Indígena Zenú.

Artículo 8. Autoridades y gobernabilidad

El Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge, está conformado por
Autoridades Tradicionales, elegidas por las comunidades en la Asamblea de Cabildos
Locales. El Cacique Gobernador Mayor es la máxima autoridad y representante legal
del Resguardo Indígena. Tiene como responsabilidad hacer cumplir los mandatos y
lineamientos establecidos en el Plan de Vida, de igual modo velar por la unidad, el
equilibrio, la armonía y el control territorial del Resguardo Indígena.

Cabildos Locales: a nivel territorial el Resguardo Zenú del Alto San Jorge cuenta con
asentamientos, comunidades o parcialidades Indígenas Zenú, estas a su vez cuentan
con una estructura de gobierno propio denominados Cabildos Locales, quienes
desempeñan el papel de autoridades indígenas locales, en cabeza de un
gobernador(a) local. Al igual que el Cabildo Mayor, las autoridades de los Cabildos
Locales son elegidas en asamblea general del Cabildo Local, por las comunidades
pertenecientes a los asentamiento o parcialidades indígenas.

Capítulo IV: Control Territorial: Derechos, deberes y prohibiciones del

Resguardo Zenú del Alto San Jorge

Artículo 9. Control territorial: Derechos.

El Resguardo Indígenas es una institución territorial de carácter especial,
administrada bajo una institución legal sociopolítica y organizativa de nominada
Cabildo Indígena Mayor, la cual goza de los derechos y responsabilidades, que le
otorga la Asamblea General del Resguardo al igual que las normas, leyes y
herramientas jurídicas porque el que se rigen los Pueblos, Autoridades y
organizaciones Indígenas a nivel nacional e internacional.

En esa medida el Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge tiene derecho a:

1. Ser reconocido como Autoridades Tradicionales de Gobierno Indígena, de

acuerdo lo establecido en la ley 89 de 1890, la ley 21 de 1991 y los artículos
1, 7, 246, 257, 286, 287 y 330 de la Constitución Política de Colombia de
1991.
2. Derecho al control territorial, la autodeterminación, la gobernabilidad y la
aplicación de justica propia en el marco de los usos y costumbres
representados en nuestra ley de origen el derecho propio y el derecho
mayor del pueblo Indígena Zenú.
3. Derecho a planear, establecer y proyectar el plan de vida del Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge.
4. Derecho a ser consultados, a participar en la formulación de políticas
públicas, normas, iniciativas de ley, programas y proyectos de orden local,
regional y nacional que sean susceptibles de afectar negativa o
positivamente a los pueblos Indígenas.
5. Derecho al control administrativo, a la licitación y la contratación de recursos
públicos y privados que permitan fortalecer y poner en marcha el plan de
vida del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 10. Deberes del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge:

1. En el marco del gobierno propio y el control territorial hacer que se cumplan

las normas, procedimientos, resoluciones, acuerdos y demás leyes propias
que haya establecido el Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, a
través de la máxima autoridad territorial la cual es la Asamblea General de
Autoridades y Cabildos locales.
2. Planificar, gestionar e implementar las acciones, proyectos e iniciativas que
haya establecido el resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge en el Plan
de vida y los planes operativos de la estructura de gobierno indígena Zenú.
3. Hacer control y veeduría al igual que un buen uso de los recursos
económicos propios con los que cuenta el Resguardo Zenú del Alto San
Jorge, al igual que los recursos económicos asignados por entidades
públicas o privadas, para el desarrollo de proyectos o convenios
establecidos entre estas entidades y el Resguardo Indígena Zenú del Aldo
San Jorge.
4. Velar por el derecho al buen nombre del Resguardo Indígena, de la
Autoridad tradicional y del Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
 5. Es deber del Cabildo Indígena Mayor, representar al Resguardo Zenú del
Alto San Jorge, como autoridad de gobierno indígena tanto en el ámbito
territorial propio como en otros espacios de participación, encuentro,
concertación de orden regional, nacional e internacional.
6. Tanto las autoridades tradicionales, como los comuneros y comuneras
indígenas que hacen parte del Resguardo Zenú del Alto San Jorge deberán
cumplir y respetar todas y cada una de las normas, reglamentos internos y
procedimiento establecidos en la Asamblea General de Cabildos y
Autoridades Tradicionales para regir y direccionar el Resguardo Zenú del
Alto San Jorge.
7. Fomentar la convivencia pacífica dentro y fuera de su territorio, teniendo
como principios el equilibrio y la armonía territorial consagrados en la ley de
origen, el derecho propio y el derecho mayor del Pueblo Indígena Zenú.

Artículo 11. Prohibiciones:

Cambiar o modificar sin previa autorización los reglamentos, normas y procedimientos

internos, definidos por la Asamblea General de Cabildos y Autoridades Tradicionales.
Dicha Asamblea será la única encargada de aprobar algún tipo de modificación a los
reglamentos y normas que rigen el Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Aunque el artículo 63 de la Constitución Política de Colombia de 1991, establece que

los Resguardos Indígenas son Territorios inalienables, imprescriptibles e
inembargables. La presente norma reafirma este artículo de la Constitución
Colombiana, estableciendo que ninguna persona ya sea autoridad tradicional o no,
podrá realizar acuerdos, contratos o negocios que atenten contra la armonía y el
equilibrio territorial del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. En esa medida esta
prohibido la venta y el arriendo de las tierras que hacen parte del resguardo, de igual
modo esta prohibido usar la tierra y los bienes del resguardo como garantías
económicas ante prestamos o hipotecas.

Capítulo V: Espacios y mecanismos de representación,

control territorial y administración del Resguardo Indígena Zenú del
Alto San Jorge
Artículo 12. Representación y Administración:

El Congreso o la Asamblea General, es la máxima autoridad del Resguardo Zenú del

Alto San Jorge. Es el encargado de legislar y reglamentar todas normas, leyes y
procedimiento propios que rigen el territorio, de igual modo es el único espacio donde
se avaluará, modificará y re-proyectará el plan de vida del Pueblo Zenú del Alto San
Jorge.
Las resoluciones y mandatos que se emitan en el Congreso o la Asamblea General,
serán de obligatoriedad cumplimento para el Cabildo Mayor, los cabildos locales, las
autoridades tradicionales y cada una de las personas que hacen parte del Resguardo
Zenú del Alto San Jorge.

Parágrafo 1.

El Congreso o la Asamblea General se realizará cada dos (2) años y deberá ser
organizado y convocado por el Cabildo Indígena Mayor. La convocatoria deberá tener
la programación, la metodología y los temas a desarrollar. En el desarrollo de la
Asamblea se elegirá a un coordinador general y una secretaría técnica, los cuales
deberán iniciar sus funciones poniendo en consideración a los participantes de la
Asamblea, los temas y la metodología para que sean probadas o modificadas.

Artículo 13. Reuniones y convocatorias

Las Asambleas Generales del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge serán te
tipo “ordinarias” y “extraordinarias”.

Las Asambleas ordinarias, deberán realizarse cada dos (2) meses y tendrán como
objetivo evaluar y hacer seguimiento a las proyecciones, actividades e iniciativas
establecidas tanto para el Cabildo Mayor como para los cabildos Locales. De igual
modo para hacer seguimiento al desempeño de cada uno de los comités y las
autoridades tradicionales.

Cada dos (2) años se deberá realizar el Congreso General del Pueblo Zenú el cual
tendrá como objetivo lo establecido en el artículo 13 de la presente norma. De igual
modo en el marco de este congreso se realizará la elección o reelección de las
Autoridades Tradicionales del Cabildo Indígena Mayor del Resguardo Indígena Zenú
del Alto San Jorge
Las Asambleas extraordinarias, solo trataran temas específicos para los cuales fueron
convocadas, la citación se hará mínimo con cinco (5) días de anticipación. Esta
convocatoria se realizará de manera escrita, verbal o por cualquier otro medio de
comunicación. Se deberá aclarar el objetivo de la Asamblea, la agenda de trabajo, los
temas a tratar, el lugar y la fecha a realizarse dicha Asamblea Extraordinaria.

Parágrafo 1:

Cuando el Cabildo Mayor no convoque en el tiempo establecido, las Asambleas

Ordinarias, es decir las que se deben realizar cada dos (2) meses y el Congreso
general que se debe realizar cada dos (2) años, las autoridades tradicionales de los
Cabildos locales podrán convocar la realización de las asambleas al mes siguiente del
que estaban planeadas o programas.
La Asamblea nombrará a dos autoridades indígenas para que presidan la actividad,
recojan las firmas y levanten el acta de los temas discutidos y aprobados, el
documento que será tomado como prueba de las decisiones tomadas por la
Asamblea.
Artículo 14. Gestión y ejecución

El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, para dar complimiento al objetivo y
las actividades establecidas en el Capítulo II, artículos 5 y 6 de la presente Norma,
delegará al Cabildo Mayor, para que, en calidad de estructura de gobierno propio,
direccione y ponga en marcha todos los mecanismos de gestión, administración,
ejecución, control administrativo, jurídico y territorial.
Sin embardo el Cabildo Mayor deberá concertar todos los procedimientos y las
acciones a realizar con la Asamblea General que se realiza cada dos meses. La
gestión, administración y ejecución de recursos que hagan parte del Reguardo, se
deberá hacer en el marco del Plan de inversión establecido por la Asamblea General
del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 15. Quórum deliberatorio

Deliberatorio: para todos los efectos de procedimiento de la Asamblea General, se

constituirá un Quórum deliberatorio, cuando haya la mitad más uno del total de los
representantes o delegados de los cabildos locales que hacen parte del El Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 16. Quórum decisorio

Decisorio: Se constituirá un Quórum decisorio cuando asistan o hagan presencia en la

Asamblea General, las dos terceras partes de los Cabildos Locales o autoridades
tradicionales que hacen parte del El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 17. Funciones de la Asamblea General

1. La Asamblea General será la encargada de legislar y reglamentar todas las

normas, leyes y procedimiento propios que rigen el territorio, de igual modo
es el único espacio donde se avaluará, modificará y re-proyectará el plan de
vida del Pueblo Zenú del Alto San Jorge.
2. Revisará y aprobará el plan anual de inversión del Pueblo Zenú del Alto San
Jorge, de igual modo revisará y evaluará las funciones o actividades de las
Autoridades tradicionales y los comités de apoyo del Cabildo Mayor, a fin de
verificar el cumplimiento de las metas y proyecciones establecidas en los
mandatos y el plan de vida del Pueblo Zenú del Alto San Jorge.
3. En el momento en que alguna autoridad tradicional o miembro de algún
comité de apoyo no este cumpliendo con sus funciones, la Asamblea
General podrá evaluar su caso o su desempeño y si es necesario o el
contexto lo amerita, Asamblea General podrá revocar de su cargo de
manera parcial o permanente a cualquier autoridad tradicional o miembro de
algún comité de apoyo.
 4. La Asamblea General, elegirá a las Autoridades Tradicionales del Cabildo
Mayor, que, en el marco del ejercicio de Gobierno Indígena, representarán y
administrarán el Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
5. La Asamblea podrá desarrollar funciones establecidas o consagradas en
normatividad Colombia que rige a los Pueblo Indígenas tales como la ley 89
de 1890, la ley 21 de 1991 y los artículos 1, 7, 246, 257, 286, 287 y 330 de
la Constitución Política de Colombia de 1991.
6. De igual modo la Asamblea General podrá revisar y reglamentar otras
normas y procedimiento que no estén designados en la estructura de
gobierno del Cabildo Mayor del Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge.

Parágrafo 1:

Los representante legal o Autoridades Tradicionales de los Cabildos Locales

convocados a la Asamblea General, podrán en caso de algún impedimento de fuerza
mayor, autorizar y delegar a otra autoridad de dicho Cabildos Local para asista y
represente con voz y voto a dicho Cabildo Local. Esta persona delegada deberá
presentar ante la asamblea la autorización firmada por el gobernador del Cabido Local
que va representar.

Parágrafo 2:

Cuando se presente la revocatoria del mandato alguna autoridad tradicional del

Cabildo Mayor, será la Asamblea General la encargada de postular y elegir una
persona de la comunidad para que asuma como nueva autoridad tradicional del
Cabildo Mayor.

Capítulo VI: Impedimentos e inhabilidades del Resguardo Indígena

Zenú del Alto San Jorge.
Artículo 18. Impedimentos e inhabilidades

Se entenderá como impedimentos e inhabilidades las normas y procedimientos

consagrados en la presente norma estatuaría, entre ello lo establecido en el Capítulo
IV, artículos 09, 10 y 11, al igual que los impedimentos e inhabilidades que la
Asamblea General determine. También quedan impedidas las personas y autoridades
tradicionales para realizar cualquier tipo de actividades entre ellos negocios de
dudosa procedencia o ilícitos, prestar o usar el nombre del Cabildo Mayor o el
Resguardo con fines de lucro a personas, organizaciones, instituciones y empresas
ajenas al Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge
Capítulo VII: Régimen disciplinario y sanciones.
Artículo 19. Régimen disciplinario causal:

Tanto el Cacique Gobernador Mayor como las demás autoridades tradicionales,

comités de apoyo que hacen parte del Cabildo Mayor y las autoridades tradicionales
representantes de los Cabildos Locales pertenecientes al Resguardo Indígena Zenú
del Alto San Jorge, están sujetos al seguimiento, revisión, fiscalización y control de
sus funciones, por parte de la Asamblea General

En caso que la Asamblea General encuentre pruebas o razones suficientes donde

evidencie el mal desempeño, uso indebido de sus funciones e incumplimiento de las
mismas, podrá aplicar sanciones disciplinarias según nuestros usos y costumbre en el
marco de la Ley de origen, el derecho propio, el derecho mayor y las normatividades
colombianas vigentes. Como lo establece el Capítulo V, artículo 17, en los casos en
que el contexto lo amerite la Asamblea General podrá revocar de su cargo o función a
cualquier autoridad tradicionales, representantes Cabildos Locales y miembro de
algún comité de apoyo de Cabildo Mayor.

Entre las causales de incumplimiento de sus funciones están:

1. Violación al Capítulo VI, artículo 18 de la presente norma, al igual que

celebrar contratos con personas inhabilitadas para tal fin o propósito a
contratar. Entre las inhabilidades de las Autoridades Tradicionales del
Cabildo Mayor, esta firmar o celebrar contratos con parientes o familiares
hasta de segundo grado de consanguinidad y afinidad.

2. No informar o negarse a entregar información periódicamente a las demás

autoridades tradicionales del Cabildo Mayor, principalmente al Fiscal
General, de igual modo negarse a entregar información las autoridades
tradicionales de los Cabildos Locales y comunidad en general sobre las
actividades o acciones que adelante como autoridad tradicional a favor o en
contra del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge,

3. Atentar contra el patrimonio económico, social y cultural del Resguardo

Indígena Zenú del Alto San Jorge con conocimiento de causa. Apropiarse
de los recursos económicos o cambiar el destino de los recursos
económicos sin previo consentimiento o aprobación de la Asamblea
General.

4. Falsificar documentos o ejecutar operaciones económicas por fuera de lo

estipulado en las normas y procedimientos aprobados por la Asamblea
General del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge

5. Dejar de asistir a las asambleas y reuniones sin una causa justificada, o

abandonar las mismas sin antes informar el motivo de su retiro. De igual
 modo irrespetar o no acatar las decisiones tomas en el Cabildo Mayor y la
Asamblea General.

6. No atender de manera respetuosa y oportuna las solicitudes o

requerimientos de las comunidades que hacen parte del Resguardo
Indígena, al igual que las solicitudes hechas por personas u organizaciones
externas del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 20. Sanciones:

Las Autoridades Tradicionales, Comités de apoyo, Cabildos Locales y comunidad en

general que incumpla o falten a cualquiera de las causales anteriormente
mencionadas estarán sujetos sanciones y correcciones disciplinarias y espirituales
establecidas en la Ley de Origen, el Derechos Mayor y el Derecho Propio del Pueblo
Indígena Zenú, al igual que las sanciones establecidas en la presente norma
estatuaría. Lo anterior reconocido en la Constitución Política colombiana en el articulo
246, la ley 21 de 1991 y las demás normas y procedimientos de la jurisprudencia
indígena.

Parágrafo 1.

Todas las faltas cometidas por alguna autoridad tradicional, incluyendo las
inhabilidades, las cuales lleguen hacer comprobadas por la Asamblea General, serán
sancionadas y se aplicará Justicia propia a un después del tiempo de haber ejercido
su cargo como Autoridad Tradicional.

Parágrafo 2.

El Cabildo Mayor establecerá dentro de las normas internas, los usos y costumbre el
régimen de sanciones en el marco de la aplicación de justicia propia. Estos
procedimientos deberán garantizar el debido proceso enmarcado en la Ley de Origen,
el derecho Mayor y el derecho propio del Pueblo Indígena Zenú.
Procedimientos de la Justicia Indígenas Zenú propia para dar cumplimiento al régimen
disciplinario y las sanciones anteriormente mencionadas.

Artículo 21. Sanción del Cepo

Una de las sanciones que aplicará el Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, a
través de las autoridades pertinentes, en el marco de justicia propia, los usos y
costumbres, representados en nuestra ley de origen y el derecho mayor del Pueblo
Indígena Zenú, es la aplicación del Cepo. Este es un instrumento legítimo de
aplicación de justicia tradicional de los Pueblos Indígenas, para corregir y equilibrar a
las personas que con sus acciones estén generando desarmonización en el territorio
indígena.

Parágrafo 1:
El Cepo es instrumento de corrección que se le aplica a una persona, cuando este
comete algún tipo de infracción o falta a las normas, leyes y procedimientos
establecidos en la Ley de Origen el Derecho Mayor del Pueblo Indígena Zenú del Alto
San Jorge. Su objetivo es aplicar remedio, para que la persona se pueda corregir y
finalmente se pueda armonizar y equilibrar física y espiritualmente consigo mismo,
con la comunidad y con el territorio indígena al que pertenece. En algunos casos este
procedimiento de Justicia propia va acompañado de un instrumento de remedio
llamado Fuete.

Parágrafo 2:

Conviene aclarar que el Cepo tiene sus principios y fundamentos legales, reconocidos
en el artículo 246 de la constitución política colombiana. De igual modo este
instrumento de justicia propia de los pueblos Indígenas a sido ratificado por la corte
constitucional a través de la sentencia T-349 de 1996. El fallo aclara entre otras cosas
que la aplicación del Cepo son medidas corporales no constituye tortura ni siquiera
trato inhumano o degradante contra la persona que le aplican justicia propia. Para
garantizar lo anterior la sentencia establece que sus medidas trazadas son: dos
maderos acerrados de 4 pulgadas de grueso por 10 pulgada de ancho y con 3.20
metros de largo con hasta 20 huecos cilíndricos de dimensiones pequeñas y grandes
para acomodar los tobillos de las personas que cometen acciones punibles que
merecen castigos.

Artículo 22: Sanción del Fuete.

En el marco de justicia propia, los usos y costumbres, representados en nuestra ley

de origen y el derecho mayor del Pueblo Indígena Zenú y si el contexto y el caso lo
amerita, la Asamblea General podrá aplicar a través de las autoridades pertinentes, el
Fuete. Este instrumento al igual que el Cepo son legítimos para la aplicación de
justicia tradicional de los Pueblos Indígenas. El Fuerte también tiene como
fundamento corregir y equilibrar a las personas que con sus acciones estén
generando desarmonización en el territorio indígena.

Parágrafo 1.

Cuando la personas o miembros del Resguardo Indígena cometa algún tipo de falta,
infracción y con sus acciones este generando desequilibrio territorial, la Asamblea
General en le marco de las normas, leyes y procedimientos establecidos en la Ley de
Origen y el Derecho Mayor del Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge, definirá
como modo de Sanción la aplicación del Fuerte. El modo de aplicación se realizará a
través de las Autoridades tradicionales del Cabildo Mayor para este caso lo realizarán
los Alguaciles Menores

Parágrafo 2.
La aplicación de Fuete consiste en que los Alguaciles a través de un rejo de cuero de
vaca, fuetean las piernas de la persona que esta recibiendo la sanción. El número de
Fuetazos lo definirá la Asamblea General según el tipo de fatal que haya cometido. El
fundamento del Fuete al igual que el Cepo es aplicar remedio, para que la persona se
pueda corregir y finalmente se pueda armonizar y equilibrar física y espiritualmente
consigo mismo, con la comunidad y con el territorio indígena al que pertenece.

Artículo 23. Sanción de trabajo comunitario.

Otra de las formas de aplicación de justica del Pueblo Indígena Zenú del Alto San
Jorge es que la persona sancionada pague sus faltas o sanciones realizando trabajos
comunitarios en el territorio indígena. Para este caso la Asamblea General
determinada el tipo de trabajo comunitario, el lugar y el tiempo que deberá trabajar.
De igual modo designara a un alguacil menor para que se encargue de hacerle
seguimiento y verificar que la persona cumpla con la sanción de trabajo comunitario
establecida por la Asamblea.

Articulo 24. Otras formas de Sanción

Si el contexto o el caso lo amerita la Asamblea General, podrá imponer varios tipos de

Sanciones a la persona que haya cometido la faltas en el territorio; es decir una
persona podrá recibir el Cepo y luego ser Fueteada, o podrá se llevada al Cepo, luego
Fueteada y finalmente se le impondrá realizará algún tipo de trabajo comunitario.
Aparte del Cepo, el Fuete y el trabajo comunitario, la Asamblea General podrá
imponer u ordenar otros tipos de sanciones, tales como multas económicas, multas de
compensación con bienes o especies, entre otras sanciones que estén representadas
en la Ley de Origen, el Derecho Mayor y el Derecho Propio del Pueblo Indígena Zenú
del Alto San Jorge.

Capítulo VIII: Régimen Contractual y Jurídico.

Artículo 25. Régimen jurídico y contractual

El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge. Bajo la estructura de gobierno propio
representado en el Cabildo Mayor, en el caso de las comunidades representados en
los Cabildos Locales, serán los únicos responsables de asumir cualquier
procedimiento contractual. Todas las acciones, convenios y procedimientos
contractuales se deberán hacer en el marco del cumplimiento de los procedimientos
establecidos en la presente Norma estatuaría. Cuando se trate de contratación de
recursos públicos o recursos no propios del Resguardo se deberá asumir los
procedimientos establecidos en la normativa ordinaria y vigente para la contratación.
De igual modo el Cabildo Mayor como autoridad de gobierno indígena del Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge podrá crear empresas o cooperativas de trabajo
propias del resguardo. Estas empresas o cooperativas deberán regirse jurídicamente
por el reglamento interno y por los mecanismos o procedimiento establecidos en la
presente normar estatutaria.

Parágrafo 1.

Todos los actos y procedimientos jurídicos o contractuales que realice el Resguardo

Indígena Zenú del Alto San Jorge, deberán hacerse mediante, convenios, contratos,
ordenes de prestación y resoluciones de carácter interno o externo. Estos
procedimientos deberán contar con todos los soportes, certificaciones y constancias
que garanticen la legitimidad de dichos actos jurídicos contractuales celebrados.

Capítulo IX: Vigilancia y Control

Artículo 27. Vigilancia y control

La vigilancia y control es un mecanismo de seguimiento, revisación, fiscalización y

control tanto de los recursos económicos, como de los procedimientos y funciones
que las autoridades tradicionales, los comités de apoyo y los representantes de los
cabildos locales asumieron al momento de ser nombradas como Autoridades
Indígenas o colaboradores de los comités de apoyo del Cabildo Mayor, los
procedimientos de vigilancia y control se deberán acatar y cumplir de manera eficaz y
oportuna.
Los mecanismos de control y vigilancia deben velar por el cumplimento de los
procedimientos establecidos en la presente norma, entre ellos el cumplimiento del
artículo 10, 15 y 19 y los demás mecanismos que las Asamblea General designe.

Artículo 28. vigilancia y control de Funciones.

Control y vigilancia de las funciones y actividades asignadas a las autoridades

tradicionales, comités de apoyo y autoridades tradicionales de los cabildos locales. La
responsabilidad de esta función estará a cargo de la Asamblea General,
fundamentadas en el Capítulo 5, artículo 17. Sin embargo, para ser más eficiente,
estos procedimientos, el Cabildo Mayor y los Cabildos Locales deberán contar con un
comité de apoyo denominado Comité de Control y Vigilancia, coordinado por el Fiscal
General del Cabildo Mayor o el Cabildo Local. Las funciones y lineamientos de este
comité se establecerán en la estructura gobierno del Cabildo Mayor, documento
anexo.

Sin embargo, de encontrarse faltas o mal desempeño de las funciones de las

autoridades tradicionales o comités de apoyo, será la Asamblea General la que defina
las sanciones e inhabilidades, que se impartirán, teniendo en cuenta los reglamentos
y procedimientos establecidos en la presente norma estatutaria.

Artículo 29. vigilancia y control de recursos económicos.

Control y vigilancia de los recursos económicos, para este caso el comité de apoyo de
nominado Control y Vigilancia y coordinado por el Fiscal General, velará por las
buenas practicas administrativas y operativas del Cabildo Mayor Resguardo Indígena
Zenú del Alto San Jorge. Sus funciones serán, auditar, revisar, hacer seguimiento,
fiscalizar y hacer control de todos y cada uno de los procedimientos administrativos y
económicos que desarrolle el Cabildo Mayor.

Estos procedimientos se aplicarán para todos tipos de recursos económicos con los
que cuenta el Resguardo Indígena Zenú entre ellos: Recursos Propios del Resguardo;
recursos provenientes de organizaciones o instituciones que financien algún proyecto
del resguardo; recursos económicos que provienen de acuerdos, convenios o
contratos firmados entre el reguardo y entidades o empresas privadas; de igual modo
los recursos públicos, provenientes del Sistema General de Participación SGP,
recursos de regalías, recursos de los ingresos corrientes de libre destinación ICLD,
entre otros recursos públicos provenientes de la nación.

Capítulo X: Patrimonio, cultural, inmaterial y económico.

Artículos 30 Patrimonio cultural e inmaterial.

El Patrimonio cultural e inmaterial del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, lo
constituye y lo representa la identidad, la cosmovisión, la ley de origen, el derecho
mayor, los usos y costumbres, la riqueza cultural, territorial, espiritualidad, lo
ambiental, lo hídrico y lo mineral del territorio indígena Zenú del Alto San Jorge.
El patrimonio material y económico, esta representado en el territorio, la
infraestructura física como la sede principal del Cabildo Mayor y su inmobiliario, las
sedes de los Cabildos Locales y su inmobiliario, los vehículos, las fincas, empresas o
cooperativas propias del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
El patrimonio material y económico con el que cuenta Resguardo Indígena Zenú del
Alto San Jorge, proviene de los siguientes orígenes: Aportes y donaciones de
entidades, instituciones, agencias de cooperación y organizaciones sin animo de
lucro; de auxilio o ayudas destinados a programas específicos del resguardo; de
excedentes de ventas de servicios, bienes recibidos por negocios o actividades
económicas propias; de aportes económicos realizados por los Cabildos Locales y las
comunidades que hacen parte del Resguardo.

Capítulo XI: Fondos y bienes sociales a distribuir

Artículo 31. Fondos sociales y distribución

Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, a través de su estructura de gobierno
propio la cuales el Cabildo Mayor, creará un fondo para distribuir de manera justa y
equitativa todos las tierras, bienes y recursos económicos que tiene proyectado
repartir el Resguardo Zenú del Alto San Jorge y los demás recursos que destine la
Asamblea General para tal fin. El cabildo mayor propondrá, los criterios, los
procedimientos y la forma de distribución de dicho fondo, pero será la Asamblea
General que determine que personas serán los priorizados y seleccionadas para ser
beneficiarios de dicho fondo.
De igual modo se creará un fondo para el funcionamiento, el sostenimiento y la
administración del Cabildo Mayor y sus Autoridades tradicionales. Este fondo se
creará con aportes o cuotas acordadas entre el Cabildo Mayor y los representantes de
los Cabildos Locales. De igual modo se destinará al Fondo de Funcionamiento, un
porcentaje no superior al 10% de los recursos que entren al resguardo por concepto
de proyectos, convenios, acuerdos y actividades económicas propias.

Parágrafo 1.

Los Fondos serán reglamentados por la Asamblea General al igual que la priorización
de los beneficiarios, pero para efectos de ejecución serán administrados por el
Cabildo Mayor, el cual se encargará de distribuir o repartir de manera justa y
equitativa dichos beneficios económicos, en especie y territoriales.

Capítulo XII: Concepto de Tierra y Territorio

Artículo 29. Tierra y territorio:

Para el Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge, la tierra y el territorio han
simbolizado la vida, la creación y la muerte, que es ahí donde se desarrolla el ser
indígena Zenú, al igual que los demás seres y especies que habitan y conviven en el
territorio. Para el Pueblo Indígena Zenú al igual que la mayoría de pueblos y
nacionalidades indígenas, la tierra es considerada nuestra Madre, debido a que en
ella se origina y se desarrolla la vida. En este espacios geográfico, físico y espiritual
donde de desarrolla el plan de vida, se crea, se recrea y reinventa la esencia cultural,
cosmogónica y espiritual del Pueblo Indígena Zenú.
El principio natural de armonía y equilibrio se fundamenta desde nuestra Ley de
Origen, el Derecho Mayor y el Derecho propio del Pueblo Indígena Zenú, el cual tiene
como mandato básico, el respeto y la buena convivencia entre seres humanos,
animales, plantas, minerales, espíritus de la naturaleza, seres cósmicos y de más
seres o especies que habitan el Territorio Zenú del Alto San Jorge.

Capítulo XIII: Estructura de Gobierno Propio del Resguardo Zenú del

Alto San Jorge.
Artículo 30. Cabildo Mayor

El gobierno propio del Resguardo Zenú del Alto San Jorge se desarrolla a través de
una institución de poder que tienen un carácter cultural y político-organizativo llamado
Cabildo Indígena Mayor. Ésta integrado por autoridades tradicionales, estas
autoridades indígenas son las encargadas de ejercer el gobierno con nuestras
comunidades y nuestro territorio, son elegidas por las comunidades y tienen como
función representar, dirigir, orientar y defender los mandatos de nuestro Resguardo
Indígena. El Gobierno propio constituye para el Pueblo Indígena Zenú del Alto San
Jorge una herramienta cultural propia, a través del cual se implementa y proyecta la
visión de vida y autodeterminación de nuestro pueblo indígena.

El Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge, está conformado por
Autoridades Tradicionales, elegidas por las comunidades en la Asamblea de Cabildos
Locales. El Cacique gobernador Mayor es la máxima autoridad y representante legal
del Resguardo Indígena. Tiene como responsabilidad hacer cumplir los mandatos y
lineamientos establecidos en el Plan de Vida, de igual modo velar por la unidad, el
equilibrio, la armonía y el control territorial del Resguardo Indígena.

La estructura del Cabildo Mayor se definirá de la siguiente Manera:

Cacique Gobernador Mayor (representante legal), Cacique gobernador Suplente,

Secretaría General, Sindico y coordinador de Administración y finanzas, Fiscal
General, Alguacil Mayor General, Alguaciles Menores Coordinador Tierra y Territorio,
Coordinador del Consejo Territorial, Coordinador de Economía y Producción,
Coordinador de Etnosalud, Coordinador de Etnoeducación, Coordinador de Juventud
y Coordinador de mujer y género, Coordinador del Consejo de Ancianos, Coordinador
Sistema Ambiental, Coordinador de Derechos Humanos, Coordinador de deporte y
cultura, Coordinador gestión y planeación,

Artículo 31. Comités de apoyo o áreas de trabajo del Cabildo

Todas las áreas de trabajo que hagan parte del Cabildo Mayor deberán hacer parte o
estar vinculadas a un Comité de apoyo. Estos comités o áreas de trabajo son los
encargados de la gestión, el desarrollo y la promoción de políticas propias, proyectos,
actividades y acciones que respondan al fortaleciendo del Plan de Vida del Resguardo
Zenú del Alto San Jorge.

Al igual que las Autoridades Tradicionales del Cabildo Mayor, la elección y

conformación de los responsables o coordinadores de los comités o áreas de trabajo
se realizará en Asamblea General. Los responsables de los comités o áreas de
trabajo deberán responder a las directrices del Cacique Gobernador Mayor y de las
demás Autoridades Tradicionales del Cabildo Mayor.

Artículo 32. Cabildos Locales.

A nivel territorial el Resguardo Zenú del Alto San Jorge cuenta con asentamientos,
comunidades o parcialidades Indígenas Zenú, estas a su vez cuentan con una
estructura de gobierno propio denominados Cabildos Locales, quienes desempeñan
el papel de autoridades indígenas locales, en cabeza de un gobernador(a) local. Al
igual que el Cabildo Mayor, las autoridades de los Cabildos Locales son elegidas en
asamblea general del Cabildo Local, por las comunidades pertenecientes a los
asentamiento o parcialidades indígenas
Artículo 33. Funciones y responsabilidades del Cabildo Mayor

El Cabildo Mayor es la principal estructura de gobierno propio y administración

territorial del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, en el marco de la
autonomía, los usos y costumbres del Pueblo Zenú. Responde a las decisiones,
directrices y políticas ordenadas por la máxima autoridad del Resguardo Indígena, la
cual es la Asamblea General.

Todas las Autoridades Tradicionales de gobierno propio del Cabildo Mayor, entre ellos
el Cacique Gobernador Mayor, deberán hacer parte o responder por alguno de los
comités o áreas de trabajo de la estructura de gobierno propio del Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge.

El periodo de gobierno del Cabildo Mayor y sus Autoridades Tradicionales es de dos

(2) años, con la posibilidad de reelegir a las autoridades que lo conforman parcial o
totalmente en sus cargos, por un periodo más, si así lo decide la Asamblea General
del Resguardo Zenú del Alto San Jorge, teniendo en cuenta lo suscrito en los
procedimientos de la presente norma estatutaria.

Reglamentar las normas, expedir, definir y evaluar periódicamente los reglamentos de

funcionamiento interno que rigen el Cabildo Mayor Resguardo Zenú del Alto San
Jorge.

Ejecutar y administrar el presupuesto de gastos administrativos y el plan de inversión

anual del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, aprobado por la Asamblea
General, hacer control y veeduría de los procedimientos de ejecución de los mismos.
De igual modo regular los montos de los gastos y las operaciones financieras que
tenga el Cabildo Mayor.

Resolver las problemáticas territoriales y de convivencia, las denuncias, los conflictos

sociales, ejercer control territorial, velar por la armonía y el equilibrio del Resguardo
Indígena, sancionar o aplicar Justicia Propia en el marco del fuero indígena, la ley del
Origen, el Derecho Mayor y los procedimientos establecidos en la presente norma
estatutaria.

Cada una de las autoridades tradicionales del Cabildo Mayor tendrá sus funciones
definidas, en la presente norma estatutaria, según su cargo, área de trabajo o comité
de apoyo.
Sin embargo, si el contexto o la situación lo amerita, la Asamblea General podrá
asignar algún tipo de tareas adicionales a cualquier autoridad tradicional.

Artículo 34. Sesiones del Cabildo Mayor

El Cabildo Mayor del Resguardo Indígena cuenta con sesiones ordinarias y

extraordinarias. Las primeras se realizarán los primeros cinco (5) días de cada mes y
las segundas se realizarán cuando sea necesario o cuando, lo ameriten las
Autoridades Tradicionales del Cabildo Mayor. Las convocatorias para cualquiera de
las sesiones serán reglamentadas o definidas por el Cabildo Mayor.

Artículo 32. Requisitos para ser Autoridad Tradicional

1. Ser colombiano de nacimiento, conocer a profundidad su territorio, es decir el

Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
2. Ser Indígena Zenú, contar con experiencia o tener trayectoria como líder
indígena, de igual modo tener capacidades político-administrativas.
3. Hacer parte del Censo Poblacional del Resguardo Zenú del Alto San Jorge,
pertenecer algún Cabildo Local y haber vivido los últimos diez (10) años en
alguna comunidad o parcialidad del Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge
4. Que tenga conocimiento de la Ley de Origen, el derecho Mayor y la
cosmovisión del Pueblo Indígena Zenú.
5. Que cuente con conocimientos generales sobre la legislación especial
indígena, además de otras normas jurídicas y constitucionales, a favor de la
autodeterminación de los pueblos Indígenas Colombianos.
6. Que haya ejercido algún cargo en un Cabildo Local.
7. Que se haya capacitado en la escuela de formación política del Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 33. Inhabilidades para se Autoridad Tradicional.

1. Estará Inhabilitado y no podrá ejercer como autoridad tradicional del Cabildo

Mayor si tiene o esta nombrado en algún cargo público.
2. No tener requerimientos o procesos activos con la Justicia Indígena u ordinaria.
3. No tener antecedentes de uso indebido y malversación de fondos en las
instituciones u organizaciones públicas o privadas para las cuales haya
trabajado.
4. Que no haya hecho proselitismo político, ni haya usado recursos económicos
para ser elegido como autoridad tradicional. De igual modo no haber recibido
financiación de personas, organizaciones e instituciones publicas o privadas
tanto propias como externas del resguardo Indígena. En caso de comprobarse
esto inmediatamente se le aplicará justicia indígena y quedará inhabilitado.

Parágrafo 01

Según el desempeño como autoridad tradicional y si la Asamblea General así lo

decide, cualquier Autoridad Tradicional del Cabildo Mayor podrá ser reelegido para el
periodo siguiente. Según lo establecido en el Capítulo 5, Artículo 17 de la presente
Norma estatutaria.

Parágrafo 02
Para no ser inhabilitado, quien ocupe algún cargo público y desee aspirar a ser
Autoridad Tradicional del Cabildo Mayor, deberá certificar su respectiva renuncia de la
institución pública donde laboraba, de igual modo debe dedicar como mínimo seis
mese de su tiempo al servicio del Cabildo Mayor o comités de apoyo. También debe
presentar la carta de aceptación del cargo al que aspira, a fin de ser verificada por los
encargados para el proceso de la elección de las autoridades indígenas del
Resguardo Zenú.

Artículo 35. Causales de remoción de las Autoridades Tradicionales.

Son causales de remoción del cargo como Autoridades Tradicionales del Cabildo
Mayor, las establecidas en el Capítulo 7, Artículo 19 de la presente norma estatutaria
además de:

El Incumplimiento, la violación o la oposición a lo estipulado en las normas, leyes y

políticas propias del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge. De igual modo
realizar actos o acciones que vayan en perjuicio moral, material y espiritual del
Resguardo Indígena.

Ejercer actos ilícitos o desleales contra la estructura de Gobierno Propio del

Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge. Entre los actos ilícitos esta la
modificación de las normas propias aprobadas por la Asamblea General sin previa
consulta con las demás autoridades tradicionales del Cabildo Mayor y sin la
aprobación de la Asamblea General del Resguardo Zenú del Alto San Jorge tal y
como lo estipula el articulo 19 de la presente norma.

Una vez se comprueben los actos ilícitos o desleales contra el ejercicio de gobierno
propio del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. Los órganos de control y veeduría al
igual que la Asamblea General, realizará hasta tres llamados de atención a la
Autoridad Tradicional involucradas. Si la persona incumple todos los llamados de
atención, será removido inmediatamente de su cargo y sus funciones como autoridad
tradicional y se le aplicará una de las sanciones establecidas en el Capítulo 7,
Artículos 20, 21, 22, 23 y 24 de la presente norma estatutaria.

Si alguna de las autoridades tradicionales del Cabildo Mayor, llega a cometer graves
infracciones al orden social, moral, cultural y espiritual que conlleven a la desarmonía
y el desequilibrio del territorio indígena del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. Los
órganos de control y veeduría al igual que la Asamblea General podrá suspender a la
persona inmediatamente de su cargo y sus funciones como autoridad tradicional del
Resguardo Zenú y se le aplicará una de las sanciones establecidas en el Capítulo 7,
Artículos 20, 21, 22, 23 y 24 de la presente norma estatutaria.

Capítulo XIV: Cabildos Locales, requisitos y funciones

Artículo, 36. Estructura del Cabildo Local
El Cabildo Local es la autoridad a nivel local y tiene establecido su territorio con sus
límites entre sí o con territorios ya sea de reserva o privados. Al igual que el Cabildo
Mayor los Cabildos Locales son estructuras de gobierno propio de carácter público
especial.

Los Cabildos Locales cuenta con una estructura orgánica compuesta por la Asamblea
de miembros pertenecientes a su comunidad, un comité integrado por autoridades
tradicionales, quienes para ser nombrados deberán cumplir los mismos requisitos de
las Autoridades Tradicional Cabildo Mayor. La elección y remoción de sus cargos será
igual a la del Cabildo Mayor.
El Cabildo Local posee las mismas funciones que el Cabildo Mayor, pero su
gobernabilidad está sujeta a sus limites territoriales. El tiempo de duración de las
Autoridades Tradicionales de los Cabildos Locales será de un (1) año, como lo ha
establecido y aprobado la Asamblea General y los acuerdos internos de autoridades
indígenas Zenú.
La elección de los Cabildos Locales se podrá llevar acabo en el mes de diciembre, de
igual manera teniendo en cuenta lo establecido en la legislación indígena colombiana,
también se podrán realizar elecciones en el mes de octubre si el contexto o las
circunstancias los ameritan. También podrán ser reelegidas las autoridades
tradicionales de los Cabildos Locales, si la Asamblea del Cabildo Local así de lo
decide.

Artículo, 37. Requisitos para la conformación de Cabildos Locales

Para la creación o conformación de Cabildos Locales, Las comunidades deberán

cumplir con el proceso de vinculación, el cual inicia con manifestación de la
comunidad indígena Zenú interesada en hacer parte del Resguardo Indígena, ante la
Asamblea General del Cabildo Mayor. Cuando la Asamblea General apruebe la
vinculación de una nueva comunidad, esta deberá conformar un Cabildo Local, el cual
deberá asumir las normas y procedimientos establecido en el reglamento interno del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Finalmente, el nuevo Cabildo Local entrará hacer parte del Resguardo Indígena y del
proceso de ampliación y saneamiento del mismo.

Los requisitos establecidos por el Cabildo Mayor para vincular una comunidad y
Cabildo Local son los siguientes:

Una acta o documento en el que se evidencie la decisión o manifestación de la

comunidad indígena Zenú en la que desean conformar un Cabildo Local dentro de su
espacio territorial.
Este documento deberá estar firmado por todos los solicitantes o asistentes a la pre
asamblea de conformación del Cabildo Local.
Una vez realizada la solicitud formal ante el Cabildo Mayor, la Comunidad solicitante,
deberá realizar un proceso de capacitación con el Cabildo Mayor sobre la legislación
especial Indígena. Este proceso de formación se deberá realizar por lo menos con
tres (3) meses de anticipación a la formalización del Cabildo Local.
El Cabildo Local deberá contar con un número no inferior a quince (15) familias.
Ubicadas en territorio no urbano, los integrantes de las familias deberán vivir en el
territorio donde se delimita el Cabildo Local. Se deberá verificar que no haya otro
Cabildo Local en la misma área o espacio territorial donde se tiene pensado crear el
nuevo Cabildo Local.
En caso que se quieran crear Cabildos Locales en áreas urbanas, se analizará
detalladamente el caso y la Asamblea decidirá si lo aprueba o no. En caso de ser
aprobado se deberá verificar que el área urbana no cuente con otro Cabildo Urbano
del Pueblo Indígena Zenú.
Para la conformación del nuevo Cabildo Local, se deberá contar con presencia del
Cacique Gobernador Mayor, el cual será el encargado de firmar las actas y hacer la
respectiva posesión del nuevo Cabildo Local. En caso de no poder asistir el Cacique
Gobernador Mayor, deberá delegar a otra Autoridad Tradicional del Cabildo Mayor
con potestad para firmar y representar al Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto
San Jorge.
Cuando los Cabildos Locales acceden o adquieren mejoras, territorio, bienes o
servicios, estos deberán acordar entre las comunidades, el Cabildo Local y el Cabildo
Mayor, el uso, manejo, distribución y buen goce de los mismos, respetando las
normas internas establecidas en el reglamento interno del Cabildo Mayor del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Todo lo anterior se deberá hacer en el marco de las normas establecidas en las leyes
y reglamentos internos que rigen al Cabildo Mayor y a los Cabildo Locales. Teniendo
en cuenta la Ley de Origen, el Derecho Mayor, así como los procedimientos
establecidos en la presente norma estatutaria, la legislación especial Indígena, la
constitución política y las normas jurídicas o convenios internacionales a favor de los
Pueblos Indígenas.

Capítulo XV: Funciones y responsabilidades de las Autoridades

Tradicionales del Cabildo Mayor
Artículo 38. Funciones del Cacique(a) Mayor

Son funciones y responsabilidades del Cacique Gobernador Mayor, además de ser la

máxima autoridad y el representante legal del Resguardo Zenú del Alto San Jorge:

Hacer cumplir las normas, procedimientos y lineamientos establecidos en los

diferentes mandatos y el Plan de Vida del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. De
igual modo velar por la unidad, el equilibrio, la armonía y el control territorial del
Resguardo Indígena.

Liderar, organizar, promover, desarrollar y dirigir las políticas propias sociales,

económicas, culturales, territoriales, espirituales y administrativas del Resguardo Zenú
del Alto San Jorge.
Revisar y verificar el proceso de afiliación, retiro o reintegro de las o los comuneros
indígenas Zenú, en el censo del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. De igual modo
nombrar o remover de funciones a los colaboradores, asesores o prestadores de
servicios del Cabildo Mayor.

Servir como representante legal del Resguardo Zenú del Alto San Jorge para celebrar
contratos, convenios o cualquier tipo de negociación en términos jurídicos y
contractuales, conforme a lo estipulado en la presente norma estatutaria, la
jurisprudencia indígena colombiana y la legislación colombiana, con énfasis en los
Pueblos Indígenas (Constitución Política, Ley 80 de 1993, decreto 1953 de 2014,
código contencioso administrativo, entre otros).

Convocar, asistir, dirigir y coordinar las reuniones organizadas por el Cabildo Mayor,
los Comités de apoyo o áreas de trabajo al igual que dirigir o presidir las Asambleas
que se desarrollen en el Resguardo Zenú del Alto San Jorge. De igual modo dirigir y
responder por el buen desarrollo de los comités de apoyo o áreas de trabajo del
Resguardo Indígena.

Velar por el cumplimiento y el buen desarrollo de las normas propias, de los

reglamentos internos o manuales de funcionamiento del Resguardo Zenú del Alto San
Jorge. Tomando como base la presente norma estatutaria, la ley de origen y el
derecho Mayor del Pueblo Indígena Zenú.

Responder oficialmente a los derechos de petición, al igual que a las solicitudes de las
comunidades, organizaciones, entidades públicas o privadas y personas naturales
que no hagan parte del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Ser responsable del control y el orden territorial del Resguardo Indígena, por lo tanto,
será el encargado de recibir las denuncias, quejas o faltas que presenten las
comunidades indígenas o las demás autoridades tradicionales del Resguardo Zenú
del Alto San Jorge. De igual modo podrá delegar de manera escrita o verbal, estas
funciones al Alguacil Mayor y/o el Secretario General. El deber como autoridades
tradicionales del Cabildo Mayor no solo será el de recibir las quejas o denuncias, sino
que deberán dar respuesta oportuna, resolver los conflictos o problemáticas que se
presenten en el resguardo Indígena, de acuerdo a las normas y procedimientos de
justicia propia que se ha establecido en el Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Delegar algunas de sus responsabilidades de manera escrita o verbal al Cacique

Suplente, entre las funciones delegadas podrá estar la coordinación y revisión de las
funciones de las demás Autoridades Tradicionales del Cabildo Mayor, de los
coordinadores de los Comités de apoyo o áreas de trabajo, al igual que la
comunicación con las autoridades tradicionales de los Cabildos Locales.

Si es necesario o el contexto lo amerita el Cacique Mayor podrá desempeñar otras

funciones puntuales que le sean impartidas u ordenadas por la Asamblea General del
Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
Parágrafo 1.

Para garantizar el ejercicio del buen Gobierno Indígena Zenú, todas las decisiones de
tipo político o administrativo que tome el Cacique Gobernador Mayor serán
concertadas, coordinadas y aprobadas por las demás autoridades Tradicionales del
Cabildo Mayor. Estas aprobaciones deberán estar soportadas en actas o documentos
que certifiquen dichas decisiones, para ello se tendrá como base la presente Norma
Estatutaria del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 39. Funciones del Suplente(a) Cacique(a) Mayor

Es la segunda persona o Autoridad Tradicional en orden de jerarquía después del

Cacique Mayor y sus funciones son:

Reemplazar al Cacique Mayor en las diligencias, responsabilidades y actividades en

las cuales él no puede hacer acto de presencia, ya sea por algún otro compromiso,
alguna situación de fuerza mayor o por algún tipo de calamidad que se le presente. El
suplente de Cacique Mayor podrá en alguno de estos casos especiales, asumir las
funciones que le delegue el Cacique Mayor, ya sea de manera escrita o verbal. Si es
de manera verbal el Cacique Mayor deberá informarle al resto de las Autoridades
Tradicionales del Cabildo Mayor las funciones que fueron delegadas al Suplente
Cacique Mayor.

Ser el responsable o estar al frente del área de trabajo de la estructura de gobierno

Propio llamado Secretaria de asuntos políticos del Cabildo Mayor. Desde ese espacio
capacitar u organizar espacios de formación con las Autoridades Tradicionales de los
Cabildos Locales para que estén formados o actualizados en la legislación Indígena
Colombiana y otras herramientas jurídicas y políticas.

Apoyar al Cacique mayor en la comunicación directa con las Autoridades

Tradicionales de los Cabildos Locales. Informar o comunicar a todas las autoridades
de los Cabildos Locales de todas las situaciones o actividades de tipo político,
organizativo y administrativo que se estén desarrollando en el Cabildo Mayor del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Apoyar al Cacique Mayor en el seguimiento de las funciones y actividades de los

Comités de Apoyo a áreas de trabajo de la Estructura de Gobierno propio del Cabildo
Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Apoyar al Cacique Mayor y al Secretario general en la presentación de informes tanto

al Cabildo Mayor como a la Asamblea General de Cabildos Locales sobre el
desarrollo de las actividades, políticas, proyectos y compromisos que se vienen
desarrollando el Cabildo Mayor, incluyendo los Comités de Apoyo o áreas de trabajo.
Sin embargo, los informes de los comités de apoyo estarán bajo la responsabilidad de
los coordinadores de cada Comité de apoyo o área de trabajo.
Acatar, cumplir y hacer cumplir las normas de gobierno propio establecidas en el
manual de procedimientos del Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Si es necesario o el contexto lo amerita el Suplente Cacique Mayor podrá
desempeñar otras funciones puntuales que le sean impartidas u ordenadas por la
Asamblea General del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 40. Funciones del Secretario(a) general.

Tener siempre ordenado y actualizado el archivo general del Cabildo Mayor, El Censo
Poblacional del Resguardo Indígena, al igual que la información y documentación de
los comités de apoyo o áreas de trabajo Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Será responsable de la elaboración de las actas, informes o documentos relacionados
con el desarrollo de las reuniones del Cabildo Mayor y Asambleas Generales del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge. De igual modo será el responsable de la
elaboración de las cartas u oficios del Cabildo Mayor, así mismo del recibido y acopio
de todas las comunicaciones que estén dirigidas al Resguardo Indígena, para tal caso
llevará un registro de la correspondencia recibida, enviada y sus respectivas
respuestas con evidencias por escrito. Todas las actas, oficios y convocatorias
deberán ser firmadas mínimamente por el Cacique Mayor y el Secretario General.
Acompañar y apoyar al Cacique Mayor en las visitas o inspecciones oculares que
desarrolla en el marco de su trabajo como máxima autoridad de gobierno propio del
Resguardo Indígena.

Informar o comunicar a las comunidades del Resguardo Indígena, al igual que a las
instituciones u organizaciones de carácter público o privado cuando sea necesario o
el contexto lo amerite, el desarrollo o los avances de las políticas, proyectos o
iniciativas que se estén adelantando en el Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Velar por el buen funcionamiento y mantenimiento de los muebles, equipos y
elementos de oficina del Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Será responsabilidad del Secretario General, el suplente Cacique Mayor y el Cacique
mayor la realización, presentación o socialización de informes escritos y verbales ante
el Cabildo Mayor y la Asamblea General del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Si es necesario o el contexto lo amerita el Secretario General podrá desempeñar otras

funciones puntuales que le sean impartidas u ordenadas por la Asamblea General del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 41. Funciones del Síndico(a)

Tiene como funciones administrar las cuentas, el recurso económico y los bienes con
los que cuente el Resguardo Zenú del Alto San Jorge, para ello debe:

Organizar y tener al día la contabilidad general de las finanzas del Cabildo Mayor,
incluyendo la de los comités de apoyo o áreas de trabajo, de igual modo responder
por que la ejecución del presupuesto del Cabildo Mayor se esté desarrollando de la
manera como está estructurado en el manual de funciones y procedimientos del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Dirigir y coordinar el comité de apoyo o área de trabajo denominado Comité de
Finanzas y Administración del Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Responder por los aportes de los miembros y Cabildos Locales, de igual modo llevar
un registro detallado de dichos aportes. Mantener actualizadas las dotaciones y
bienes del Cabildo Mayor, de igual modo manejar la caja menor del Cabildo Mayor de
acuerdo a los topes reglamentados por este.
Junto al Cacique Mayor, firmar las cuentas, pagos, cheques y demás egresos del
Cabildo Mayor, comités de apoyo, áreas de trabajo y empresas comunitarias propias
del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. Así mismo, responder por la ejecución de los
gastos del Cabildo Mayor o los que la Asamblea General asigne teniendo en cuenta
las obligaciones que tiene el Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Rendir informes escritos y detallados cada tres (3) meses o cuando se ameriten, del
estado económico y financiero del Resguardo Indígena al Cabildo Mayor y a la
Asamblea General.

Si es necesario o el contexto lo amerita el Sindico General podrá desempeñar otras

funciones puntuales que le sean impartidas u ordenadas por la Asamblea General del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 42. Funciones del o la Fiscal.

Hacer cumplir lo dispuesto en el Capítulo 9, artículos 27 28 y 29 de la presente norma

estatutaria, de igual modo hacer seguimiento constante y oportuno al cumplimiento de
las políticas, proyectos, lineamientos, propuestas, acciones que haya definido el
Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge en el marco del Plan de Vida
del Pueblo Zenú. Así mismo hacer seguimiento a las funciones y responsabilidades
que le corresponden a cada una de las autoridades tradicionales, comités de apoyo o
áreas de trabajo del Cabildo Mayor.

Coordinar y responder por el Comité de apoyo Vigilancia y Control, el cual se encarga

de revisar y controlar la ejecución de recursos económicos, contrataciones, proyectos,
convenios y demás procedimientos administrativos y financieros que se lleven acabo
en el Cabildo Mayor, los comités de apoyo, áreas de trabajo y empresas comunitarias
propias del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Vigilar que se cumplan todos los procedimientos establecidos los mandatos del
Resguardo Indígena, a fin de que todas las decisiones o acciones que se definan en
las reuniones del Cabildo Mayor, las Asambleas Generales, Asambleas de Cabildos
Locales, reuniones de los comités de apoyo o áreas de trabajo del Resguardo
Indígena Zenú, se cumplan; respetando todos los procedimientos y normas
establecidas en el manual de funciones del Cabildo Mayor. Garantizar que no se
incumplan o no se violen los lineamientos establecidos por las autoridades
tradicionales, los mandatos del Pueblo Zenú y la Asamblea General del Resguardo
Zenú del Alto San Jorge.
Denunciar oportunamente ante la Asamblea General o la Asamblea de Autoridades
Tradicionales, todos los actos, acciones, decisiones y procedimientos que atenten o
vayan en contra de las normas internas, lineamiento y mandatos, recogidos en el
manual de procedimientos del Resguardo Indígena o las normas que se hayan
definido o establecido en la Asamblea General Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Coordinar el comité de apoyo de control y veeduría del Resguardo Indígena, el cual
es el encargado de revisar y hacer control a todos los procedimientos económicos,
financiero y administrativos que desarrolle el Cabildo Mayor, los comités de apoyo o
áreas de trabajo y empresas comunitarias propias del Resguardo Zenú del Alto San
Jorge. Revisar que todos procedimientos administrativos cumplan con todos los
requisitos y lineamientos establecidos en las normas propias del Resguardo y los
procedimientos que ha definido la Asamblea General para lo financiero y
administrativo.
Controlar la ejecución de los presupuestos económicos, hacer revisiones periódicas
de las cuentas bancarias, la caja menor, los cheques y pagos que haya realizado el
Cabildo Mayor, los comités de apoyo o áreas de trabajo y empresas comunitarias
propias del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Solicitar o convocar Asambleas Generales de Cabildo Mayor para denunciar o aclarar

irregularidades del ejercicio de gobierno propio del Cabildo Mayor. De igual modo
podrá convocar asambleas con los Cabildos Locales para rendir informes de cualquier
tipo de inquietudes o irregularidades que haya con el direccionamiento del Cabildo
Mayor, los comités de apoyo o áreas de trabajo y las empresas comunitarias propias,
así como el desempeño de las autoridades tradicionales del Cabildo Mayor de los
comités de apoyo o áreas de trabajo y empresas comunitarias propias del Resguardo
Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 43. Funciones del o la Alguacil Mayor.

Es el responsable y el encargado de la seguridad y el control territorial, de velar por la

buena convivencia, el respeto hacia los demás, el equilibrio y la armonía territorial.
Debe coordinar con los demás alguaciles y la guardia indígena, el control operativo de
las estrategias, los planes, las acciones y mecanismos de seguridad para el
resguardo. En esa medida será el responsable de la coordinación de toda la Guardia
Indígena del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Teniendo en cuenta la ley de Origen, el derecho Mayor y las normas propias que rigen
el territorio. El Alguacil Mayor será el responsable de la aplicación de la Justicia, en
esta medida ejecutara las decisiones o mandatos que las autoridades indígena o la
Asamblea General resuelva para la resolución de conflictos o problemáticas que
afectan el territorio, en esa medida será el responsable de aplicar las sanciones que
se de terminen contra cualquier persona perteneciente a la comunidad o cualquier
persona que afecte o ponga en riesgo la seguridad y armonía del Resguardo Zenú del
Alto San Jorge
Coordinar y responder por la seguridad del desarrollo de todas las reuniones,
Asambleas Generales y de Autoridades o cualquier tipo de evento público o privado
que realice o este bajo responsabilidad el Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto
San Jorge. De igual modo Velar por la seguridad de todos los bienes del Resguardo
incluyendo las sedes y oficinas del Cabildo Mayor y los Cabildos Locales del
Resguardo Indígena Zenú.
Apoyar al Cacique Mayor en la intercomunicación con las instituciones del estado u
organismos privados todos los asuntos que afecten o pongan en riesgo la seguridad y
el control territorial del Resguardo Indígena. En el marco de la Autonomía y la
Autodeterminación, hacer valer y respetar los procedimientos propios de seguridad y
control territorial ante los grupos armados legales o ilegales. Con el fin de garantizar la
armonía y la tranquilidad de los habitantes del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Regular el exceso de consumo de bebidas alcohólicas en el territorio, de igual modo

controlar o eliminar la producción de cultivos a gran escala que tengan como
propósito la fabricación de sustancias narcóticas o alucinógenas, Así mismo controlar
el consumo las mismas en todo el territorio del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.
Coordinar con los Cabildos Locales, la Guardia Indígena y las Autoridades
Tradicionales del Cabildo Mayor, la expedición de permisos para la realización o
celebración de eventos y festividades en el territorio Indígena, entre otros permisos
relacionados con el desarrollo de actividades que pongan en riesgo la seguridad o
estabilidad del territorio Indígena.
Si es necesario o el contexto lo amerita el alguacil mayor podrá desempeñar otras
funciones puntuales que le sean impartidas u ordenadas por la Asamblea General del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Artículo 44. Funciones de los cuatro Alguaciles Menores

Las funciones y responsabilidades para los cuatro Alguaciles que acompañan al

Alguacil Mayor serán las siguiente:

Cumplir y poner en funcionamiento las decisiones u orientaciones que sean

impartidas por el Alguacil Mayor o en alguno de los casos por el Cacique Gobernador
Mayor del Cabildo Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge. Estas decisiones
deben estar en el marco de las normas y procedimientos propios que haya definido la
Asamblea General en su manual de procedimientos.

Apoyar de manera oportuna al Alguacil Mayor, en las estrategias de seguridad para el

desarrollo de todas las reuniones, Asambleas Generales y de Autoridades o cualquier
tipo de evento público o privado que realice o este bajo responsabilidad el Cabildo
Mayor del Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Bajo la dirección del Alguacil Mayor, y en coordinación con la Guardia Indígena,

realizarán el control operativo de las estrategias, los planes. las acciones y
mecanismos de seguridad para el resguardo. En esa medida para mantener la
armonía y tranquilidad de las comunidades en los territorios deberán responder por el
control operativo de todo el Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Apoyar a las demás autoridades Tradicionales de Gobierno Propio del Cabildo Mayor
en la revisión y creación y modificación de los reglamentos internos que rigen el
Cabildo Mayor, los comités de apoyo o áreas de trabajo y las empresas comunitarias
propias del Resguardo Zenú del Alto San Jorge

Apoyar al Alguacil Mayor en el ejercicio de la aplicación de la Justicia. Ayudar a

ejecutar las decisiones o mandatos que las autoridades indígenas o la Asamblea
General resuelva, para la resolución de conflictos o problemáticas que afectan el
territorio. Bajo la dirección del Alguacil Mayor serán los responsables de aplicar las
sanciones que se determinen contra cualquier persona perteneciente a la comunidad
o cualquier persona que afecte o ponga en riesgo la seguridad y armonía del
Resguardo Zenú del Alto San Jorge.

Parágrafo 1

Si la situación o el contexto lo amerita, todas las funciones, responsabilidades o

actividades que desarrollen todas las Autoridades Tradicionales entre ellos el Alguacil
Mayor y los cuatro (4) alguaciles menores, podrán ser revisadas y evaluadas por la
Asamblea General.

Parágrafo 2

Las responsabilidades del las Autoridades Tradicionales como el Secretario General,

el Sindico, el Suplente Cacique Mayor, Alguacil Mayor y Fiscal, podrán ser asumidas
de manera temporal por los Alguaciles Menores, cuando en el Cabildo Mayor se
presente una destitución del cargo alguna de las Autoridades Tradicionales ya
mencionadas o cuando se le presente una situación de fuerza mayor que le impida
ejercer sus funciones como Autoridad Tradicional, el cargo quedará vacante y será
asumido por los Alguaciles Menores, hasta que la Asamblea General defina de
manera formal quien asumirá el dicho cargo.

Artículo 50. Funciones del Coordinador(a) del Comité de cultura, artesanía y

deporte

Coordinar y responder por la implementación de políticas, programas y procesos de

formación encaminados al rescate y fortalecimiento de la cultural del Pueblo Indígena
Zenú, (herramientas propias, artesanías, danzas o bailes tradicionales, rituales y
ceremonias propias), teniendo como fundamento la ley de origen, la cosmovisión, la
espiritualidad y el plan de vida del Pueblo Indígena Zenú.

El comité de cultura es el encargado de coordinar y desarrollar actividades deportivas

y de recreación, tomando como base los usos y costumbres del Pueblo Indígena
Zenú, al igual que las actividades deportivas apropiadas. Todos los proyectos que se
lleven a cabo en esta área deberán ser concertados y coordinados con el comité de
Etnosalud y Etnoeducación.

Direccionar los proyectos, programas e iniciativas que tengan como propósito, la

producción, la transformación y comercialización de los productos propios de la
cultura del pueblo Indígena Zenú (artesanías, orfebrería, mano-factura y alimentos
procesados)

Para lo anterior, se deberán fortalecer el cultivo y la producción de la caña flecha, ya

que esta planta es la materia prima para la creación de las artesanías de pueblo
Indígena Zenú, tales como el sombrero volteado.

Artículo 51. Funciones de la Coordinadora del Comité de Equidad y género

La coordinadora del comité de equidad y género tendrá como responsabilidad, la

planeación y dirección de iniciativas, proyectos y acciones encaminas a fortalecer la
participación de la mujer en todos los espacios políticos, culturales y organizativos del
Resguardo, de igual modo velar por la participación de la mujer en los escenarios de
toma decisiones del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge
El comité de equidad y género, deberá avanzar en la construcción de una política
propia del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, que tenga como propósito
equilibrar el ejercicio de gobierno indígena entre mujeres y hombres.
Coordinar y direccionar la Red de Mujeres Indígena Zenú del Resguardo Indígena
Zenú del Alto San Jorge. La cual tiene como propósito, desarrollar espacios de
formación política y cultural para la mujer indígena Zenú del Alto San Jorge, planear y
organizar proyectos, productivos, sociales y culturales, buscar la superación de la
mujer indígena Zenú a nivel educativa y profesional. Acompañar, asesorar y apoyar a
las mujeres madres cabezas de familia, en la creación de planes y proyectos
productivos, asesoría psicosocial y espiritual,

Articulo 52. Funciones del Coordinador(a) Etnosalud y medicina tradicional:

El coordinador será el responsable de la implementación de las políticas públicas,

decretos y normas que tienen como objeto la atención y prevención de la salud en los
pueblos indígenas, de igual modo las normas y políticas encaminadas a rescatar y
fortalecer la medicina tradicional en los pueblos Indígenas, entre ellos el Pueblo Zenú.

Desarrollar estrategias y lineamientos para el fortalecimiento y el rescate de la

medicina propia o medicina tradicional del Pueblo Indígenas Zenú. En esa medida
desde el comité de Etnosalud, se deben generar iniciativas y proyectos para promover
el ejercicio de las formas ancestrales de medicina Indígena Zenú tales como:
curanderos, sobanderos, parteras, médicos tradicionales, pulsadores, boticarios…

En el marco de la apropiación de la medicina occidental, el comité de Etnosalud debe

generar estrategias encaminadas a la conformación de entidades y centros de
prestación de salud indígena, de igual modo velar el derecho y el acceso a la atención
de salud en todos los niveles establecidos en las políticas públicas y la normativa
colombiana.

Articulo 53. Funciones del Coordinador(a) del Comité de Etnoeducación

El coordinador de este comité se debe encargar de gestionar y promover políticas,

lineamientos y proyectos propios dirigidas a fortalecer la educación propia del
Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge. Estos lineamientos deberán responder
a la educación y formación de la primera infancia, la educación básica, media y
profesional, al igual que la educación política, cultural y espiritual del Pueblo Indígena
Zenú del Alto San Jorge.
El comité Etnoeducación deberá avanzar en la construcción de un diagnostico
participativo con todas las comunidades y cabildos locales que hacen parte del
Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge para revisar y evaluar el estado actual
de la Educación propia y educación occidental “Formal” en el pueblo Indígena Zenú.
El resultado de dicho diagnóstico participativo, será la construcción del Proyecto o
modelo de Educación Propio del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, el cual
será aprobado por la Asamblea General
El coordinador junto a las demás autoridades tradicionales y cabildos locales del
Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, deberán concertar y gestionar con el
gobierno nacional y las instituciones pertinentes, la implementación del decreto 2500
de 2010 y el decreto 1953 de 2014, para que el resguardo avance en la
administración total de la educación del pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Articulo 54. Funciones del Coordinador(a) del Comité de Tierra y Territorio

El Coordinador del Comité de tierra y territorio velará y mantendrá las políticas,

lineamientos y estrategias para el acceso y el manejo de las tierras, al igual que los
procesos de saneamiento y ampliación. Será la persona encargada de revisar todas
las solicitudes de tierra

Teniendo en cuenta que el fin único del comité de tierras no es solo la compra de
tierras sino la revisión de la tenencia de tierras del Resguardo, buscar estrategias
para regular y controlar el accedo y uso de las tierras, el Coordinador deberá construir
y proponer ante el Cabildo Mayor y la Asamblea General, un reglamento interno de
uso y tenencia de tierra. Este reglamento se deberá construir en el marco de la
reflexión sobre políticas propias vs políticas nacionales que regulan el uso adecuado
de la tierra. Teniendo en cuenta el Capítulo 12, artículo 29, y teniendo en cuenta que
para el Pueblo Indígena Zenú la tierra es nuestra Madre, esta nunca se deberá usar
para sacarle provecho sino para vivir y subsistir en el marco del respeto y del
equilibrio natural.

El coordinador de Tierra y Territorio también será el encargado de dinamizar todo lo

correspondiente al manejo de las vías y la intercomunicación, desde el comité se
deberán buscar proyectos y acciones encaminadas al mejoramiento de las vías de
transito y acceso al territorio tales como: Caminos, senderos, carreteras veredales y
vías fluviales.
También es función del coordinador y el comité de tierra y territorio la búsqueda de
proyectos y acciones que permitan garantizar el acceso las tecnologías de
comunicación tales como telefonía, radiotelefonía, radio, televisión e internet entre
otras tecnologías de información y comunicación.

Articulo 55. Funciones del Coordinador(a) del Consejo Territorial

Aparte del Comité de Tierra y Territorio el Cabildo Mayor, contará con un Consejo
Territorial el cual tiene como propósito, definir, mecanismos, procedimientos y
propuestas de reglamentación de la tierra que hace parte del Resguardo, la tierra que
este en proceso de Saneamiento y la tierra proyectada para adquirir.
El propósito de esté Consejo debe ser la consolidación de una Política Propia de
Tierras, en esa medida el coordinador del Comité Consejo Territorial, deberá
dinamizar las estrategias y lineamientos de acceso, uso y tenencia de la tierra,
individual y colectiva que se establezcan en la Política Propia de Tierras.
De igual modo deberá representar al Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge en
los espacios, locales, regionales y nacionales de concertación y discusión sobre la
constitución, ampliación y saneamiento de tierras para pueblos y resguardos
Indígenas. Entre ellos la participación en la Comisión Nacional de Territorio, el cual es
el principal espacio de concertación entre el gobierno y los pueblos indígenas para
concertar todo lo referente al tierras y territorio.
El consejo territorial deberá estar en permanente coordinación con el comité de
sistemas ambientales, para resolver situaciones que se presenten entorno a la
afectación ambiental y territorial en el Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge

Articulo 56. Funciones del Coordinador(a) del Comité Economía y Producción

El coordinador de este comité deberá poner en marcha los planes, proyectos y

políticas propias para fortalecer la producción propia del pueblo Indígenas Zenú de
igual modo fortalecer la economía territorial de Resguardo Indígena Zenú del Alto San
Jorge. Las estrategias y proyectos de producción, agrícola, pecuaria, artesanal, y de
mano factura se deberán hacer en coordinación con el Comité de Consejo Territorial y
el Comité de Tierra y Territorio.
Proponer proyectos y espacios de formación técnica y operativa, en las nuevas
tecnologías de manejo agropecuario y del uso de adecuado de la tierra, que tenga
como énfasis el fomento de la agricultura orgánica, al igual que procesos de
formación para la producción transformación y comercialización de los productos
agrícolas, especies pecuarias y productos artesanales. Estos procesos de formación
se deberán hacer en coordinación con el comité de Etnoeducación.
De igual modo el coordinador del comité deberá hacer actividades encaminadas al
rescate de semillas tradicionales y la producción de cultivos tradicionales. De igual
modo promover programas de cría de especies pecuarias menores en el marco de los
usos y costumbre del Pueblo Indígena Zenú.
El Coordinador del Comité deberá revisar y hacer seguimiento, regular y controlar los
procedimientos de las empresas o cooperativas económicas que se creen dentro del
Resguardo Indígena. De igual modo revisará las solicitudes de creación y
consolidación de nuevas empresas o cooperativas de trabajo. Estas empresas no
podrán en ningún caso ir en contra de la presente norma estatutaria, así como los
procedimientos establecido en la Ley de Origen, el Derecho Propio y el Derechos
Mayor del Pueblo Indígena y las demás normas o procedimientos que establezca la
Asamblea General.

Capítulo XVI: Derechos y deberes de los indígenas pertenecientes al

Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
Artículo 57. derechos y deberes de los indígenas pertenecientes al Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge

Son derechos y deberes de los indígenas Zenú, pertenecientes a cabildos locales que
hacen parte del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, aquellas consagradas
en la presente norma estatutaria, al igual que las normas consagradas en la
Constitución Política de Colombia, la legislación Indígena la Ley de Origen, el
Derecho Propio y el Derecho Mayor del Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge.

Articulo 58. Derechos

1. Derecho a elegir o ser elegido como autoridad tradicional del Cabildo Local o
Cabildo Mayor.
2. Derecho hacer parte de algún grupo de trabajo, empresa o cooperativa propia
de trabajo.
3. Derecho a ser beneficiario de los programas o proyectos que se adelanten en
el Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, siempre y cuando, cumpla con
los requerimiento y criterios establecidos por las Asamblea General para la
ejecución de dichos programas o proyectos.
4. Derecho a la defensa en caso de ser denunciado, investigado o juzgado,
teniendo en cuenta los usos y costumbres representados en la Ley de Origen,
El Derecho Propio, y el Derecho Mayor, la presente norma estatutaria, la
jurisdicción especial indígena el articulo 246 de Constitucional Política de
Colombia entre otras normas vinculantes.
5. Derecho al retiro voluntario del Censo del Resguardo Indígena Zenú del Alto
San Jorge, dejando como soporte y constancia una solicitud impresa y firmada
donde justifica el porque del retiro del Censo.
6. Derecho a generar propuestas y proyectos que vayan pro del fortalecimiento
del Plan de Vida del Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge. De igual modo
poder participar de la ejecución de los mismo.
7. Derecho a representar el Pueblo Indígena Zenú del Alto San Jorge, con previa
autorización y delegación de la Asamblea General o las Autoridades
Tradicionales del Cabildo Mayor.
 8. Derecho a vivir en equilibrio y armonía entre los seres humanos, animales,
especies, plantas, minerales y de más seres que habitan el territorio Zenú del
Alto San Jorge.

Articulo 59. Deberes

1. Debe pertenecer a una comunidad Indígena Zenú que cuente con un Cabildo
Local y que haga parte del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
2. Debe asistir como mínimo al 60% de las Asambleas Generales que organice el
Cabildo Local y el Cabildo Mayor cada año.
3. Debe participar de los procesos y acciones que adelante el Resguardo
Indígena Zenú del Alto San Jorge. En pro del Fortalecimiento del Plan de Vida
y las acciones de exigibilidad de derechos del Pueblo Indígena Zenú.
4. Debe contribuir con trabajo comunitario o aportes de tipo económico o en
especie a las acciones, programas o iniciativas que adelante el Cabildo Local y
el Cabildo Mayor, en beneficio del Plan de Vida de Pueblo Indígena Zenú del
Alto San Jorge.
5. Debe convivir en armonía, con su familia, con la comunidad y con su territorio,
en esa medida deberá conocer el origen y la cosmovisión del Pueblo Indígena
Zenú.
6. Debe hacer respetar su identidad cultural, ser orgulloso y defender la
cosmovisión del Indígena Zenú.
7. Debe respetar y asumir la gobernabilidad Indígena propia de su territorio,
informar los problemas de su comunidad, respetar los procedimientos
establecidos en la presente Norma Estatutaria, las normas establecidas en la
Ley de Origen, el Derecho Propio y el Derecho Mayor del Pueblo Indígena
Zenú del Alto San Jorge, bajo ninguna circunstancia injustificada podrá recurrir
a las autoridades externas del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
8. Debe informar a tiempo cuando y porque desea ser retirado del Ceno del
Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
9. Debe sacar adelante su plan de vida personal y familiar, de igual modo deberá
aportar al fortalecimiento del Plan de Vida del Resguardo Indígena Zenú del
Alto San Jorge

Capítulo XVII: Elección y nombramiento del Cabildo Mayor

Artículo 60. Elección del Cabildo Mayor

Para elegir las Autoridades Tradicionales del Cabido Mayor, los interesados deberán
inscribirse ante la Secretaría General del Cabildo Mayor, a partir del mes de octubre
del último año de mandato del actual gobierno. Las Autoridades tradicionales entre
ellas el Comité de Control y Veeduría revisará que los postulados cumplan con todos
los requerimientos establecidos en la presente norma estatutaria y que no se
encuentre inhabilitado para asumir un cargo como Autoridad Tradicional.
Una vez hechas todas las revisiones pertinentes las Autoridades tradicionales
deberán informar o socializar ante toda la comunidad las personas que cumplieron
con los requisitos para ser elegidos como las próximas autoridades tradicionales del
Cabildo Mayor. En esa misma socialización se deberá informar el lugar y la fecha de
realización de la Asamblea General para elección de Autoridades Tradicionales del
Cabildo Mayo del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
En la Asamblea General de elección de las Autoridades Tradicionales del Cabildo
Mayor participarán Los Cabildos Locales que hacen Parte del Resguardo Indígena
Zenú del Alto San Jorge, cada Cabildo Local contará con diez (10) delegados oficiales
quienes serán los autorizados para votar y elegir el Cabildo Mayor
El día de la Asamblea General para la elección del Cabildo Mayor, antes de iniciar la
votación o elección del Cabildo Mayor, los aspirantes o postulados a ser autoridades
tradicionales tendrán un espacio de diez (10) minutos para hacer su presentación o
propuesta de trabajo. Una vez terminada la ronda de presentaciones la mesa directiva
que preside la Asamblea, les recordará a los candidatos los requisitos, derechos y
deberes que tendrán que asumir al momento de ser nombrados Autoridades
Tradicionales. Terminado todo lo anterior se proseguirá a la elección del Cabildo
Mayor, esta se realizará por votación individual y abierta

La Asamblea General de elección de Cabildo Mayor, se deberá llevar a cabo antes de

la tercera semana de diciembre del segundo año de mandado del actual Cabildo
Mayor.
es decir, antes de que cumplan su periodo de gobierno de dos (2) años. Las nuevas
autoridades Tradicionales elegidos, tomarán posesión de sus cargos a partir del 2 de
enero del año correspondiente a su perdido de mandato.
Para el desarrollo de la Asamblea, el Cabildo Mayor presentará un orden del día, el
cual podrá ser puesto en consideración por la Asamblea General, teniendo en cuenta
los temas y el tiempo que se consideren para el desarrollo de los mismos. Tal y como
lo establece la presente norma en el Capitulo 5, Artículos 12, 13, 14, 15 y 16, se
nombrará un coordinador de la Asamblea y una secretaría técnica, los cuales serán
los responsables de levantar y firmarán las actas de la Asamblea.

Dentro del orden del día de la Asamblea debe quedar el espacio para la presentación
del Informe Final del Cabildo Mayor saliente, sobre la labor que desempeñaron cada
una de las Autoridades Tradicionales durante su tiempo de mandato. Si la asamblea
lo ve pertinente el nuevo Cabildo Mayor deberá continuar la ejecución de las
actividades, programas, proyectos, políticas e iniciativas que venia desarrollando el
Cabildo Mayor saliente.
Ante la Asamblea General, Cabildo Mayor entrante, deberá acordar con el saliente el
proceso de empalme político, técnico, jurídico, social y administrativo. Se deberá fijar
un lugar y una fecha para su realización.

Una vez posesionado el nuevo Cabildo Mayor, el alcalde municipal donde esta
ubicado el resguardo Indígena Zenú deberá certificar dicha posesión. de igual manera
se deberá certificar ante el ministerio del interior dirección de asuntos étnicos, la
posesión del nuevo Cabildo Mayor, que gobernará por los dos años siguientes.
también se le informará inmediatamente con copia del acta de posesión a las
instituciones, entidades públicas y privadas u organizaciones con las cuales se viene
desarrollando o ejecutando actividades, programas y proyectos en el Resguardo.
Parágrafo 01.

La elección del Cabildo Mayor deberá ser aprobada, por todas las comunidades que
hacen parte del resguardo Zenú del Alto San Jorge, aun las que están en el proceso
de saneamiento, ampliación y legalización ante el estado colombiano.

Capítulo XVIII: Procedimientos para la reforma de las Normas del

Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge.
Artículo 61. Procedimientos

El Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, reformas las presentes normas
estatutarias cuando la Asamblea General lo estime conveniente o necesario. Esto se
deberá hacer a través de una solicitud del Cabildo Mayor o de algunos Cabildos
Locales.

Las solicitudes de reforma deberán ser por escrito, y en ellas se debe enunciar los
capítulos y artículos que se desean reformar o modificar. de igual modo se deberá
presentar el contenido de la propuesta de reforma. el Cabildo Mayor revisará la
viabilidad de la propuesta de reforma y si esta es pertinente será presentada ante la
Asamblea General para que allí se discuta, se analice y se tome una determinación.
Si el caso lo amerita la sesión de la Asamblea General podrá ser extraordinaria, de lo
contrario la propuesta de reforma se tendrá que presentar en algunas de las sesiones
ordinarias de la Asamblea General del Resguardo Zenú del Alto San Jorge

Parágrafo 1.

La presente normas tendrán un plazo de un (1) año a partir de su aprobación, para

que los pertenecientes al Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge y sus
Autoridades Tradicionales, hagan las sugerencias, consideraciones y ajustes
necesarios. Para el caso de la reforma de las normas internas, el Cabildo Mayor debe
tener reglamentado los criterios y procedimientos de la misma, la cual se hará en el
primer año a partir de la fecha de aprobación de las actuales normas.

Capítulo XIX: Disposiciones generales

Artículo 62. Disposiciones generales

Los Procedimiento o lineamiento no establecidos en la presente norma estatutaria,

serán revisados y serán tenidos en cuenta para discutirlos en una Asamblea General
cuando esta lo estime conveniente.
Los procedimientos a discutir no deberán ir en contravía de la presente norma ni del
Plan de vida del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge y se deberán hacer en
el marco de Ley de Origen, el Derecho Mayor, el Derecho Propio, La legislación
Indígena Colombia, las demás normas que reconocen las autodeterminaciones de los
Pueblos Indígenas tales como el convenio 169 de la OIT y la Constitución Política
Colombiana.

Artículo.63. Las presentes Normas Estatutarias serán refrendadas por el Pueblo

Indígena Zenú del Alto San Jorge. Será deber de cada una de las personas que hacer
Parte del Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge asumirlas, respetarlas y
aplicarlas.
Finalmente, estas normas, derogan todo lo que en el ámbito jurídico se apliquen sin
principios y sin reconocimiento de los procedimientos y normas propias del Pueblo
Indígena Zenú en el Marco de la Autodeterminación y el gobierno propio, “teniendo en
consideración que no todo los preceptos constitucionales o legales prevalecen sobre
la diversidad étnica y cultural, por cuanto esta también tiene carácter de principios
constitucional” (Sentencias su-510/98.)

Publíquese, notifíquese, regístrese y cúmplase, dado a los días ___ del mes
_______del año _______ Resguardo Indígena Zenú del Alto San Jorge, sur del
departamento de Córdoba.

Firmado por las autoridades tradicionales mayores del resguardo Zenú alto

____________________________________ _________________________________
IRRAEL MANUEL AGUILAR SOLANO ALEIDIS DE ROSARIO DIAZ PACHECO
C.C.78 585 323 puerto libertador . C.C 50.917.921 de montería
Gobernador y “CACIQUE” Mayor secretaria general cabildo mayor
Resguardo Zenú Alto San Jorge . resguardo Zenú alto san Jorge.
Sur de Córdoba. Sur de córdoba.

_______________________________ ________________________________
LUIS MIGUEL BALTAZAR MONTALVO FREDY DE JESU PATIÑO ARANGO
C.C 78.586.977 de puerto libertador C.C 15.325.741 de yarumal Antioquia
Fiscal general cabildo mayor alguacil mayor general cabildo mayor
Resguardo Zenú alto san Jorge resguardo Zenú alto san Jorge
Sur de córdoba. Sur de córdoba.

__________________________________
VICENTE MANUEL QUINTERO AGUILAR
C.C 6.674.425 de puerto libertador
Concejo de anciano, cabildo mayor
Resguardo Zenú alto san Jorge
Sur de córdoba.